Tag Archive | "Κοινωφελής"

Tags: , ,

Η Λαϊκή Συσπείρωση Θεσσαλίας για τα κοινωφελή προγράμματα

Posted on 01 Νοεμβρίου 2019 by admin

Με αφορμή την έκδοση ψηφίσματος από το περιφερειακό Συμβούλιο Θεσσαλίας, που έθεσε η περιφερειακή αρχή με το οποίο ζητά την παράταση του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας στην περιφέρεια Θεσσαλίας, η Λαική Συσπείρωση που στηρίζεται από το ΚΚΕ, ζήτησε την μονιμοποίηση όλων των εργαζόμενων στα κοινωφελή προγράμματα και κάθε είδους συμβασιούχων που εργάζονται στην περιφέρεια, προκειμένου να έχουν όλοι πλήρη και σταθερή εργασία με σύγχρονα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, αλλά και για να καλυφθούν οι μεγάλες ελλείψεις σε μια σειρά υπηρεσίες της περιφέρειας Θεσσαλίας, όπως και όλων των περιφερειών.

Η παράταση απλά αυτού ή άλλων προγραμμάτων για λίγους μήνες, σημαίνει διαιώνιση της προσωρινής εργασίας και της ανακύκλωσης ανέργων και εργαζομένων, διαιώνιση των απαράδεκτων εργασιακών σχέσεων, των φθηνών εργατικών χεριών και συνέχιση των σοβαρών προβλημάτων στην λειτουργία μιας σειράς υπηρεσιών της περιφέρειας.

Η Λαική Συσπείρωση Θεσσαλίας, καλεί όλους τους εργαζόμενους με κοινωφελή προγράμματα και άλλες συμβάσεις ορισμένου χρόνου στην περιφέρεια Θεσσαλίας, να διεκδικήσουν:

  • Καμία απόλυση. Μετατροπή των συμβάσεών τους σε πλήρους και μόνιμης εργασίας με σύγχρονα δικαιώματα για όλους.
  • Πλήρη και σταθερή εργασία για όλους.
  • Μισθούς ανάλογους με τους αντίστοιχους κλάδους και τις ειδικότητες των μόνιμων εργαζομένων ανά ειδικότητα. Κανένας εργαζόμενος κάτω από τα 751 ευρώ το μήνα.
  • Για όσους έχουν απολυθεί να δικαιούνται επιδότηση ανεργίας από τον ΟΑΕΔ χωρίς άλλους όρους και προϋποθέσεις πέραν της ανεργίας, για όσο παραμένουν άνεργοι.
  • Πλήρης ασφαλιστική κάλυψη και δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη από την πρώτη μέρα της εργασίας.
  • Άμεση λήψη μέτρων για την Υγιεινή και την Ασφάλεια των εργαζόμενων ανάλογα με το χώρο, το επάγγελμα, τα καθήκοντα, με τον απαραίτητο κάθε φορά εξοπλισμό.

 

Comments (0)

Tags: , ,

428 νέες θέσεις στη Θεσσαλία μέσω της Κοινωφελούς Εργασίας

Posted on 24 Απριλίου 2018 by admin

Θέμα χρόνου  θεωρείται η έκδοση της προκήρυξης για την πρόσληψη 5.066 υπαλλήλων στην αντιπυρική προστασία, μέσω προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας.

Στην διαδικασία συμμετέχουν άνεργοι όλων των βαθμίδων εκπαίδευσης.

Το νέο προσωπικό θα τοποθετηθεί στα κατά τόπους δασαρχεία όλης της χώρας, με καθεστώς πλήρους απασχόλησης.

Ο ενδιαφερόμενοι οφείλουν να γνωρίζουν τα εξής:

Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά στον κόμβο του ΟΑΕΔ

Η διάρκεια των συμβάσεων είναι 8 μήνες

Παρέχεται πλήρης ασφαλιστική κάλυψη

Οι ωφελούμενοι θα αποκτήσουν έξτρα μοριοδότηση για μόνιμες θέσεις σε διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ

Τα κριτήρια επιλογής:

Χρόνος ανεργίας

Αριθμός ανήλικων τέκνων

Εισόδημα (ατομικό ή οικογενειακό)

Κοινωνικές ιδιότητες (πολύτεκνος – τρίτεκνος)

Αναπηρία

Εντοπιότητα

Οι υποψήφιοι -εφόσον απαιτείται- πρέπει να επικαιροποιήσουν τα προσωπικά τους στοιχεία.

