Tag Archive | "Εργασιακά"

Tags: , ,

Εκδήλωση για τις εξελίξεις στις Εργασιακές Σχέσεις και στην Κοινωνική Ασφάλιση

Posted on 10 Φεβρουαρίου 2020 by admin

Το ν.τ. ΑΔΕΔΥ ν. Λάρισας σε συνεργασία με το Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ , θα πραγματοποιήσει εκδήλωση  για τις εξελίξεις στις Εργασιακές Σχέσεις και στην Κοινωνική Ασφάλισητην Δευτέρα 17 Φεβρουαρίου στις 6μ.μ. στο αμφιθέατρο του 4ου  Δημοτικού Σχολείου Λάρισας , με στόχο την ενημέρωση των συναδέλφων. Εισηγητές θα είναι οι πολύ έμπειροι στο συγκεκριμένο αντικείμενο Γιώργος Ρωμανιάς και Αλέξης Μητρόπουλος.

Θα ακολουθήσει διάλογος και τοποθετήσεις ,ενώ οι εισηγητές θα δεχτούν και ερωτήσεις από τους παρευρισκόμενους .

 

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Άννα Βαγενά: Η επάνοδος της εργασιακής ζούγκλας

Posted on 17 Ιανουαρίου 2020 by admin

Μετά την τεράστια προσπάθεια της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ και την επίτευξη της επαναφοράς των βασικών αρχών των συλλογικών διαπραγματεύσεων, η ΝΔ φαίνεται αποφασισμένη να διαλύσει τις κλαδικές συλλογικές συμβάσεις και να επαναφέρει το καθεστώς της εργασιακής ζούγκλας, που ίσχυε επί μνημονίων.

Συγκεκριμένα, ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Βρούτσης, αρνείται να υπογράψει την κλαδική σύμβαση σε επισιτισμό και τουρισμό, αφήνοντας χωρίς καμία προστασία τους εργαζομένους σε καφέ μπαρ, ξενοδοχεία και εστιατόρια, ενώ απ’ την άλλη δείχνει πρωτοφανή εύνοια προς τις μεγάλες επιχειρήσεις μειώνοντας τα πρόστιμα για παραβάσεις εις βάρος των εργαζομένων. Πρόκειται για μείωση που εξισώνει τα πρόστιμα για πολύ μεγάλες επιχειρήσεις με αυτά που αφορούν μικρά συνοικιακά μαγαζιά.

Με λίγα λόγια, σε έναν κλάδο που είναι από τους πιο αποδοτικούς της ελληνικής οικονομίας, στρώνει το έδαφος για μία εκ νέου έξαρση της μαύρης εργασίας και της καταπάτησης των εργασιακών δικαιωμάτων.

Η κυβέρνηση της ΝΔ αποδεικνύεται για άλλη μια φορά όχι μόνο αλαζονική, αλλά και επικίνδυνη. Με φόρα και με πείσμα προσπαθεί να γκρεμίσει ό,τι χτίσαμε. Όμως, θα μας βρει μπροστά της.

