Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Ν. Λάρισας καταγγέλλει την απαράδεκτη στάση της Φοιτητικής Μέριμνας και του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, αφού σε αίτημα του Φοιτητικού Συλλόγου Εστιών Λάρισας για περισσότερες ώρες θέρμανσης αυτές τις μέρες που οι θερμοκρασίες είναι πολύ χαμηλές, η απάντηση του Πανεπιστημίου ήταν αρνητική.

Οι σχολές εδώ και ένα χρόνο παραμένουν κλειστές και οι φοιτητικές εστίες βρίσκονται στα όρια της διάλυσης. Συγχρόνως δεν παίρνεται κανένα ουσιαστικό μέτρο για την προστασία της υγείας και της ζωής των φοιτητών και την ώρα που η θερμοκρασία πέφτει καθημερινά κάτω από το μηδέν υπάρχουν δωμάτια φοιτητών χωρίς καθόλου θέρμανση ή για ελάχιστες ώρες μέσα στη μέρα.

Η Φοιτητική Μέριμνα και το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας τις ανάγκες των παιδιών μας τις υπολογίζει μόνο βάσει του πόσο κοστίζουν, για αυτό τον λόγο και δεν αναγνωρίζουν ως φοιτητές της εστίας αυτούς που δεν έχουν πληρώσει το χαράτσι των 400 και 150 ευρώ που τους επιβάλλουν κάθε χρόνο.

Σε αυτές τις συνθήκες που πάρα πολλές οικογένειες έχουν μείνει χωρίς κανένα εισόδημα, η στάση του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας είναι προκλητική, μιας και στις φοιτητικές εστίες διαμένουν τα παιδιά των πιο φτωχών εργατικών λαϊκών οικογενειών.

Οι φοιτητές δεν είναι πελάτες!!! Έχουν δικαίωμα στην αξιοπρεπή διαβίωση και για θα σταθούμε αλληλέγγυοι στους δίκαιους αγώνες τους.

Η Δημοτική Αρχή της Λάρισας ολοκληρώνει το «έγκλημα» σχεδιάζοντας την παραχώρηση του Αισθητικού Άλσους σε επιχειρηματικά συμφέροντα. Αφού απαξιώσανε το πάρκο, αφού το παραχωρήσανε πριν από 6 χρόνια στους «ενεργούς πολίτες», οι οποίοι είχαν ζητήσει να το «υιοθετήσουν» για να δώσουν υποτίθεται ζωντάνια στο χώρο (την κατάσταση που επικρατεί αυτή την στιγμή την γνωρίζουμε όλοι μας αφού ο χώρος δεν είναι καν επισκέψιμος, ανεξάρτητα από τις όποιες προθέσεις), σήμερα φτάνουν στο σημείο να προτείνουν την παραχώρηση του χώρου για 35 χρόνια σε επιχειρηματικά συμφέροντα!!!

Να θυμίσουμε (τόσο για αυτούς που σκοπίμως ξεχνάνε αλλά και για τους νεότερους που δεν πρόλαβαν να το γνωρίσουν), ότι ο συγκεκριμένος χώρος τη δεκαετία του 1980 ενώ ήταν σκουπιδότοπος  έγινε άλσος και για δεκαετίες αποτελούσε όαση δροσιάς και αναψυχής για τους εργαζόμενους και συνολικότερα για όλους τους Λαρισαίους και τις Λαρισαίες.

Οι διαβεβαιώσεις της Δημοτικής Αρχής και του ίδιου του Δημάρχου ότι δεν προκύπτει κανένας κίνδυνος για την ελεύθερη πρόσβαση όλων των δημοτών στο χώρο του πάρκου, δεν πρέπει να εφησυχάσουν κανέναν. Οι εργαζόμενοι της πόλης μας έχουν πικρή πείρα από άλλες παρόμοιες δεσμεύσεις, όταν πχ. παραχωρούνταν για 49 χρόνια η έκταση των 193 στρεμμάτων για να γίνει το νέο γήπεδο της ΑΕΛ στο τότε ιδιοκτήτη της. Έχουμε και μεγάλη πείρα για το τι σημαίνει παραχώρηση Δημοτικών κοινωφελών και δημόσιων χώρων σε ιδιωτικά συμφέροντα, για το αν ωφέλησαν πραγματικά τον λαό της περιοχής μας ή αν έχουν καταλήξει σε επιχειρήσεις που μία οικογένεια με μισθούς πείνας, μία οικογένεια ανέργων και απολυμένων δεν μπορεί να περάσει ούτε κατά διάνοια έξω από αυτές.

Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Ν. Λάρισας καλεί τους εργαζόμενους της πόλης μας να μην δεχθούν να πραγματοποιηθεί ένα ακόμη έγκλημα σε βάρος της ποιότητας της ζωής τους. Να απαιτήσουν : Καμία παραχώρηση του Αισθητικού Άλσους σε επιχειρηματικά συμφέροντα.

Άμεσα διεκδικούμε :

• Άμεση στελέχωση των υπηρεσιών του Δήμου Λάρισας με μόνιμο προσωπικό
• Να εξοπλιστεί η υπηρεσία πρασίνου με κατάλληλα μηχανήματα και με μόνιμο προσωπικό για να αναλάβει την ανάπλαση και την συντήρηση του χώρου.

Η κυβέρνηση της ΝΔ ανακοίνωσε το άνοιγμα των σχολείων για Τρίτη φορά την Δευτέρα 11 Γενάρη, χωρίς να έχει πάρει ούτε ένα μέτρο εδώ και 10 μήνες για την ασφαλή λειτουργία τους. Από την πρώτη στιγμή οι μαθητές, οι εκπαιδευτικοί και η Ένωση Γονέων έθεσαν και διεκδίκησαν μία σειρά αιτημάτων, τα οποία ακόμα και σήμερα δεν έχουν ικανοποιηθεί.

Το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας, τα Σωματεία του θα βρίσκονται σταθερά στο πλευρό των μαθητών, στην αυριανή βάρδια της εργατικής τάξης για την μόρφωση που δικαιούνται.

Διεκδικούμε όλα αυτά που πρέπει να γίνουν ώστε τα σχολεία να ανοίξουν με υγιεινή και ασφάλεια .

Απαιτούμε  ΤΩΡΑ :

• Να αραιώσουν οι μαθητές στις τάξεις με 15 μαθητές ανά Τμήμα.
• Να δημιουργηθούν νέες σχολικές αίθουσες και να αξιοποιηθούν ήδη υπάρχουσες Σχολικά κτίρια που θα καλύπτουν τις σύγχρονες μορφωτικές ανάγκες.
• Να γίνονται δωρεάν, μαζικά και επαναλαμβανόμενα test covid-19 στα σχολεία. Να συνταγογραφείται το test covid-19 και να είναι δωρεάν για μαθητές και εκπαιδευτικούς.
• Να ενισχυθεί το προσωπικό καθαριότητας ώστε να τηρούνται τα υγειονομικά πρωτόκολλα στα σχολεία.
• Να γίνουν όλες οι απαραίτητες προσλήψεις εκπαιδευτικών – καμιά πρόσληψη «από το παράθυρο» με ευθύνη των Τοπικών Διευθυντών Εκπαίδευσης
• Να χορηγούνται δωρεάν όλα τα Μέσα Ατομικής Προστασίας στα σχολεία.
• Να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα για την ουσιαστική λειτουργία με όλο το αναγκαίο προσωπικό στα Ειδικά Σχολεία.
• Να παρθούν μέτρα για την αποσυμφόρηση των σχολικών λεωφορείων.

Ως Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Ν. Λάρισας στηρίζουμε την συμβολική κινητοποίηση – παράσταση διαμαρτυρίας που διοργανώνει η Ένωση Γονέων και Κηδεμόνων του Δήμου Λάρισας την Πέμπτη 14 Γενάρη στις 14:15 στην Περιφερειακή Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Θεσσαλίας.

Σε τραγική κατάσταση βρίσκεται  ο κλάδος των αποκλειστικών νοσοκόμων-νοσηλευτριών. Η περίοδος του lockdown και τα περιοριστικά μέτρα που το συνοδεύουν έχουν προκαλέσει μεγάλες δυσκολίες . Η μεγάλη πλειοψηφία των συναδέλφων απασχολούνται κατά κύριο λόγο στα 2 νοσοκομεία της πόλης μας. Τώρα στην συνθήκες της όξυνσης της πανδημίας , με την κάθετη  μείωση των χειρουργείων , την μεταφορά άλλων περιστατικών πλειν covid-19 σε δομές εκτός νοσοκομείων οι περισσότεροι αποκλειστικοί νοσοκόμοι-νοσηλεύτριες έχουν μείνει χωρίς δουλειά και εισόδημα. Ειδικά στην περίπτωση του Γενικού Νοσοκομείου της πόλης μας, όπου η επιβάρυνση είναι πολύ μεγάλη, έχει μετατραπεί στις συνθήκες της καραντίνας σε νοσοκομείο μίας νόσου κανείς συνάδελφος- καμία συναδέλφισσα δεν μπορεί να δουλέψει.

Οι συνάδελφοι αυτοί απασχολούνται εκεί καλύπτοντας σταθερές ανάγκες των νοσοκομείων. Μιλάμε για εργαζόμενους ουσιαστικά με μια ακόμη ελαστική μορφή απασχόλησης. Που ενώ ουσιαστικά είναι ενταγμένοι ως δύναμη στα νοσοκομεία, πληρώνονται κι ασφαλίζονται με το καθεστώς του μισθωτού, ενώ τυπικά δεν φαίνεται να έχουν σταθερό εργοδότη. Αυτός είναι ο κάθε ασθενής που κάνει χρήση τέτοιων υπηρεσιών ο οποίος από ημέρα σε ημέρα αλλάζει. Έτσι και οι εργαζόμενοι είναι διαρκώς στην ανασφάλεια , την αβεβαιότητα και το κράτος απαλλάσσεται από το κόστος να απασχολεί σταθερά νοσηλευτές μεταφέροντάς το στον ασφαλιστικό φορέα.

Και σαν μην έφταναν όλα αυτά, που κυριολεκτικά δεν μπορούν να σταυρώσουν μεροκάματο αντιμετωπίζουν επιπρόσθετα εμπόδια όταν  στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο ζητείται από  διευθυντές κλινικών η διενέργεια μοριακού τεστ covid-19 κάθε φορά που κάποιος συνάδελφος αναλαμβάνει υπηρεσία με δική τους ευθύνη . Αυτό  πρακτικά σημαίνει πως όλη η αμοιβή που προβλέπεται(24,5 ευρώ καθαρά/ ημέρα) θα πάει για την πληρωμή του τέστ . Κι αυτή η απαίτηση υπάρχει την στιγμή μάλιστα που μια τέτοια διαδικασία δεν ακολουθείται και με το υπόλοιπο προσωπικό του νοσοκομείου  .

Παράλληλα η χρήση αυτής της υπηρεσίας(αποκλειστικού νοσοκόμου) από ασθενείς στις ιδιωτικές δομές δεν προβλέπει αποζημίωση από το ταμείο ασφάλισης. Γι΄αυτό και δεν μπορεί κανένας συνάδελφος- συναδέλφισσα να απασχοληθεί σε αυτές τις δομές κάτι το οποίο θα έδινε μια διέξοδο.

Θεωρούμε πως όλα τα παραπάνω έχουν σοβαρές συνέπειες στους ίδιους τους ασθενείς και στο επίπεδο της νοσηλείας τους , με δεδομένο τα μεγάλα κενά και τις ελλείψεις  που υπάρχουν στα νοσοκομεία.