Στην περιφέρεια Θεσσαλίας κατανέμονται 428 θέσεις.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Στο επίκεντρο τα προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας

Posted on 10 Οκτωβρίου 2017 by admin

Ο πρόεδρος της Π.Ε.Δ. Θεσσαλίας κ. Κωτσός Γεώργιος υποδέχτηκε την αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κα Αντωνοπούλου Ράνια και τους συνεργάτες της προκειμένου να συζητηθεί η πορεία της νέας γενιάς προγραμμάτων Κοινωφελούς Εργασίας που υλοποιούνται στους δήμους της χώρας.

Ο πρόεδρος της ΠΕΔ ενημέρωσε για τα προγράμματα και τις δράσεις της Τ.Α. στον κοινωνικό τομέα, χαρακτηρίζοντας τη νέα κοινωφελή εργασία πρώτο  βήμα για την αντιμετώπιση της μακροχρόνιας ανεργίας και ταυτόχρονα επισήμανε πως αποτελεί σημαντική βοήθεια για την τοπική αυτοδιοίκηση, στην προσπάθεια που καταβάλει να σταθεί στο πλευρό της κοινωνίας σε μία πολύ δύσκολη οικονομική και κοινωνική συγκυρία.  Ο κ. Κωτσός επεσήμανε τόνισε την άριστη συνεργασία με την κ. Αντωνοπούλου, λέγοντας  ότι μακάρι να υπάρχει η ίδια σχέση εμπιστοσύνης μεταξύ κεντρικής εξουσίας και τοπικής αυτοδιοίκησης σε όλα τα ζητήματα.

Στη συνέχεια η αναπληρώτρια Υπουργός επισήμανε ότι τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας σχεδιάστηκαν με επίκεντρο τον άνεργο, ιδίως  τον μακροχρόνια άνεργο που δεν απορροφά ο ιδιωτικός τομέας, προσφέροντας του μία προσωρινή θέση εργασίας, σε μετρήσιμα έργα με όφελος για την τοπική κοινωνία.            Ακολούθως όλοι οι Δήμαρχοι τοποθετήθηκαν επί του θέματος και επέβαλαν διευκρινιστικές ερωτήσεις.

Παρόντες στην συνάντηση ήταν, Ο Δήμαρχος Λαρισαίων κ. Καλογιάννης Απόστολος, ο ΔήμαρχοςΤρικκαίων κ. Παπαστεργίου Δημήτριος, ο Δήμαρχος Καρδίτσας κ. Αλεξάκος Φώτιος, ο Δήμαρχος Παλαμά κ. Σακελλάριου Γεώργιος, ο Δήμαρχος Σκοπέλου κ. Βασιλούδης Χρήστος, ο Δήμαρχος Κιλελέρ κ. Νασιακόπουλος Αθανάσιος, ο Δήμαρχος Τυρνάβου κ. ΣαρχώσηςΠαναγιώτης, ο Δήμαρχος Τεμπών κ. Κολλάτος Κωνσταντίνος, ο Δήμαρχος Αγιάς κ. Γκουντάρας Αντώνιος, η ΓΓ της ΠΕΔ Θεσσαλίας και Επικεφαλής της Μείζονος Αντιπολίτευσης του Δήμου Λαρισαίων κ. Καραλαργιώτου Ρένα, ο Δημοτικός Σύμβουλος Λάρισας και μέλος του Δ.Σ. της ΠΕΔ κ. Καλαμπαλίκης Κωνσταντίνος, ο Αντιδήμαρχος Σοφάδων κ. Κοντοβάς Δημήτριος καθώς και ο υπεύθυνος Τ.Α. της Ν.Ε. ΣΥΡΙΖΑΛάρισας κ. Σαρρής Ματθαίος.

Comments (0)

Tags: , ,

671 νέες θέσεις εργασίας στη Λάρισα

Posted on 24 Ιανουαρίου 2017 by admin

Στη δημιουργία 24.251 θέσεων πλήρους απασχόλησης, μέσω της πρόσληψης προσωπικού σε 274 δήμους της χώρας, αφορά η πρώτη Δημόσια Πρόσκληση (Νο 1/2017) και από αυτές οι 671 αφορούν τη Λάρισα.