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

ΕΚΛ: Η αντεργατική πολιτική δεν θα αλλάξει, χωρίς οργάνωση

Posted on 22 Αυγούστου 2018 by admin

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, τόσο με το χθεσινό διάγγελμα του πρωθυπουργού, όσο και καθημερινά με δηλώσεις στελεχών της, να καλλιεργήσει την ψευδαίσθηση ότι τελειώσαμε με τα μνημόνια, κρύβοντας επιμελώς ότι δεν πρόκειται ούτε αυτή, ούτε καμία άλλη αστική κυβέρνηση, να καταργήσουν τους εκατοντάδες αντεργατικούς νόμους που υπαγορεύουν τα συμφέροντα της πλουτοκρατίας.
Ταυτόχρονα εμπλέκει όλο και περισσότερο τη χώρα στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς ΗΠΑ και ΝΑΤΟ στο Αιγαίο, Βαλκάνια και γενικότερα για λογαριασμό των συμφερόντων της αστικής τάξης, δημιουργώντας όλο και μεγαλύτερους κινδύνους για το λαό μας και τους γειτονικούς λαούς.
Τα πανηγύρια της κυβέρνησης, ότι με την πολιτική της για την απασχόληση και τη σχετική ανάκαμψη της οικονομίας η ανεργία έπεσε κάτω από το 20%, για πρώτη φορά μετά από 7 χρόνια, δεν αντανακλά την πραγματικότητα, γιατί οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας είναι μερικής ή εποχιακής απασχόλησης, ένα κομμάτι που δούλεψε για λίγους μήνες σε εποχιακά επαγγέλματα τώρα θα περάσει ξανά στην ανεργία, πολλοί έφυγαν στο εξωτερικό, άλλοι κάνουν ελάχιστα μεροκάματα ετησίως.
Με βάση τα στοιχεία του ΕΦΚΑ, την περίοδο Ιούνης 2011- Ιούνης 2017 καταγράφεται συνεχής και μεγάλη αύξηση της μερικής απασχόλησης κατά 120%, ενώ αντίθετη πορεία ακολουθεί το ύψος των μισθών.
Το 2011 η αναλογία των θέσεων πλήρους και μερικής απασχόλησης στο σύνολο της απασχόλησης ήταν 80%-20%, ενώ το 2017 η αναλογία έγινε 70%-30% και χωρίς να περιλαμβάνονται οι θέσεις εκ περιτροπής εργασίας, που αυτές λογίζονται ως θέσεις πλήρους απασχόλησης.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΕΡΓΑΝΗ, το 2017 οι προσλήψεις πλήρους εργασίας ήταν το 45,13%, έναντι 54,87% μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης και τον Ιούλη του 2018 οι προσλήψεις πλήρους απασχόλησης το 45,31% επί των συνολικών προσλήψεων, οι προσλήψεις μερικής απασχόλησης το 41,43% και οι προσλήψεις εκ περιτροπής απασχόλησης το 13,26%. Το ισοζύγιο εξάλλου γι’ αυτόν το μήνα ήταν αρνητικό, καθώς οι απολύσεις ήταν 8.610 περισσότερες από τις προσλήψεις.
Η πορεία των μισθών από το 2011 έως το 2017 είναι φθίνουσα, με έτος «ορόσημο» το 2012, όταν με την ΠΥΣ 6/2012 επιβλήθηκε ο «υποκατώτερος» μισθός και επήλθε μείωση του κατώτερου μισθού κατά 32% και 22%. Έτσι, παρά την αύξηση της συνολικής απασχόλησης, τα στοιχεία του ΕΦΚΑ δείχνουν μείωση της συνολικής μισθολογικής δαπάνης.
Τον Ιούνη του 2011 ο μέσος μεικτός μισθός της συνολικής απασχόλησης ήταν 1.230,5 ευρώ και τον Ιούνη του 2017 ήταν 905 ευρώ (μείωση 325,5 ευρώ ή 26,5%). Ειδικότερα, ο μέσος μισθός στις θέσεις πλήρους απασχόλησης, μειώθηκε 18,8% και στις θέσεις μερικής απασχόλησης 35%.
Σε ό,τι αφορά τη μισθολογική δαπάνη της συνολικής απασχόλησης, τον Ιούνη του 2011 ήταν 1.776.740 άτομα και η συνολική μισθολογική δαπάνη ήταν 2,18 δισ. ευρώ. Τον Ιούνη του 2017 η συνολική απασχόληση ήταν 2.277.379 εργαζόμενοι και η συνολική μισθολογική δαπάνη 2,06 δισ. ευρώ.
Η πολιτική αυτή θα συνεχιστεί, αφού διατηρείται όλο το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο.
Ο ισχυρισμός της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, ότι θα επαναφέρει την επεκτασιμότητα των ΣΣΕ, που η ισχύς τους είχε ανασταλεί με τα μνημόνια, είναι μια νέα απάτη. Με την εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας (13/6/18) για τον έλεγχο συνδρομής των προϋποθέσεων της επεκτασιμότητας (οι συμβαλλόμενοι εργοδότες να απασχολούν τουλάχιστον το 51% των εργαζόμενων του κλάδου), η κυβέρνηση χωρίς ντροπή, παραχωρεί δικαίωμα βέτο στην εργοδοτική οργάνωση για την επέκταση της ΣΣΕ με το τρικ της προϋπόθεσης κατάθεσης του μητρώου μελών της, κάτι που επαφίεται στην πλήρη διακριτική ευχέρεια της εργοδοτικής οργάνωσης! Σε περίπτωση μη υποβολής από την εργοδοτική οργάνωση του μητρώου μελών της και της συνακόλουθης αδυναμίας τήρησης της προβλεπόμενης διαδικασίας, η επέκταση της ΣΣΕ δεν είναι δυνατή!