Με  όλα αυτά τα παραπάνω, διεκδικούμε :

• Να δοθεί η δυνατότητα οι αποκλειστικοί νοσοκόμοι-νοσηλεύτριες που παραμένουν άνεργοι να ενταχτούν εκ νέου στο καθεστώς ενίσχυσης για το επίδομα ειδικού σκοπού για όσο διάστημα κρατήσει η καραντίνα και τα περιοριστικά μέτρα, με κάλυψη και των ασφαλιστικών τους εισφορών . Σε διαφορετική περίπτωση οι συνάδελφοι θα αντιμετωπίσουν σοβαρό ζήτημα επιβίωσης.
• Να ενταχθούν κανονικά στην δύναμή των νοσοκομείων, με μόνιμη σχέση εργασίας, παρέχοντας άμεσα τις υπηρεσίες τους στα νοσοκομεία καλύπτοντας ένα μέρος από τις τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό . Πολύ περισσότερο  όταν πρόκειται για ένα έμπειρο νοσηλευτικό προσωπικό , εκπαιδευμένο ουσιαστικά μέσα στους χώρους αυτούς του νοσοκομείων στην αντιμετώπιση και διαχείριση ασθενών με σοβαρά νοσήματα και παθήσεις. Θα μπορούσε αυτό το προσωπικό, τώρα που
• Να ακολουθείται η ίδια διαδικασία σε σχέση με τα τέστ covid-19 που ακολουθείται και στο υπόλοιπο προσωπικό , με δαπάνη της υπηρεσίας.
• Να εμβολιαστούν για τον covid-19 άμεσα, με την ίδια προτεραιότητα με το πρόγραμμα εμβολιασμού που υπάρχει για τους υγειονομικούς στα νοσοκομεία.

Για όλα αυτά  η Διοίκηση του ΕΚΝΛ και το Σωματείο Νοσοκόμων – Νοσηλευτριών  Αποκλειστικής Απασχόλησης – 5η ΥΠΕ (Υγειονομική Περιφέρεια Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας)  πραγματοποίησε συνάντηση με την Διοίκηση της 5^ης ΥΠΕ ενώ έστειλαν στις 2/12 σχετικό υπόμνημα στον Υπουργό Εργασίας (που κοινοποιήθηκε στους υπουργούς υγείας και οικονομικών)  ζητώντας άμεσα συνάντηση  , κάτι για το οποίο δεν έχουμε πάρει ακόμη απάντηση. Καλούμε το υπουργείο , την κυβέρνηση να σταματήσει τώρα την πρόκληση απέναντι στους συναδέλφους και συναδέλφισσες και να ικανοποιήσει άμεσα τα αιτήματά τους.

Η πανδημία απέδειξε ξεκάθαρα σε όλο τον κόσμο, ότι τα αδιέξοδα του καπιταλισμού κοστίζουν σε ζωές και σε επιδείνωση της ποιότητας ζωής για τους εργαζόμενους και το λαό. Την ώρα που η χώρα μετρά εκατοντάδες νεκρούς την ημέρα από την πανδημία και η φτώχεια εξαπλώνεται σε όλο και περισσότερα λαϊκά νοικοκυριά, η κυβέρνηση κάνει τα πάντα για να διαχειριστεί την κρίση σε όφελος των επιχειρηματικών ομίλων.

Στον τομέα της Υγείας η κυβέρνηση έγραψε στα παλιά της τα παπούτσια τις προτάσεις των υγειονομικών και των Συνδικάτων, για αποκλειστικό δημόσιο σύστημα υγείας με κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης. Αρνήθηκε την πραγματική επίταξη του ιδιωτικού τομέα της Υγείας, όπως και τις προσλήψεις του αναγκαίου ιατρικού, νοσηλευτικού προσωπικού, τη δημιουργία των αναγκαίων ΜΕΘ, την επαναλειτουργία των νοσοκομείων που έκλεισε η ΝΔ και ο ΣΥΡΙΖΑ.

Στον προϋπολογισμό δεν υπάρχει καμιά πρόβλεψη για μονιμοποίηση των 4.000 εργαζομένων που δουλεύουν 4 χρόνια τώρα μέσα στα νοσοκομεία και στις δομές Υγείας. Αντίθετα, μειώνει κατά 600 εκατ. τις δαπάνες για την Υγεία, συνεχίζοντας την πολιτική που απαξιώνει το δημόσιο σύστημα για να ενισχυθούν οι μεγάλοι ιδιώτες, αυξάνοντας τις τιμές στα τεστ των ιδιωτικών εργαστηρίων, δηλώνοντας κυνικά ότι ακόμα και τα πιο αναγκαία μέτρα για την προστασία του λαού εξαρτώνται από το «εύλογο κέρδος» τους.

Συγχρόνως με τα παραπάνω, τα νούμερα του Κρατικού Προϋπολογισμού είναι αδιάψευστος μάρτυρας του τί έχει ακόμη να περάσει πάνω από τις πλάτες της εργατικής τάξης και των φτωχών λαϊκών στρωμάτων. Οι έμμεσοι φόροι (ΦΠΑ, Φόροι Κατανάλωσης κλπ) που τους πληρώνουν οι εργαζόμενοι αυξάνονται κατά 2,6 εκατ. Ευρώ ενώ συγχρόνως υπάρχει μείωση στα κονδύλια του Υπουργείου Εργασίας κατά 234.000.000 ευρώ το οποίο πρακτικά σημαίνει πως :

• Θα υπάρχει νέα μείωση συντάξεων.
• Μειώνεται η χρηματοδότηση του ΕΟΠΥΥ, που σημαίνει ακόμη λιγότερες παροχές στις υπηρεσίες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας και μάλιστα εν μέσω πανδημίας.
• Μειώνονται κατά 38% τα επιδόματα ανεργίας αφήνοντας απροστάτευτη τη μεγάλη στρατιά των ανέργων που δημιούργησε η κρίση. Την ίδια στιγμή 730.000 μακροχρόνια άνεργοι δεν έχουν λάβει ούτε ένα ευρώ ενίσχυση.

Το μοναδικό κονδύλι του ΟΑΕΔ που αυξάνεται, είναι αυτό των προγραμμάτων «ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης», τα οποία κατευθύνονται για την ενίσχυση των επιχειρήσεων, από τα 453 εκατ. φέτος στα 500 εκατ. ευρώ το 2021, την ώρα που εκατοντάδες χιλιάδες άνεργοι δεν έλαβαν ούτε ένα ευρώ κι ενώ η ανεργία θα ξεπεράσει το 17,9%.

Αυτό που ετοιμάζουν στην πραγματικότητα είναι να φτάσουν το επίδομα ανεργίας στα 200 ευρώ όσο είναι και το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα.

Η πείρα από τους αγώνες καθ’ όλη τη διάρκεια της πανδημίας, δείχνει το δρόμο που πρέπει να συνεχίσουμε και το επόμενο διάστημα. Η απεργία στις 26 Νοέμβρη, κόντρα στην καταστολή της κυβέρνησης, κόντρα στην υπονομευτική στάση της ΓΣΕΕ, μας γεμίζει με αισιοδοξία και ευθύνη να προχωρήσουμε μπροστά, ανυποχώρητοι για τα δικαιώματα και τις σύγχρονες ανάγκες μας.

Απέναντι σε ένα Προϋπολογισμό που είναι δηλητήριο για τη ζωή των εργαζομένων και συνεχίζει το έγκλημα σε βάρος της υγείας και των δικαιωμάτων του λαού, απαιτούμε:

• Αποκλειστικά δημόσιο δωρεάν Σύστημα Υγείας για όλους. Κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης. Κέντρα Υγείας πλήρως εξοπλισμένα με ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό, με πλήρες ιατρικό, νοσηλευτικό και άλλο υγειονομικό προσωπικό όλων των ειδικοτήτων.
• Να καταργηθούν οι έμμεσοι φόροι, ο ΦΠΑ στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης, όλοι οι φόροι που ληστεύουν τα εργατικά, λαϊκά νοικοκυριά, όπως ο ΕΝΦΙΑ.
• Αφορολόγητο για τους εργαζόμενους, ατομικό 20.000 ευρώ με αύξηση 5.000 ευρώ για κάθε παιδί. Να φορολογηθεί το κεφάλαιο, με 45% στα κέρδη του.
• Την αύξηση με νόμο του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ και την επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων για την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
• Την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο και της 13ης και 14ης σύνταξης, που είναι χρήματα δεδουλευμένα, χρήματα των ίδιων των εργαζομένων, των συνταξιούχων.
• Μέτρα για να υποχρεώνονται οι εργοδότες να πληρώνουν κανονικά και στην ώρα τους μισθούς των εργαζομένων και τα ασφαλιστικά ταμεία, ώστε να σταματήσει το αίσχος της απλήρωτης δουλειάς.
• Να δοθούν πραγματικές αυξήσεις σε μισθούς, συντάξεις, κοινωνικές παροχές.
• Να μην περικοπεί το Δώρο Χριστουγέννων, να δίνεται σε όλους τους εργαζόμενους το Δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας.
• Μέτρα προστασίας όλων των ανέργων, με επίδομα ανεργίας στο 80% του κατώτατου μισθού, χωρίς όρους ή προϋποθέσεις.

Το ΕΚΝΛ με αφορμή ότι σήμερα 15 Δεκέμβρη, είναι η ημέρα ψήφισης τους προϋπολογισμού στην βουλή θα πραγματοποιήσει συμβολική διαμαρτυρία με μηχανοκίνητη πορεία, με σημείο εκκίνησης την έδρα του (Εργ.Πρωτομαγιάς 6) στις 6:00μμ.

Σε πρόσφατη ανακοίνωση της η Διοίκηση του ΟΑΕΔ «υπενθυμίζει» στους επιδοτούμενους ανέργους πως πρέπει να εκπληρώνουν την υποχρέωση τους να δηλώνουν την παρουσία τους σε συγκεκριμένα χρονικά διαστήματα, μέσω της νέας ηλεκτρονικής υπηρεσίας δήλωσης παρουσίας.

Είναι τουλάχιστον προκλητική η στάση τόσο της Κυβέρνησης όσο και της Διοίκησης του ΟΑΕΔ, οι οποίοι στο όνομα της πανδημίας απαιτούν από τους πιο οικονομικά ασθενείς συναδέλφους μας να έχουν σύνδεση Inetrnet στο σπίτι τους, υπολογιστή και να πραγματοποιήσουν σύνδεση σε μία πλατφόρμα που όπως και όλες οι υπόλοιπες αντιμετωπίζουν καθημερινά τεράστια προβλήματα λόγω της υπερφόρτωσης των δικτύων. Υπάρχει μπόλικη πείρα εξάλλου σε όλους μας για τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν όλες οι οικογένειες με την τηλεκπαίδευση ή με τους εργαζόμενους που είναι υποχρεωμένοι να εργάζονται με τηλεργασία.

Καταγγέλλουμε την κυβέρνηση για την  απαράδεκτη αντιμετώπιση των ανέργων. Δεν φτάνει που επιδοτείται ένα μικρό ποσοστό των ανέργων μέσα στην πανδημία μεθοδεύει τρόπους για το περικόπτει κι από όσους το δικαιούνται. Εκτός αυτού, δεν έχει απαντήσει μέχρι σήμερα και δεν έχει λύσει το πρόβλημα που δημιουργήθηκε με την περίπτωση άνεργης γυναίκας που ο ΟΑΕΔ προχώρησε σε διακοπή του επιδόματος ανεργίας επειδή δήλωσε καθυστερημένα (6 ημέρες αργότερα) την παρουσία της.

