Tag Archive | "Υπάλληλοι"

Tags: , ,

Δήμος Λαρισαίων: Αναλαμβάνουν υπηρεσία 125 υπάλληλοι της Καθαριότητας

Posted on 30 Οκτωβρίου 2019 by admin

Με 125 νέους υπαλλήλους στον τομέα της Καθαριότητας, ενισχύεται άμεσα ο Δήμος Λαρισαίων, μετά την ολοκλήρωση των διαδικασιών για την πρόσληψη των επιτυχόντων της σχετικής προκήρυξης 3κ του ΑΣΕΠ.

Οι 125 νέοι υπάλληλοι που ορκίστηκαν, ενώπιον του Δημάρχου Λαρισαίων Απόστολου Καλογιάννη, στο Χατζηγιάννειο Πνευματικό Κέντρο, (από τους 206 συνολικά υπαλλήλους που περιλάμβανε η προκήρυξη για το Δήμο Λαρισαίων), αναλαμβάνουν άμεσα καθήκοντα με στόχο την βελτίωση της καθαριότητας στην πόλη.

Στην σύντομη ομιλία του ο Δήμαρχος Απόστολος Καλογιάννης αφού καλωσόρισε στο Δήμο τους νέους υπαλλήλους, αναφέρθηκε στις ενέργειες της δημοτικής αρχής με στόχο την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, αντί της ιδιωτικοποίησης τομέων δράσης της Αυτοδιοίκησης.

Συμπλήρωσε δε με νόημα πως την περίοδο που ψηφίζονται νόμοι που επιτρέπουν την είσοδο ιδιωτών σε βασικούς τομείς της Αυτοδιοίκησης, ο Δήμος Λαρισαίων προχωρά στην πρόσληψη μόνιμου προσωπικού. Κάλεσε δε τους νέους υπαλλήλους, να υπερασπιστούν με τη δουλειά και την συμπεριφορά τους το δημόσιο χαρακτήρα των υπηρεσιών. «Ο δημόσιος τομέας βρίσκεται στο στόχαστρο. Με την εργασία σας θα υπερασπιστείτε τις θέσεις σας και τον δημόσιο χαρακτήρα. Οσοι τιμούν το ψωμί που τους δίνει ο Δήμος είναι για μας συνεργάτες. Οσοι επιλέξουν να είναι βαρίδια στην υπηρεσία και στη δουλειά μας, θα μας βρούν απέναντι», κατέληξε ο νόημα ο Απόστολος Καλογιάννης.

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων: Κλιμακώνουμε τον αγώνα μας

Posted on 30 Σεπτεμβρίου 2019 by admin

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Υπαλλήλων – Εμποροϋπαλλήλων Ν.Λάρισας συνεδρίασε και αποφάσισε να συμμετέχει με όλες του τις δυνάμεις στην οργάνωση και στην κλιμάκωση του αγώνα,για να μην περάσει το  «αναπτυξιακό νομοσχέδιο» – σκούπα, που φέρνει η ΝΔ  μέσω του οποίου χτυπάει τις κλαδικές συμβάσεις, τη συλλογική δράση και την απεργία.

Απαντάμε με απεργία τηνΤετάρτη 2 Οκτωβρίου.

Η απάντησή μας στην κυβέρνηση και την εργοδοσία πρέπει να είναιηχηρή, αξιοποιώντας το πιο δυνατό όπλο των εργαζομένων που είναι η απεργία! Όπλο που όταν είναι μαζικό και σωστά προσανατολισμένο, με στόχο τα συμφέροντα των μεγαλοεργοδοτών, των μεγαλεμπόρων και εφοπλιστών, είναι επικίνδυνο! Κι αυτό το γνωρίζουν καλά, γι’ αυτό και προνοούν σήμερα, φτιάχνοντας νόμους οι οποίοι τους επιτρέπουν να παρεμβαίνουν ωμά στη δράση και τη λειτουργία των συνδικάτων, στο δικαίωμα στην απεργία!

Έχουμε πείρα.Η μεγαλοεργοδοσία του κλάδου έχοντας εξασφαλισμένο ένα πλούσιο αντεργατικό οπλοστάσιο απ’ όλες τις προηγούμενες και νυν κυβερνήσεις, έχει ξεσαλώσει. Μιλάνε για ανάπτυξη στα κέρδη τους και νέες επενδύσεις και εμείς  δουλεύουμε 10ώρα – 12ώρα, σπαστά ωράρια, Κυριακές, 6ήμερα, χωρίς ρεπό, απλήρωτες υπερωρίες, με συμβάσεις κομμένες και ραμμένες στα μέτρα τους.

Η ανάπτυξη και τα κέρδη των εργοδοτών δεν έχουν καμία σχέση με τα συμφέροντα και τις ανάγκες των εργαζομένων. Θέλουν να τελειώνουν με μισθούς και δικαιώματα, γιατί αυτά τους εμποδίζουν να αυξάνουν τα κέρδη τους ακόμα περισσότερο.

Την Τετάρτη 2 Οκτώβρη απεργούμε! Υπερασπιζόμαστε τα δικαιώματα και τα όπλα που διαθέτουμε.

 

Διεκδικούμε:

  • Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας. Καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά. Υπερασπιζόμαστε την Κυριακή ως υποχρεωτική αργία για όλα τα καταστήματα.
  • Κατάργηση  όλων των νόμων και των διατάξεων που απελευθερώνουν το ωράριο. Κατάργηση των δουλεμπορικών γραφείων, ενοικιαζόμενων εργαζόμενων και άμεση υπαγωγή όλων αυτών των εργαζομένων στον εργοδότη που προσφέρουν εργασία. Κανένας εργαζόμενος να μην πληρώνεται κάτω από 751 ευρώ!
  • Κατάργηση των αντεργατικών-αντιλαϊκών νόμων των μνημονίων που τσακίζουν τις εργασιακές σχέσεις, μειώνουν τους μισθούς, διαλύουν  τις ΣΣΕ για τους εμποροϋπάλληλους.
  • Υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίαςμε ουσιαστικές αυξήσεις, επαναφορά όλων των επιδομάτων και βάση για συζήτηση το μισθό που είχαμε κατακτήσει τα προηγούμενα χρόνια.
  • Μέτρα υγείας ασφάλειας στους χώρους δουλειάς : Εργονομικά ταμεία, σκαμπό στα ταμεία, κατάλληλο εξοπλισμό μεταφοράς εμπορευμάτων, μέσα ατομικής προστασίας ανάλογα με το πόστο εργασίας, παπούτσια ασφαλείας, συντήρηση μηχανημάτων. Αντιπυρικά και αντισεισμικά μέτρα ασφάλειας σε όλα τα καταστήματα και τις αποθήκες.
  • Καθορισμός καθηκόντων και πόστων για κάθε εργαζόμενο, τήρηση των ρεπό και των διαλλειμάτων.
  • Κατάργηση των σπαστών ωραρίων των εργαζομένων σε καταστήματα που έχουν συνεχές ωράριο λειτουργίας.
  • Σταθερό ημερήσιο ωράριο εργασίας, προγραμματισμός ωραρίου ανά μήνα που θα γνωστοποιείται στον εργαζόμενο στην αρχή κάθε μήνα. 
  • Δημιουργία δωρεάν προγραμμάτων και υποδομών για αθλητισμό, πολιτισμό, ψυχαγωγία για τους εργαζόμενους και τις οικογένειες τους. Επέκταση του κοινωνικού τουρισμού, των παιδικών κατασκηνώσεων.
  • Μέτρα στήριξης της εργαζόμενης μητέρας. Επίδομα τοκετού 1000 ευρώ, επέκταση της άδειας κυήσεως σε δύο μήνες πριν τον τοκετό και 6 μήνες μετά. Ένα χρόνο άδεια  με αποδοχές στη μητέρα ή τον πατέρα. Άδειες για ασθένειες ή άλλες ανάγκες. Μεγαλύτερες άδειες για μονογονεϊκές οικογένειες.
  • Φοιτητικές άδειες με αποδοχές στους εργαζόμενους φοιτητές για όλο το διάστημα της εξεταστικής περιόδου.

 

Απεργιακή συγκέντρωση 10:30πμ στην Κεντρική Πλατεία Λάρισας –

Προσυγκέντρωση  9:30 πμ στο Εργατικό Κέντρο Λάρισας

 

Το ΔΣ

 

Comments (0)

Tags: , ,

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Δήμων Ν. Λάρισας για την απεργία

Posted on 20 Σεπτεμβρίου 2019 by admin

Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας ξεκίνησε με φόρα για να εφαρμόσει και να βαθύνει ακόμα περισσότερο την επίθεση στα εργατικά ασφαλιστικά δικαιώματα. Πιστή στο δόγμα «νόμος και τάξη» επιχειρεί να χτυπήσει ξανά το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα παίρνοντας την σκυτάλη, αφού έχει βρει στρωμένο το έδαφος και την αντεργατική προίκα του ΣΥΡΙΖΑ.

Η κυβέρνηση της ΝΔ θέλει να τσακίσει τη συνδικαλιστική δράση, να βάλει τα σωματεία στο γύψο.

Θέλουν να ξεμπερδεύουν με όσα δικαιώματα κρατήθηκαν με σκληρούς αγώνες μέσα στην κρίση, να ολοκληρώσουν το καθεστώς εργασιακής ζούγκλας και πλήρους ελευθερίας των μεγαλοεργοδοτών να ξεζουμίζουν χωρίς κανένα εμπόδιο τους εργαζόμενους.

“Για περισσότερη δημοκρατία στο συνδικαλιστικό κίνημα” κατάργησε για χατίρι του ΣΕΒ ακόμα και την προσχηματική διάταξη για την αιτιολόγηση της απόλυσης, ανακοίνωσε  την δημιουργία “ηλεκτρονικού μητρώου όσων είναι συνδικαλισμένοι” και “ηλεκτρονικών ψηφοφοριών για την λήψη απεργιακής απόφασης” για πλήρες φακέλωμα των συνδικαλισμένων εργαζομένων και της δράσης τους!

Στην ουσία, μας το λένε ευθέως «πώς μπροστά στα μέτρα και στην επίθεση που θα ακολουθήσει το επόμενο διάστημα, θέλουμε νάχουμε  δεμένο το γάιδαρο μας», δηλαδή να αφοπλίσουν το οργανωμένο αγωνιστικό συνδικαλιστικό κίνημα και να το πετάξουν στην άκρη.

Αυτό εξάλλου είναι βασικό εργαλείο και επιδίωξη, είτε της «βιώσιμης» ανάπτυξης που προπαγανδίζει η κυβέρνηση της ΝΔ, είτε της «δίκαιης» ανάπτυξης του ΣΥΡΙΖΑ.

Με ψευδεπίγραφα επιχειρήματα περί “δημοκρατίας”, πριν λίγες μέρες ψήφισαν νόμο που δίνει στους δημάρχους και τους περιφερειάρχες τη δυνατότητα να αποφασίζουν για σημαντικά ζητήματα ως μονάρχες, παρότι αποτελούν μία μικρή μειοψηφία στα συμβούλια τους. Η ίδια η κυβέρνηση αποφασίζει ενώ αποτελεί το 40% του 58% του εκλογικού σώματος.

Παίρνουν όλα τα αναγκαία μέτρα διαφύλαξης της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων, χωρίς εμπόδια στην υλοποίηση της πολιτικής τους.

Είναι γελασμένοι αν νομίζουν ότι θα τους περάσει. Τα συνδικάτα και καταστατικά έχουν και με αυτά λειτουργούν, με αυτά αποφασίζουν τη πάλη τους και τους αγώνες τους. Σε καμιά περίπτωση δεν λογοδοτούν στους εργοδότες και στη κυβέρνηση αλλά στα μέλη τους και τη κοινωνία.

Συναδέλφισσα, συνάδελφε

Κάνουμε το φόβο τους όπλο μας. Και αυτό είναι η οργάνωση μας στα σωματεία και ο σωστός προσανατολισμός μας, που αποτελεί και η μοναδική μας ελπίδα για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας.