Επιπλέον, έρχονται προς υλοποίηση:
Η μείωση του αφορολόγητου από 1/1/20, που θα αποφέρει 1,9 δισ. ευρώ στα κρατικά ταμεία από τις τσέπες των μισθωτών, συνταξιούχων και αγροτών. Θα χάσουμε άλλον ένα μισθό οι περισσότεροι εργαζόμενοι.
Η κατάργηση της «προσωπικής διαφοράς» από 1/1/2019 για τις κύριες και επικουρικές συντάξεις, ύψους 2,9 δισ. ευρώ.
Η κατάργηση του ΕΚΑΣ, από τον Δεκέμβρη του 2019.
Η σταδιακή αύξηση των εισφορών στους αγρότες έως το 2022, που θα ανέλθει στο 20% του εισοδήματός τους.
Θα επανεξετασθούν επίσης τα επιδόματα αναπηρίας, που θα οδηγήσουν σε περιορισμό των δικαιωμάτων.

Παράλληλα η εργοδοσία αξιοποιώντας το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο που υπάρχει, εντείνει την επίθεσή της στους εργαζόμενους. Σε πολλούς χώρους εντείνεται η απλήρωτη και ανασφάλιστη εργασία, η παραβίαση του ωραρίου και κάθε δικαιώματος που έμεινε, ενώ στις Τράπεζες ετοιμάζονται 5-7.000 «εθελούσιες» απολύσεις, με το κλείσιμο 1.000 περίπου καταστημάτων.

• Απέναντι σ’ αυτή την κατάσταση το ΕΚΝΛ και τα σωματεία του, εντείνουμε την προσπάθειά μας για να οργανώσουμε την πάλη των εργαζομένων στους χώρους και τους κλάδους δουλειάς για όλα τα προβλήματα, βάζοντας σε προτεραιότητα την ανάγκη διεκδίκησης των αιτημάτων που έχουμε για την ανακούφιση των εργαζομένων, αλλά και την ανάγκη για βαθιές αλλαγές σε οικονομικό και πολιτικό επίπεδο για να δωθούν ριζικές λύσεις στα προβλήματα που μας φορτώνει ο καπιταλισμός και οι πολιτικές διαχείρισής του.
Πρώτος σταθμός γα την επόμενη περίοδο θα είναι η μαζική συμμετοχή μας στο συλλαλητήριο του ΠΑΜΕ στην ΔΕΘ το Σάββατο 8 Σεπτέμβρη, που φέτος η κυβέρνηση θα έχει ως τιμώμενη χώρα τις ΗΠΑ. Η μετακίνηση θα είναι δωρεάν και η αναχώρηση των λεωφορείων του ΕΚΝΛ θα γίνει στις 2.30 το μεσημέρι, μπροστά από το κτίριο του ΤΕΕ, δίπλα στον Πηνειό.
Για την συζήτηση αυτού του σχεδιασμού δράσης το Δ.Σ του ΕΚΝΛ θα οργανώσει σύσκεψη με τα Δ.Σ των σωματείων την Τρίτη 28/8, στις 7.30 μ.μ, στα γραφεία του και παράλληλα περιοδείες σε χώρους δουλειάς.
Επίσης την Τρίτη 4/9, στις 11 το πρωί, θα πραγματοποιήσει παράσταση διαμαρτυρίας στο ΠΕΔΥ Λάρισας (οδό Ρούσβελτ), διεκδικώντας την άμεση κάλυψη των μεγάλων ελλείψεων σε γιατρούς και εξοπλισμό, λόγω της πολιτικής της υποχρηματοδότησης, της εμπορευματοποίησης και ιδιωτικοποίησής της υγείας.