Τα παραπάνω προβλήματα δεν είναι καινούρια. Το Εργατικό Κέντρο Λάρισας είχε εκθέσει πρόσφατα δημόσια την εικόνα που υπάρχει στο ΚΠΑ Λάρισας του ΟΑΕΔ, που λόγω της μεγάλης υποστελέχωσης έχει ως αποτέλεσμα την δυσκολία να ανταποκριθεί στην εξυπηρέτηση των εργαζομένων κι ανέργων. Η κυβέρνηση έχει μεγάλη ευθύνη για την αντιμετώπιση της κατάστασης καθώς δεν έχει πάρει κάποιο μέτρο για την επίλυσή της .

• Άμεση κάλυψη κι επιδότηση όλων των ανέργων χωρίς  για όσο διαρκεί η ανεργία. Αύξηση του επιδόματος ανεργίας στα 600 ευρώ , στα 80% με βάση κατώτερο μισθό τα 751 ευρώ.
• Κανένας άνεργος χωρίς ασφαλιστική κάλυψη. Καμία διακοπή ρεύματος, νερού, σταθερού τηλεφώνου, σε ανέργους, απλήρωτους εργαζόμενους. Αναστολή κάθε υποχρέωσης προς τράπεζες και Δημόσιο. Διαγραφή των χρεών από τόκους.
• Όσο διαρκεί η ανεργία, οι άνεργοι και τα μέλη της οικογένειάς τους να έχουν πλήρη και δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Το διάστημα της ανεργίας να αναγνωρίζεται ως συντάξιμος χρόνος χωρίς επιβάρυνση των ανέργων. Ούτε ένα ευρώ από τα λεφτά των ανέργων στα χέρια της εργοδοσίας.
• Επιδότηση ενοικίου σε όλους τους ανέργους . Ούτε ένα ευρώ από τα λεφτά των ανέργων στα χέρια της εργοδοσίας. Να σταματήσει τώρα η επιδότηση των εργοδοτών με «ζεστό χρήμα».

Η Διοίκηση

Από την πρώτη στιγμή της πανδημίας στην χώρα μας επισημαίνουμε διαρκώς πως οι χώροι δουλειάς ήταν και είναι αντικειμενικά από τους κύριους χώρους  συνάθροισης και συγχρωτισμού  του πληθυσμού καθώς και τονίζαμε την ανάγκη να παρθούν συγκεκριμένα μέτρα προστασίας των εργαζομένων για να μην μετατραπούν σε μαζικές εστίες υπερμετάδοσης του κορωνοϊού.

Σήμερα στην φάση της νέας πολύ μεγάλη έξαρσης μετατρέπονται καθημερινά όλο και περισσότερο , μέρα με την ημέρα σε βασικά σημεία ταχύτατης διασποράς του κορονωϊού . Αυτό βέβαια δεν το λέμε μόνο εμείς αλλά καταγράφεται κι από τους ίδιους του επιστήμονες όπως αναφέρουν τα στοιχεία έρευνας  για την πανδημία παγκόσμια της Σχολής Υγιεινής και Τροπικής Ιατρικής του Λονδίνου . Όπου  σε ό,τι αφορά την Ελλάδα, τα στοιχεία της Σχολής καταγράφουν τη μεγάλη έξαρση και συγκέντρωση των κρουσμάτων σε εργοστάσια τροφίμων, γηροκομεία, νοσοκομεία.

Τι τελευταίες ημέρες με την ένταση της πανδημίας η περιοχή μας βρίσκεται ανάμεσα στις ποιο επιβαρυμένες επιδημιολογικά περιοχές στην χώρα μας. Δεν μπορεί η Λάρισα να
«βράζει» όπως λένε οι δείκτες και τα ρεπορτάζ και στους χώρους δουλειάς να ισχύει κάτι διαφορετικό . Ως Εργατικό Κέντρο εκφράζουμε την ανησυχία μας για το τι επικρατεί εκεί.

Η ενημέρωση που έχουμε από καταγγελίες εργαζομένων είναι πως σε πολλούς χώρους  υπάρχουν  διαπιστωμένα κρούσματα. Γνωρίζουμε ήδη για 4 δομές(κέντρα αποκατάστασης, οίκοι ευγηρίας)  στον τομέα της ιδιωτικής υγείας , η μία μάλιστα με δεκάδες κρούσματα  . Κρούσματα υπάρχουν και σε εργοστάσια στο κλάδο της επεξεργασίας τροφίμων. Είχαμε αντίστοιχα στο εμπόριο σε κατάστημα γνωστής πολυεθνικής αλυσίδας αλλά και σε χώρους όπως οι τράπεζες με το κρούσμα χτες στο κατάστημα της Alpha Bank στην πόλη μας. Συναδέλφισσα , μέλος ΔΣ του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων, εργαζόμενη σε κατάστημα γνωστής εταιρείας τηλεπικοινωνιών νοσηλεύεται σε σοβαρή κατάσταση.

Οι συνάδελφοι σε χώρους δουλειάς είναι σε μεγάλο κίνδυνο. Εκτιμούμε πως αυτά τα στοιχεία είναι ενδεικτικά μιας κατάστασης που ξεφεύγει διαρκώς παραπέρα . Καθημερινά πολλαπλασιάζονται με ταχύτατους ρυθμούς. Η εικόνα αυτή δεν αποτυπώνεται καθώς δεν γίνονται test , συστηματικοί καθημερινοί έλεγχοι. Η κυβέρνηση μιλάει για τέστ που γίνονται σε πλατείες και δεν κάνει τεστ  στους χώρους δουλειάς όπου βρίσκονται καθημερινά χιλιάδες άνθρωποι. Σε όσες περιπτώσεις γίνονται  έχουμε πολλές καταγγελίες πως η εργοδοσία προσπαθεί το κόστος ακόμη και για αυτό να το φορτώσει στους εργαζόμενους.

Είναι πολύ ανησυχητικό πως με όλη αυτή την έκρυθμη κατάσταση δεν υπάρχει καμία επίσημη ενημέρωση ή στην καλύτερη περίπτωση  ενημέρωση με το σταγονόμετρο για το αν υπάρχουν κρούσματα σε χώρους εργασίας στην βιομηχανία, στις μεγάλες επιχειρήσεις. Ακόμη και αρμόδιοι ελεγκτικοί μηχανισμοί όπως η Επιθεώρηση Υγιεινής και Ασφάλειας δεν έχουν καμία ενημέρωση και καμία ουσιαστική εικόνα, με αποτέλεσμα να μην παίρνονται εγκαίρως τα απαραίτητα μέτρα προστασίας για τους εργαζόμενους. Παρότι η υπηρεσία αυτή προβλέπεται με βάση και την σχετική ΠΝΠ ως ένας από τους βασικούς ελεγκτικούς μηχανισμούς (μαζί με την Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας της Περιφέρειας κα) για την εφαρμογή των σχετικών πρωτοκόλλων και οδηγιών του ΕΟΔΥ στους χώρους δουλειάς, στην πράξη όμως ουσιαστικά αυτό δεν συμβαίνει .

Είναι χαρακτηριστικό πως ως υπηρεσία  από τον νόμο δεν έχει καμία εμπλοκή στα όποια τεστ covid-19 γίνονται σε εργασιακούς χώρους και καμία   ενημέρωση για τα αποτελέσματά τους . Δεν γίνεται καμία ενημέρωση από τον ΕΟΔΥ στην υπηρεσία για την εικόνα που υπάρχει σε χώρους δουλειάς, εάν και που έχουν εντοπιστεί κρούσματα κα. Κατά συνέπεια δεν μπορεί παρέμβει ούτε στην διαδικασία εφαρμογής των προβλεπόμενων μέτρων όταν εντοπίζεται ένα κρούσμα σε χώρο δουλειάς. Τα μέτρα αυτά εφαρμόζονται με αποκλειστική ευθύνη του γιατρού εργασίας της συγκεκριμένης επιχείρησης για τις επιχειρήσεις που διαθέτουν (πάνω από 50 άτομα). Ουσιαστική και δια ζώσης επίβλεψη δεν υπάρχει ούτε από τα αντίστοιχα τοπικά κλιμάκια του ΕΟΔΥ. Επομένως γνωρίζοντας πως λειτουργούν τα πράγματα στο χώρο εργασίας, αυτή η κατάσταση προκαλεί πολλά ερωτηματικά και ανησυχία για την προστασία της υγείας των εργαζομένων.

Βασικό επίσης εμπόδιο στο να γίνεται γενικευμένος , συστηματικός έλεγχος είναι η χρόνια υποστελέχωση της υπηρεσίας. Ενδεικτικά για το νομό Λάρισας υπάρχουν 5 υπάλληλοι-ελεγκτές για ένα πλήθος τουλάχιστον 4500 επιχειρήσεων που απασχολούν προσωπικό. Ο αριθμός των επιχειρήσεων που ελέγχονται για τα μέτρα προστασίας για τον κορωνοϊό είναι κατά μ.ο. 30 το μήνα. Εάν συνυπολογίσουμε ότι ταυτόχρονα εξακολουθεί να υπάρχει η ανάγκη για ελέγχους και για τα άλλα ζητήματα υγιεινής κι ασφάλειας όπως και το γεγονός πως η συγκεκριμένη υπηρεσία έχει ευθύνη για τα ζητήματα αυτά και για τον δημόσιο τομέα, μπορούμε να καταλάβουμε το επίπεδο του ελέγχου που μπορεί να γίνει. Σε αυτά να προσθέσουμε και δυσκολίες όπως τα Μέσα Ατομικής Προστασίας δεν επαρκούν για τις αυξημένες ανάγκες των εργαζομένων , δεν γίνονται τεστ για covid – 19, με αποτέλεσμα από την μία να μην είναι προστατευμένοι οι ίδιοι οι εργαζόμενοι και από την άλλη να δίνεται πάτημα στους εργοδότες για να μην τους επιτρέπουν την είσοδο στους χώρους εργασίας με την «δικαιολογία» ότι δεν είναι ελεγμένοι. Συγχρόνως  άλλοι ελεγκτικοί μηχανισμοί όπως η Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας της Περιφέρειας Θεσσαλίας αναφέρουν ότι το ίδιο το νομοθετικό πλαίσιο το οποίο υπάρχει είναι «προβληματικό» και ως εκ τούτου θέτει περιορισμούς στην δυνατότητα παρέμβασης . Παράλληλα σοβαρό εμπόδιο είναι και ο συντονισμός όλων αυτών των μηχανισμών.

Το βασικό όμως είναι πως δεν προβλέπεται παρουσία εκπροσώπων των εργαζομένων στην πλειονότητα των περιπτώσεων των ελέγχων άρα και δυνατότητα άμεσης ενημέρωσή τους και παρέμβασης για την προστασία της ζωής τους. Όπως επίσης ότι εργαζόμενοι δεν έχουν κανένα λόγο στις θεσμοθετημένες διαδικασίες για πως οργανώνονται τα μέτρα προστασίας, η αντιμετώπιση αυτής της κατάστασης μέσα στους χώρους δουλειάς.

