Tag Archive | "Ανεργία"

Tags: , ,

Η Περιφέρεια Θεσσαλίας καινοτομεί στην αντιμετώπιση της ανεργίας

Posted on 14 Μαρτίου 2019 by admin

Στη δύσκολη , σημερινή εποχή όπου αμφισβητούνται οι αξίες και οι αρχές, η λειτουργία των θεσμών, η ίδια η δημοκρατία μπορούμε να αποδείξουμε ότι η πολιτική μπορεί να είναι συνώνυμο της ανιδιοτελούς προσφοράς;

Η Τοπική Αυτοδιοίκηση μπορεί να αποτελέσει πυλώνα δημοκρατικής λειτουργίας, με κινητήρια δύναμη τη συμμετοχή των πολιτών και τη συλλογικότητα των αποφάσεων;

Είναι άραγε η Αυτοδιοίκηση  ο χώρος που πρέπει να εξελίσσονται πολιτικές συνεργασιών που δεν θα επιβάλλονται από τα πάνω, ώστε να μένει ορθάνοιχτη η πόρτα για να μετατραπούν οι αναγκαίες προγραμματικές συγκλίσεις σε φθηνές συναλλαγές;

Υπάρχουν άνθρωποι που να πιστεύουν στην  προγραμματική συνεργασία, τη συνέργεια και τη συμφωνία μέσα από το διάλογο και την συμμετοχή των πολιτών ;

Που πιστεύουν βαθιά στη συμμετοχική αυτοδιοίκηση; Ένα  θεσμό που πρέπει και μπορεί να έχει πρωταγωνιστές τους πολίτες, στη γειτονιά, στα τοπικά συμβούλια, στις κοινότητες, στο Δήμο;

Που θέλουν τη διαβούλευση, τη  λογοδοσία και τον έλεγχο  να αποτελούν στοιχεία της καθημερινής λειτουργίας μιας δημοτικής αρχής, που πιστεύουν στη δύναμη της ενεργοποίησης της συμμετοχής του πολίτη;

Που επιζητούν την  αλλαγή του σημερινού δημαρχοκεντρικού μοντέλου;

Που πιστεύουν ότι μόνο αν εμπιστευτούμε τον κάτοικό της πόλης, αν τον ακούσουμε, αν επικοινωνήσουμε μαζί του θα μπορέσουμε να ανταποκριθούμε σα δημοτική αρχή στις πραγματικές του ανάγκες; Μόνο έτσι η υπόθεση του σχεδιασμού του μέλλοντος της πόλης μας θα γίνει υπόθεση των πολιτών και όχι των «ειδικών», των «γραφειοκρατών», των κλειστών κυκλωμάτων εξουσίας και τελικά των «ολίγων».

 

Φίλες και φίλοι,

Η αναζήτηση της κοινής προοπτικής της πόλης μας, δεν μπορεί να προσκρούει στις μικροφιλοδοξίες των προσώπων που τη διοικούν ούτε στο άγχος της προσωπικής τους καταξίωσης.

Η Λάρισα δεν μπορεί «να πάει στα αστέρια», όταν τα πρόσωπα που τη διοικούν αναλώνονται σε ανούσιες αλληλοκατηγορίες που φθάνουν στις δικαστικές αίθουσες.

Η λογοδοσία δεν μπορεί να είναι μια τυπική διαδικασία χωρίς αντίλογο και κριτική.

Ο έλεγχος δεν μπορεί να είναι απαγορευμένη διαδικασία που προσκρούει στις σκιές αδιαφάνειας που απλώνονται σε κάθε οικονομική συναλλαγή.

Οι υπάρχοντες θεσμοί διαβούλευσης δεν μπορούν να λειτουργούν με τη λογική μιας υποχρέωσης που πρέπει να τελειώσει.

Οι επιστημονικοί φορείς της πόλης δεν μπορεί να είναι «αντίπαλοι», αλλά συνεργάτες της δημοτικής αρχής.

Έχουμε ανάγκη μια μεγάλη συμμαχία των Λαρισαίων, πέρα από κόμματα, μόνο για τη Λάρισα!

Αλλά θέλουμε και κάποιον που μπορεί αυθεντικά να το εκφράσει.

Να τραβήξει μπροστά.

Να εμπνεύσει και να εγγυηθεί.

Να τιμήσει το συμβόλαιο τιμής που θα υπογράψουμε μαζί του:

Για συστράτευση σε έναν αγώνα απέναντι σε κατεστημένες λογικές.

Για αντίδραση απέναντι στο διχασμό που καλλιεργείται στην πόλη.

Για ενεργοποίηση των δημιουργικών δυνάμεων της πόλης, που θέλουν να απελευθερώσουν τις πραγματικές τους δυνατότητες.

Για να σπάσουμε το φαύλο κύκλο της μετριότητας, της μιζέριας, της «κολλητοκρατίας», της αυταρέσκειας και των αυτοανακηρυγμένων αυθεντιών.

Για να φέρουμε τη γειτονιά και τη συνοικία στο επίκεντρο της πολιτικής.

Για να ασχοληθούμε με τα πραγματικά «πρέπει» και όχι με τις επιφανειακές πολιτικές.

Για να σχεδιάσουμε μαζί με ορίζοντα εικοσαετίας και όχι με στόχευση την επόμενη εκλογική διαδικασία.

Και θέλει γενναιότητα να βγεις μπροστά.

Να γίνεις στόχος.

Να διεκδικήσεις.

Να παλέψεις.

Να συγκρουστείς.

Να κερδίσεις.

Φίλες και φίλοι,

Η υποψηφιότητα του Παναγιώτη Γούλα είναι τιμή για τη Λάρισα.

Είναι κέρδος για την Τοπική Αυτοδιοίκηση.

Είναι κέρδος γιατί ακριβώς μπορεί να εγγυηθεί όλα τα προηγούμενα.

Αν λοιπόν θέλουμε ένα Δήμαρχο:

Οραματιστή αλλά απόλυτα προσγειωμένο, γιατί γνωρίζει  την πόλη και τις δυνατότητες της αλλά και τις αδυναμίες και τα «βαρίδια» που την τραβάνε πίσω.

Πολιτικοποιημένο και προοδευτικό αλλά ανεξάρτητο γιατί δεν αποτελεί προϊόν κανενός κομματικού σωλήνα. Άρα ανεξάρτητο και χωρίς δεσμεύσεις απέναντι στην κεντρική εξουσία αλλά και τα μικρά και μεγάλα τοπικά συμφέροντα.

Πετυχημένο αλλά όχι ευνοημένο.

Που αναζητά με πάθος τη συνεργασία αλλά μισεί τη συναλλαγή και αρνείται να γίνει διαχειρίσιμος.

Ρομαντικό αλλά όχι αιθεροβάμονα, γιατί ανάμεσα στο αναγκαίο και το εφικτό μπορεί να επιλέξει το πραγματοποιήσιμο που τα φέρνει πιο κοντά.

Άρα ρεαλιστή και όχι εραστή του ανέφικτου που χαϊδεύει τα αυτιά…

Και τελικά ειλικρινή, ίσως γιατί δεν έγινε Πρύτανης της πολιτικής αλλά του ΤΕΙ…

Τότε η υποψηφιότητα του Παναγιώτη Γούλα μπορεί να μας δώσει τη δυνατότητα να κερδίσουμε κάτι που ίσως πολλές φορές αναζητήσαμε:

Μια επιλογή που δεν θα τη μετανιώσουμε….

Μια επιλογή για την οποία θα είμαστε όλες και όλοι περήφανοι.

 

 

 

 

 

 

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Κέλλας:Το ΠΓΝΛ και η Ιατρική Σχολή εκπέμπουν SOS

Posted on 07 Μαρτίου 2019 by admin

«Κύριοι Υπουργοί, στο ΠΓΝΛ δεν υπάρχει προσωπικό, κλείνουν οι αίθουσες καιακυρώνονται χειρουργεία. Το γνωρίζετε; Σας παραθέτω τα δημοσιεύματα της εφημερίδας «ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ»,το χθεσινό και το σημερινό πρωτοσέλιδομε τίτλο “Κραυγή αγωνίας για Ιατρική και Πανεπιστημιακό” και θέμα τη βιώσιμη ανάπτυξη της Ιατρικής Σχολής και τη διατήρηση του τριτοβάθμιου χαρακτήρα του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Λάρισας.

Και έρχομαι σε εσάς κύριε Πολάκη.Από 1/11/18 υπάρχει στάση πληρωμών προς κλινικές, κέντρα αποκατάστασης και φυσικοθεραπευτές. Τι περιμένετε για να λύσετε το πρόβλημα; Θα φέρετε τροπολογία;

Υπάρχουν σοβαρά λειτουργικά θέματα στις κλινικές, διότι με την ΚΥΑ, που υπογράψατε την 1/11/18, για τον νέο ΕΚΠΥ ο έλεγχος των εισαγωγώνγίνεται σε realtime.Υπήρχεεπιτροπή, που να ελέγχει τις εισαγωγές σε realtimeστον ΕΟΠΥΥ;Όχι! Ήταν οι υπηρεσίες του εξοπλισμένες και προσαρμοσμένες στη νέα αυτή τακτική; Όχι

βέβαια! Αν αυτό δεν είναι προχειρότητα, τότε είναι κακός σχεδιασμός. Παρόλα αυτά, ο ΕΟΠΥΥ καταβάλλει μεγάλες προσπάθειες και έχει σημειωθεί σημαντική βελτίωση.

Το ξέρετε ότι οι ασθενείςταλαιπωρούνται και υπάρχεισημαντική καθυστέρηση στην εξυπηρέτηση των πολιτών; Οι ασθενείς “λιμνάζουν” στα δημόσια νοσοκομεία, όπου ασφαλώς το κόστος νοσηλείας είναι υψηλότερο του κόστους στις ιδιωτικές κλινικές.»