Comments (0)

Tags: , ,

ΕΚΛ: Αγωνίσου για τα δικαιώματά σου

Posted on 07 Ιουνίου 2018 by admin

Με «αιχμή» τα περιβόητα «αντίμετρα», που τάχα θα απαλύνουν για τις εργατικές – λαϊκές οικογένειες τις συνέπειες της αντιλαϊκής πολιτικής, κυβέρνηση και αστικά επιτελεία, επιχειρούν να παρουσιάσουν μια «μαγική εικόνα» σχετικά με τη λεγόμενη «επόμενη μέρα» από την τυπική ολοκλήρωση του 3ου μνημονίου τον ερχόμενο Αύγουστο.

Στον κέντρο της απάτης βρίσκεται το «δηλητηριώδες» για το λαό παραμύθι ότι από την καπιταλιστική ανάκαμψη μπορούν τάχα να ωφεληθούν τόσο το κεφάλαιο όσο και οι εργαζόμενοι, και ότι η κερδοφορία του κεφαλαίου μπορεί με κάποιον τρόπο να συμβιβαστεί με τα δικαιώματα και τις ανάγκες των εργατικών – λαϊκών στρωμάτων.

Ωστόσο, και μια μόνο ματιά στα όσα ελάχιστα παρουσιάζει η κυβέρνηση ως «τυράκι στη φάκα», για να πείσει τους εργαζόμενους να στρατευτούν στους στόχους του κεφαλαίου, είναι αρκετή για να αποκαλυφθεί το εξής: Κομμάτι – κομμάτι χτίζεται ένας μηχανισμός που όχι μόνο δεν μπορεί να ανακουφίσει το λαό από τις απώλειες που είχε τα προηγούμενα χρόνια, αλλά που στην πραγματικότητα αποτελεί την άλλη όψη της ίδιας αντιλαϊκής πολιτικής.

Ενδεικτικά είναι τα όσα λέει η κυβέρνηση για τα οικογενειακά επιδόματα, τα οποία μάλιστα παρουσιάζει ως το «άπαν» της κοινωνικής της πολιτικής. Ποια είναι η αλήθεια; Ότι το οικογενειακό επίδομα θεσπίστηκε με εισοδηματικά κριτήρια για να «χρυσωθεί το χάπι» της προηγούμενης μείωσης του αφορολόγητου και σε καμιά περίπτωση δεν αναπλήρωνε τη χασούρα για τη λαϊκή οικογένεια.

Τώρα, η κυβέρνηση ετοιμάζεται να εφαρμόσει την προψηφισμένη νέα μείωση του αφορολόγητου και γ’ αυτό διαφημίζει ως κοινωνική πολιτική και αντιστάθμισμα, δήθεν, τις αναπροσαρμογές που έκανε στον προϋπολογισμό και στα κριτήρια χορήγησης του επιδόματος, για να κρύψει την αγριότητα των νέων, μόνιμων περικοπών.

Το ίδιο προκλητικά είναι και τα όσα λέγονται για την Υγεία, όπου υποτίθεται ότι για ορισμένους ανασφάλιστους, εργαζόμενους και συνταξιούχους, θα υπάρξει κάλυψη των φαρμακευτικών δαπανών «με βάση εισοδηματικά κριτήρια», με «κόφτες» και προϋποθέσεις δηλαδή για τη μεγάλη πλειοψηφία.

Όλα αυτά την ώρα που έχει εκτοξευτεί η ιδιωτική φαρμακευτική δαπάνη, ως αποτέλεσμα της αντιλαϊκής πολιτικής και στην Υγεία, ενώ άμεσα ετοιμάζεται μια ακόμα περικοπή στις συντάξεις, που για πολλούς συνταξιούχους θα δυσκολέψει ακόμα περισσότερο την πρόσβασή τους σε φάρμακα που έχουν ανάγκη, πόσο μάλλον σε ακριβότερες υπηρεσίες, μέσα από το εμπορευματοποιημένο – ιδιωτικοποιημένο σύστημα Υγείας.