Η διαδικασία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους, εγγεγραμμένους στο μητρώο του ΟΑΕΔ ανέργους, ηλικίας 18 ετών και άνω ξεκίνησε την Τρίτη 24/01/2017 και ώρα 10η πρωινή μέχρι και την Παρασκευή 03/02/2017 και ώρα 12η μεσημβρινή.

Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται – αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο – στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) η οποία ωστόσο αντιμετώπισε προβλήματα τις πρωινές ώρες, χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης,από πιστοποιημένους χρήστες στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες της Διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ, εισάγοντας τους κωδικούς πρόσβασης (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό).

Σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας, οι ενδιαφερόμενοι θα μπορούν να υποβάλλουν αίτηση από έναν έως τρεις Δήμους της επιλογής τους και για μία και μόνο ειδικότητα.

 

Οι μηνιαίες αποδοχές και τα κριτήρια μοριοδότησης

Οι ωφελούμενοι θα εργαστούν σε κοινωφελή προγράμματα για 8 μήνες, με πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα. Οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα, οι οποίοι είναι έως 25 ετών, θα λαμβάνουν μηνιαίως καθαρές αμοιβές 431,75 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 638,75), ενώ όσοι είναι άνω των 25 ετών θα λαμβάνουν 495,25 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 732,54).

Στα κριτήρια μοριοδότησης περιλαμβάνονται οι δικαιούχοι του Κοινωνικού Επιδόματος Αλληλεγγύης (ΚΕΑ) προκειμένου να δοθεί προτεραιότητα στα νοικοκυριά χωρίς κανέναν εργαζόμενο.

Οι ωφελούμενοι κατατάσσονται στον Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με βάση τα εξής εννέα (9) αντικειμενικά κριτήρια μοριοδότησης:

1) Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του ωφελουμένου με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.

2) Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων της πρώτης κατηγορίας, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.

3) Την αναπηρία του υποψήφιου ωφελούμενου σε ποσοστό 50% και άνω.

4) Το ετήσιο εισόδημα, ατομικό ή οικογενειακό.

5) Την ηλικία.

6) Τον αριθμό ανήλικων τέκνων.

7) Τον αριθμό προστατευόμενων τέκνων ΑμεΑ (ανηλίκων ή /και ενηλίκων) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.

8) Την εντοπιότητα με βάση την έδρα της μόνιμης κατοικίας του ωφελούμενου.

9) Το «Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ), πρώην «Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα».

Το σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των συγκεκριμένων κριτηρίων με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού του ΟΑΕΔ.
Οι πληροφορίες για τα λοιπά κριτήρια επιλογής και κατάταξης των ωφελουμένων προέρχονται από το ΟΠΣ του ΟΑΕΔ και αντλούνται αυτεπάγγελτα την ΓΓΠΣ και την ΗΔΙΚΑ ΑΕ.

Οι θέσεις που θα προκηρυχθούν θα περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων ειδικότητες διοικητικού και οικονομικού προσωπικού, ψυχολόγων, κοινωνικών λειτουργών, νοσηλευτών, δασκάλων, νηπιαγωγών, βρεφονηπιοκόμων, ηλεκτρολόγων υδραυλικών, βοηθητικού προσωπικού καθαριότητας, βοηθητικού φυλακτικού προσωπικού, οικοδόμων, οδηγών και γενικών καθηκόντων.

Τα νέα προγράμματα δίνουν τη δυνατότητα στον ωφελούμενο να βελτιώσει το βιογραφικό του, ώστε να διευκολυνθεί στην επανένταξη του στην αγορά εργασίας. Η αναβάθμιση των προσόντων θα γίνεται μέσα από υπηρεσίες συμβουλευτικής και κατάρτισης. Ο ΟΑΕΔ θα προσφέρει δύο συμβουλευτικές στους ωφελούμενους του Προγράμματος, κατά την είσοδο και την έξοδο από αυτό.