Απέναντι στην ένταση της επίθεσης και του αυταρχισμού δεν πρόκειται να μείνουμε απαθείς. Θα απαντήσουμε αποφασιστικά με αγωνιστικό τρόπο. Μέσα από μαζικές διαδικασίες στους χώρους δουλειάς παίρνουμε  απόφαση απεργιακής απάντησης όποτε η κυβέρνηση τολμήσει να παρέμβει στη λειτουργία των συνδικάτων.

Καμιά ανοχή, καμιά αναμονή!

Δεν θυσιάζουμε τα δικαιώματα μας

στο βωμό των κερδών του κεφαλαίου!

Διεκδικούμε σύγχρονους όρους δουλειάς και αμοιβής!

Comments (0)

Tags: , ,

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Δ. Λάρισας τιμάει την Εργατική Πρωτομαγιά

Posted on 25 Απριλίου 2019 by admin

Η 1η Μάη είναι Απεργία, ημέρα της παγκόσμιας εργατικής τάξης. Τιμάμε τους νεκρούς μας, του Σικάγο το 1886, τους καπνεργάτες του Μάη του 36, τους διακόσιους εκτελεσμένους της Καισαριανής της πρωτομαγιάς του ‘44. Τιμάμε όλους όσους έδωσαν την ζωή τους, για να έχουμε δικαιώματα στη δουλειά και στη ζωή, για να ζήσουμε χωρίς εκμετάλλευση, πολέμους και προσφυγιά και ταυτόχρονα ετοιμαζόμαστε για νέους αγώνες.

Η 1η Μάη του 2019 μας βρίσκει μπροστά σε σύνθετες εξελίξεις. Μετά από 10 χρόνια καπιταλιστικής κρίσης, στην οποία ματώσαμε για να σωθούν οι μεγαλοεπιχειρηματίες, η κυβέρνηση ετοιμάζεται για τη φάση της καπιταλιστικής ανάπτυξης, η οποία θα είναι το ίδιο οδυνηρή για τα εργατικά-λαϊκά στρώματα, ενώ ωφελημένο θα είναι ξανά το μεγάλο κεφάλαιο!

Κανένας από τους πάνω από 700 εφαρμοστικούς νόμους και των 3 μνημονίων, δεν καταργήθηκε. Εδώ είναι τα ματωμένα πλεονάσματα, η επιτροπεία ως το 2060, η μεγάλη ανεργία, η μερική απασχόληση, η απλήρωτη και ανασφάλιστη εργασία, οι χαμηλοί μισθοί και συντάξεις, το χτύπημα των ΣΣΕ, των εργασιακών σχέσεων, η υποβάθμιση, εμπορευματοποίηση και ιδιωτικοποίηση της κοινωνικής ασφάλισης, της υγείας, της παιδείας, η φοροληστεία, οι πλειστηριασμοί λαικών κατοικιών και εργαλείων δουλειάς, η ακόμα μεγαλύτερη φορολόγηση του λαού από Δήμους και Περιφέρεια, οι τεράστιες ελλείψεις σε έργα και υποδομές στους τομείς της αντισεισμικής, αντιπλημμυρικής, αντιπυρικής προστασίας, του περιβάλλοντος.

Μόνο ο οργανωμένος ταξικός αγώνας για ριζικές αλλαγές υπέρ των εργαζομένων, μπορεί να δημιουργήσει τις προϋποθέσεις για δουλειά, ζωή με δικαιώματα με βάση τις ανάγκες μας.

Για να τιμήσουμε την Εργατική Πρωτομαγιά προκηρύσσουμε στάση εργασίας μιας ώρας(1) και εκδηλώσεις την Τρίτη 30-4-2019 το πρωί 7-8 πμ  στο Αμαξοστάσιο και την υπηρεσία Πρασίνου καθώς και το μεσημέρι 12.30 13.30 μμ στο Δημαρχείο.

Comments (0)

Tags: , ,

Τσίκνισαν οι υπάλληλοι του Δήμου Τεμπών

Posted on 28 Φεβρουαρίου 2019 by admin

Σε μια ζεστή και φιλική ατμόσφαιρα σήμερα το μεσημέρι  (Τσικνοπέμπτη ), τσίκνισαν και  οι υπάλληλοι του Δήμου Τεμπών που εργάζονται στην Δημοτική  ενότητα Νέσσωνος στο αμαξοστάσιο Συκουρίου.
Παρόντες ο αντιδήμαρχος κ.Ιωάννης Αργυρίου ,ο πρόεδρος τοπικής κοινότητας Σπηλιάς κ.Βασίλης Νταής ,εργαζόμενοι του δήμου και φίλοι .

Comments (0)

Tags: , ,

Η Γ.Σ. του Συλλόγου Υπαλλήλων Επιμελητηρίων Κεντρικής Ελλάδας

Posted on 19 Φεβρουαρίου 2019 by admin

Στην Λιβαδειά, συγκεντρώθηκαν, το διήμερο 16 και 17 Φεβρουαρίου, οι υπάλληλοι των Επιμελητηρίων της Στερεάς Ελλάδας και της Θεσσαλίας.

Συγκεκριμένα, το Επιμελητηριο Βοιωτίας είχε την τιμή και την χαρά να φιλοξενήσει την ετήσια Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Υπαλλήλων Επιμελητηρίων Κεντρικής Ελλάδας, όπου συζητήθηκαν θέματα, που άπτονται της λειτουργίας των επιμελητηρίων, ζητήματα, που απασχολούν τους εργαζόμενους ενώ κατατέθηκαν προβληματισμοί και απόψεις για την προοπτική και το μέλλον του επιμελητηριακού θεσμού.

Παράλληλα, με την συνεργασία της εταιρείας «Σ.Καραγιλάνης Ε.Π.Ε.» και με μεγάλη επιτυχία, διεξάχθηκε εκπαιδευτικό σεμινάριο, με θέμα την σύναψη δημόσιων συμβάσεων προμηθειών, σύμφωνα με τον Ν.4412/2016.

Τέλος, πραγματοποιήθηκε εορταστική εκδήλωση για την κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας, όπου και βραβεύτηκαν τα τέκνα των επιμελητηριακών υπαλλήλων, που εισήχθησαν στις σχολές τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.