Επιπλέον, στα λεγόμενα «αντίμετρα», η κυβέρνηση διαφημίζει με θράσος ως «στήριξη της εργασίας» την παραπέρα ενίσχυση των γνωστών προγραμμάτων που με πρόσχημα την κατάρτιση και την «απόκτηση εργασιακής εμπειρίας» προσφέρουν τσάμπα εργατικό δυναμικό στην εργοδοσία, ανακυκλώνουν την ανεργία, λειτουργούν ως μοχλός για τη συμπίεση παραπέρα της εργατικής δύναμης, το ξήλωμα δικαιωμάτων, τη γενίκευση της «ευέλικτης» εργασίας, ενώ βέβαια δουλεύουν και ως μηχανισμός πιέσεων, εκβιασμών και χειραγώγησης από την πλευρά του κράτους.

Μέχρι και τα λεφτά από το Πρόγραμμα των Δημοσίων Επενδύσεων, που στην πραγματικότητα θα κατευθυνθούν στους μεγαλοεπιχειρηματίες και τους επιχειρηματικούς ομίλους, προσπαθεί να πλασάρει η κυβέρνηση ότι «θα επιστρέψουν (ως αντιστάθμισμα) στην κοινωνία»!

Να λοιπόν τι έχουν να περιμένουν εργαζόμενοι και φτωχά – λαϊκά στρώματα από την απάτη των λεγόμενων «αντίμετρων», όπως και συνολικά από τη λεγόμενη «δίκαιη ανάπτυξη». Στην πραγματικότητα, μέτρα και «αντίμετρα» όχι απλά δεν αντιστρατεύονται το ένα το άλλο, αλλά είναι «εις σάρκα μίαν», διαφορετικές πλευρές του ίδιου αντιλαϊκού σχεδίου, που στο διηνεκές, όπως ήδη φαίνεται αυτές τις μέρες, θα έχει «κόφτες» και μνημόνια διαρκείας για τις λαϊκές ανάγκες.

Η μόνη «ανάσα» που μπορούν να περιμένουν εργαζόμενοι – αυτοαπασχολούμενοι – φτωχοί αγρότες δεν θα έρθει από παρεμβάσεις στο πλαίσιο της πολιτικής που στηρίζει το κεφάλαιο, αλλά μόνο από τη δική τους πάλη και συμμαχία, για την ανάκτηση των απωλειών, για την ικανοποίηση των αναγκών τους, σε σύγκρουση με το κεφάλαιο, τις κυβερνήσεις και τα κόμματά του. Αυτό να διαδηλώσουν με την συμμετοχή τους και στην απογευματινή συγκέντρωση του ΕΚΝΛ, την Τετάρτη 13 Ιούνη στις 7.30 μ.μ, στην Κεντρική Πλατεία της Λάρισας.

Τάσος Τσιαπλές, Πρόεδρος του Δ.Σ του ΕΚΝΛ

Comments (0)

Tags: , ,

Το ΕΚΛ για τα εργασιακά και τις ΣΣΕ

Posted on 25 Μαΐου 2018 by admin

Στις 17 Οκτώβρη του 2016, ημέρα του Πανελλαδικού Συλλαλητηρίου για τις ΣΣΕ, πάνω από 530 συνδικαλιστικές οργανώσεις (Εργατικά Σωματεία, Ομοσπονδίες και Εργατικά Κέντρα, ανάμεσά τους και το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας), κατέθεσαν στις κοινοβουλευτικές ομάδες -πλην Χρυσής Αυγής- πρόταση νόμου για την επαναφορά με νόμο της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στα 751 ευρώ, την κατάργηση των αντεργατικών νόμων, την επαναφορά και υπογραφή των κλαδικών συμβάσεων εργασίας, την κάλυψη των απωλειών των εργαζομένων, με αυξήσεις στους μισθούς, στις συντάξεις και στις κοινωνικές παροχές.