Εκατοντάδες επίσης συνάδελφοι ανήκουν σε αυτό που οι γιατροί λένε ευπαθείς  ομάδες. Αν λάβουμε υπόψη μας πως με τροπολογία που ψήφισε το φθινόπωρο τιμωρεί όσους βγαίνουν σε καραντίνα με απόφαση του ΕΟΔΥ για να προστατευτούν οι ίδιοι και οι συνάδελφοί τους και τους αναγκάζει να αναπληρώσουν τις χαμένες εργατοώρες με υπερωριακή απασχόληση μέσα σε ένα τετράμηνο μπορούμε εύκολα να καταλάβουμε τι αντιμετώπιση έχουν οι συνάδελφοι. Αντίστοιχη είναι η αντιμετώπιση  σε όσους χρειάζεται να πάρουν άδεια γιατί πρέπει να προσέξουν ασθενή στο σπίτι,  παιδιά κα. Ουσιαστικά εκβιάζονται όχι μόνο αυτοί που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες, αλλά και οι υπόλοιποι κανένας να μη μιλάει για αυτά , να μην τα καταγγέλλει γιατί σε αυτή την περίπτωση θα έχουν την ευθύνη εάν πληγεί οικονομικά η επιχείρηση. Επομένως το κριτήριο της προστασίας της ανθρώπινης ζωής πάει περίπατο.

Επομένως μόνο επικίνδυνο εφησυχασμό προσφέρει η άποψη που λέει πως, ειδικά σε μεγάλους χώρους δουλειάς  σε κλάδους όπως τα τρόφιμα, ιδιωτική υγεία που σε αυτές τις συνθήκες δουλεύουν στο φουλ ,τα μέτρα παίρνονται ακριβώς γιατί δεν συμφέρει τους επιχειρηματίες γιατί θα χάσουν κέρδη , θα έχουν οικονομική ζημιά. Ακριβώς επειδή αυτό είναι το κριτήριο το οποίο διαπερνά τα πάντα  , τα υγειονομικά πρωτόκολλα στους χώρους δουλειάς ,τα μέτρα προστασίας γίνονται λάστιχο και προσαρμόζονται σε αυτό.

Αυτή είναι η τραγική εμπειρία άλλωστε από τέτοιους χώρους πανελλαδικά από την κονσερβοποιεία στην Σκύδρα, το εργοστάσιο κρέατος στα Γιάννενα, τα γηροκομείο-χώροι ιδ.υγείας σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη κα αλλού. Κι από αυτή την εικόνα δεν είναι μακριά η περιοχή μας.

Αυτή την εικόνα συμπληρώνει βέβαια και η ένταση της επίθεσης της εργοδοσίας. Είναι πάρα πολλές οι καταγγελίες για καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων με επιχείρημα την δύσκολη κατάσταση της πανδημίας.

Όλα αυτά βέβαια είναι γνωστά στην κυβέρνηση, όπως παραδέχτηκε και ο ίδιος ο κυβερνητικός εκπρόσωπος πρόσφατα λέγοντας πως «η μεγαλύτερη διασπορά είναι μέσα στους χώρους εργασίας». Είναι τεράστιες οι ευθύνες της αλλά και όσων διατείνονται πως όλα είναι υπό έλεγχο.

Έχει την βασική και κύρια ευθύνη γιατί 8 μήνες τώρα ενώ γνώριζε την κατάσταση, αγνόησε εντελώς τα αιτήματα και τις διεκδικήσεις των Σωματείων, δεν πήρε κανένα ουσιαστικό μέτρο. Εκτός από τους χώρους δουλειάς η κατάσταση είναι αντίστοιχη στα νοσοκομεία που είναι ένα βήμα πριν την κατάρρευσή τους, τα σχολεία που κλείνουν το ένα μετά το άλλο.

Η κυβέρνηση επέλεξε να μην κάνει τίποτα από όλα αυτά γιατί τα θεωρεί κόστος για το κράτος, για τους εργοδότες. Άφησε τους εργαζόμενους και το λαό ανοχύρωτους στην πανδημία και μας κουνά επιδεκτικά το δάχτυλο της «ατομικής ευθύνης» για να κρύψει την δική της ευθύνη. Κι όχι μόνο δεν κάνει τίποτα αλλά σε αυτές τις συνθήκες οργανώνει νέα επίθεση στα εργατικά και λαϊκά δικαιώματα. Επιτίθεται με λύσσα απέναντι σε εργαζόμενους, μαθητές, υγειονομικούς που διεκδικούν μέτρα προστασίας της υγείας, της ανθρώπινης ζωής.

Δεν θα της περάσει. Καλούμε τα Σωματεία, τους εργαζόμενους να οργανώσουμε την αποφασιστική απάντησή μας με μαζική συμμετοχή στην Πανελλαδική Απεργία στις 26 Νοέμβρη.

Απαιτούμε :

• Να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας της υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Το πρωτόκολλο υγείας να μη γίνεται «λάστιχο» για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.
  • Να γίνει άμεση αύξηση του αριθμού των μοριακών tests ανίχνευσης του ιού, με μαζικούς ελέγχους σε, όπως εργαζόμενοι σε βιομηχανικές μονάδες, σε μεγάλους χώρους δουλειάς, σε υγειονομικό προσωπικό, σε οίκους ευγηρίας σε σχολεία ,σχολές, πανεπιστήμια κ.ά. δημιουργώντας νέα δημόσια και δωρεάν εργαστήρια για ταυτοποίηση SARS CoV-2. Όπου εντοπίζονται κρούσματα να γίνονται άμεσα απολυμάνσεις με τα ενδεδειγμένα από τους επιστήμονες σκευάσματα.
• Απαιτούμε τη συγκρότηση μεικτών υγειονομικών επιτροπών, ανά εταιρεία, στις οποίες θα συμμετέχουν εκπρόσωποι των εργαζομένων (ΕΥΑΕ) και εξειδικευμένο επιστημονικό προσωπικό. Με αυτόν τον τρόπο, θα διασφαλίσουμε ότι οι αποφάσεις θα λαμβάνονται με βάση τα ιατρικά δεδομένα και τις ανάγκες που προκύπτουν στους χώρους δουλειάς.
• Να ενταθούν οι έλεγχοι από του ελεγκτικούς μηχανισμούς (Επιθεώρηση Υγείας κι Ασφάλειας, Υγειονομικό της περιφέρειας κα) στους χώρους δουλειάς, με την άμεση ενίσχυση με προσωπικό και εξοπλισμό των μηχανισμών αυτών.
• Να εξασφαλιστούν έκτακτες άδειες ειδικού σκοπού, με αποδοχές κι ασφάλιση για όσους εργαζόμενους χρειαστεί να μείνουν σπίτι, είτε για τη φύλαξη παιδιών ή ασθενών, είτε από μέτρα που έχουν να κάνουν για την αντιμετώπιση της επιδημίας (π.χ. κλείσιμο κτιρίων για απολυμάνσεις κ.λπ.).
• Να εξασφαλιστεί η ιατρική παρακολούθηση όλων των περιπτώσεων κρουσμάτων που μπαίνουν σε κατ’οίκον νοσηλεία , σε καραντίνα.
• Καμιά αρνητική αλλαγή στους όρους και τις συνθήκες δουλειάς , στα δικαιώματά των εργαζομένων, στο όνομα της αντιμετώπισης της πανδημίας.
• Να εξασφαλιστεί η αναγκαία ποσότητα και ποιότητα προστατευτικών μέσων, υγειονομικού υλικού κ.λπ. για όλους τους υγειονομικούς και συνολικά για όλους τους εργαζόμενους στους χώρους .
• Άμεση επίταξη όλων των δομών του ιδιωτικού τομέα Υγείας και Πρόνοιας, που στην περιοχή μας υπάρχει μεγάλος αριθμός τέτοιων υποδομών που μπορεί να αξιοποιηθεί, για να μπει σε εφαρμογή για να αναχαιτιστεί η έξαρση της Πανδημίας.
• Άμεση ενίσχυση των νοσοκομείων, του δημόσιου συστήματος υγείας. Με μαζικές προσλήψεις με μόνιμο ιατρικού ,νοσηλευτικού και άλλου προσωπικού όλων των κλάδων και ειδικοτήτων στα νοσοκομεία,Κ.Υ.

Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ν. Λάρισας θα πραγματοποιήσει την Τρίτη 27/10/2020, στις 7:00 μ.μ στην ισόγεια αίθουσα του Εργατικού Κέντρου σύσκεψη, με θέμα «Διεκδίκηση άμεσων μέτρων για την προστασία της υγείας των εργαζομένων και του λαού της περιοχής μας», μπροστά και στο 2^ο κύμα της πανδημίας που όπως όλα δείχνουν πως δυναμώνει με ταχύτητα.

Η κατάσταση και στα δύο νοσοκομεία της πόλης μας είναι οριακή εδώ και αρκετό καιρό. Ασφυκτιούν από τις τεράστιες ελλείψεις υγειονομικό προσωπικό και εξοπλισμό. Όσον αφορά την Πρωτοβάθμια φροντίδα Υγείας (Κέντρα Υγείας, ΤΟΜΥ) το αποτέλεσμα της πολιτικής που εφαρμόζουν πιστά εδώ και χρόνια όλες οι κυβερνήσεις είναι να βρίσκονται σε κατάσταση υποστελέχωσης και να είναι υποβαθμισμένα.

Η εξέλιξη της κατάστασης στα σχολεία με τα αδύνατα  μέτρα προστασίας, τον συνωστισμό σε πολυπληθή τμήματα μεγαλώνει την ανησυχία.

Αντίστοιχα σε μια περίοδο που τα κρούσματα πολλαπλασιάζονται και στην περιοχή μας δεν υπάρχει καμία ενημέρωση για το αν έχουμε εντοπισμένα κρούσματα σε χώρους εργασίας . Υπάρχουν σοβαρά θέματα με την έλλειψη μέτρων Υγιεινής κι ασφάλειας απέναντι στην πανδημία.

Όλα αυτά μεγαλώνουν τον κίνδυνο για την υγεία των εργαζομένων και του λαού της περιοχή μας. Έφτασε η στιγμή όλοι οι φορείς της πόλης να πάρουν ξεκάθαρη στάση απέναντι σε αυτό το διογκωμένο πρόβλημα που απασχολεί κάθε εργατική – λαϊκή οικογένεια.

Καλούμε τα Σωματεία και τους φορείς της πόλης να δώσουν το παρών για να συζητήσουμε και να δράσουμε συλλογικά. Στην σύσκεψη θα τηρηθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας.

Με τα όσα εξήγγειλε η κυβέρνηση στην ΔΕΘ, τα όσα προχωρά μέσα κι από το πολυνομοσχέδιο που ψηφίστηκε χτές αλλά  τα όσα συμβαίνουν το τελευταίο χρονικό διάστημα στην χώρα μας δείχνει πως ουσιαστικά παίζει στον τζόγο την ζωή, την υγεία και τα δικαιώματα των εργαζομένων για την κερδοφορία των καπιταλιστών.

Το «καλάθι» για του εργαζόμενους περιλαμβάνει πολλά νέα αντεργατικά «καλούδια». Δεν είναι μόνο το νέο χτύπημα στην κοινωνική ασφάλιση με την παραπέρα ιδιωτικοποίησή της αλλά και την μείωση των ασφαλιστικών εισφορών  που θα οδηγήσει σε ακόμη ποιο άσχημη κατάσταση τα ασφαλιστικά ταμεία και τις παροχές των εργαζομένων-συνταξιούχων.