Οι διήμερες αυτές εκδηλώσεις ήταν ιδιαίτερα επιτυχημένες, καθώς πραγματοποιηθήκαν σε κλίμα ομόνοιας και συνεργασίας ενώ παραβρέθηκαν υπάλληλοι από όλα τα Επιμελητήρια της δύναμης του Συλλόγου.

Μετά το πέρας των εργασιών, η Πρόεδρος του Συλλόγου Υπαλλήλων Επιμελητηρίων Κεντρικής Ελλάδας, κα Ελπίδα Παπαβασιλείου, αφού ευχαρίστησε το Επιμελητηριο Βοιωτίας για την φιλοξενία, δήλωσε, «Θεωρούμε ιδιαίτερα σημαντική αυτή την συνάντηση, καθώς μας δόθηκε η ευκαιρία να συναντηθούμε και να ανταλλάξουμε απόψεις. Οι υπάλληλοι των επιμελητηρίων αποδεικνύουν καθημερινά, ότι ανταποκρίνονται με συνέπεια και εργατικότητα στα καθήκοντα τους, όμως η Πολιτεία πρέπει εκτός από νέες αρμοδιότητες να διαθέσει και το αντίστοιχο προσωπικό και τους αντίστοιχους πόρους. Επίσης, είναι σημαντικό να ολοκληρωθούν το ταχύτερο, οι απαραίτητες νομοθετικές ενέργειες, ώστε όλοι οι συνάδελφοι να εργάζονται υπό ενιαίο εργασιακό καθεστώς και με ίδιες εργασιακές σχέσεις».

Επίσης, ο Πρόεδρος του Επιμελητηρίου Βοιωτίας και Γενικός Γραμματέας της Κεντρικής Ένωσης Επιμελητηρίων, κ. Παναγιώτης Αγνιάδης, δήλωσε, «Η λειτουργία του επιμελητηριακού θεσμού, παρά τις αντιξοότητες, που πολλές φορές, θέτει το νομικό πλαίσιο είναι εξαιρετικά ικανοποιητική, καθώς καταφέρνει να διεκπεραιώνει όλες τις αρμοδιότητες, που του αναθέτει η Πολιτεία και να προσφέρει πολύτιμες υπηρεσίες στην επιχειρηματικότητα. Καρδιά αυτής της αξιέπαινης λειτουργίας αποτελούν οι υπάλληλοι των Επιμελητηρίων, τους οποίους ευχαριστούμε και δηλώνουμε, ότι τόσο, ως Επιμελητηριο Βοιωτίας όσο και ως Κεντρική Ένωση Επιμελητηρίων θα στεκόμαστε αρωγοί στα δίκαια αιτήματα τους».

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Στην απεργία της 14ης Δεκεμβρίου συμμετέχει ο Σύλλογος Υπαλλήλων Δήμων Ν. Λάρισας

Posted on 07 Δεκεμβρίου 2017 by admin

Ο  Σύλλογος  Υπαλλήλων  Δήμων  Νομού  Λάρισας  αποφάσισε  ομόφωνα  να συμμετέχει στην 24ωρη απεργία την Πέμπτη στις 14/12/2017 που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ και η ΓΣΕΕ.

Η κυβέρνηση σαν τον κλέφτη έφερε αιφνιδιαστικά και νύχτα τροπολογία που έβαζε εμπόδια στην οργάνωση των απεργιών. Δεν ήταν η πρώτη φορά. Θυμίζουμε Δεκαπενταύγουστο ψήφισε το 3ο μνημόνιο, Πάσχα τσάκισε το Ασφαλιστικό. Η καταστολή και η βία δεν ήταν αιφνιδιασμός. Όλο το τελευταίο διάστημα την χρησιμοποιεί όπου εκδηλώνονται εργατικές και λαϊκές διαμαρτυρίες. Ήταν συνειδητή προσπάθεια να αιφνιδιάσουν έναν κόσμο, που ακούει για ψίχουλα ενώ του παίρνουν το καρβέλι.

Οι εργαζόμενοι στην Τ.Α. παρά τις όποιες πολιτικές δεσμεύσεις, γνωρίζουν πως μόνο ο ταξικός, ενωτικός και αποφασιστικός αγώνας τους είναι η μόνη εγγύηση επίλυσης των προβλημάτων τους.

Τα δικαιώματα των εργαζομένων κατακτήθηκαν με διαρκείς και επίμονους αγώνες στους δρόμους και το πεζοδρόμιο. Ήρθε η ώρα να αναλάβουν όλοι τις ευθύνες τους.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στους ΟΤΑ του Ν. Λάρισας να πάρουν μαζικά μέρος στην 24ωρη γενική απεργία την Πέμπτη στις 14 Δεκεμβρίου 2017(προσυγκέντρωση 10.00 πμ στο Δημαρχείο)

 

 


Comments (0)

Tags: , ,

Μάξιμος: Μόνο με ΑΣΕΠ μονιμοποίηση δικαστικών υπαλλήλων

Posted on 01 Νοεμβρίου 2017 by admin

«Η οποιαδήποτε αλλαγή της εργασιακής σχέσης υπαλλήλων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου σε δημοσίους υπάλληλους, και στην προκείμενη περίπτωση, σε δικαστικούς υπαλλήλους, οι οποίο σύμφωνα με το άρθρο 92 του Συντάγματος έχουν την μονιμότητα ως βασική ιδιότητα της υπηρεσιακής τους κατάστασης, δεν θα μπορούσε να γίνει χωρίς την άμεση εμπλοκή του ΑΣΕΠ, καθότι ως φαίνεται προσιδιάζει σε εκ νέου πρόσληψη του υπαλλήλου υπό νέα εργασιακή σχέση και ιδιότητα». Τα παραπάνω αναφέρονται σε ερώτηση που συνυπογράφει ο βουλευτής Λαρίσης της Νέας Δημοκρατίας κ. Μάξιμος Χαρακόπουλος, μαζί με τους βουλευτές της αξιωματικής αντιπολίτευσης που συμμετέχουν στην Επιτροπή Δημόσιας Διοίκησης, προς τους υπουργούς Δικαιοσύνης κ. Σταύρο Κοντονή και Διοικητικής Ανασυγκρότησης κα Όλγα Γεροβασίλη.