Από τότε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, όχι μόνο αρνείται να φέρει στην Ολομέλεια της Βουλής την πρόταση νόμου των συνδικάτων, αλλά διατηρεί ακέραιους τους πάνω από 600 αντιλαϊκούς – εφαρμοστικούς των τριών μνημονίων – νόμους που έχουν ψηφίσει όλες οι μέχρι σήμερα κυβερνήσεις, με μόνιμα θύματα τους εργαζόμενους και τα λαϊκά στρώματα. Νόμοι που διαλύουν την κοινωνική ασφάλιση, γενικεύουν τις ευέλικτες μορφές απασχόλησης, μειώνουν παραπέρα μισθούς και συντάξεις, υπονομεύουν τις ΣΣΕ.

Η μόνη κοινοβουλευτική ομάδα που ανταποκρίθηκε ήταν του ΚΚΕ, η οποία στις 18 Οκτώβρη 2016, κατέθεσε την πρόταση των Συνδικάτων, ζητώντας να έρθει στην Ολομέλεια για συζήτηση και ψήφιση, πράγμα που δεν έγινε ποτέ, με ευθύνη του προέδρου της Βουλής και της κυβέρνησης.

Χθές η κοινοβουλευτική ομάδα του ΚΚΕ κατέθεσε εκ νέου αυτή την Πρόταση Νόμου με τη μορφή Επίκαιρης Επερώτησης προς την υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και ζητά να συζητηθεί στο Κοινοβούλιο.

Τα Συνδικάτα και οι εργαζόμενοι είναι ανάγκη πιο αποφασιστικά να χαράξουμε το δρόμο της αντεπίθεσης, να πάρουμε τη ζωή στα χέρια μας. Να βάλουμε στο επίκεντρο των δικών μας διεκδικήσεων τις ανάγκες και τα συμφέροντα της εργατικής τάξης και των λαϊκών στρωμάτων, που έρχονται σε αντίθεση με τη στρατηγική του κεφαλαίου και της Ε.Ε, με την πολιτική της κυβέρνησης.

Με την συμμετοχή μας στην απεργία στις 30 Μάη και στην συγκέντρωσή του ΕΚΝΛ, στις 10.30 π.μ, στην Κ. Πλατεία, διεκδικούμε:

  • Την επαναφορά με νόμο του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ.
  • Την επαναφορά των κλαδικών συμβάσεων, της υποχρεωτικότητάς τους και της κατάργησης του αίσχους των ατομικών συμβάσεων και τις Ενώσεις Προσώπων.
  • Την κατάργηση όλου του αντεργατικού πλαισίου, διατάξεων και νόμων από το 2010 ως σήμερα.
  • Την κάλυψη των απωλειών σε μισθούς, συντάξεις, κοινωνικές παροχές.
  • Δικαιώματα στη δουλειά και τη ζωή με βάση την εποχή μας, του 21ου αιώνα και τις σύγχρονες ανάγκες μας.

Comments (0)

Tags: , ,

ΕΚΛ: Η εργασιακή ζούγκλα έχει αγριέψει

Posted on 05 Ιανουαρίου 2018 by admin

Όσο και αν η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ προσπαθεί να παρουσιάσει μια πλαστή εικόνα, επιστροφής τάχα στην «κανονικότητα», η εργασιακή ζούγκλα με τις μ ειώσεις μισθών, αποδιάρθρωση εργασιακών σχέσεων για τους εργαζόμενους, που έχει συνδιαμορφώσει με τις προηγούμενες κυβερνήσεις ΠΑΣΟΚ και Ν.Δ, με την ψήφιση πάμπολλων αντεργατικών νόμων, γίνεται όλο και πιο άγρια, αφού πολλοί εργοδότες αξιοποιούν αυτό το αντεργατικό οπλοστάσιο και πάνε ακόμα παραπέρα.