Είναι η δουλειά ήλιο με ήλιο με την  καταστρατήγηση  του σταθερού ημερήσιου εργάσιμου χρόνου με την δυνατότητα υπέρβασης ακόμη και του ανώτατου ορίου υπερωριακής απασχόληση. Είναι η επέκταση των ευέλικτων εργασιακών σχέσεων όπως γίνεται με το πρόγραμμα ΣΥΝ-εργασία. Είναι η υποχρέωση για τζάμπα δουλειά για όσους εργαζόμενους υποχρεώθηκαν σε καραντίνα λόγω των οδηγιών του ΕΟΔΥ την προηγούμενη περίοδο αφού θα είναι αναγκασμένοι να αναπληρώσουν δωρεάν  τις μισές από αυτές τις ώρες. Είναι το χτύπημα του λεηλατημένου εισοδήματος με την μείωση του δώρου Χριστουγέννων στο όριο των 534 ευρώ για όσους εργαζόμενους ήταν-είναι σε αναστολή συμβάσεων.

Αφού λοιπόν η εντατικοποίηση, η υπερωριακή απασχόληση θα τσακίζει κόκκαλα και ουσιαστικά ο ένας εργαζόμενος θα δουλεύει για δύο , οι εργοδότες θα μπορούν να προχωρήσουν και σε μαζικές απολύσεις.

Όλα αυτά δεν ξεπερνιούνται με τα ψίχουλα που μοίρασε η κυβέρνηση για τους εργαζόμενους. Όπως δεν μπορεί να κρύψει πως μοιράζει χρήματα στους εργοδότες από τις τσέπες των εργαζομένων με την εφαρμογή αυτού που λέει «ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης», αφαιρώντας ακόμη κι αυτό πενιχρό επίδομα ανεργίας που το παίρνει 1 στους 10 άνεργους.

Με αυτούς τους όρους στις πλάτες των εργαζομένων χτίζεται το «σταθερό έδαφος» για την κερδοφορίας και την ανταγωνιστικότητα των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων. Επιβεβαιώνει πως δεν υπάρχει «κοινό μέλλον της ευημερίας, της ασφάλειας» για του εργαζόμενους και τα μονοπώλια.

Την ίδια στιγμή που τα εκατοντάδες νέα κρούσματα σε χώρους δουλειάς , σε νοσοκομεία επιβεβαιώνει πω  εξακολουθεί να αφήνει τον λαό ανοχύρωτο απέναντι στην πανδημία αφού  αρνείται να πάρει  ουσιαστικά μέτρα για την ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας με πρόσληψη του αναγκαίου μόνιμου προσωπικού, την πλήρη κάλυψη των αναγκών σε υλικοτεχνική υποδομή.

Την ίδια στιγμή που εμπλέκει όλο και πιο βαθιά την χώρας μας στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς στα πλαίσια των ανταγωνισμών για το μοίρασμα του ενεργειακού πλούτου στην περιοχή,  βάζοντας σε μεγάλο κίνδυνο  τον λαό μας, που καλείται να πληρώσει το τίμημα.

Στην βαρβαρότητα αυτή οι εργαζόμενοι δεν έχουν άλλη επιλογή παρά να απαντήσουν μόνο με μαζικό, μαχητικό, αγώνα . Δυναμώνοντας το ταξικό εργατικό κίνημα . Αυτός είναι και μόνος φόβος της κυβέρνησης, του ΣΕΒ , της ΕΕ γι΄αυτό ψηφίζουν νόμους ενάντια στα συνδικάτα, προσπαθούν να βάλουν το κίνημα στο γύψο.

Αυτοπεποίθηση οι εργαζόμενοι θα νοιώσουν μόνο γνωρίζοντας την δύναμή τους, μέσα από το δυνάμωμα της οργάνωσης τους σε κάθε χώρο δουλειάς και κλάδο. Μέσα από την ενεργή συμμετοχή στην πάλη για την διεκδίκηση της ικανοποίησης των δικών τους σύγχρονων αναγκών.

Με αυτό τον στόχο το ΕΚΝΛ το επόμενο χρονικό διάστημα θα  πάρει πρωτοβουλίες για να ενισχυθεί ο αγώνας και η αντιπαράθεση ενάντια στην πολιτική που τσακίζει τις ζωές μας. Για την προστασία της υγείας, της ζωής και των δικαιωμάτων μας. Σε αυτό  το δρόμο καλούμε κάθε συνδικαλιστή, συνδικαλιστική οργάνωση που αναγνωρίζει αυτή την ανάγκη να συμπαραταχθεί μαζί μας.

Η κυβέρνηση ικανοποιεί απλόχερα τις απαιτήσεις των μεγαλοξενοδόχων, των εφοπλιστών και των αεροπορικών εταιρειών, ενώ αρνείται να κάνει πράξη τα αυτονόητα για τη λειτουργία των σχολείων με υγιεινή και ασφάλεια!

Τα σχολεία, τα φροντιστήρια, τα κέντρα μελέτης, όλες οι δομές εκπαίδευσης ιδιωτικές και δημόσιες πρέπει να ανοίξουν την ώρα που τα κρούσματα COVID-19 αυξάνονται σε ολόκληρη τη χώρα. Η κατάσταση αυτή δεν είναι προϊόν τύχης ή χαλάρωσης της στάσης του καθενός μας, όσο κι αν η προσωπική μας ευθύνη είναι σημαντική.

Είναι ευθύνη της κυβέρνησης που προσάρμοσε τα πρωτόκολλα ασφαλείας στις απαιτήσεις των επιχειρηματικών ομίλων, ιδιαίτερα του τουρισμού και των μεταφορών. Πως να προστατέψει κάποιος τον εαυτό του και τους γύρω του όταν η πληρότητα στα αεροπλάνα είναι 100% και στα πλοία 85%, ενώ στην πράξη φτάνει κι εκεί το 100%; Πως μπορούν να μιλούν για ατομική ευθύνη όταν η ενημέρωση για την ακριβή γεωγραφική κατανομή των κρουσμάτων είναι θολή, σύμφωνα με τις επιταγές του κεφαλαίου στον τουρισμό;

Η κυβέρνηση της Ν.Δ., μέσω των δηλώσεων της Υπουργού Παιδείας, αρνείται πεισματικά να ικανοποιήσει την απαίτηση εκπαιδευτικών, γονέων και μαθητών για μείωση του αριθμού μαθητών ανά τάξη, ώστε καμία τάξη να μην έχει πάνω από 15 μαθητές.

Αρνείται πεισματικά να προχωρήσει, σε συνεργασία με τους Δήμους, στην εξεύρεση ή τη δημιουργία νέων σχολικών αιθουσών, ξεκινώντας από τα σχολεία που έκλεισαν τα προηγούμενα χρόνια και την αξιοποίηση κρατικών ή ακόμα και ιδιωτικών υποδομών που πληρούν τα κριτήρια. Με μία πρώτη ανεπίσημη καταγραφή στοιχείων στον Δήμο Λάρισας έχουμε 27 κενές αίθουσες μόνο σε Δημοτικά και Νηπιαγωγεία, ενώ σε όμορους Δήμους 11 κενές αίθουσες.

Αρνείται να προχωρήσει στην εκταμίευση του αναγκαίου κονδυλίου από τον κρατικό προϋπολογισμό για την κάλυψη των έκτακτων αναγκών σε προσωπικό.

Και συγχρόνως προχωράει ένα βήμα παραπέρα με την πρόθεση της να κλείσει τις Λυκειακές τάξεις σε 7 σχολεία του Νομού μας σε Αρμένιο, Πλατύκαμπο, Κοιλάδα, Αγιά, Συκούριο, Μακρυχώρι και Τσαριτσάνη. Σε αυτή την περίπτωση δεν δείχνει την ίδια ευαισθησία για τον συγχρωτισμό που θα επικρατεί, αφού οι μαθητές από τις συγκεκριμένες περιοχές θα είναι αναγκασμένοι να μετακινούνται καθημερινά με συγκοινωνία και να φοιτήσουν σε άλλα σχολεία που είναι ήδη κορεσμένα.

Παράλληλα, όπως φάνηκε και από τις πρόσφατες εξαγγελίες(υπουργική απόφαση) της Κεραμέως ,  ο όποιος σχεδιασμός όσον αφορά στην λειτουργία φροντιστηρίων, κέντρων ξένων γλωσσών, κέντρων μελέτης  τα ουσιαστικά μέτρα προστασίας για εργαζόμενους και μαθητές ανάγονται και πάλι στην χρήση μάσκας, απολυμαντικών χεριών κα. Όμως όλοι ξέρουμε το μικρό μέγεθος των αιθουσών στις δομές αυτές και πόσο δύσκολο είναι να προστατευθεί η υγεία των παιδιών, αλλά και των συναδέλφων.

Αυτή η κατάσταση, η απελευθέρωση των απολύσεων στα Ιδιωτικά Σχολεία και οι συμβάσεις που θα ορίζονται κατά το συμφέρον του εργοδότη, στρέφεται κατά των εκπαιδευτικών, αλλά και των μαθητών και των οικογενειών τους. Οι εκπαιδευτικοί υπό το φόβο της απόλυσης, θα εκπληρώνουν περισσότερο το συμφέρον της επιχείρησης παρά το παιδαγωγικό τους χρέος. Πρόκειται για οργανωμένη επίθεση στα εργασιακά των εκπαιδευτικών, που αποτελεί πάγιο αίτημα των σχολαρχών.

Συντασσόμαστε με τα αιτήματα των εκπαιδευτικών, γονέων για:

• Εξασφάλιση αρκετών κατάλληλων χώρων για την ομαλή διεξαγωγή των μαθημάτωνμε αποστάσεις ασφαλείας για τους μαθητές. Μείωση του αριθμού μαθητών ανά τάξη, το πολύ 15 μαθητές ανά αίθουσα.
• Μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών, μονιμοποίηση των αναπληρωτών και συμβασιούχων που ήδη δουλεύουν.
• Μέριμνα για μόνιμο προσωπικό καθαριότηταςπου να καλύπτει τις ανάγκες  κάθε σχολικής μονάδας.
• Δωρεάν και επαρκή παροχή όλων των μέσων ατομικής προστασίας, μαζικά επαναλαμβανόμενα τεστγια εκπαιδευτικούς και μαθητές.
• Κατάργηση κάθε νομοθετικής διάταξης που επιτρέπει κάμερα στην αίθουσα και on – line μετάδοση των μαθημάτων.
• Προστασία των συναδέλφων που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες.

Πρόσθετα για τη λειτουργία ιδιωτικών δομών, φροντιστηρίων και σχολείων, απαιτούμε:

• Όρους λειτουργίας για ασφαλή τήρηση αποστάσεων στη δια ζώσης διδασκαλία και στο διάλειμμα. Μείωση του αριθμού των μαθητών ανά τμήμα ανάλογα με τη χωρητικότητα της αίθουσας.
• Συχνή απολύμανση και καθαριότηταόλων των χώρων, καθώς και των σχολικών λεωφορείων, με επιβάρυνση της ιδιοκτήτριας επιχείρησης.
• Εξασφάλιση όλου του απαραίτητου υλικού(Μέσα Ατομικής Προστασίας, είδη καθαρισμού, αντισηπτικά κ.λπ.) και διενέργεια επαναλαμβανόμενων τεστ σε όλους τους εργαζόμενους και τους μαθητές με ευθύνη του Υπουργείου και της εργοδοσίας.
• Καμία μείωση μισθών, καμία απόλυση, καμία αδήλωτη ώρα εργασίας! Καμία βλαπτική μεταβολή των συμβάσεων.
• Εδώ και τώρα υπογραφή ΣΣΕ σε ΦΜΕ, ΚΞΓ και Κέντρα Μελέτης.