Αφορμή για την ερώτηση στάθηκε δημοσίευμα κυριακάτικης εφημερίδας, σύμφωνα με το οποίο «η κυβέρνηση ετοιμάζει, μέσω σχετικής νομοπαρασκευαστικής επιτροπής για το νέο Κώδικα Δικαστικών Υπαλλήλων, την αλλαγή της εργασιακής σχέσης εκατοντάδων εργαζομένων από ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ) σε δημοσίου δικαίου. Ειδικότερα, η διαδικασία αυτή πρόκειται να πραγματοποιηθεί από υπηρεσιακά συμβούλια, τα οποία, μέσω συνέντευξης, θα κρίνουν την προσωπικότητα του υποψηφίου και το κατά πόσο αυτός ή αυτή μπορεί να ανταποκριθεί στα καθήκοντα του μόνιμου δικαστικού υπαλλήλου».

Σύμφωνα με τους υπογράφοντες βουλευτές «ο σχεδιασμός, με τον τρόπο που περιγράφεται,  αντίκειται στην πρόβλεψη του άρθρου 103 του Συντάγματος στο οποίο αναφέρεται ρητώς ότι “Η πρόσληψη υπαλλήλων στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, όπως αυτός καθορίζεται κάθε φορά, πλην των περιπτώσεων της παραγράφου 5, γίνεται είτε με διαγωνισμό είτε με επιλογή σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια και υπάγεται στον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής, όπως νόμος ορίζει”».

Κατόπιν τούτων ,οι ερωτώντες βουλευτές ζητούν να πληροφορηθούν:

  • Αν ισχύουν τα όσα αναφέρονται στο δημοσίευμα περί βούλησης της Κυβέρνησης να μεταβάλλει την εργασιακή σχέση των εν λόγω υπαλλήλων με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ μέσω συνεντεύξεων από τα υπηρεσιακά συμβούλια.
  • Ποιος είναι ο λόγος και ποιο είναι το θεσμικό πλαίσιο στο οποίο στηρίζεται η εν λόγω νομοθετική πρωτοβουλία, δεδομένων των Συνταγματικών περιορισμών.
  • Εφόσον ισχύει το δημοσίευμα, σε πόσους υπαλλήλους αφορά.
  • Αν η ρύθμιση αφορά και τους ιδιώτες υπαλλήλους των Άμισθων Υποθηκοφυλακείων, που προσφάτως μετατράπηκαν σε έμμισθα, με αποτέλεσμα οι υπάλληλοι αυτοί να μπορούν να γίνουν ΙΔΑΧ υπάλληλοι του Δημοσίου, δυνάμει του άρθρου 32 παρ. 3 του ν. 4456/2017 και κατ’ επέκταση με την ίδια διαδικασία που προαναφέρεται σε μόνιμοι δικαστικοί υπάλληλοι.
  • Ποια θα είναι η επίπτωση της αλλαγής της εργασιακής σχέσης στα εργασιακά ή άλλα δικαιώματα ή υποχρεώσεις των εν λόγω εργαζομένων.
  • Πότε θα ολοκληρωθεί ο νέος Κώδικας Δικαστικών Υπαλλήλων από την αρμόδια νομοπαρασκευαστική επιτροπή.

Comments (0)

Tags: , ,

Αποχή αποφάσισε ο Σύλλογος Υπαλλήλων Δήμων Ν. Λάρισας

Posted on 15 Σεπτεμβρίου 2017 by admin

Οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ είχαμε προειδοποιήσει πως η τροπολογία του καλοκαιριού, θα έφερνε αυτά τα αποτελέσματα της απληρωσιάς και των απολύσεων. Από την αρχή βέβαια του αγώνα βρήκαμε απέναντί μας ένα μαύρο μέτωπο κυβέρνησης – αντιπολίτευσης πλειοψηφίας δημάρχων και εργολαβικών συμφερόντων. Σ’ αυτό το χρονικό διάστημα η κοροϊδία κορυφώθηκε. Εμείς έχουμε ξεκαθαρίσει ότι τίποτα δεν έχει τελειώσει, ο αγώνας συνεχίζεται και μπροστά στην κατάσταση που έχει δημιουργηθεί, ήδη συνεδρίασε το ΔΣ του Συλλόγου Υπαλλήλων Δήμων ν. Λάρισας και η Επιτροπή Αγώνα των Συμβασιούχων  για να οργανώσουμε τον αγώνα  με νέες μορφές νέες κινητοποιήσεις.

Aς σταματήσουν το παιχνιδάκι με τις υπογραφές του επιτρόπου, την ευθύνη έχουν ακέραια η κυβέρνηση αξιωματική αντιπολίτευση, αυτή ψήφισαν τους νόμους , αυτοί μαζί με τους  Δημάρχους που στηρίζουν αυτούς τους νομούς  να δώσουν εδώ και τώρα λύση και να σταματήσουν να μας «συμπάσχουν» και να παίζουν με το ψωμί εκατοντάδων οικογενειών. Εμείς εργοδότη έχουμε τον κάθε δήμαρχο.

Απέναντι στην κοινωνία και στους δημότες που έκφρασαν την αλληλεγγύη τους στο πολυήμερο αγώνα του  Ιουνίου θέλουμε να τους ενημερώσουμε ότι τα σκουπίδια θα ξαναεμφανιστούν στους δρόμους όχι από τις απεργιακές κινητοποιήσεις αλλά από τις απολύσεις και την απληρωσιά και την κύρια ευθύνη θα την έχει η κυβέρνηση και οι Δημοτικές Αρχές.

 Όλοι οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι στους Δήμους του νομού είναι απλήρωτοι την καινούργια σύμβαση (350 περίπου για 2-2,5 μήνες).

Εκτός από τους εργαζόμενους του Δήμου Λαρισαίων(έγινε εκκαθάριση της παλιάς σύμβασης), έχουμε απλήρωτους στα Φάρσαλα από τον Μάρτη και στους υπόλοιπους Δήμους την εκκαθάριση της παλιάς σύμβασης (1,5-2 μήνες).