Τα ανωτέρω επεσήμανε, μεταξύ άλλων, ο αν. Τομεάρχης Παιδείας της ΝΔ, Βουλευτής Ν. Λάρισας, Χρήστος Κέλλας, ερχόμενος σε έντονη αντιπαράθεση με τους αρμόδιους Υπουργούς, Α. Ξανθό και Π. Πολάκη, κατά την ομιλία του επί του πολυνομοσχεδίου του Υπουργείου Υγείας, με τον τελευταίο να δεσμεύεται, τελικά, ότι θα καταθέσει σήμερα κιόλας σχετική τροπολογία, για την αντιμετώπιση των προβλημάτων των πληρωμών.

Ο Λαρισαίος πολιτικός εξαπέλυσε σφοδρή επίθεση προς την Κυβέρνηση, τόσο επί του πολυνομοσχεδίου, όσο και επί της γενικότερης πολιτικής της για τη Δημόσια Υγεία, σημειώνοντας:

«Με το πλαίσιο λειτουργίας των ιδιωτικών κλινικώνθα βάλουν λουκέτο 30 από τις 90 κλινικές και 1500 άνθρωποι θα οδηγηθούν στην ανεργία.

Νομιμοποιείτε μισθολογικές δαπάνες για τα επιδόματα θέσης ευθύνης στο ΕΣΥ και το ΚΕΕΛΠΝΟ, χωρίς να προβλέπονται οι αντίστοιχες οργανικές μονάδες, όπως και τα έξοδα του Υπουργείου για την Έκθεση Θεσσαλονίκης 2018, κατά παρέκκλιση κάθε διατάξεως. Αυτό είναι στάνταρ σε κάθε νομοσχέδιο. Για τι δαπάνες πρόκειται; Σε τι ύψος; Υπέρ ποίων; Τέτοιες ρυθμίσεις προκαλούν και δημιουργούν κακό προηγούμενο.

Το άρθρο με τη νομική κάλυψη στη Διοίκηση του ΕΚΑΒ τι είναι; Και γιατί μόνο στη Διοίκηση και όχι και στους εργαζόμενους του ΕΚΑΒ, που εργάζονται υπό αντίξοες και εξαντλητικές πολλές φορές συνθήκες;

Η στελέχωση των νοσοκομείων με νέο προσωπικό αποτελεί αδήριτη ανάγκη.  Οι ρυθμίσεις για την παράταση της εκπαίδευσης των ιατρών στις ΜΕΘ και τις ΜΕΝ για δύο χρόνια, όπως και η παράταση των συμβάσεων των ειδικευόμενων ιατρών, δεν λύνουν το πρόβλημα. Με προχειρότητες και “μπαλώματα” δεν πρόκειται να αλλάξει κάτι. Χρειαζόμαστε προγραμματισμό και διορισμούς».

Επιπλέον, ο αν. Τομεάρχης Παιδείας της ΝΔ αναφέρθηκε στη δημιουργία Χώρων Εποπτευόμενης Χρήσης ναρκωτικών, υπογραμμίζοντας:

«Βλέπουμε θετικά τη δημιουργία τους. Είναι σημαντικό να μειωθούν ο πολλαπλασιασμός των μολυσματικών ασθενειών και η δημόσια όχληση, ώστε να μην “σβήνουν” άνθρωποι στα πάρκα, τη στιγμή που δίπλα μπορεί να βρίσκονται οικογένειες και παιδιά. Όμως πρέπει να γίνει με τη συνεργασία της Αστυνομίας και του Υπουργείου Δικαιοσύνης».

Κλείνοντας την ομιλία του, ο κ. Κέλλας τόνισε:

«Σύμφωνα με το Σύνταγμα,το ελληνικό Κράτος πρέπει να μεριμνά για την υγεία των πολιτών.

Προτεραιότητα της παράταξής μας για την επόμενη μέρα θα είναι η πρόσληψη προσωπικού, τόσο στην Υγεία, όσο και στην Παιδεία. Και αυτή η νέα μέρα δεν αργεί».

 

Comments (0)

Tags: , ,

Οι Γυναίκες να Διεκδικήσουν με Αποφασιστικότητα την Ισότητά τους

Posted on 07 Μαρτίου 2019 by admin

162 χρόνια μετά την 8η Μαρτίου του 1857, μετά την πρώτη καταγεγραμμένη στην ιστορία απεργία εργαζόμενων γυναικών (με κεντρικά αιτήματα-μεταξύ άλλων-τη μείωση των ωρών εργασίας, την ίση αμοιβή με τους άνδρες και ανθρώπινες συνθήκες διαβίωσης και εργασίας), η φετινή Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας βρίσκει τις γυναίκες στην Ελλάδα, για μία ακόμη χρονιά, σε άκρως δυσμενή οικονομικά και κοινωνικά θέση.

Οι εργαζόμενες, οι ελεύθερες επαγγελματίες, οι νέες, οι γυναίκες μεγαλύτερης ηλικίας,οι μητέρες, οι άνεργες, οι συνταξιούχες, Ελληνίδες και μετανάστριες ή πρόσφυγες, υφίστανται, στη μεγαλύτερη πλειονότητά τους, τις δραματικές επιπτώσεις των εξοντωτικών πολιτικών λιτότητας από τα μνημόνια και τα υποτιθέμενα προγράμματα διάσωσης, με τον πλέον δραματικό τρόπο και με τα δικαιώματα τους να έχουν επιστρέψει ήδη αρκετές δεκαετίες πίσω.

Η τραγική υποβάθμιση του κοινωνικού Κράτους και του πλέγματος κοινωνικής προστασίας επιβαρύνει ακόμη περισσότερο τη γυναίκα, η οποία καλείται να σηκώνει το βάρος και των κοινωνικών υποχρεώσεων, σε βάρος της επαγγελματικής της εξέλιξης.

Οι γυναίκες στην Ελλάδα αντιμετωπίζουν, σε κοινωνικό, οικονομικό και εργασιακό επίπεδο, συνθήκες τραγικές μέσα από τις οποίες εδώ και 9 χρόνια (από την εφαρμογή των νεοφιλελεύθερων προγραμμάτων) τα δικαιώματα τους έχουν κυριολεκτικά «σφαγιαστεί».

Σήμερα και ενώ το κεφάλαιο εξαπολύει την πιο βάρβαρη επίθεση των τελευταίων ετών σε βάρος της εργατικής τάξης, η γυναίκα βρίσκεται πάλι στο στόχαστρο.

Ενδεικτικό είναι το γεγονός πως επί του συνόλου των εγγεγραμμένων ανέργων στον ΟΑΕΔ, το ποσοστό των άνεργων γυναικών είναι στο 61,9% ενώ το αντίστοιχο των ανδρών στο 38,1%!

Όμως και το ποσοστό της ανεργίας στις γυναίκες παραμένει σε πολύ υψηλά επίπεδα σε σχέση με τους άνδρες (23,7%% στις γυναίκες, 14,3% στους άνδρες), ενώ οι αμοιβές των γυναικών στον ιδιωτικό τομέα είναι πιο χαμηλές από τις αντίστοιχες των ανδρών συναδέλφων τους.

Η περαιτέρω αποδιάρθρωση των εργασιακών σχέσεων θίγει πρωτίστως τις γυναίκες, με νέες απολύσεις, επιπλέον μειώσεις μισθών και ακόμη πιο ελαστικά και εξοντωτικά ωράρια εργασίας.

Είναι χαρακτηριστικό ότι, ειδικά στον ιδιωτικό τομέα, πλέον αποτελεί κανόνα ότι όταν μια γυναίκα μένει έγκυος, αυτό συνεπάγεται σε πάρα πολλές περιπτώσεις, ταυτόχρονα, την απόλυση της. Καθόλου τυχαία δεν μπορεί να θεωρηθεί η περίπτωση απόλυσης εγκύου από γνωστή βιομηχανία τροφίμων, η οποία, κατά τα άλλα, διαφημίζει πρόγραμμα κατά της υπογεννητικότητας!

Η υποβάθμιση, όμως, των εργασιακών σχέσεων και συνολικά των κοινωνικών δικαιωμάτων είναι συνέπεια των γενικότερων νεοφιλελεύθερων πολιτικών λιτότητας που απορρέουν από την Ευρωπαϊκή Ένωση. Χαρακτηριστικό παράδειγμα η πρόσφατη απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου για νομιμότητα απόλυσης ακόμα και εγκύου, σε περίπτωση ομαδικών απολύσεων.

Στο ίδιο πλαίσιο, η γυναίκα υφίσταται στο μεγαλύτερο βαθμό την ενδοοικογενειακή βία ή τη βία στο στενό συγγενικό ή φιλικό περίγυρο, καθώς και την σεξουαλική παρενόχληση, ειδικά σε περιόδους όπως η τρέχουσα, όπου εξαιτίας της οικονομικής κρίσης και της ανεργίας, το φαινόμενο αυτό διογκώνεται. Τραγικά παραδείγματα από την ελληνική κοινωνία είναι τα πρόσφατα περιστατικά σε Κέρκυρα, Ρόδο και Κρήτη.

Μεταξύ άλλων, αποτέλεσμα του διαρκούς αυξανόμενου κύματος προσφύγων και μεταναστών, τόσο λόγω των πολεμικών εστιών, όσο και της φτώχειας, είναι η παράλληλη, τα τελευταία χρόνια, γιγάντωση του trafficking, το οποίο αποτελεί μια από τις μεγαλύτερες πληγές, παγκοσμίως, με θύματα κυρίως τις γυναίκες.

Τα μνημόνια σαρώνουν όλες τις κοινωνικές κατακτήσεις με τεράστιες συνέπειες ακόμη και σε σχέση με τον αριθμό του πληθυσμού της χώρας, αφού τα τελευταία χρόνια, 610.000 νέοι άνθρωποι, εξαναγκάστηκαν να μεταναστεύσουν στο εξωτερικό, ενώ για όσες νέες παρέμειναν στην Ελλάδα, η απόκτηση παιδιού με μισθούς πείνας, με την υποτιθέμενη αύξηση υποκατώτατου και κατώτατου μισθού να εξαφανίζεται από τις φορολογικές επιβαρύνσεις, φαντάζει άπιαστο όνειρο.