Η Διοίκηση

Η Παγκόσμια Ημέρα Περιβάλλοντος 5 Ιούνη είναι μία ακόμα αφορμή για να βγάλουν  οι εργαζόμενοι και τα λαϊκά στρώματα πολύτιμα συμπεράσματα. Οι τεράστιες περιβαλλοντικές καταστροφές που έχουν συμβεί και στην χώρα μας τα τελευταία χρόνια με φονικές πυρκαγιές , πλημμύρες (Μάτι, Μάνδρα κα) με εκατοντάδες θύματα επιβεβαίωσαν για άλλη μια φορά πως το περιβάλλον βρίσκεται στο στόχαστρο των επιχειρηματικών ομίλων, είτε ως δεξαμενή ανεξέλεγκτης άντλησης πρώτων υλών, απόρριψης των αποβλήτων τους, είτε ως ένας ακόμη κερδοφόρος τομέας επενδύσεων. Οι εκάστοτε  κυβερνήσεις και τα μονοπώλια σε ολόκληρο τον κόσμο αντιμετωπίζουν την προστασία από τις περιβαλλοντικές επιδράσεις αποκλειστικά ως αντικείμενο κερδοφορίας, άλλοτε ως «δαπάνη» που μπορεί να περιοριστεί, άλλοτε ως νέο πεδίο επιχειρηματικής δραστηριότητας.

Για αυτό είναι προκλητική υποκρισία διεθνείς ιμπεριαλιστικές ενώσεις, οργανισμοί, συμμαχίες να «οδύρονται» για τις περιβαλλοντικές καταστροφές και κινδύνους της βιοποικιλότητας, της άγριας πανίδας και χλωρίδας, της ληστρικής εκμετάλλευσης των τροπικών κυρίως δασών, της ερημοποίησης των πλημμυρών, των ρύπων, των απορριμμάτων, για τις αλλαγές στις χρήσεις γης κ.λπ., ενώ στην πραγματικότητα αποτελούν τον αποκλειστικό παράγοντα καταστροφής του περιβάλλοντος και αξιοποιούν τις περιβαλλοντικές καταστροφές για να υλοποιήσουν τα σχέδιά τους.

Η «πράσινη οικονομία», το «Πράσινο New Deal», οι «πράσινες επενδύσεις»  που προωθούν  αποτελεί την νέα κερδοφόρα διέξοδο για τους για τους μεγαλοεπιχειρηματίες. Ο στόχος τους είναι η με κάθε τρόπο ώθηση της καπιταλιστικής ανάπτυξης, η επιτάχυνση των επενδύσεων, η ραγδαία ανάπτυξη των μονοπωλιακών ομίλων στις ΑΠΕ, στον τουρισμό, στις κατασκευές υποδομών και κατοικίας, αδιαφορώντας για τις συνέπειες στα λαϊκά στρώματα, στο περιβάλλον, στα δάση.

Αυτό δείχνει η διαχρονικά ασκούμενη πολιτική όλων των κυβερνήσεων και τα κόμματα που όλοι μαζί πίνουν νερό στο όνομα των ευρωενωσιακών Οδηγιών και «αρχών» που συναποφασίζουν, νομοθετούν και υλοποιούν. Αυτό ζητάει ο ΣΕΒ που «υποδεικνύει» στην κυβέρνηση την «ταχύτερη περιβαλλοντική αδειοδότηση για περισσότερες επενδύσεις».

Έτσι με τον νέο περιβαλλοντοκτόνο νόμο που  πρόσφατα έφερε και ψήφισε η κυβέρνηση της ΝΔ στην βουλή, δημιουργούνται νέα πεδία κερδοφορίας που έρχονται σε ευθεία αντίθεση με τις ανάγκες των εργαζομένων, των φτωχών λαϊκών στρωμάτων , της μικρομεσαίας αγροτιάς.

Μέσα σε αυτό το διαχρονικά αντιδραστικό πλαίσιο αντιμετωπίζονται άλλωστε σημαντικά προβλήματα όπως η έλλειψη υδάτινων πόρων και η ερημοποίηση του Θεσσαλικού κάμπου, με την χρόνια καθυστέρηση υλοποίησης έργων ζωτικής σημασίας όπως η εκτροπή του άνω ρου του Αχελώου κα η υποβάθμιση συνολικά του φυσικού περιβάλλοντος της περιοχής μας.

Η αδυναμία να προστατευτεί ολοκληρωμένα με ευθύνη του κράτους και των κυβερνήσεων έχει φέρει την λεγόμενη περιβαλλοντική αλλαγή, που βιώνουμε όλοι. Νέα προβλήματα που δημιουργούνται στην διατροφή μας, στα προϊόντα που τρώμε μέχρι και τον αέρα που εισπνέουμε.

Τα παραδείγματα στην περιοχή μας αλλά και γενικότερα , είναι δεκάδες και αποκαλυπτικά. Αρκεί να δούμε τι συμβαίνει ήδη στον γειτονικό μας Βόλο με την καρκινογόνα καύση σκουπιδιών στην ΑΓΕΤ, ενώ δεν έχει περάσει καιρός από τότε που το εργοστάσιο της ΒΙΟΚΕΡΑΛ στη Λάρισα (περιοχή Συκουρίου) έκαιγε υλικό καρκινογόνο(ΠΕΤ ΚΟΚ), ώστε να έχει μείωση του κόστους ενέργειας. Οι σχεδιασμοί αυτοί θα κλιμακωθούν καθώς το Περιφερειακό Σχέδιο Διαχείρισης Απορριμμάτων Θεσσαλίας, της Περιφέρειας Θεσσαλίας προβλέπει τη δυνατότητα κατασκευής μονάδων επεξεργασίας χιλιάδων τόνων αποβλήτων από τους ΧΥΤΑ Βόλου, Λάρισας και Τρικάλων-Καρδίτσας, την παραγωγή SRF/RDF ως καύσιμη ύλη για βιομηχανίες. Το ίδιο συμβαίνει και την ανάπτυξη των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας Ενέργειας την παράδοση των βουνοκορφών των Αγράφων σε επιχειρηματικά συμφέροντα για την εγκατάσταση αιολικού πάρκου αλλά και με τα σχέδια για εγκατάσταση ανεμογεννητριών τον Κίσσαβο.

Είναι ξεκάθαρο και το ζούμε χρόνια, η παράδοση στο μεγάλο κεφάλαιο των βουνών,του φυσικού περιβάλλοντος για νέες επενδύσεις το καταστρέφει και το βάζει σε νέους κινδύνους. Το περιβάλλον δεν είναι απλά μία πηγή ζωής, η διασφάλιση της προστασίας του είναι καθήκον μας, για τις νεότερες γενιές για την ποιότητα ζωής μας. Είναι αδύνατο να μπορούμε να ζήσουμε σε ένα περιβάλλον που βάζει μπροστά την κερδοφορία επιχειρηματικών ομίλων.

Απέναντι σε αυτή επίθεση στο περιβάλλον , την ζωή , τα δικαιώματά μας για τα κέρδη των μονοπωλιακών ομίλων οργανώνουμε την δική μας απάντηση. Να υψώσουμε τείχος αντίστασης, σε όλους αυτούς τους σχεδιασμούς.

Διεκδικούμε :

• Όχι στην καταστροφή του περιβάλλοντος για τα κέρδη των μονοπωλίων.
• Όχι στην παράδοση του φυσικού και ενεργειακού πλούτου στα μονοπώλια.
• Η κυβέρνηση να πάρει πίσω όλους τους αντιπεριβαλλοντικούς νόμους που δίνουν γη και ύδωρ στους επιχειρηματικούς ομίλους .
• Την κατάργηση των «πράσινων» τελών ΑΠΕ και άμεση μείωση των τιμολογίων ηλεκτρικού ρεύματος κατά 30% για κάθε οικογένεια με εισόδημα έως 40.000 ευρώ.
• Όχι στην ιδιωτικοποίηση της Ενέργειας και στο κλείσιμο λιγνιτικών μονάδων.
• Καμία διακοπή ρεύματος σε σπίτι λαϊκής οικογένειας.
• Μείωση 50% στην τιμή του αγροτικού ρεύματος και αφορολόγητο πετρέλαιο.
• Ολοκλήρωση της εκτροπής του Αχελώου με τα αντίστοιχα έργα υποδομής, για την κάλυψη των αρδευτικών, περιβαλλοντικών αναγκών της περιοχής, με παράλληλη κατασκευή υδροηλεκτρικών εργοστασίων για την παραγωγή φτηνού ρεύματος για το λαό.
• Ολοκλήρωση των έργων στην Κάρλα και δημιουργία φράγματος στην Σκοπιά Φαρσάλων.
• Αποκλειστικά κρατικός, ενιαίος φορέας για την Ενέργεια, που ως λαϊκή περιουσία, θα υπηρετεί τις λαϊκές ανάγκες.

Η 1η Μάη είναι Απεργία, ημέρα της παγκόσμιας εργατικής τάξης. Σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες θα τιμήσουμε  όσους έδωσαν την ζωή τους για να ζήσουμε οι επόμενες γενιές σε έναν κόσμο χωρίς εκμετάλλευση, πολέμους και προσφυγιά. Τους εργάτες του Σικάγο το 1886,τους καπνεργάτες του Μάη του 36, τους διακόσιους εκτελεσμένους κομμουνιστές της Καισαριανής της πρωτομαγιάς του ‘44.

Την αναγκαιότητα αυτού του αγώνα επιβεβαιώνει και η πείρα μας αυτή την περίοδο που ξεγύμνωσε μπροστά μας τα αδιέξοδα που έχει αυτό το εκμεταλλευτικό καπιταλιστικό σύστημα που ζούμε . Που σε μια εποχή με τεράστια επιτεύγματα στην επιστήμη και την τεχνολογία δεν μπορεί να προστατέψει την ζωή μας. Γιατί οι ανάγκες μας θεωρούνται για τους καπιταλιστές και το κράτος τους κόστος  ενώ κριτήριο για την ικανοποίηση τους είναι το κέρδος για αυτούς.

Γι΄αυτό η πανδημία ακόμη και σε ισχυρά καπιταλιστικά κράτη βρήκε τους λαούς και τους εργαζόμενους ανοχύρωτους. Με δημόσια συστήματα υγείας διαχρονικά υποχρηματοδοτούμενα, να υπολειτουργούν,  με τεράστιες ελλείψεις προσωπικού κι εξοπλισμού. Με τραγική συνέπεια τον 21^ο αιώνα να γίνεται επιλογή ποιος ασθενής θα ζήσει και ποιος θα πεθάνει γιατί δεν επαρκούν τα νοσοκομεία και την ίδια στιγμή να υπάρχουν δομές στον ιδιωτικό τομέα που παραμένουν αναξιοποίητες γιατί το κριτήριο είναι το κέρδος.

Είναι η ίδια αιτία που οι εργαζόμενοι σε χώρους δουλειάς παραμένουν απροστάτευτοι χωρίς ουσιαστικά μέτρα  υγιεινής κι ασφάλειας. Διαρκώς εκτεθειμένοι αυτοί κι οι οικογένειες τους στον κίνδυνο . Γιατί εδώ δεν ισχύουν οι αυστηροί περιορισμοί γιατί είναι εμπόδιο στα κέρδη των επιχειρηματιών.