 Προειδοποιητικά:

Απέχουμε το Σαββατοκύριακο 16 και 17/9 από τις υπηρεσίες και την Δευτέρα 18/9 κατάληψη του αμαξοστασίου και συνέλευση των εργαζομένων για απόφαση της οργάνωσης παραπέρα του αγώνα.

ΗΡΘΕ Η ΩΡΑ ΝΑ ΠΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΜΑΧΗΤΙΚΑ  ΜΕ ΜΙΑ ΦΩΝΗ ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!!!

ΤΕΡΜΑ ΠΙΑ ΣΤΗΝ ΑΠΛΗΡΩΣΙΑ

Να πληρωθούν όλοι οι εργαζόμενοι μέχρι και το τελευταίο ευρώ ΤΩΡΑ.

 

ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ & Η ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

Comments (0)

Tags: , ,

H Περιφέρεια Θεσσαλίας επενδύει στην εκπαίδευση των στελεχών της

Posted on 16 Ιουνίου 2017 by admin

Περισσότεροι από εκατό υπάλληλοι μηχανικοί καθώς και στελέχη άλλων ειδικοτήτων  της Περιφέρειας Θεσσαλίας που εμπλέκονται στις διαδικασίες σύναψης Δημοσίων Συμβάσεων, συμμετέχουν στα Προγράμματα Επιμόρφωσης  τα οποία  θα διεξαχθούν στις έδρες των τεσσάρων Περιφερειακών Ενοτήτων.  Τα προγράμματα αυτά θα υλοποιηθούν από το Ινστιτούτο Επιμόρφωσης (ΙΝ.ΕΠ) του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης & Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ), φέρουν τον τίτλο «Ανάθεση και εκτέλεση Δημοσίων Συμβάσεων Έργων, Μελετών, Τεχνικών & συναφών επιστημονικών υπηρεσιών»   και είναι διάρκειας 32 ωρών το καθένα.

 

Με τη ψήφιση  του Ν.4412/1016 για τις Δημόσιες Συμβάσεις, η Περιφέρεια Θεσσαλίας υπέβαλε τεκμηριωμένο αίτημα  με διάγνωση των αναγκών για την επιμόρφωση και πιστοποίηση των στελεχών της  που έχουν την ευθύνη σε θέματα Διαγωνισμών, Διαδικασιών  & Νομοθεσίας Δημοσίων Συμβάσεων. Τα ανωτέρω προτεινόμενα Προγράμματα Επιμόρφωσης εντάχθηκαν στον Προγραμματισμό του  ΠΙΝΕΠ/ΕΚΔΔΑ,  είναι συγχρηματοδοτούμενα από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ε.Σ.Π.Α.) και υλοποιούνται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος   «Μεταρρύθμιση Δημόσιου Τομέα».

 

Πρόκειται για ολοκληρωμένα εκπαιδευτικά προγράμματα που απευθύνονται σε στελέχη Αναθετουσών Αρχών της Περιφέρειας Θεσσαλίας (Διευθυντές, Προϊσταμένους, υπαλλήλους Τεχνικών και Οικονομικών  Υπηρεσιών), περιλαμβάνουν  τόσο θεωρητική όσο  πρακτική κατάρτιση από πιστοποιημένους εισηγητές με πολυετή πρακτική και διδακτική εμπειρία σε θέματα Νομοθεσίας Δημοσίων Συμβάσεων. Σκοπός των προγραμμάτων αυτών είναι να αποκτήσουν οι επιμορφωνόμενοι/ες τις απαραίτητες γνώσεις και ικανότητες σχετικά με την εφαρμογή  και ερμηνεία των διατάξεων εκείνων που αφορούν την αντιμετώπιση των ειδικότερων θεμάτων της διαδικασίας σύναψης δημοσίων συμβάσεων, τον έλεγχο, τη διαρκή παρακολούθηση, την αποτελεσματική επίβλεψη της υλοποίησης και της πληρωμής των δημόσιων έργων καθώς και τη βελτίωση της ποιότητας των κατασκευών.

 

Ο Περιφερειάρχης Θεσσαλίας κ. Αγοραστός σε δηλώσεις του για την πρωτοβουλία αυτή,  υπογράμμισε την ανάγκη συνεχούς επιμόρφωσης και εκπαίδευσης των δημοσίων υπαλλήλων, ώστε να μπορέσουν να προσαρμοστούν στις νέες εξελίξεις, να αποκτήσουν τη νέα τεχνογνωσία,  να ανταποκριθούν αποτελεσματικά στην υλοποίηση δημόσιων έργων και επενδύσεων στοχεύοντας πάντα  στην εξυπηρέτηση του πολίτη. Αναφερόμενος στα οφέλη της επιμόρφωσης όλων των στελεχών της δημόσιας διοίκησης, ο Περιφερειάρχης τόνισε  ότι «μόνο με την αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού θα επιτευχθεί η αναδιοργάνωση των υπηρεσιών του δημοσίου και θα προωθηθούν οι τομές που στοχεύουν στην βελτίωση της παραγωγικότητας, στην  αντιμετώπιση της γραφειοκρατίας και την απλούστευση και προτυποποίηση των διαδικασιών. Την σημερινή εποχή  κατά την οποία η θωράκιση της διαφάνειας, η ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησης και η αναβάθμιση της ποιότητας των υπηρεσιών που παρέχονται στον πολίτη βρίσκονται στο επίκεντρο της στοχοθέτησής μας,  οι δράσεις κατάρτισης και  επιμόρφωσης προσλαμβάνουν κρίσιμη πρακτική σημασία»

 

Το περιεχόμενο κάθε  προγράμματος  που θα διαρκέσει τέσσερις μέρες,  είναι δομημένο στις εξής διακριτές ενότητες:

  1. Εισαγωγή στο νέο νομοθετικό πλαίσιο για τις δημόσιες συμβάσεις  συμβάσεις (Ν.4412/2016) – Διάρθρωση νόμου- Γενικοί κανόνες σύναψης δημοσίων συμβάσεων
  2. Προετοιμασία διαγωνιστικής διαδικασίας για τη σύναψη δημόσιων συμβάσεων – Δημοσιότητα και διαφάνεια- Κριτήρια ποιοτική επιλογής- Προαπόδειξη και αποδεικτικά μέσα
  3. Κριτήρια ανάθεσης σύμβασης- Φάκελος Προσφοράς –Στάδια διαγωνιστικής διαδικασίας-Ειδικές ρυθμίσεις για συμβάσεις κάτω των ορίων
  4. Εκτέλεση σύμβασης-Έννομη προστασία κατά τη σύναψη δημοσίων συμβάσεων

 

 

Στο τέλος του κάθε προγράμματος θα πραγματοποιηθεί αξιολόγησή του από τους συμμετέχοντες/ουσες,   οι οποίοι/ες προκειμένου να λάβουν βεβαίωση πιστοποίησης θα πρέπει να το έχουν παρακολουθήσει ανελλιπώς και να έχουν ολοκληρώσει επιτυχώς την προβλεπόμενη διαδικασία Αξιολόγησης Γνώσεων και Δεξιοτήτων.