Οι πρόσφατες δε υποσχέσεις τόσο της κυβέρνησης όσο και της αξιωματικής αντιπολίτευσης για χορήγηση επιδομάτων σε περίπτωση γέννησης παιδιού (με εισοδηματικά κριτήρια φυσικά…), σε μία κοινωνία, που βιώνει, κατά τα άλλα, την άγρια λιτότητα, μόνο ως κοροϊδία φαντάζει.

Η Λαϊκή Ενότητα, με αφορμή την 8η Μαρτίου 2019, απευθύνει θερμό χαιρετισμό σε όλες τις γυναίκες. Οι γυναίκες διεκδικούν και δικαιούνται ίσα δικαιώματα στην εργασία, στην επαγγελματική εξέλιξη, στο Κράτος Πρόνοιας, στην αξιοπρέπεια, στην ελπίδα για μια καλύτερη ζωή.

Οι γυναίκες λοιπόν, σήμερα, πρέπει να αγωνιζόμαστε και να διεκδικούμε πραγματική ισότητα και κοινωνική δικαιοσύνη, αντλώντας αυτοπεποίθηση από την ιστορική εμπειρία που είναι γεμάτη από κοινωνικούς αγώνες στους οποίους πρωτοστατήσαμε διαχρονικά και δηλώνουμε ότι θα σταθούμε ενάντια στις νεοφιλελεύθερες πολιτικές της λιτότητας που εφαρμόζονται στη χώρα μας, και καταδικάζουν τόσο εμάς τις ίδιες, όσο και το μέλλον των παιδιών και των οικογενειών μας.

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Κέλλας: Στον πυρήνα της πολιτικής μας η ενίσχυση του θεσμού της οικογένειας

Posted on 20 Φεβρουαρίου 2019 by admin

Αυτή τη στιγμή η Ελλάδα γερνά, οι νέοι, καθώς η ανεργία είναι στα ύψη, την εγκαταλείπουν και όσοι μένουν φοβούνται για το μέλλον τους. Είναι απαραίτητο, λοιπόν,να δημιουργήσουμε ένα αίσθημα ασφάλειας στα νέα παιδιά, ώστε να μείνουν στον τόπο τους και να δημιουργήσουν οικογένεια. Δεν χρειάζεται να αντιμετωπίζουμε με φόβο τις μεταλλάξεις, που υφίσταται, με πιο αργούς ρυθμούς, απ’ ότι η Ευρωπαϊκή και η ελληνική οικογένεια».

Χαρακτηριστικό απόσπασμα από τον χαιρετισμό του αν. Τομεάρχη Παιδείας της ΝΔ, βουλευτή Ν. Λάρισας κ. Χρήστου Κέλλα, στην εκδήλωση, που διοργάνωσε η ΝΟΔΕ Λάρισας και η Γραμματεία Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων της ΝΔ, με θέμα “Σύγχρονες πολιτικές προστασίας της Οικογένειας”.

Ο Λαρισαίος πολιτικός, αφού συνεχάρη τους διοργανωτές της εκδήλωσης, καλωσόρισε τις ομιλήτριες βουλευτές της ΝΔ κκ. Σοφία Βούλτεψη, Άννα – Μισέλ Ασημακοπούλου, Έλενα Ράπτη, Κατερίνα Μάρκου, Μαρία Αντωνίου, Φωτεινή Αραμπατζή και Άννα Καραμανλή, καθώς και την κ. ΜαρέβαΓκραμπόφσκι Μητσοτάκη, προσθέτοντας:

«Στην Ελλάδα έως και το 2009 υπήρξε μια σειρά μέτρων στήριξηςτης οικογένειας, που κατακρημνίστηκαν από την οικονομική κρίση της τελευταίας δεκαετίας, με αποτέλεσμα οι νέοι μας να φοβούνται πια να δημιουργήσουν οικογένεια. Είναι χρέος όλων μας, πόσω μάλλον της παράταξής μας, της μοναδικής αξιόπιστης πολιτικής δύναμης στη χώρα, να αντιστρέψουμε την κατάσταση, μέσα από στοχευμένες πολιτικές, που θα επαναφέρουν την αισιοδοξία.

Εμείς, επειδή αγαπάμε την Ελλάδα και θεωρούμε ότι η καλύτερη εθνική στρατηγική είναι η αριθμητική αύξηση του Έθνους μας, έχουμε συγκεκριμένες προγραμματικές θέσεις, τις οποίες ανέπτυξε ο Πρόεδρός μας Κυριάκος Μητσοτάκης στο 12ο Συνέδριο, όπου εξήγγειλε, μεταξύ άλλων:

  • Αύξηση του αφορολογήτου κατά 1.000 ευρώ για κάθε παιδί.
  • Στήριξη των νέων ζευγαριών, με επίδομα 2.000 ευρώ για κάθε παιδί, που θα γεννιέται στην χώρα από οικογένειες που πληρούν εισοδηματικά κριτήρια.
  • Ειδικό οικονομικό βοήθημα σε περίπτωση γέννησης επόμενου παιδιού εντός 30 μηνών από την προηγούμενη γέννα.
  • Υπαγωγή των βρεφικών ειδών πρώτης ανάγκης και ειδών γυναικείας υγιεινής στον χαμηλό συντελεστή ΦΠΑ».

Ο Λαρισαίος πολιτικός, κλείνοντας τον χαιρετισμό του, έθεσε ως “απόλυτη προτεραιότητα για τη ΝΔ την Παιδεία και την ανάσχεση του Δημογραφικού προβλήματος” καθώς όπως χαρακτηριστικά δήλωσε, “ο πυρήνας της πολιτικής μας βασίζεται στην ενίσχυση του θεσμού της οικογένειας”.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Πάνω από 20% η ανεργία στη Θεσσαλία τον Ιούνιο

Posted on 07 Σεπτεμβρίου 2017 by admin

Πτώση καταγράφηκε στην ανεργία τον Ιούνιο, με το ποσοστό να διαμορφώνεται στο 21,2% έναντι 23,5% τον Ιούνιο του 2016 και από 21,5% που ήταν το αναθεωρημένο προς τα κάτω ποσοστό τον Μάιο 2017.
Σύμφωνα με τη μηνιαία έρευνα της ΕΛΣΤΑΤ, οι άνεργοι ανήλθαν σε 1.017.127 άτομα και ο αριθμός τους μειώθηκε κατά 115.943 άτομα σε σχέση με τον Ιούνιο 2016 (μείωση 10,2%) και κατά 13.867 άτομα σε σχέση με τον Μάιο 2017 (μείωση 1,3%).
Το σύνολο των απασχολουμένων εκτιμάται ότι ανήλθε σε 3.775.939 άτομα, έχοντας αυξηθεί κατά 87.099 άτομα σε σχέση με τον Ιούνιο 2016 (αύξηση 2,4%) και κατά 16.857 άτομα σε σχέση με τον Μάιο εφέτος (αύξηση 0,4%).
Οι οικονομικά μη ενεργοί (τα άτομα που δεν εργάζονται ούτε αναζητούν εργασία) ανήλθαν σε 3.220.317 άτομα και μειώθηκαν κατά 6.599 άτομα σε σχέση με τον Ιούνιο πέρυσι (μείωση 0,2%) και κατά 5.768 άτομα σε σχέση με τον Μάιο 2017 (μείωση 0,2%).
Η ανεργία στις γυναίκες (25,3% τον Ιούνιο 2017 από 28% τον Ιούνιο 2016) παραμένει σημαντικά υψηλότερη από εκείνη στους άνδρες (17,9% από 19,8%).
Ηλικιακά, το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας καταγράφεται στις ομάδες 15- 24 ετών (43,3% τον Ιούνιο 2017 από 46,5% τον Ιούνιο 2016) και 25- 34 ετών (26,8% από 29,6%). Ακολουθούν οι ηλικίες 35- 44 ετών (19,3% από 19,9%), 45- 54 ετών (16,8% από 19,3%), 55- 64 ετών (16,8% από 19,9%) και 65- 74 ετών (11,8% από 12,5%).
Σε επίπεδο αποκεντρωμένων διοικήσεων της χώρας, στις τρεις πρώτες θέσεις βρίσκονται η Ήπειρος- Δυτική Μακεδονία (26,9% τον Ιούνιο 2017 από 27,2% τον Ιούνιο 2016), η Μακεδονία- Θράκη (22,6% από 23,8%) και η Αττική (21,3% από 23,2%). Ακολουθούν η Θεσσαλία- Στερεά Ελλάδα (20,6% από 24,8%), η Πελοπόννησος- Δυτική Ελλάδα- Ιόνιοι Νήσοι (20,6% από 23,7%), το Αιγαίο (17,8% από 18,3%) και η Κρήτη (17,4% από 22,1%).

Comments (0)

Tags: , ,

Το Εργατικό Κέντρο Λάρισας για το επίδομα ανεργίας

Posted on 01 Μαρτίου 2017 by admin

 Επειδή αρκετοί απευθύνονται στο ΕΚΝΛ σχετικά με το επίδομα ανεργίας, ενημερώνουμε ποιοι δικαιούνται (προϋποθέσεις, ύψος και διάρκεια επιδότησης).

  • Ποιοι δικαιούνται επίδομα ανεργίας;

Για να εισπράξει κάποιος επίδομα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ:

  • πρέπει να είναι μισθωτός-ή και να έχει λήξει ή να έχει καταγγελθεί από τον εργοδότη (απόλυση) η σύμβαση εργασίας του.
  • να είναι ως εργαζόμενος ασφαλισμένος στον κλάδο ανεργίας του ΟΑΕΔ
  • να έχει συμπληρώσει μέσα στο 14μηνο ή 12μηνο που προηγείται της αίτησής του τον αριθμό των ημερομισθίων που προβλέπονται ανάλογα με το επάγγελμά του.
  • (από 1 Γενάρη 2014) να μην έχει επιδοτηθεί εντός της τετραετίας πριν την ένταξη στην επιδότηση πάνω από 400 ημέρες.