Συνάδελφοι

Η περίοδος της πανδημίας έδωσε την αφορμή για να εξαπολυθεί μια νέα αντεργατική επίθεση, να εξαλειφθεί κάθε ίχνος προστασίας των εργατικών δικαιωμάτων, να απελευθερωθεί πλήρως η εργοδοτική ασυδοσία στους χώρους δουλειάς. Το σινιάλο δόθηκε από την ίδια την κυβέρνηση από τις πρώτες ημέρες με τις αντεργατικές διατάξεις στις ΠΝΠ.

Όλα αυτά ήταν προετοιμασία του εδάφους για την επόμενη ημέρα, με το τέλος της πανδημίας και μπροστά στην νέα καπιταλιστική κρίση. Για να φορτώσουν τα βάρη στις πλάτες των εργαζομένων. Για να «διασωθούν» οι καπιταλιστικοί όμιλοι, να εξασφαλίσουν έναν νέο κύκλο κερδοφορίας.

Κι εδώ όμως έχουμε πείρα. Η προηγούμενη περίοδος έδειξε πως όλα τα αντεργατικά μέτρα που πάρθηκαν είχανε μόνιμο χαρακτήρα. Κανένα μέτρο που επιβλήθηκε στην περίοδο της κρίσης δεν καταργήθηκε την περίοδο της ανάπτυξης. Γιατί η επίθεση στην ζωή και στα δικαιώματα μας είναι προϋπόθεση για την ανταγωνιστικότητα και την κερδοφορία των επιχειρήσεων.

Αυτό είναι το σχέδιο και σήμερα. Να μπούνε σε μόνιμη «καραντίνα» τα δικαιώματά μας , να επιβάλουν μια βαρβαρότητα δίχως τέλος. Αυτό εννοεί ο ΣΕΒ όταν λέει πως χρειάζονται «ρηξικέλευθες πολιτικές» για την «επανεκκίνηση της οικονομίας». Σε αυτό συντονίζονται και οι συμβιβασμένες πλειοψηφίες όπως της ΓΣΕΕ που «έδωσε τα χέρια» από την πρώτη ημέρα με τους βιομήχανους.

Για το νέο έγκλημα θέλουν την συναίνεση των εργατών. Για να το πετύχουνε αυτό θα εξαπολύσουν πλήθος εκβιαστικών διλημμάτων προκειμένου οι εργαζόμενοι να δείξουν ανοχή απέναντι στην πολιτική πους τους τσακίζει. Να αποδεχτούν και νέες ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις, μειώσεις στους μισθούς, απολύσεις κα.

Πρέπει να θυμηθούμε. Πως η επιλογή του λιγότερου κακού δεν  εξασφάλισε κανέναν από το χειρότερο. Καμία υποχώρηση δεν έσωσε τις θέσεις εργασίας. Όλες οι επιλογές και τα σχέδια σωτηρίας που προτείνουν έχουν ως δεδομένο τις θυσίες για τους εργαζόμενους και στόχο την σωτηρία των βιομηχάνων.

ΠΛΗΡΩΣΑΜΕ ΠΟΛΛΑ -ΔΕΝ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΞΑΝΑ.

Κανένας συνάδελφος δεν πρέπει να ξεγελαστεί από την προπαγάνδα, τα ψέματα και τους πιθανούς ελιγμούς της κυβέρνησης προκειμένου να νομιμοποιήσει παλιά και να πάρει νέα βάρβαρα μέτρα.

Να τιμήσουμε την εργατική πρωτομαγιά , οργανώνοντας την δική μας απάντηση στην συνεχή επίθεση στην ζωή μας! Μπορούμε να ανατρέψουμε τις αρνητικές εξελίξεις, να γίνουμε εμείς πρωταγωνιστές των εξελίξεων! Μέσα σε αυτές τις σύνθετες και δύσκολες συνθήκες αποδίδουμε φόρο τιμής στους νεκρούς της τάξης μας με συμβολική εκδήλωση στην πόλης μας την 1^η Μάη,  με αυστηρή τήρηση των μέτρων προστασίας της υγείας χρησιμοποιώντας γάντια και μάσκες, καθώς και διατηρώντας τις απαραίτητες αποστάσεις μεταξύ των συμμετεχόντων.

Είναι η ώρα να ακουστεί η δική μας φωνή. Δεν πάει άλλο! Έως εδώ! Δεν θα πληρώσουμε ξανά !Να δυναμώσουμε την πίεση για ανάκτηση όσων μας αφαίρεσαν τα τελευταία χρόνια, να προτάξουμε τις δικές μας ανάγκες.

Δεν πρόκειται να συμβιβαστούμε με τη μίζερη ζωή, με δουλειά χωρίς δικαιώματα. Προετοιμαζόμαστε για νέους αγώνες . Το μέλλον των παιδιών μας δε βρίσκεται στα σύγχρονα  σκλαβοπάζαρα, στις εργασιακές σχέσεις λάστιχο, σε μισθούς πείνας, στη μετανάστευση. Τέρμα πια τα ψέματα και οι αυταπάτες!

Να σπάσουμε τη μοιρολατρία και την ηττοπάθεια, τη λογική της αναποτελεσματικότητας των αγώνων. Να κάνουμε βήματα στην οργάνωση των εργαζομένων σε κάθε κλάδο και χώρο , να συμβάλουμε στην ανασύνταξη του εργατικού κινήματος. Να διεκδικήσουμε την ικανοποίηση ων αναγκών μας με κριτήριο όλα όσα σήμερα  μπορούν να μας εξασφαλίσουν οι τεράστιας επιστημονικές και τεχνολογικές δυνατότητες της εποχής μας.

Αρκετά πληρώσαμε. Να πληρώσει η μεγαλοεργοδοσία και το κράτος.

Απαιτούμε :

• Kατάργηση εδώ και τώρα όλων των αντεργατικών μέτρων των ΠΝΠ, των νόμων περιορισμού της συνδικαλιστικής δράσης.
• Εισόδημα για επέκταση για όλους ! Επέκταση του επιδόματος σε όλους τους εργαζόμενους που έχει ανασταλεί η λειτουργία επιχειρήσεων.
• Κατάργηση των απολύσεων και των βλαπτικών μεταβολών από την 1^η Μάρτη.
• Επίδομα ανεργίας σε όλους τους άνεργους.
• Απαλλαγή από τις χρεώσεις για ρεύμα, νερό, τηλέφωνο τους μήνες της καραντίνας, απαγόρευση πλειστηριασμών πρώτης κατοικίας, κατασχέσεων λογαριασμών και διακοπή νερού ρεύματος για χρέη λαϊκών νοικοκυριών.
• Μέτρα προστασίας , υγιεινής κι ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Άμεσες μαζικές προσλήψεις γιατρών εργασίας και τεχνικών ασφαλείας και εντατικοί έλεγχοι από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς.
• Άμεση ενίσχυση των νοσοκομείων με μαζικές προσλήψεις γιατρών όλων των ειδικοτήτων, με νοσηλευτικό προσωπικό , εξασφάλιση του αναγκαίου εξοπλισμού και υλικού. Επίταξη του ιδιωτικού τομέα της υγείας.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Το Εργατικό Κέντρο παρακολουθεί με ανησυχία τα όσα διαδραματίζονται τις τελευταίες ημέρες στην πόλη μας. Οι εξελίξεις στην συνοικία της Νέας Σμύρνης με το μεγάλο αριθμό επιβεβαιωμένων κρουσμάτων κορωνοϊού, φέρνουν στην επιφάνεια για άλλη μια φορά  την επιτακτική ανάγκη ενίσχυσης των νοσοκομείων και των δημόσιων δομών υγείας της χώρας συνολικά .  Αναδεικνύεται ότι τα αναγκαία περιοριστικά μέτρα για αποφευχθεί η διασπορά του κορωνοϊού  από μόνα τους δεν αρκούν για να αντιμετωπιστεί η κατάσταση πολύ περισσότερο όταν ακόμη  και οι ειδικοί λένε ότι έχουμε δρόμο μπροστά μας και κανείς δεν μπορεί να προδιαγράψει την εξέλιξή της .

Δεν αρκεί λοιπόν μόνο η ατομική ευθύνη του καθενός μας στην τήρηση αυτών των μέτρων που είναι απαραίτητα αλλά αποτελεί  την πρώτη προϋπόθεση η ανάληψη της  κρατικής ευθύνης από την κυβέρνηση για να ικανοποιήσει εδώ και τώρα τα αιτήματα που έθεσαν οι υγειονομικοί με τις συμβολικές τους κινητοποιήσεις την Τρίτη 7 Απρίλη για την έμπρακτη στήριξη των νοσοκομείων, των γιατρών , των νοσηλευτών με την κάλυψη όλων των κενών σε προσωπικό και των ελλείψεων σε αναγκαίο εξοπλισμό και υλικά.

Είναι επίσης άμεση ανάγκη να στηριχτούν πολύπλευρα οι κάτοικοι της συγκεκριμένης συνοικίας , η οποία μαστίζεται από χρόνια προβλήματα συνθηκών διαβίωσης, την συνολικής  υποβάθμισης  καθώς και από τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζει η κοινότητα ΡΟΜΑ που ζει σε μια περιοχή που δεν πληρεί τους στοιχειώδης όρους υγιεινής, με σοβαρές ελλείψεις σε υποδομές για ηλεκτρικό ρεύμα, ύδρευση κι αποχέτευση. Μια κατάσταση για την οποία υπάρχει διαχρονική ευθύνη των εκάστοτε τοπικών αρχών και κυβερνήσεων. Κι εδώ δεν χωρούν ούτε εθιμοτυπικές αναφορές ούτε ανοχή απέναντι σε ρατσιστικές φωνές που επιδιώκουν να αξιοποιούν τέτοια ζητήματα.

Ως Εργατικό Κέντρο διεκδικούμε από την κυβέρνηση και τις τοπικές αρχές άμεσα τα εξής :