 

Οι ημερομηνίες διεξαγωγής των επιμορφωτικών προγραμμάτων έχουν ως εξής:

Τρίκαλα 19/6/2017- 22/6/2017, Βόλος, Καρδίτσα, Λάρισα  03/07/2017- 06/07/2017

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Εκλογές στο Σύλλογο Τεχνικών Υπαλλήλων Ελλάδας – παράρτημα Λάρισας

Posted on 27 Απριλίου 2017 by admin

Για τρίτη και συνεχόμενη χρονιά ο κ. Λάμπρος Ζάρρας εκλέχθηκε πρόεδρος του Συλλόγου Τεχνικών Υπαλλήλων Ελλάδας παράρτημα Λάρισας.
Την Τετάρτη στις 26 Απριλίου μετα τις αρχαιρεσίες του συλλόγου πραγματοποιήθηκε και η συγκρότηση του νέου διοικητικό συμβούλιο  του Περιφερειακού Τμήματος Λάρισας.
Πρόεδρος  επανεκλέχθηκε ο κ. Λάμπρος Ζάρρας , Αντιπρόεδρος ο κ. Γεώργιος Νάτσης , γραμματέας η κα Αθανασία Τσούκα , ταμίας ο κ. Ιωάννης Κακαρδάκης ,γραμματεας οργανωτικού ο κ.Γεώργιος Αποστόλου και λοιπά μέλη οι κ. Ιωάννης Ζάρρας και Δημήτριος Βολιώτης.
Στην πρώτη συνεδρίαση του νέου Δ.Σ. αποφασίσθηκε να γίνει κάθε δυνατή προσπάθεια για την επιτυχία της 24ωρης Γενικής Απεργίας για την Δευτέρα 1η Μαΐου. Το ΔΣ  καλεί τα μέλη του και κάθε εργαζόμενο να συμμετέχουν στις συγκεντρώσεις  διαμαρτυρίας που θα πραγματοποιηθούν  για την εργατική Πρωτομαγιά.

Comments (0)

Tags: , ,

Δήμος Λαρισαίων: Ορκίστηκαν 11 ακόμα επιτυχόντες διαγωνισμού του ΑΣΕΠ

Posted on 22 Μαρτίου 2017 by admin

Έντεκα ακόμα εργαζόμενοι, επιτυχόντες διαγωνισμού ΑΣΕΠ από το 2009, ορκίστηκαν σήμερα ως υπάλληλοι αορίστου χρόνου του Δήμου Λαρισαίων και βάσει των ειδικοτήτων τους, θα ενισχύσουν τη Διεύθυνση Πρασίνου του Δήμου Λαρισαίων.

Η ορκωμοσία έγινε από το δήμαρχο Λαρισαίων κ. Απόστολο Καλογιάννη, παρουσία και του αντιδημάρχου Πρασίνου Γ. Ζαούτσο και της δημοτικής συμβούλου κ. Δέσποινας Αράπκουλε.

Στο σύντομο χαιρετισμό του ο κ. Καλογιάννης καλωσόρισε τους εργαζόμενους στο Δήμο Λαρισαίων, ευχόμενος πρωτίστως υγεία, ενώ τόνισε ότι η δημοτική αρχή στήριξε από την αρχή την προσπάθεια προκειμένου να αυξηθεί ο αριθμός των εργαζομένων του Δήμου, από τη στιγμή μάλιστα που η οικονομική θέση του είναι ισχυρή.

Επίσης ζήτησε από τους εργαζόμενους να καταβάλλουν τον καλύτερό τους εαυτό, μιλώντας για σχέσεις συνεργασίας της δημοτικής αρχής «με όσους τιμούν το ψωμί  που τους δίνει ο δήμος Λαρισαίων.»

Μετά την ορκωμοσία, εκπρόσωποι των εργαζομένων ευχαρίστησαν και απένειμαν τιμητική πλακέτα στον κ. Καλογιάννη για τις ενέργειες της δημοτικής αρχής που οδήγησαν στην πρόσληψή τους καθώς και τους υπηρεσιακούς παράγοντες του τμήματος Προσωπικού του Δήμου για την έγκαιρη ολοκλήρωση όλων των διαδικασιών.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Ορκίστηκαν νέοι επιτυχόντες του ΑΣΕΠ στο Δήμο Λαρισαίων

Posted on 15 Μαρτίου 2017 by admin

Δεκατέσσερις νέοι εργαζόμενοι στο Δήμο Λαρισαίων, ορκίστηκαν σήμερα ενώπιον του δημάρχου Λαρισαίων Απόστολου Καλογιάννη και του αναπληρωτή δημάρχου Γιώργου Σούλτη.

Πρόκειται για επιλαχόντες – επιτυχόντες των προκηρύξεων1/242Μ/2009 και 1/57Μ/2009, που αναλαμβάνουν υπηρεσία, σε αναπλήρωση άλλων επιτυχόντων, που για διάφορους λόγους δεν θέλησαν να αναλάβουν υπηρεσία.

Ο δήμαρχος Λαρισαίων καλωσόρισε τους νέους εργαζόμενους στο Δήμο Λαρισαίων, τονίζοντας ότι παρά τη δυσκολία της εποχής, ο Δήμος βρίσκεται σε ισχυρή οικονομική θέση υπογραμμίζοντας ότι μπορεί να στηρίξει τους εργαζόμενους από τους οποίους ζήτησε να δώσουν τον καλύτερο εαυτό τους και να «τιμήσουν το μεροκάματο που τους δίνει η Πολιτεία.