 

Ο άνεργος έχει τη δυνατότητα μέσα σε 60 ημέρες από την ημερομηνία της απόλυσης του να εγγραφεί στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ (αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ του τόπου κατοικίας του) και να υποβάλει αίτηση για επιδότηση λόγω ανεργίας. Η επιδότηση ανεργίας αρχίζει από την ημέρα της υποβολής της αίτησης για το επίδομα. Ο δικαιούχος που υποβάλλει κατά το πρώτο 7ημερο μετά την καταγγελία ή τη λήξη της σύμβασης του επιδοτείται από την 7η ημέρα.

Το επίδομα ανεργίας καταβάλλεται, σε μηνιαία βάση, αλλά υπολογίζεται σε ημερήσια επιδόματα που ανέρχονται στο 55% του βασικού ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη όπως αυτό καθορίζεται από την ΕΓΣΣΕ.

Από 12.3.2012 το μηνιαίο επίδομα ανεργίας ανέρχεται στα 360,00 ευρώ.
Αν ο δικαιούχος άνεργος έχει προστατευόμενα μέλη οικογένειας το επίδομα προσαυξάνεται για καθένα από αυτά κατά 10%.

ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΧΩΡΙΣ ΜΕΛΗ ΜΕ ΕΝΑ ΜΕΛΟΣ ΜΕ ΔΥΟ ΜΕΛΗ ΜΕ ΤΡΙΑ ΜΕΛΗ ΜΕ ΤΕΣΣΕΡΑ ΜΕΛΗ ΜΕ ΠΕΝΤΕ ΜΕΛΗ ΜΕ ΕΞΙ ΜΕΛΗ
360,00 € 396,00 € 432,00 € 468,00 € 504,00 € 540,00 € 576,00 €
* Με μηνιαίες αποδοχές ασφ/νου πριν την απόλυση από 314,17 € και άνω

Αν ο άνεργος επιδοτείται για πρώτη φορά:

Ο/Η άνεργος που επιδοτείται για πρώτη φορά, ο ελάχιστος αριθμός ημερομισθίων που πρέπει να έχει συμπληρώσει για να δικαιούται να πάρει επίδομα είναι 80 κατ’ έτος την τελευταία διετία πριν την υποβολή της αίτησης για την επιδότησή του, εκ των οποίων τα 125 ημερομίσθια πρέπει να έχουν πραγματοποιηθεί το τελευταίο 14μηνο χωρίς να υπολογίζονται οι δύο τελευταίοι πριν την απόλυση μήνες.

Επίσης, επίδομα ανεργίας λαμβάνει και ο εργαζόμενος που κατά τα δύο έτη πριν την καταγγελία ή τη λήξη της σύμβασής του έχει πραγματοποιήσει 200 ημέρες εργασίας (χωρίς να υπολογίζονται οι δύο τελευταίοι μήνες) και όχι λιγότερες από 80 ημέρες εργασίας κάθε έτος.

Αν ο άνεργος έχει επιδοτηθεί ξανά στο παρελθόν:

Ο άνεργος που έχει επιδοτηθεί ξανά στο παρελθόν πρέπει να έχει πραγματοποιήσει 125 ημέρες εργασίας το τελευταίο 14μηνο, πριν από την απόλυσή του, χωρίς να υπολογίζονται (στις 125) οι ημέρες εργασίας των δύο τελευταίων μηνών.

Αν πρόκειται για απασχολούμενο σε τουριστικά ή άλλα εποχικά επαγγέλματα πρέπει να έχει εργαστεί 100 ημέρες το τελευταίο 12μηνο, με την προϋπόθεση ότι έχει εργαστεί ως εποχικός για δύο συνεχείς περιόδους απασχόλησης. Σε περίπτωση που έχει εργαστεί ως εποχικός για μία μόνο περίοδο απασχόλησης, τότε αρκούν 100 ημέρες το τελευταίο 14μηνο, χωρίς να υπολογίζονται οι ημέρες εργασίας των δύο τελευταίων μηνών πριν την απόλυση.

Comments (0)

Tags: , ,

Επισημάνσεις του Κ. Αγοραστού στο Περιφερειακό Συμβούλιο για την ανεργία

Posted on 29 Νοεμβρίου 2016 by admin

«Εάν η χώρα δεν παράξει, δεν υπάρχει λύση στο οξύτατο πρόβλημα της ανεργίας», τόνισε ο περιφερειάρχης Θεσσαλίας κ. Κώστας Αγοραστός μιλώντας για την ανεργία στη σημερινή συνεδρίαση του Περιφερειακού Συμβουλίου.

Στην τοποθέτησή του ο κ. Κ. Αγοραστός επισήμανε μεταξύ άλλων:

-«Η ανεργία είναι η νούμερο ένα κοινωνική αδικία. Εμείς την έχουμε χαρακτηρίσει ως νούμερο ένα εχθρό. Η σημερινή κατάσταση στη χώρα μας είναι η εξής: Έξι χρόνια λιτότητας και ύφεσης, με αυξανόμενους φορολογικούς συντελεστές, με ένα στρεβλό ασφαλιστικό σύστημα και αύξηση της μαύρης εργασίας. Γραφειοκρατία, καθυστερήσεις στην απονομή δικαιοσύνης. Στη χώρα καταποντίστηκε η παραγωγή και ο εθνικός πλούτος. Επιχειρήσεις φεύγουν από τη χώρα, οι πολιτικές που ακολουθούνται είναι πολιτικές αναδιανομής της φτώχειας και της ανέχειας και η λογική που ακολουθείται είναι της διαχείρισης αυτής της κατάστασης και όχι να γίνει ένα άλμα μεγαλύτερο απ’ τη φθορά.

– Υπάρχουν δυο δρόμοι: Να συνεχιστεί η διαιώνιση της  αναδιανομής της φτώχειας και της ανέχειας ή να στραφούμε στην παραγωγή η οποία σημαίνει εθνικό πλούτο  και θέσεις εργασίας

-Χρειάζεται η χώρα να παράξει. Να μειωθούν οι φόροι και να εξορθολογιστεί το ασφαλιστικό σύστημα. Μείωση της τιμής της ενέργειας, των τιμών των πρώτων υλών, γρήγορη απονομή δικαιοσύνης και «ανοικτές» τράπεζες, πάταξη της γραφειοκρατίας.

-Στο προηγούμενο ΕΣΠΑ δεν υπήρχε Κοινωνικό Ταμείο και έτσι οι δράσεις μας ακολουθούσαν τις κατευθύνσεις της καιρικής κυβέρνησης με προγράμματα όπως τα ΤΟΠΣΑ και τα ΤΟΠΕΚΟ. Από την αρχή είχαμε εκφράσει τις αμφιβολίες μας για τα προγράμματα αυτά καθώς αποτελούσαν «παρηγοριά στον άρρωστο» και όχι λύση. Όμως τα στηρίξαμε γιατί δεν θα μπορούσε η Θεσσαλία να μείνει εκτός.

-Τα προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας που υλοποιήθηκαν ήταν αρκετά χρήσιμα καθώς μέσω αυτών ήρθε προσωπικό στην Περιφέρεια το οποίο το είχαμε ανάγκη, καθώς οι υπηρεσίες μας είναι υποστελεχωμένες. Έχουμε ζητήσει το πρόγραμμα αυτό να είναι μεγαλύτερης διάρκειας και αποφασίστηκε να είναι οκτώ μήνες αντί για πέντε.

Ζητήσαμε ακόμη από το Υπουργείο να προχωρήσει το πρόγραμμα για το Εγγυημένο Εισόδημα. Αυτή τη στιγμή είναι δύο Δήμοι στη Θεσσαλία πιλοτικά και ευελπιστούμε να εφαρμοστεί σε όλους. Και αυτό δεν αποτελεί λύση αλλά είναι μια κάποια ανακούφιση.

-Μέσα σ’ αυτό το πρωτόγνωρο, το απόλυτα αρνητικό οικονομικό περιβάλλον, με την ασταθή πολιτική κατάσταση των τελευταίων ετών, καταφέραμε και ολοκληρώσαμε ή υλοποιούμε 1.114 έργα συνολικού προϋπολογισμού 1,6 δις ευρώ. Παραλάβαμε έργα ημιτελή και τα ολοκληρώνουμε, εντάξαμε νέα έργα, διαχέοντας χρήμα στην πραγματική οικονομία και συγκρατώντας θέσεις εργασίας. Αυτό αποτελεί από μόνο του μια ανάσα ελπίδας και μια τονωτική ένεση για να ανακάμψει η Περιφέρειά μας και η χώρα.
-Όλα αυτά τα χρόνια 409 οδικά έργα, 175 έργα στον αγροτικό τομέα, 106 έργα τουρισμού-πολιτισμού, 105 έργα εκπαίδευσης (σχολεία, ΤΕΙ, ΑΕΙ), 59 έργα υγείας, 17 έργα αθλητισμού, 227 έργα περιβάλλοντος.
Σε όλα αυτά πρέπει να προσθέσουμε τα 568 εκατ. ευρώ που έρχονται από το νέο ΕΣΠΑ και μάλιστα με εκχωρημένους πόρους 85 εκατ. ευρώ για τη διαχείριση στερεών αποβλήτων και 82 εκατ. ευρώ από το πρόγραμμα Αγροτικής Ανάπτυξης, που διεκδικήσαμε και πήραμε το 37,5 % του συνολικού ποσού που έχει η χώρα.