Η Δράση της Κατάρτισης είναι προαιρετική. Ξεκινά μετά το δεύτερο μήνα υλοποίησης του Προγράμματος και περιλαμβάνει κατάρτιση με αντικείμενο την Τεχνολογία Πληροφοριών και Επικοινωνίας. Μετά το πέρας της κατάρτισης οι ωφελούμενοι θα συμμετέχουν σε εξετάσεις πιστοποίησης στις γνώσεις και δεξιότητες Πληροφορικής. Στο πλαίσιο του ίδιου προγράμματος κατάρτισης θα παρακολουθήσουν και σεμινάρια με θέμα «Κοινωνική Οικονομία και Κοινωνική Επιχειρηματικότητα».

Εφόσον οι ωφελούμενοι επιλέξουν να παρακολουθήσουν το παραπάνω εκπαιδευτικό πρόγραμμα, η κατάρτιση/επιμόρφωση θα πραγματοποιείται την τελευταία ημέρα κάθε εβδομάδας. Στην περίπτωση που κάποιος ωφελούμενος δεν επιλέξει να παρακολουθήσει το παραπάνω πρόγραμμα Κατάρτισης, θα εργάζεται και τις πέντε (5) ημέρες της εβδομάδας.

 

Δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων

Υποβολή αιτήσεων μπορούν να καταθέσουν μόνο οι εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ που ανήκουν σε –τουλάχιστον- μία από τις παρακάτω κατηγορίες:

  1. εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ
  2. εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών, στις οποίες δεν εργάζεται κανείς
  3. εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ
  4. άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων πτυχιούχων του ΟΑΕΔ, για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά προσόντα τους
  5. εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ άνω των 29 ετών
  6. εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ
  7. εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, δικαιούχοι του «Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης»  (ΚΕΑ), πρώην «Ελαχίστου Εγγυημένου Εισοδήματος».

Υποχρέωση προσκόμισης των σχετικών δικαιολογητικών στα ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ  μέχρι την λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων (03-02-2017), έχουν μόνο οι δυνητικά ωφελούμενοι α) άνεργοι μονογονεϊκών οικογενειών, β) άνεργοι που ανήκουν στην κατηγορία των ΑμεΑ, αλλά έχουν εγγραφεί ως κανονικοί άνεργοι στο γενικό μητρώο του Οργανισμού και επιθυμούν να μεταφερθούν στο ειδικό μητρώο ΑμεΑ του ΟΑΕΔ και γ) οι εγγεγραμμένοι άνεργοι γονείς προστατευόμενων τέκνων ΑμεΑ.

 

Θέσεις – Δήμοι – Ειδικότητες

Πρώτος σε θέσεις έρχεται ο Δήμος Αθηναίων με 1.130 θέσεις και ακολουθούν οι δήμοι: Λαρισαίων (671), Ηρακλείου Κρήτης (490), Πειραιά (455), Ιωαννιτών (444), Περιστερίου (424), Κατερίνης (418), Πυλαίας – Χορτιάτη (341), Βόλου (336), Καλλιθέας (316) κ.ά.

Οι θέσεις που προκηρύσσονται αντιστοιχούν σε 228 ειδικότητες υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας, τεχνολογικής και πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, όπως διοικητικού και οικονομικού προσωπικού, ψυχολόγων, κοινωνικών λειτουργών, νοσηλευτών, δασκάλων, νηπιαγωγών, βρεφονηπιοκόμων, ηλεκτρολόγων υδραυλικών, βοηθητικού προσωπικού καθαριότητας, βοηθητικού φυλακτικού προσωπικού, οικοδόμων, οδηγών και γενικών καθηκόντων.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Και στις Περιφέρειες προγράμματα κοινωφελούς εργασίας

Posted on 23 Σεπτεμβρίου 2016 by admin

Η επέκταση του προγράμματος της κοινωφελούς εργασίας και στις 13 Περιφέρειες καθώς και η αποτελεσματική προώθηση και ενίσχυση της κοινωνικής οικονομίας τέθηκαν στο επίκεντρο της συνάντησης που είχαν η Αναπληρώτρια Υπουργός Κοινωνικής Αλληλεγγύης κ. Ράνια Αντωνοπούλου και ο Πρόεδρος της Ένωσης Περιφερειών Ελλάδας (ΕΝΠΕ) κ. Κώστας Αγοραστός.