Χαρακτηριστικό είναι το γεγονός, ότι πολλοί εργοδότες και φέτος δεν κατέβαλαν καν δώρο Χριστουγέννων στους εργαζόμενους, ενώ πολλοί επίσης είναι οι εργοδότες που το καταθέτουν στον τραπεζικό λογαριασμό του κάθε εργαζόμενου και μετά τον εξαναγκάζουν με την απειλή της απόλυσης, να επιστρέψει είτε το σύνολο του ποσού, είτε ένα μέρος αυτού πίσω.

Αυτό το πρόβλημα έχει επεκταθεί τα τελευταία 2-3 χρόνια και στην καταβολή των μηνιαίων μισθών, αφού υπάρχουν και στην περιοχή μας, εργοδότες που καταβάλουν κανονικά τον μισθό στον τραπεζικό λογαριασμό του εργαζόμενου και τον εξαναγκάζουν μέρος αυτού να το επιστρέψει πίσω στον εργοδότη, κάτω από την απειλή της απόλυσης.

Επιπλέον σε πολλές επιχειρήσεις εστίασης, εμπορίου, συνεργεία καθαρισμού, υπηρεσιών φύλαξης, μεταφορών, κ.α, αλλά και σε βιομηχανίες-βιοτεχνίες, εργαζόμενοι προσλαμβάνονται με συμβάσεις 4ωρης ημερήσιας εργασίας, αλλά στην πράξη εξαναγκάζονται με τον φόβο της απόλυσης, να εργάζονται 8 και παραπάνω ώρες ημερησίως, χωρίς όμως να αμείβονται και χωρίς να ασφαλίζονται για τις επιπλέον ώρες.

Σε αρκετές επιχειρήσεις οι εργαζόμενοι έχουν αρκετούς μήνες να πληρωθούν τα δεδουλευμένα τους. Σε πολλές επιχειρήσεις εξαναγκάζονται να εργάζονται υπερωρίες ή και αργίες χωρίς ποτέ να πληρώνονται γι’ αυτές, σε άλλες να τους δίνουν κουπόνια έναντι του μισθού ή της υπερωρίας που δούλεψαν, σε μια σειρά επιχειρήσεις να μην τους ασφαλίζουν για όλα τα ημερομίσθια που πραγματοποίησαν μέσα σε κάθε μήνα.

Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Ν. Λάρισας, καλεί τους εργαζόμενους-νες, να πάψουν να αποδέχονται μοιρολατρικά και παθητικά αυτήν την άθλια κατάσταση. Να πάψουν να τρέφουν ψευδαισθήσεις ότι έτσι θα γλιτώσουν την απόλυση. Η πείρα δείχνει ότι ούτε την θέση εργασίας έχει κανείς διασφαλισμένη αν δεν αντιδρά στην άγρια εκμετάλλευση, ούτε θα αποφύγει χειρότερες καταστάσεις. Οι εργοδότες πατώντας πάνω στους αντεργατικούς νόμους, στον φόβο και στην ανοχή των εργαζόμενων ξεσαλώνουν και θα συνεχίσουν έτσι όσο οι εργαζόμενοι δεν αντιδρούν.

Μπορούμε να σταματήσουμε και να ανατρέψουμε αυτήν την αθλιότητα και τις βάρβαρες αντεργατικές πολιτικές, μόνο με οργάνωση στα σωματεία και συλλογικό αγώνα. Κανένας μόνος του απέναντι στην εργοδοτική και κυβερνητική επίθεση. Ολοι για έναν και ένας για όλους. Το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας, είναι στήριγμα για τους εργαζόμενους και τα σωματεία τους, αλλά χωρίς τους ίδιους τους εργαζόμενους που συνθλίβονται από τα προβλήματα δεν μπορεί να αλλάξει την κατάσταση.

Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Ν. Λάρισας, καλεί όσους εργαζόμενους – εργαζόμενες είτε δεν πήραν καθόλου δώρο Χριστουγέννων από τον εργοδότη τους, είτε εξαναγκάστηκαν με την απειλή της απόλυσης να επιστρέψουν είτε το σύνολο  του δώρου, είτε ένα μέρος, όσους είναι απλήρωτοι επι μήνες, όσους προσλαμβάνονται με 4ωρα και δουλεύουν 8ωρα χωρίς να πληρώνονται και να ασφαλίζονται για τις επιπλέον ώρες, το ίδιο όσοι δεν πληρώνονται για υπερωρίες, αργίες, να απευθύνονται στο Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας (Εργατικής Πρωτομαγιάς 6, τηλέφωνο 2410 250708), στα σωματεία των κλάδων τους, αλλά και να τα καταγγέλλουν στην Επιθεώρηση Εργασίας, στο ΙΚΑ, που πρέπει από την πλευρά τους να πυκνώσουν του ελέγχους στις επιχειρήσεις.