-Παράλληλα κατανείμαμε 326,8 εκατομμύρια ευρώ για την ενίσχυση των Μικρομεσαίων επιχειρήσεων και των ιδιωτικών επενδύσεων σε όλη τη Θεσσαλία. Αξιοποιώντας κάθε διαθέσιμο πόρο, στηρίξαμε και ή δημιουργήσαμε άμεσα κι έμμεσα περισσότερες από 20.000 θέσεις εργασίας. Μειώσαμε δραστικά, από τους 12 μήνες στον 1 μόλις μήνα, τον χρόνο που απαιτείται για την εκταμίευση των κονδυλίων. Μ’ αυτόν τον τρόπο διασώσαμε πολλές υγιείς επιχειρήσεις που πλήττονται από την έλλειψη ρευστότητας.
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΚΗ

Στο νέο ΕΣΠΑ έχουμε ως αιρετή Περιφέρεια για πρώτη φορά συγκεκριμένο πρόγραμμα  από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο για δράσεις κοινωνικής πολιτικής:

Η Κοινωνική Πολιτική μέσω του ΠΕΠ εξυπηρετείται κυρίως από τους ‘Άξονες  Προτεραιότητας:

  • 2α «Ανάπτυξη & Αξιοποίηση ικανοτήτων ανθρώπινου δυναμικού – ενεργός κοινωνική ενσωμάτωση», προϋπολογισμού 70 εκ. € Συγχρηματοδοτούμενης  Δημόσιας Δαπάνης, με χρηματοδότηση από το ΕΚΤ,  και
  • 2β «Υποδομές Υποστήριξης Ανθρώπινου Δυναμικού», προϋπολογισμού 31,25 εκ. € Συγχρηματοδοτούμενης Δημόσιας Δαπάνης, με χρηματοδότηση από το ΕΤΠΑ.

Συνολικά διατίθενται 101,5 εκ. €, 25% πόρων ΠΕΠ.

Άξονας Προτεραιότητας 2α   

Περιλαμβάνει 2 τομείς (Θεματικούς Στόχους):

  1. Θεματικός Στόχος 8 «Προώθηση της βιώσιμης απασχόλησης υψηλής ποιότητας και υποστήριξη της κινητικότητας των εργαζομένων», προϋπολογισμού 5,325 εκ.Συγχρηματοδοτούμενης Δημόσιας Δαπάνης

Στο πλαίσιό του προβλέπονται από το ΠΕΠ:

α) Συμβουλευτική υποστήριξη ανέργων & εκπόνηση επιχειρηματικών σχεδίων για ίδρυση επιχειρήσεων (Απαραίτητη προϋπόθεση για την συμβουλευτική υποστήριξη να οδηγεί σε ίδρυση επιχείρησης),

β) Ενίσχυση της ίδρυσης επιχειρήσεων / αυτοαπασχόληση για ανέργους,

γ) Υποστήριξη των Επιχειρήσεων για την αναδιοργάνωση τους και την αναβάθμιση των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού τους. Προτεραιότητα έχουν οι τομείς της RIS3 και των Χωρικών Επενδύσεων.

  1. Θεματικός Στόχος 9 «Προώθηση της κοινωνικής ένταξης και καταπολέμησης της φτώχειας και των διακρίσεων», προϋπολογισμού  64,675 εκ.Συγχρηματοδοτούμενης Δημόσιας Δαπάνης .

Ο Θεματικός Στόχος αφορά αποκλειστικά στην ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων.

 

Στο πλαίσιό του προβλέπονται από το ΠΕΠ:

α) Δράσεις ευαισθητοποίησης, συμβουλευτικής, επαγγελματικού προσανατολισμού, προώθησης στην απασχόληση και δημοσιότητας,

β) Κατάρτιση / απόκτηση εργασιακής – επαγγελματικής εμπειρίας για κοινωνικά ευπαθείς ομάδες,

γ) Χρηματοδότηση λειτουργίας των Βρεφονηπιακών

δ) Εξειδικευμένα μέτρα ενίσχυσης διαχειριστικής ικανότητας και ενθάρρυνσης

ε) Λειτουργία Κέντρων Κοινότητας ευπαθών ομάδων με διευρυμένες υπηρεσίες , δομές υποστήριξης Ρομά,

στ)  Βρεφονηπιακοί και ΚΔΑΠ για ΑμεΑ,

ζ) Δομές και Υπηρεσίες προνοιακής φροντίδας,

η) Δομές υποστήριξης της Γ.Γ. Ισότητας,

θ) ΚΔΗΦ για ΑμεΑ,

ι) Εξειδικευμένη εκπαιδευτική υποστήριξη για ένταξη μαθητών με αναπηρία ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες,

κ) Δομές παροχής  βασικών αγαθών

λ) Κέντρα Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων (ΚΗΦΗ),

μ) Δίκτυο Προστασίας Υγείας του Πληθυσμού (health safety net) ,

ν) Δράσεις αποϊδρυματοποίησης παιδιών

ξ) Κοινωνική Επιχειρηματικότητα

ο) Ενίσχυση Επιχειρήσεων Κοινωνικής Οικονομίας (Start – up)

π) Δράσεις τοπικής ανάπτυξης σε επιλεγμένες μικροπεριοχές της Περιφέρειας με στόχο την καταπολέμηση της φτώχειας και την κοινωνική ένταξη των ευπαθών ομάδων – CLLDs.

Μέχρι σήμερα έχουν εκδοθεί Προσκλήσεις 21 εκ. € και έχουν ενταχθεί πράξεις π/υ 15,7 εκ. € Συγχρηματοδοτούμενης Δημόσιας Δαπάνης.

Άξονας Προτεραιότητας 2β   

Περιλαμβάνει 2 τομείς (Θεματικούς Στόχους):

  1. Θεματικός Στόχος 9 «Προώθηση της κοινωνικής ένταξης και καταπολέμησης της φτώχειας και των διακρίσεων», προϋπολογισμού  18,75 εκ.Συγχρηματοδοτούμενης Δημόσιας Δαπάνης

Στο πλαίσιό του προβλέπονται από το ΠΕΠ:

α) Επέκταση, αναβάθμιση των υποδομών όλων των βαθμίδων υγείας

β) Επέκταση, αναβάθμιση των κοινωνικών υποδομών

γ) Βελτίωση της πρόσβασης των ατόμων με ειδικές ανάγκες σε υποδομές υγείας και κοινωνικές υποδομές

δ) Υποδομές που συμβάλλουν στην τοπική ανάπτυξη

ε) Ενίσχυση επενδύσεων σε υποδομές για στήριξη κοινωνικών επιχειρήσεων

στ) Δράσεις τοπικής ανάπτυξης με πρωτοβουλία κοινοτήτων σε οικιστικές και αγροτικές περιοχές

Μέχρι σήμερα έχει εκδοθεί μία Πρόσκληση προϋπολογισμού  7 εκ. € και έχουν ενταχθεί πράξεις προϋπολογισμού  1,6 εκ. € Συγχρηματοδοτούμενης Δημόσιας Δαπάνης.

 

2.Θεματικός Στόχος 10 «Επένδυση στην εκπαίδευση, την κατάρτιση και την επαγγελματική κατάρτιση για την απόκτηση δεξιοτήτων και τη δια βίου μάθηση», προϋπολογισμού  12,5 εκ.Συγχρηματοδοτούμενης Δημόσιας Δαπάνης 

Στο πλαίσιό του προβλέπεται από το ΠΕΠ:

Αναβάθμιση των υποδομών εκπαίδευσης όλων των βαθμίδων. Ειδικότερα χρηματοδοτούνται υποδομές τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας συμπεριλαμβανομένων και των Τεχνικών – Επαγγελματικών Λυκείων, υποδομές προσχολικής εκπαίδευσης και φροντίδας όπου αποδεδειγμένα προκύπτει ανάγκη ενίσχυσης υφιστάμενων υποδομών, καθώς και υποδομές επαγγελματικής εκπαίδευσης.

Μέχρι σήμερα έχει εκδοθεί μία Πρόσκληση 6,25 εκ. € που αφορά σε υποδομές Α΄ βάθμιας και Β΄ βάθμιας Εκπαίδευσης.

Comments (0)

Tags: , ,

Υπόμνημα του ΕΚΝΛ με αιτήματα για τον περιορισμό της ανεργίας

Posted on 11 Νοεμβρίου 2016 by admin

Αντιπροσωπεία της διοίκησης του ΕΚΝΛ, αποτελούμενη από τον Πρόεδρο Τάσο Τσιαπλέ, τον αντιπρόεδρο Κώστα Ριζούλη, τον Γ.Γραμματέα Πάρι Λιόλιο και τον ταμία Βασίλη Τσερβούλη, συναντήθηκε σήμερα 11/11/16, με τον περιφερειάρχη Θεσσαλίας Κ. Αγοραστό, στο οποίο επέδωσαν υπόμνημα της διοίκησης του ΕΚΝΛ με αιτήματα για τον περιορισμό της ανεργίας και την προστασία των ανέργων, τα οποία διεκδικεί το ΕΚΝΛ, τόσο από την κυβέρνηση, όσο και από τις τοπικές αρχές (Περιφέρεια, Δήμοι). Ζήτησαν να μπει το υπόμνημα για συζήτηση προ ημερήσιας διάταξης σε συνεδρίαση του Περιφερειακού Συμβουλίου, με την παρουσία και του ΕΚΝΛ, προκειμένου να δωθούν λύσει στα προβλήματα που ταλανίζουν τους ανέργους.

ΤΟ ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΠΟΥ ΚΑΤΑΤΕΘΗΚΕ

Σε αντίθεση με όσα ακούμε συνεχώς εδώ και χρόνια για την περιβόητη ανάπτυξη που θα έρθει και θα λύσει δήθεν το μεγάλο πρόβλημα της ανεργίας, που δημιουργεί το ίδιο το εκμεταλλευτικό σύστημα που ζούμε και οι πολιτικές στήριξης του, στην πραγματικότητα στο Ν. Λάρισας, οι καταγραμμένοι άνεργοι στον ΟΑΕΔ φτάνουν τους 25.000, εκ’ των οποίων 10-11% δικαιούται το ισχνό επίδομα των 361 ευρώ. Ανεπίσημα είναι ακόμα περισσότεροι οι άνεργοι, χώρια αυτοί που εργάζονται ελάχιστους μήνες το χρόνο με επιδοτούμενα προγράμματα των εργοδοτών, που απλά ανακυκλώνουν την ανεργία ή και ελάχιστες ημέρες το χρόνο, με μερική ή εκ’ περιτροπής απασχόληση, χώρια αυτοί που εργάζονται και είναι απλήρωτοι επι πολλούς μήνες και αρκετοί απ’ αυτούς μένουν για πάντα απλήρωτοι, αφού μια σειρά επιχειρήσεις οδηγούνται σε πτώχευση.