Για την κοινωφελή εργασία, η Ένωση Περιφερειών διεκδικεί από την κυβέρνηση να υλοποιηθεί και στις Περιφέρειες ανάλογο πρόγραμμα μ’ αυτό που υλοποιείται στους Δήμους. Προς την κατεύθυνση αυτή και με γνώμονα να συμβάλλουν στην επανένταξη ανέργων στην αγορά εργασίας, οι Περιφέρειες θα καταγράψουν έργα και υπηρεσίες κοινής ωφέλειας που ανήκουν στη διοικητική τους αρμοδιότητα ώστε να υποβάλλουν συγκεκριμένες προτάσεις στο Υπουργείο Εργασίας.

Κοινωνική οικονομία

Με στόχο τη συνδιαμόρφωση ολοκληρωμένου σχεδίου δράσης για την κοινωνική οικονομία ανά Περιφέρεια προγραμματίζονται εντός του Σεπτεμβρίου συναντήσεις υπηρεσιακών παραγόντων του Υπουργείου Εργασίας και των 13 Περιφερειών. Μετά την επεξεργασία τους σε υπηρεσιακό επίπεδο, τα σχέδια θα συζητηθούν με στόχο να επικυρωθούν σε συνάντηση που θα έχει η Αναπληρώτρια Υπουργός κ. Αντωνοπούλου με τους 13 Περιφερειάρχες.

Επισημαίνεται ότι όλες οι Περιφέρειες έχουν διαθέσιμους πόρους στα Περιφερειακά Επιχειρησιακά Προγράμματα (ΠΕΠ) για τη στήριξη  κοινωνικών επιχειρήσεων τοπικού ή περιφερειακού χαρακτήρα. Η στήριξη μπορεί να έχει τη μορφή χορήγησης κεφαλαίου έναρξης, κεφαλαίου κίνησης ή ακόμη και  κάλυψης μέρους του μισθολογικού κόστους. Παράλληλα, σε κάθε Περιφέρεια πρόκειται να συσταθεί και να λειτουργήσει Κέντρο Στήριξης και Προώθησης της Κοινωνικής Οικονομίας που θα παρέχει ολοκληρωμένες υποστηρικτικές υπηρεσίες στις κοινωνικές επιχειρήσεις

Όπως επαναβεβαιώθηκε στη συνάντηση της κ. Αντωνοπούλου και του κ. Αγοραστού, στρατηγικός στόχος του Υπουργείου και των Περιφερειών είναι η δημιουργία νέων και βιώσιμων θέσεων εργασίας μέσω και της ανάπτυξης συνεταιριστικών δομών και δομών κοινωνικής οικονομίας σε όλους τους κλάδους της οικονομίας, όπως ο αγροτικός και αγροδιατροφικός τομέας, ο βιομηχανικός, ο τουριστικός, η ενέργεια, η υγεία, το περιβάλλον, οι τεχνολογίες πληροφορικής και επικοινωνιών με την απαιτούμενη μεταξύ τους συνεργασία και στήριξη.

Στη συνάντηση συζητήθηκαν επίσης και οι διαδικασίες για την ενεργοποίηση των θεματικών αξόνων των ΠΕΠ που αφορούν στην προώθηση της αυτοαπασχόλησης, της επιχειρηματικότητας και της δημιουργίας επιχειρήσεων καθώς και την προσαρμογή των εργαζομένων, των επιχειρήσεων και των επιχειρηματιών στις αλλαγές.

Comments (0)