Από την πλευρά τους εκπρόσωποι των επιτυχόντων   ευχαρίστησαν τον κ. Καλογιάννη για τη στήριξη του απονέμοντάς του, τιμητική πλακέτα. Ανάλογες πλακέτες απένειμαν οι προσληφθέντες και σε υπηρεσιακούς παράγοντες της Διεύθυνσης Διοικητικών υπηρεσιών.

 

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Τσίκνισαν και έκοψαν πίτα οι υπάλληλοι του Δήμου Τεμπών

Posted on 16 Φεβρουαρίου 2017 by admin

Σε μια ζεστή και φιλική ατμόσφαιρα το μεσημέρι της Πέμπτης (Τσικνοπέμπτης ), έκοψαν την πρωτοχρονιάτικη  πίτα  και τσίκνισαν οι υπάλληλοι του Δήμου Τεμπών, παρουσία του Δημάρχου κ.Κώστα Κολλάτου, του προέδρου του δημοτικού συμβουλίου κ.Δημήτρη Τσέτσιλα, του προέδρου του ΔΟΠΑΠΕΠ κ.Μιχάλη Καρατέγου και του προέδρου του κοινωνικού παντοπωλείου κ.Λάμπρου Ζάρρα,καθώς και τον προϊσταμένων  του κάθε τμήματος, την  κα Γιούλη Τσιουτσιουβά ,κα Μαίρη Σαρμαντά,τον  κ.Κώστα Ευαγγέλου και κ.Νικόλαο Ζιώγα .

Ο Δήμαρχος Τεμπών κ.Κώστας Κολλάτος  έκοψε την πίτα και ευχήθηκε σε όλους το 2017  να είναι ένα έτος με υγεία, προκοπή, αισιοδοξία και αποδοτικότητα. Επίσης ευχαρίστησε τους υπαλλήλους του Δήμου για τη συνεργασία, η οποία είναι σημαντική προκειμένου να εξυπηρετούνται οι πολίτες στην καθημερινότητα ικανοποιώντας με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τις προσδοκίες και τις απαιτήσεις τους.

Comments (0)

Tags: , ,

Απάντηση σε ανακοίνωση Συλλόγου Υπαλλήλων δήμων ν. Λάρισας

Posted on 24 Ιουνίου 2016 by admin

Σχετικά με την ανακοίνωση του Δ.Σ. του Συλλόγου Υπαλλήλων  Δήμων ν. Λάρισας, με την οποία στρέφεται κατά του δημάρχου Λαρισαίων Απόστολου Καλογιάννη, σημειώνουμε τα εξής:

Πρόκειται για φαιδρότητες και ασύστολα ψεύδη. Δεν θα σχολιάσουμε τις παρατηρήσεις του Συλλόγου για πολιτικά ζητήματα όπως τα θέτει στην ανακοίνωση.

Θα μείνουμε ωστόσο στα ζητήματα που έχουν να κάνουν με τη στάση του δημάρχου απέναντι στο Δ.Σ. του Συλλόγου Υπαλλήλων. Στην ανακοίνωσή του το Δ.Σ. του Συλλόγου υποστηρίζει ότι προσπαθούν να κλείσουν ραντεβού εδώ και 25 ημέρες. Όπως είναι γνωστό τόσο στους εργαζόμενους του Δήμου όσο και στο συμπολίτες, ο δήμαρχος Λαρισαίων τις τελευταίες εβδομάδες βρίσκονταν για σημαντικό χρονικό διάστημα εκτός Λάρισας (Διεθνή Εκθεση Περιβάλλοντος, Καθαριότητας και Ανακύκλωσης στο Μόναχο,  ετήσια συνέλευση ΕΔΕΥΑ στη Χαλκίδα, συναντήσεις με κυβερνητικούς και υπηρεσιακούς παράγοντες στην Αθήνα κλπ.)

Το μεγαλύτερο δε ψέμα της ανακοίνωσης είναι ο ισχυρισμός ότι ο Απόστολος Καλογιάννης, πέταξε έξω από το γραφείο του τους εργαζομένους. Η αλήθεια είναι ότι η συνάντηση πραγματοποιήθηκε με καθυστέρηση σαράντα λεπτών, σε σχέση με το προκαθορισμένο ραντεβού σε μια ημέρα που ήταν γνωστό ότι ο δήμαρχος είχε  συναντήσεις   με φορείς και πολίτες. Τα μέλη του  Δ.Σ. του Συλλόγου, μπήκαν στο γραφείο του δημάρχου και ανακοίνωσαν στον κ. Καλογιάννη ότι αποχωρούν σε ένδειξη διαμαρτυρίας για την καθυστέρηση που σημειώθηκε.

Αυτή είναι η μια και μοναδική  αλήθεια.  Όλα τα υπόλοιπα καταδεικνύουν τη γραμμή που θέλει να ακολουθήσει η πλειοψηφία του Δ.Σ. του Συλλόγου Υπαλλήλων. Πρόκειται για γραμμή επιδίωξης σύγκρουσης, για πολιτικούς και κομματικούς λόγους, που καθόλου δεν σχετίζονται με την προσπάθεια αντιμετώπισης των προβλημάτων του Δήμου και της πόλης μας..

 

 

Comments (0)

Δημήτρης Μητροπάνος - Ποιος φταίει μη ρωτάς
Πασχάλης Τερζής - Θα το συνηθίσεις
Σταμάτης Γονίδης - Τι δεν έχω εγώ
Γιάννης Πλούταρχος - Αχ κορίτσι μου
Χρήστος Αντωνιάδης - Δεν είσαι εσύ
Βασίλης Καρράς - Ποια με καταράστηκε
Λευτέρης Πανταζής - Σε νοσταλγώ
Πάνος Κιάμος - Πως θα την βγάλω
Πάολα - Γίνε μαζί μου ένα
Παντελής Παντελίδης - Αν είσαι εκεί

 


Νοέμβριος 2019
Δ Τ Τ Π Π Σ Κ
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930