Η πολιτική που εφαρμόζει και η σημερινή κυβέρνηση, όπως και οι προηγούμενες, δεν περιλαμβάνει κανένα ουσιαστικό μέτρο προστασίας των ανέργων και πραγματικού περιορισμού της ανεργίας, αλλά αποδεδειγμένα στηρίζει με διάφορα επιδοτούμενα προγράμματα, μια μερίδα εργοδοτών και με διάφορα σεμινάρια, μια σειρά ΚΕΚ.

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ν. Λάρισας, αγωνίζεται να σταματήσουν να πληρώνουν οι άνεργοι, οι εργαζόμενοι και τα φτωχά λαικά στρώματα τις συνέπειες της καπιταλιστικής οικονομικής κρίσης και των αντιλαϊκών πολιτικών, προκειμένου να αποκομίζουν τεράστια κέρδη οι καπιταλιστές. Αγωνίζεται για ριζικές αλλαγές στο επίπεδο της οικονομίας και της εξουσίας προς όφελος της εργατικής τάξης.

Έχοντας ένα τέτοιο προσανατολισμό στη δράση του, έχει σήμερα στις πρώτες προτεραιότητες την διεκδίκηση του δικαιώματος στην πλήρη και σταθερή εργασία για όλους με ΣΣΕ, αυξήσεις στους μισθούς και δικαιώματα, άμεσα μέτρα περιορισμού της ανεργίας, γιατί σ’ αυτό το σύστημα δεν μπορεί να εξαλειφθεί, αλλά και μέτρα στήριξης των ανέργων. Έχει αναπτύξει πολλές αγωνιστικές δράσεις γι’ αυτά, με τελευταία μια μεγάλη πανθεσσαλική συγκέντρωση ενάντια στην ανεργία και για την προστασία του εργατικού-λαϊκού εισοδήματος, στη Λάρισα, σε συνδιοργάνωση με 52 πρωτοβάθμια σωματεία εργαζομένων και συνταξιούχων απ’ όλη τη Θεσσαλία, αλλά και τις Ομοσπονδίες Αγροτικών Συλλόγων Λάρισας, Καρδίτσας και Τρικάλων

Στο πλαίσιο αυτών των δράσεών και της διεκδίκησης των αιτημάτων που έχουμε επεξεργαστεί, ζητάμε να θέσετε για συζήτηση προ ημερησίας διάταξης στην πρώτη συνεδρίαση του Περιφερειακού Συμβουλίου, το παρών υπόμνημα της με αιτήματα για την προστασία των ανέργων και τον περιορισμό της ανεργίας σε τομείς που έχουν μεγάλες ελλείψεις και είναι απαραίτητοι για κοινωνικές ανάγκες (υγεία, παιδεία, ΟΤΑ).

Τα αιτήματα που διεκδικούμε για την ανεργία

(Όσα υπογραμμίζονται έχουν και τοπική διάσταση)

  • Πλήρη και σταθερή εργασία για όλους, με ΣΣΕ, αυξήσεις στους μισθούς και σύγχρονα εργασιακά-ασφαλιστικά δικαιώματα. Μείωση των ωρών εργασίας σε 7ωρο-5θήμερο-35ωρο, χωρίς μείωση, αλλά με αύξηση μισθών με ΣΣΕ και δικαιώματα.
  • Κατάργηση των δουλεμπορικών γραφείων, των ΚΕΚ και των ΜΚΟ που εκμεταλλεύονται τους ανέργους.
  • Καμία απόλυση συμβασιούχου σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, αυτό αφορά και την Περιφέρεια. Κατάργηση της ελαστικής και ανασφάλιστης εργασίας.
  • Άμεσες μαζικές προσλήψεις πλήρους και μόνιμης εργασίας στους τομείς δημόσιας Υγείας-Πρόνοιας, Εκπαίδευσης, σε άλλα έργα κοινωνικών υποδομών για μείωση της ανεργίας και κάλυψη των κενών που υπάρχουν. Το ίδιο στην Περιφέρεια Θεσσαλίας και στους Δήμους και όχι με ελαστικές μορφές εργασίας και τα άθλια προγράμματα ανακύκλωσης της ανεργίας. Κανείς εργαζόμενος στα προγράμματα απασχόλησης να μην αμείβεται κάτω από 751 ευρώ και να πληρώνεται κάθε μήνα, να έχει πλήρη εργασιακά, ασφαλιστικά, συνδικαλιστικά δικαιώματα.
  • Ειδικότερα για τη Θεσσαλία, άμεση κάλυψη όλων των κενών σε γιατρούς, νοσηλευτικό, βοηθητικό προσωπικό στο ΠΠΝΛ, στα 4 Νομαρχιακά Νοσοκομεία (Λάρισας, Βόλου, Τρικάλων, Καρδίτσας), στα Κέντρα Υγείας, στα ιατρεία του ΠΕΔΥ και στα δημόσια προνοιακά ιδρύματα.
  • Κάλυψη όλων των αναγκών με μόνιμο προσωπικό πλήρους απασχόλησης σε νηπιαγωγούς, δασκάλους και καθηγητές στα δημοτικά σχολεία, στα γυμνάσια και λύκεια, ΤΕΙ, σχολές μαθητείας, αλλά και σε όλους τους δημόσιους βρεφονηπιακούς και παιδικούς σταθμούς.
  • Κάλυψη όλων των κενών που υπάρχουν στους ΟΤΑ της Θεσσαλίας και γενικότερα, με μόνιμο και πλήρους απασχόλησης προσωπικό.
  • Να επαναλειτουργήσουν τα εργοστάσια Ζάχαρης και Οινοπνεύματος στη Λάρισα, με την ευθύνη του κράτους.
  • Επανασύσταση του ΟΕΚ. Άμεση δημοπράτηση και ανέγερση νέων Εργατικών Κατοικιών στις συνοικίες Τούμπας και Αγίου Θωμά της Λάρισας. Να γίνουν επίσης νέες εργατικές κατοικίες στα οικόπεδα Φαλάνης, Ομορφοχωρίου, Τσαριτσάνης, αλλά και σε όλους τους άλλους θεσσαλικούς νομούς.
  • Να ολοκληρωθούν τα έργα εκτροπής του Αχελώου, έργα για την συγκέντρωση και διοχέτευση των νερών για άρδευση και ύδρευση, όπως και η κατασκευή μικρότερων φραγμάτων.
  • Άμεση κατασκευή νέου μεγάλου δημόσιου κέντρου αποκατάστασης στη Θεσσαλία, Δημοσίων Κέντρων Υγείας σε όλες τις θεσσαλικές πρωτεύουσες, με ευθύνη του κράτους.
  • Κατασκευή δημόσιων σχολείων και παιδικών σταθμών όπου χρειάζονται με κρατική ευθύνη και χρηματοδότηση. Κατασκευή νέων σπουδαστικών εστιών σε Λάρισα, Βόλο, Τρίκαλα, Καρδίτσα. Κατασκευή νέων κτιρίων ΙΚΑ και Εργατικού Κέντρου στη Λάρισα.
  • Δημόσια έργα αντιπλημμυρικής και αντισεισμικής προστασίας, ύδρευσης, αποχέτευσης, βιολογικών καθαρισμών, σύγχρονων αθλητικών έργων σε όσους δήμους της Θεσσαλίας δεν έχουν ή δεν καλύπτουν τις ανάγκες.

Παράλληλα διεκδικούμε να πληρώσει το κράτος και το μεγάλο κεφάλαιο για την λήψη μέτρων στήριξης των ανέργων και των οικογενειών τους. Χρήματα υπάρχουν για τους ανέργους, αν σταματήσει η κυβέρνηση και η Ε.Ε, να χρηματοδοτούν με δις. ευρώ, ξανά και ξανά, τις τράπεζες, τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους, τις ΜΚΟ, αν κόψει τις υπέρογκες στρατιωτικές δαπάνες που σε μεγάλο βαθμό πάνε για Νατοϊκές ανάγκες.

  • Επίδομα ανεργίας 600 ευρώ το μήνα, με δεδομένο ότι διεκδικούμε ο κατώτερος μισθός να επανέλθει στα 751 ευρώ, σε όλους τους ανέργους χωρίς προϋποθέσεις για όσο είναι άνεργοι. Να το δικαιούνται και οι μικροί ΕΒΕ που έκλεισαν και οι απόφοιτοι ΑΕΙ-ΤΕΙ, Λυκείου που δεν βρίσκουν δουλειά.
  • Πλήρη, δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη στους άνεργους και τις οικογένειές τους.
  • Καμία διακοπή ηλεκτρικού ρεύματος, νερού και σταθερών τηλεφώνων. Μείωση των τιμολογίων τους κατά 50% για τους άνεργους & απλήρωτους.
  • Διαγραφή του 50% των οφειλών εφόσον το ύψος των δανείων δεν ξεπερνά τις 200.000 ευρώ για στεγαστικά δάνεια και τις 30.000 ευρώ για καταναλωτικά. Αναστολή κάθε είδους υποχρέωσης για δάνειο.
  • Καμία κατάσχεση ή πλειστηριασμό σε κύρια ή δευτερεύουσα κατοικία ανέργου.
  • Να καταργηθούν ο ΕΝΦΙΑ και τα χαράτσια για την πρώτη και δευτερεύουσα κατοικία της λαϊκής οικογένειας, οι φόροι στο πετρέλαιο θέρμανσης, ο ΦΠΑ στα είδη λαϊκής κατανάλωσης, τα διόδια.
  • Δωρεάν δημόσια Υγεία και φάρμακο για όλους και δωρεάν παιδεία για όλους.
  • Δωρεάν μετακίνηση στις αστικές, υπεραστικές συγκοινωνίες, με κρατική κάλυψη.
  • Να αναγνωρίζεται ως συντάξιμος χρόνος το διάστημα της ανεργίας χωρίς επιβάρυνση των ανέργων. Να βαρύνονται κράτος και εργοδότες.
  • Κατάργηση των μειωμένων αποζημιώσεων απόλυσης με προειδοποίηση και επέκταση της υπαλληλικής αποζημίωσης σε όλους.
  • Επιδότηση του ενοικίου στο 100% απ’ το κράτος στους ανέργους.
  • Να αρθεί ο περιορισμός για τα παιδιά ανέργων που δεν τα παίρνουν στους Παιδικούς Σταθμούς. Να καταργηθεί κάθε πληρωμή των γονιών.
  • Κρατική αγορά, συγκέντρωσης και διάθεσης δωρεάν τροφίμων σε ανέργους, μερικά απασχολούμενους και χαμηλοσυνταξιούχους. Δημιουργία κρατικών πρατηρίων για ανάγκες ένδυσης, υπόδησης, ατομικής υγιεινής σε τιμές κόστους.
  • Δημιουργία σύγχρονων ξενώνων αστέγων στις μεγάλες πόλεις, με ενοικίαση κλειστών ξενοδοχείων από την Περιφέρεια με κρατική χρηματοδότηση.
  • Δωρεάν χορήγηση ενός μίνι γεύματος σε όλα τα παιδιά των δημόσιων σχολείων. Δωρεάν παροχή των σχολικών ειδών στα παιδιά ανέργων.
  • Κάλυψη από το κράτος, του κόστους των σπουδών για φοιτητές που οι γονείς τους είναι άνεργοι ή περιστασιακά απασχολούμενοι.