Tags: , ,

Επιστολή Αγοραστού προς τον υπουργό Εργασίας για την Κοινωφελή εργασία

Posted on 08 Απριλίου 2016 by admin

Την έντονη αντίθεση του στη διαφαινόμενη πρόθεση του Υπουργείου Εργασίας να μην συμπεριληφθούν τελικά όλοι οι Δήμοι και οι Περιφέρειες της χώρας στο πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας, το οποίο απευθύνεται σε μακροχρόνια ανέργους, τονίζει ο πρόεδρος της ΕΝΠΕ και περιφερειάρχης Θεσσαλίας κ. Κώστας Αγοραστός σε επιστολή του προς τον υπουργό Εργασίας κ. Γιώργο Κατρούγκαλο. Αναλυτικά η επιστολή έχει ως εξής:
«Κύριε Υπουργέ,
Η ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Αλληλεγγύης για τους 51 Δήμους της χώρας στους οποίους θα εφαρμοστεί το Πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας 8μηνης απασχόλησης, δυστυχώς αφήνει εκτός πολλές περιοχές της χώρας και τους ανέργους που κατοικούν σ’ αυτές.
Η Ένωση Περιφερειών Ελλάδας εμμένει στην πάγια θέση της, πως το πρόγραμμα αυτό πρέπει να ανοίξει για όλους τους Δήμους και τις Περιφέρειες και μάλιστα με προτεραιότητα στις περιπτώσεις που έχουν αποκλειστεί και από τις δύο φάσεις υλοποίησης.
Τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας δεν αποτελούν, βεβαία, λύση στο πρόβλημα της ανεργίας, ωστόσο είναι μία ανακούφιση για χιλιάδες συμπολίτες μας, καθώς η διάρκεια των νέων αυτών προγραμμάτων θα είναι πλέον 8μηνη αντί 5μηνη στο παρελθόν.
Σας καλούμε να αναθεωρήσετε την απόφασή σας υλοποιώντας μια δικαιότερη κατανομή, που θα συμπεριλαμβάνει όλους τους Δήμους και τις Περιφέρειες της χώρας ανεξαιρέτως».

Comments (0)

Tags: , ,

Εκτός του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας ο Δ. Λαρισαίων – Έντονες αντιδράσεις

Posted on 07 Απριλίου 2016 by admin

Ανακοινώθηκε πριν λίγες ημέρες από την Κυβέρνηση και την αρμόδια αναπληρώτρια υπουργό Εργασίας κ. Ράνια Αντωνοπούλου το νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας σε 51 Δήμους της χώρας στους οποίους, σύμφωνα με το υπουργείο, καταγράφηκαν τα υψηλότερα ποσοστά μακροχρόνιας ανεργίας. Ο Δήμος Λαρισαίων δεν περιλαμβάνεται, στην λίστα των 51 Δήμων. Θεωρούμε αρνητική την εξέλιξη.
Υπενθυμίζουμε ότι την περσινή χρονιά στο Δήμο Λαρισαίων, μέσω των προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας, είχαν απασχοληθεί 600 περίπου συμπολίτες, που προσέφεραν σημαντικό έργο, σε μια περίοδο που οι ελλείψεις προσωπικού λόγω της απαγόρευσης των προσλήψεων, προκαλούν προβλήματα στελέχωσης στο Δήμο μας αλλά και σε όλους τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Είναι προφανές, ότι η μη συμμετοχή του Δήμου Λαρισαίων στο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας, αναμένεται να δυσχεράνει σε κάποιο βαθμό τη λειτουργία των υπηρεσιών του Δήμου, αφού ανατρέπεται ο προγραμματισμός σε προσωπικό.
Από τη διερεύνηση του τρόπου και των κριτηρίων με τον οποίο η κυβέρνηση κατέληξε στην υλοποίηση των προγραμμάτων Κοινωφελούς εργασίας, προκύπτουν ερωτήματα. Ειδικότερα, τα στοιχεία των μακροχρόνιων ανέργων είναι παρωχημένα αφού αφορούν στο έτος 2011. Είναι δεδομένο ότι σήμερα σε περίοδο γενικευμένης οικονομικής κρίσης, τα στοιχεία αυτά έχουν μεταβληθεί σημαντικά.
Επίσης, με την υιοθέτηση των συγκεκριμένων κριτηρίων από το υπουργείο, υπάρχουν Δήμοι που καλούνται να προσλάβουν τόσο μεγάλο αριθμό ανέργων που ξεπερνά ίσως και τον ήδη υπάρχοντα αριθμό απασχολούμενου μόνιμου προσωπικού.! Αυτό σημαίνει βέβαια ότι οι Δήμοι δεν έχουν την δυνατότητα να το κάνουν. Όπως για παράδειγμα ο Δήμος Αγρινίου που σύμφωνα με τα το πρόγραμμα θα απασχολήσει 795 άτομα.
Πιστεύουμε πως είναι επιτακτική η ανάγκη να παρέμβει αποφασιστικά η ΚΕΔΕ με στόχο τον επαναπροσδιορισμό κριτηρίων και στοιχείων και τη διασφάλιση της υλοποίησης του προγράμματος με ταχύτητα και για όλους τους Δήμους.

Comments (0)