1. Να εξασφαλιστεί πλήρως η ικανοποίηση όλων των αναγκών σε ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Με σταθερή παρακολούθηση της υγείας όλου του πληθυσμού. Διατάσσοντας άμεσα το αναγκαίο ιατρικό και νοσηλευτικό  προσωπικό με ειδικό συνεργεία. Με μέριμνα για εξετάσεις των κατοίκων για τον άμεσο εντοπισμό και την έγκαιρη αντιμετώπιση τους με βάση τις οδηγίες των ειδικών επιστημόνων. Με 24ωρη λειτουργία των υποδομών πρωτοβάθμιας υγείας που βρίσκονται στην περιοχή ή είναι κοντά.
2. Να εξασφαλιστεί η ικανοποίηση όλων των αναγκών σε τρόφιμα, είδη πρώτης ανάγκης καθώς και η δωρεάν διάθεση όλων των απαραιτήτων μέσω και υλικών για την προστασία (γάντια, μάσκες, αντισηπτικά κα) στον πληθυσμό της συνοικίας .
3. Να εξασφαλιστούν βασικά αγαθά όπως φως , ύδρευση – αποχέτευση για όσες οικογένειες ΡΟΜΑ δεν διαθέτουν με την μετακίνηση τους σε ποιο ασφαλείς χώρους (ξενοδοχεία ή άλλες υποδομές).
4. Να εξασφαλιστεί για όλους τους εργαζόμενους που δεν μπορούνε να πάνε στην δουλειά τους, ειδική άδεια χωρίς καμία απώλεια μισθού ή μεροκάματου για όσο χρονικό διάστημα διαρκέσουν τα μέτρα. Κάλυψη του χαμένου εισοδήματος για όλες τις λαϊκές οικογένειες.
5. Να εξασφαλιστούνε αυξημένα μέτρα προστασίας με την άμεση παροχή κάθε απαραίτητου υλικού και μέριμνας ,για τους γιατρούς, νοσηλευτές κι όλο το προσωπικό που θα εργαστεί στις υποδομές του κέντρου αποκατάστασης ΑΡΩΓΗ όπου μεταφέρονται οι ασθενείς με κορωνοϊό.
6. Για όσο διάστημα διαρκούν τα περιοριστικά μέτρα και η απαγόρευση, να υπάρχει απαλλαγή από τις χρεώσεις σε ρεύμα, επικοινωνία, νερό, φυσικό αέριο. Να μην υπάρχουν διακοπές ηλεκτρικού ρεύματος, τηλεπικοινωνιών, νερού. Αναστολή πληρωμών για τους εργαζόμενους προς Δημόσιο, τράπεζες, κατάργηση πλειστηριασμών κύριας κατοικίας και κατασχέσεων.
7. Άμεση κάλυψη όλων των κενών σε ιατρικό , παραϊατρικό, νοσηλευτικό , με μόνιμους διορισμούς και στα 2 νοσοκομεία της πόλης μας.
8. Επίταξη ξενοδοχείων της  πόλης μας για τη διαμονή εργαζομένων  των δημόσιων νοσοκομείων στη διάρκεια της επιδημίας προκειμένου να προφυλάσσονται οι οικογένειές τους και οι ίδιοι.
9. Άμεση επίταξη των ιδιωτικών μονάδων υγείας, που η περιοχή μας διαθέτει μεγάλο αριθμό, μαζί με το προσωπικό τους, να τεθούν σε πλήρη κρατικό έλεγχο καθώς και ένταξη υποχρεωτικά των αυτοαπασχολούμενων γιατρών στο σχέδιο ενίσχυσης των δημόσιων νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας.

Οι επιχειρήσεις των οποίων η δραστηριότητα δεν πλήττεται από την κρίση του Κορονοϊού,  οφείλουν να καταβάλλουν το δώρο Πάσχα το αργότερο μέχρι τις 15 Απριλίου Μεγάλη Τετάρτη. Το δώρο του Πάσχα υπολογίζεται για τη χρονική διάρκεια εργασίας από 1/1 έως 30/4 κάθε έτους και ανέρχεται στο ήμισυ του μηνιαίου μισθού, εάν ο μισθωτός αμείβεται με μισθό, και σε 15 ημερομίσθια, αν αμείβεται με ημερομίσθιο. Αν ο εργαζόμενος δεν απασχολήθηκε ολόκληρο το παραπάνω διάστημα, θα λάβει ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού, ή ένα ημερομίσθιο για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο, για κάθε οκτώ ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Εάν η σχέση εργασίας διαρκέσει λιγότερο από οκτώ ημέρες, δικαιούται ανάλογο κλάσμα για Δώρο Πάσχα.

Οι επιχειρήσεις που έχουν αναστείλει τις εργασίες τους με εντολή της κυβέρνησης ή ανήκουν στις πληττόμενες από την κρίση με βάση τον ΚΑΔ, έχουν προθεσμία να καταβάλλουν μόνο για φέτος το δώρο Πάσχα μέχρι την 30η Ιουνίου. Οι εργαζόμενοι στις επιχειρήσεις αυτές για το διάστημα που δεν εργάστηκαν εξαιτίας των μέτρων (είχε δηλαδή ανασταλεί η εργασιακή τους σχέση) θα λάβουν το τμήμα του δώρου που αντιστοιχεί στο διάστημα αυτό από το κράτος, ανάλογα πάντα με τις αποδοχές τους.

Ειδικό δώρο Πάσχα θα λάβουν φέτος εκτός από τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, οι εργαζόμενοι σε νοσοκομεία, στον ΕΟΔΥ, στο ΕΚΑΒ, στα Κέντρα Υγείας και στις περιφερειακές υγειονομικές υπηρεσίες, καθώς και οι εργαζόμενοι στη γραμματεία πολιτικής προστασίας.

Το Εργατικό Κέντρο καλεί όλους τους εργαζόμενους να απαιτήσουν τώρα να καταβληθεί το Δώρο Πάσχα. Πρόκειται για τον κόπο και τον ιδρώτα των εργαζομένων. Σε διαφορετική περίπτωση να έρχονται σε επαφή με το Εργατικό Κέντρο και τα σωματεία . Ακόμη μπορούν να έρχονται σε επαφή και  στο  τηλέφωνο : 2410250708.

Από τα μέτρα που ανακοίνωσε η κυβέρνηση με την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου , στην γραμμή των όσων συμφώνησε  με τους εργοδοτικούς φορείς και την ηγετική ομάδα της ΓΣΕΕ αλλά και τα μέτρα που προηγήθηκαν για την ανακούφιση των επιχειρήσεων, βγαίνει αβίαστα το συμπέρασμα πως αποφάσισαν όλοι μαζί  να ματώσουν τους εργαζόμενους εν μέσω επιδημίας.

Επικυρώθηκε  με επίσημη κυβερνητική γραμμή και θέση, αυτό που έχει ήδη ξεκινήσει να γίνεται στους χώρους δουλειάς και στους κλάδους. Ήδη σε περιοχές που βρίσκονται σε «καραντίνα» υπάρχει αναστολή ελέγχων από τις κατά τόπου επιθεωρήσεις εργασίας. Έχει πέσει «σύρμα» και πλήρης ελευθερία στις επιχειρήσεις να κάνουν ότι θέλουν.

Πιο συγκεκριμένα:

Το μέτρο της αναστολής της υποχρέωσης του εργοδότη να καταχωρεί άμεσα στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» κάθε τροποποίηση του ωραρίου των εργαζομένων μαζί με τα σημερινή πρόταση από το στόμα του κυβερνητικού εκπροσώπου που δίνει στον εργοδότη τη δυνατότητα για εργασία με ευέλικτο ωράριο λειτουργίας ή εργασία εξ’ αποστάσεως, είναι πράσινο φως για να γίνουν αυτή τη στιγμή στους χώρους δουλειάς όργια αυθαιρεσίας όσον αφορά την καταστρατήγηση ωραρίου, το χτύπημα των εργασιακών σχέσεων. Δηλαδή και δεν θα ανακοινώνουν πουθενά τις μεταβολές στις εργασιακές σχέσεις, και δεν θα ελέγχονται σε συνθήκες που η κάθε είδους ευελιξία της εργασίας θα οργιάζει και με επίσημο κυβερνητικό καπέλο.

Το μέτρο δε, που αφορά την ανακούφιση των εργαζομένων γονιών, μπροστά στο κλείσιμο των εκπαιδευτικών βαθμίδων, δίνει σινιάλο στους εργοδότες να επιτεθούν στο δικαίωμα της κανονικής αδείας. Αντί το κράτος να δώσει πρόσθετες μέρες αδειών με πλήρεις παροχές και ασφάλιση, ανοίγει τον ασκό του Αιόλου για να εξαντληθεί η κανονική άδεια των εργαζομένων. Ένα δικαίωμα είχε μείνει όρθιο στην 10ετή κρίση και σε αυτό βάζουν μαχαίρι. ‘Έπεσαν επάνω σε αυτή την ελάχιστη άδεια που έχουν οι εργαζόμενοι. Οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να δεχτούν αυτήν την αθλιότητα.

Σε συνθήκες που κυβέρνηση όχι μόνο δεν ανακοινώνει κυρώσεις, πρόστιμα και ποινές στους εργοδότες που καταπατούν εργασιακές σχέσεις και τα ωράρια αλλά αναστέλλει τους ελέγχους, τα μέτρα που προτείνει είναι ευχολόγια. Ποιος θα υποχρεώσει την εργοδοσία σε αυτές τις συνθήκες των μη ελέγχων και της πλήρους ελευθερίας που αποσπά από την κυβέρνηση, να δώσει καταρχάς άδεια και κατά δεύτερον να μην κάνει παζάρι πάνω στην κανονική άδεια των εργαζόμενων; Ήδη έχουμε δεκάδες καταγγελίες για άδειες που δεν «εγκρίνονται».

Την ίδια περίοδο που από τους εργαζόμενους παίρνουν μέρος της άδειας τους, για τις επιχειρήσεις προβλέπεται αναστολή στις πληρωμές των ασφαλιστικών εισφορών. Από τη μια δηλαδή απαλλάσσεται και ανακουφίζεται ο εργοδότης και από την άλλη ο εργαζόμενος πληρώνει με την άδεια του, η οποία είναι μισθός του, είναι αποδοχές, είναι ο κόπος του. Θυμίζουμε πως η κανονική άδεια όπως και κάθε άδεια συνολικά αποτελούν μέρος της ασφαλιστικής προστασίας.

Η θέσπιση κάθε μέτρου που υπηρετεί την προστασία της Δημόσιας υγείας, πρέπει να συνδυάζεται με μέτρα προστασίας των εργαζομένων από την εργοδοτική επιθετικότητα και αυθαιρεσία σε περίπτωση που αρρωστήσουν οι ίδιοι ή κάποιο μέλος της οικογένειας τους, αν χρειαστεί να παράσχουν φροντίδα ή να τεθούν προληπτικά σε κατ’ οίκον περιορισμό.

Το ΕΚΝΛ ,το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα της περιοχής μας και της χώρας, απαιτούμε από την κυβέρνηση:

• Άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, όλων των κλάδων και ειδικοτήτων, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, προκειμένου να στελεχωθούν πλήρως όλα τα δημόσια Κέντρα Υγείας, νοσοκομεία, εργαστήρια και το ΕΚΑΒ. Να ανοίξουν όλες οι κλειστές κλίνες στις μονάδες εντατικής θεραπείας (ΜΕΘ) και οι ανενεργές δομές υγείας. Να μονιμοποιηθεί τώρα όλο το προσωπικό που εργάζεται με ελαστικές σχέσεις εργασίας, επικουρικοί, ορισμένου χρόνου κ.λπ. χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Άμεσα να λειτουργήσουν σε 24ωρη βάση όλες οι μονάδες πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας για την αποσυμφόρηση των νοσοκομείων.
• Καμία παρέμβαση στην κανονική άδεια των εργαζομένων! Να εξασφαλίσει πρόσθετη άδεια επιπλέον της κανονικής, με πλήρεις αποδοχές και ασφάλιση: α) Σε όσους εργαζόμενους αρρωσταίνουν, προκειμένου να αναρρώσουν και για πρόληψη της διασποράς. β) Σε ένα μέλος της οικογένειας που έχει άρρωστο παιδί ή ηλικιωμένο ή αν είναι κλειστό το σχολείο ή ο βρεφονηπιακός σταθμός. Να αυξήσει τα δρομολόγια όλων των μέσων μαζικής μεταφοράς για αποφυγή του συνωστισμού, ιδιαίτερα τις ώρες αιχμής.
• Αυστηροποίηση των ελέγχων από τις επιθεωρήσεις εργασίας σε κλάδους και χώρους δουλειάς. Οι χώροι δουλείας δε μπορεί να γίνουν «κάτεργα» εν μέσω επιδημίας.
• Αναστολή πληρωμών προς το Δημόσιο, τις τράπεζες, τις ΔΕΚΟ για όσους εργαζόμενους επηρεάζονται από τις εξελίξεις και τα μέτρα. Αναστολή όλων των πλειστηριασμών, των διακοπών ηλεκτρικού ρεύματος και νερού, των κατασχέσεων.