 

                                                   Για το Δ.Σ. 

   Ο Πρόεδρος                                                          Ο Γ. Γραμματέας

           Τσιαπλές Αναστάσιος                           Λιόλιος Πάρις

Comments (0)

Tags: , ,

Στο 26,1% η ανεργία σε Θεσσαλία-Στερεά Ελλάδα

Posted on 05 Αυγούστου 2016 by admin

Αμετάβλητο, σε σταθερά υψηλό επίπεδο, παρέμεινε το ποσοστό ανεργίας και τον Μάιο, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής. Παρά την έναρξη της τουριστικής περιόδου, κατά το εξεταζόμενο διάστημα, η σταδιακή αποκλιμάκωση του ποσοστού ανεργίας ανακόπηκε τον Μάιο, με αποτέλεσμα να ανέλθει σε 23,5%, παραμένοντας αμετάβλητη από τον Απρίλιο του ίδιου χρόνου. Είχε προηγηθεί η εποχική διόρθωση του δείκτη, με συνέπεια το ποσοστό ανεργίας τον Απρίλιο να αναθεωρηθεί ανοδικά από 23,3% σε 23,5%. Να σημειωθεί, βέβαια, ότι, σε σχέση με τον Μάιο του 2015, οπότε το ποσοστό ανεργίας άγγιζε το 25%, παρουσιάζει σημαντική μείωση.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, την τελευταία φορά που η ανεργία είχε φτάσει στο 23,5% ήταν τον Απρίλιο του 2012, ενώ είχε καταγράψει αρνητικό ρεκόρ της τάξης του 27,9% τον Σεπτέμβριο του 2013. Ανησυχητικό κρίνεται και το γεγονός ότι η ανεργία των νέων ηλικίας 15-24 κινήθηκε κατά τον εξεταζόμενο μήνα Μάιο ανοδικά, στο 50,3% έναντι 50% τον Απρίλιο του 2016.

 

Περιφέρειες

Σε γεωγραφικό επίπεδο, ο δείκτης ανεργίας διαμορφώνεται στο 27,7% σε Ηπειρο-Δυτική Μακεδονία, στο 26,1% σε Θεσσαλία-Στερεά Ελλάδα και στο 24,5% σε Πελοπόννησο, Δυτική Ελλάδα και Ιόνια Νησιά.

Αναλυτικά, το σύνολο των απασχολουμένων ανήλθε τον Μάιο σε 3,653 εκατ. άτομα, ενώ ο αριθμός των ανέργων διαμορφώθηκε σε 1,123 εκατ. άτομα. Ο οικονομικά μη ενεργός πληθυσμός ανήλθε σε 3,274 άτομα.

Οι απασχολούμενοι αυξήθηκαν κατά 59.723 άτομα σε σχέση με τον Μάιο του 2015 (+1,7%), ενώ μειώθηκαν κατά 15.885 άτομα σε σχέση με τον Απρίλιο του 2016 (-0,4%).

Οι άνεργοι, από την πλευρά τους, μειώθηκαν κατά 73.843 άτομα έναντι του Μαΐου (-6,2%) και κατά 2.555 άτομα έναντι του Απριλίου (-0,2%).

Οι οικονομικά μη ενεργοί, δηλαδή τα άτομα που δεν εργάζονται ούτε αναζητούν εργασία, περιορίστηκαν κατά 26.524 άτομα σε σχέση με τον Μάιο του 2015 (-0,8%), ενώ αυξήθηκαν κατά 15.301 άτομα σε σχέση με τον Απρίλιο του 2016 (-0,5%).

Στα ποιοτικά χαρακτηριστικά, η ανεργία στις γυναίκες ανήλθε στο 28,5%, ενώ στους άνδρες στο 19,5%. Μεταξύ των ηλιακών ομάδων, το υψηλότερο ποσοστό συναντάται στις ηλικίες 15-24 ετών (50,3%) και ακολουθούν οι ηλικίες 25-34 (31,4%) και 35-44 (20,4%).

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Στο 26,9% η ανεργία στη Θεσσαλία

Posted on 07 Ιουλίου 2016 by admin

Μείωση εμφάνισε τον Απρίλιο του 2016, ο δείκτης ανεργίας στην Ελλάδα, σύμφωνα με στοιχεία της Eλληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΣΤΑΤ).Συγκεκριμένα, διαμορφώθηκε στο 23,3% έναντι 25,3% τον Απρίλιο του 2015 και 23,7% τον Μάρτιο του 2016. Το σύνολο των απασχολουμένων ανήλθε σε 3.676.880 άτομα, ενώ ο αριθμός των ανέργων διαμορφώθηκε σε 1.115.443 άτομα. Ο συνολικός μη οικονομικά ενεργός πληθυσμός περιορίστηκε στα 3.262493 άτομα.
Πιο αναλυτικά, οι απασχολούμενοι σημείωσαν άνοδο κατά 106.854 άτομα έναντι του Απριλίου (3%) και κατά 25.600 άτομα (0,7%) έναντι του Μαρτίου.
Οι άνεργοι μειώθηκαν κατά 90.955 άτομα (7,5%) και 20.951 άτομα (1,7%) αντίστοιχα, ενώ οι οικονομικά μη ενεργοί κατέγραψαν πτώση κατά 55.686 άτομα (1,7%) και 8,069 άτομα (0,2%).
Στα ποιοτικά στοιχεία, εκτός αγοράς εργασίας βρέθηκε το 28,2% των γυναικών και το 19,3% των ανδρών, ενώ ο δείκτης ανεργίας στους νέους, ηλικίας 15 έως 24 ετών, ανήλθε στο 47,4%.
Σε γεωγραφικό επίπεδο, η υψηλότερη ανεργία εντοπίστηκε στην περιφέρεια Ηπείρου – Δυτικής Μακεδονίας (27,6%) και ακολούθησαν η Θεσσαλία – Στερεά Ελλάδα (26,9%) και η Μακεδονία – Θράκη (25,1%).
Το χαμηλότερο επίπεδο παρατηρήθηκε στα νησιά του Αιγαίου, όπου η ανεργία βρέθηκε στο 15,4%.

Comments (0)

Tags: , ,

Αυξητικές τάσεις παρουσιάζει η ανεργία στη Θεσσαλία

Posted on 16 Ιουνίου 2016 by admin

Στο 24,9% ανήλθε το ποσοστό της ανεργία το α’ τρίμηνο του 2016, από 24,4% το προηγούμενο τρίμηνο και 26,6% το αντίστοιχο τρίμηνο του 2015 σύμφωνα με την Ελληνική Στατιστική Υπηρεσία (ΕΛΣΤΑΤ).

Κατά το Α’ Τρίμηνο του 2016 ο αριθμός των απασχολούμενων ανήλθε σε 3.606.344 άτομα και των ανέργων σε 1.195.084.

Στη Θεσσαλία, η ανεργία το πρώτο τρίμηνο του 2015 ήταν στο 26,8% και το πρώτο τρίμηνο του 2016 ήταν στο 27,8%.

Αξίζει να σημειωθεί ότι ποσοστό της μερικής απασχόλησης ανέρχεται στο 9,8% του συνόλου των απασχολουμένων. Από το υποσύνολο αυτό των εργαζομένων, το 69,1% έκανε αυτή την επιλογή διότι δεν μπόρεσε να βρει πλήρη απασχόληση.

Σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, η απασχόληση μειώθηκε κατά 1% σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και αυξήθηκε κατά 2,9% σε σχέση με το Α’ Τρίμηνο του 2015. Ο αριθμός των ανέργων αυξήθηκε κατά 1,7% σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και μειώθηκε κατά 6,1% σε σχέση με το Α’ Τρίμηνο του 2015.

Το ποσοστό ανεργίας των γυναικών (29,5%) είναι σηµαντικά υψηλότερο από των ανδρών (21,2%).

Το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας παρατηρείται στους νέους ηλικίας 15-24 ετών (50,9%), το οποίο στις νέες γυναίκες φθάνει στο 55,1%

Η κατανομή της ανεργίας, λαμβάνοντας υπόψη το επίπεδο εκπαίδευσης, έχει ως εξής: το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας παρατηρείται σε όσους έχουν τελειώσει μερικές τάξεις δημοτικού (46,2%). Τα χαμηλότερα ποσοστά παρατηρούνται σε όσους έχουν διδακτορικό ή μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών (11,3%) και στους πτυχιούχους της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (18,4%).

Από το σύνολο των ανέργων που αναζητούν μισθωτή απασχόληση, το 12% αναζητά αποκλειστικά πλήρη απασχόληση, ενώ το 83,3% αναζητά πλήρη αλλά, στην ανάγκη, είναι διατεθειμένο να εργαστεί και με μερική απασχόληση. Τέλος, το 4,7% είτε αναζητά μερική απασχόληση, είτε δεν ενδιαφέρεται αν θα βρει μερική ή πλήρη απασχόληση.

Ένα ποσοστό ανέργων (6,4%) απέρριψε, κατά τη διάρκεια του Α’ Τριμήνου του 2016, κάποια πρόταση ανάληψης εργασίας για διάφορους λόγους, κυρίως επειδή:

α) δεν εξυπηρετούσε ο τόπος εργασίας (30,3%),

β) δεν εξυπηρετούσε το ωράριο εργασίας (22,7%),

γ) δεν ήταν ικανοποιητικές οι αποδοχές (15,8%).

Με βάση τα στοιχεία, το ποσοστό των ανέργων που δεν έχουν εργαστεί ποτέ στο παρελθόν ανέρχεται στο 21,1% του συνόλου των ανέργων ενώ οι μακροχρόνια άνεργοι (αυτοί που αναζητούν από 12 μήνες και άνω εργασία, ανεξάρτητα από το αν έχουν εργαστεί στο παρελθόν), αποτελούν αντίστοιχα το 70,3%.

Σε επίπεδο Περιφέρειας, το μεγαλύτερο ποσοστό ανεργίας παρατηρείται στη Δυτική Μακεδονία με 33,3% και στη Δυτική Ελλάδα με 30%. Στον αντίποδα, το μικρότερο ποσοστό ανεργίας παρατηρείται στο Βόρειο Αιγαίο με 18,5% και στις Ιόνιες Νήσους με 19,6%.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Παραμένει σε υψηλά επίπεδα η ανεργία η Θεσσαλία

Posted on 17 Μαρτίου 2016 by admin

Στο 24,4% διαμορφώθηκε το ποσοστό της ανεργίας στη χώρα το δ” τρίμηνο του 2015, με αποτέλεσμα σε μέσα επίπεδα για το 2015 να βρίσκεται στο 24,9%. Με τον αριθμό των ανέργων να ανέρχεται σε 1.174.658 άτομα, το ποσοστό τους αυξήθηκε από το 24% του γ” τριμήνου 2015 και μειώθηκε από το 26,1% του δ” τριμήνου 2014.
«Μελανά» ζητήματα παραμένουν τόσο ο υψηλός αριθμός των μακροχρόνια ανέργων (αναζητούν εις μάτην εργασία πάνω από ένα έτος) που ανέρχεται σε 872.771 άτομα (το 74,3% του συνόλου των ανέργων), όσο και το γεγονός ότι η ανεργία στους νέους έως 24 ετών διαμορφώνεται στο 49% και ειδικά για τις νέες γυναίκες φθάνει στο 54,3%.
Σύμφωνα με την τριμηνιαία έρευνα εργατικού δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ, ο αριθµός των ανέργων αυξήθηκε κατά 1,2% σε σχέση µε το γ” τρίµηνο 2015 και µειώθηκε κατά 5,7% σε σχέση µε το δ” τρίµηνο 2014.
Στις γυναίκες, το ποσοστό ανεργίας (28,4% το δ” τρίμηνο 2015 από 29,6% το δ” τρίμηνο 2014) παραμένει σημαντικά υψηλότερο από εκείνο των ανδρών (21,2% από 23,3%).
Ηλικιακά, το υψηλότερο ποσοστό καταγράφεται στις ομάδες 15-24 ετών (49% το δ΄ τρίμηνο 2015 από 51,5% το δ΄ τρίμηνο 2014) και 25- 29 ετών (37,4% από 41,1%). Ακολουθούν οι ηλικίες 30- 44 ετών (23,2% από 24,7%), 45- 64 ετών (19% από 19,3%) και 65 ετών και άνω (10% από 10,9%).
Σε επίπεδο περιφερειών της χώρας, στις τρεις πρώτες θέσεις βρίσκονται η Δυτική Μακεδονία (32,2% το δ΄ τρίμηνο 2015 από 27,9% το δ΄ τρίμηνο 2014), η Δυτική Ελλάδα (28,9% από 27,8%) και η Θεσσαλία (28,6% από 25,8%). Ακολουθούν, η Κρήτη (26,5% από 25,3%), η Στερεά Ελλάδα (26,2% από 27%), η Κεντρική Μακεδονία (25,4% από 27,9%), η Ήπειρος (24,4% από 24,5%), η Αττική (24,2% από 26,8%), η Ανατολική Μακεδονία- Θράκη (22,7% από 24,4%), η Πελοπόννησος (19,9% από 23,4%), το Βόρειο Αιγαίο (16,6% από 20,5%), οι Ιόνιοι Νήσοι (16,4% από 21,2%) και το Νότιο Αιγαίο (11,4% από 16,9%).
Λαµβάνοντας υπόψη το επίπεδο εκπαίδευσης, το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας παρατηρείται σε όσους δεν έχουν πάει καθόλου σχολείο (45,6%). Τα χαµηλότερα ποσοστά παρατηρούνται σε όσους έχουν διδακτορικό ή µεταπτυχιακό τίτλο σπουδών (13,7%) και στους πτυχιούχους της τριτοβάθµιας εκπαίδευσης (19,6%).
Από το σύνολο των ανέργων που αναζητούν µισθωτή απασχόληση, το 12,1% αναζητεί αποκλειστικά πλήρη απασχόληση, ενώ το 83,1% αναζητεί πλήρη αλλά, στην ανάγκη, είναι διατεθειµένο να εργαστεί και µε µερική απασχόληση. Τέλος, το 4,8% είτε αναζητεί µερική απασχόληση είτε δεν ενδιαφέρεται εάν θα βρει µερική ή πλήρη απασχόληση.
Ένα ποσοστό ανέργων (6,4%) απέρριψε, κατά τη διάρκεια του δ” τριµήνου 2015, κάποια πρόταση ανάληψης εργασίας για διάφορους λόγους, κυρίως επειδή: δεν εξυπηρετούσε ο τόπος εργασίας (31,5%), δεν εξυπηρετούσε το ωράριο εργασίας (18,4%), δεν ήταν ικανοποιητικές οι αποδοχές (13,2%).
Το ποσοστό των ανέργων που δεν έχουν εργαστεί ποτέ στο παρελθόν ανέρχεται στο 22,6% του συνόλου των ανέργων, ενώ οι µακροχρόνια άνεργοι (αυτοί που αναζητούν εργασία από 12 µήνες και άνω, ανεξάρτητα από το εάν έχουν εργαστεί στο παρελθόν), αποτελούν αντίστοιχα το 74,3%.
Το ποσοστό ανεργίας των ατόµων µε ξένη υπηκοότητα είναι µεγαλύτερο από το αντίστοιχο των Ελλήνων υπηκόων (30,8% έναντι 23,9%). Επίσης, το 71,3% των ξένων υπηκόων είναι οικονοµικά ενεργό, ποσοστό σηµαντικά υψηλότερο από το αντίστοιχο των Ελλήνων, το οποίο είναι 51,1%.
Όσον αφορά στην απασχόληση, το δ΄ τρίμηνο πέρυσι ο αριθµός των απασχολούµενων ανήλθε σε 3.641.682 άτοµα και η απασχόληση µειώθηκε κατά 0,8% σε σχέση µε το προηγούµενο τρίµηνο και αυξήθηκε κατά 3,0% σε σχέση µε το δ΄ τρίµηνο 2014.
Το δ΄ τρίµηνο πέρυσι βρήκαν απασχόληση 151.110 άτοµα, τα οποία δήλωσαν ότι ήταν άνεργα πριν από ένα έτος. Παράλληλα, 41.841 άτοµα µετακινήθηκαν από τον οικονοµικά µη ενεργό πληθυσµό σε θέσεις απασχόλησης. Αντίθετα, 111.421 άτοµα, τα οποία ένα χρόνο πριν ήταν
απασχολούµενα, σήµερα είναι άνεργα και άλλα 55.582 άτοµα που ήταν απασχολούµενα είναι πλέον οικονοµικά µη ενεργά. Επιπλέον, 111.733 άτοµα, που πριν ένα έτος ανήκαν στον οικονοµικά µη ενεργό πληθυσµό, εισήλθαν στην αγορά εργασίας αναζητώντας απασχόληση αλλά είναι άνεργα.
Ανά τοµέα της οικονοµίας, παρατηρείται ότι στον πρωτογενή τοµέα υπάρχει µείωση 5,7% στον αριθµό των απασχολούµενων. Στον δευτερογενή τοµέα παρατηρείται αύξηση 2,5% και στον τριτογενή αύξηση 4,8%.
Το ποσοστό της µερικής απασχόλησης ανέρχεται στο 9,4% του συνόλου των απασχολουµένων. Από το υποσύνολο αυτό των εργαζοµένων, το 69,5% έκανε αυτή την επιλογή διότι δεν µπόρεσε να βρει πλήρη απασχόληση, το 6,8% για άλλους προσωπικούς ή οικογενειακούς λόγους, το 4,7% διότι εκπαιδεύεται, το 2,9% διότι φροντίζει µικρά παιδιά ή εξαρτώµενους ενήλικες και το 16% για διάφορους άλλους λόγους.
Το ποσοστό των µισθωτών, το οποίο εκτιµάται σε 65,7%, εξακολουθεί να είναι χαµηλότερο του µέσου όρου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, στην οποία ανέρχεται στο 83,5 του συνόλου των απασχολουµένων.

Comments (0)

Δημήτρης Μητροπάνος - Ποιος φταίει μη ρωτάς
Πασχάλης Τερζής - Θα το συνηθίσεις
Σταμάτης Γονίδης - Τι δεν έχω εγώ
Γιάννης Πλούταρχος - Αχ κορίτσι μου
Χρήστος Αντωνιάδης - Δεν είσαι εσύ
Βασίλης Καρράς - Ποια με καταράστηκε
Λευτέρης Πανταζής - Σε νοσταλγώ
Πάνος Κιάμος - Πως θα την βγάλω
Πάολα - Γίνε μαζί μου ένα
Παντελής Παντελίδης - Αν είσαι εκεί

 


Οκτώβριος 2019
Δ Τ Τ Π Π Σ Κ
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031EC