 

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Παρέμβαση ΣΘΕΒ για το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας

Posted on 05 Σεπτεμβρίου 2017 by admin

Επιστολή προς την Υπουργό Εργασίας κ. Έφη Αχτσιόγλου απέστειλε ο πρόεδρος του ΣΘΕΒ κ. Νταβέλης, στα πλαίσια νομοσχεδίου του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις Δημοσίου και λοιπές ασφαλιστικές διατάξεις, ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων, δικαιώματα ατόμων με αναπηρίες και άλλες διατάξεις» το οποίο κατατέθηκε σε διαβούλευση στην Βουλή.

Με την επιστολή του ο Πρόεδρος του ΣΘΕΒ κ. Νταβέλης αναφέρει ότι το υπό διαβούλευση νομοσχέδιο, περιέχει κατά βάση διατάξεις κοινωνικού χαρακτήρα με «θετικό πρόσημο» για μισθωτούς, ελεύθερους επαγγελματίες, αγρότες, καθώς και εγχώριες παρεμβάσεις επιπλέον μέτρων αυστηροποίησης για την ανασφάλιστη εργασία και τη μη καταβολή δεδουλευμένων αποδοχών.

Στην επιστολή του ο πρόεδρος του ΣΘΕΒ υπενθυμίζει προς όλους τους εμπλεκόμενους φορείς την ανάγκη ενός δημοσίου διαλόγου όπου θα φέρει στο προσκήνιο τις πραγματικές ανάγκες και προβλήματα που επικρατούν στην αγορά εργασίας, καθώς και την ανάγκη διαμόρφωσης μιας ολοκληρωμένης στρατηγικής απασχόλησης.

Ο πρόεδρος του ΣΘΕΒ κ. Νταβέλης επισημαίνει ότι τα ζητήματα της καταπολέμησης της αδήλωτης, ανασφάλιστης, απλήρωτης και υποαμειβόμενης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής είναι πολυεπίπεδο και πολυσύνθετο φαινόμενο το οποίο δεν πρόκειται να επιλυθεί μέσω γραφειοκρατικών διαδικασιών όσο οι ασφαλιστικές εισφορές παραμένουν σε τόσο υψηλά επίπεδα. Τα ένδικα μέσα και η επιβολή εξοντωτικών προστίμων δεν είναι η μόνη λύση στο πρόβλημα, όταν πράγματι δεν υπάρχουν πόροι για την υποχρέωση καταβολής δεδουλευμένων αποδοχών.

Μεταξύ των μεγαλύτερων προβλημάτων στην εγχώρια αγορά εργασίας είναι το μη μισθολογικό κόστος και το συνεχώς μειωμένο διαθέσιμο εισόδημα, με συνέπεια την υποβάθμιση της διεθνούς ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας και των ελληνικών επιχειρήσεων, συμβάλλοντας με αυτόν τον τρόπο στην μετανάστευση Ελλήνων επιστημόνων και στην αύξηση της αδήλωτης εργασίας.

Στη  συνέχεια ο κ. Νταβέλης επισημαίνει την ανάγκη ύπαρξης κινήτρων στους συνεπείς εργοδότες τα οποία να συνοδεύονται είτε με μειώσεις των υψηλών ασφαλιστικών εισφορών είτε με την επιχορήγηση μέρος αυτού σε υγιείς επιχειρήσεις προκειμένου να διατηρήσουν τις θέσεις εργασίας και ενδεχομένως να τις αυξήσουν.

Οι διατάξεις αυτές δεν δημιουργούν τις κατάλληλες συνθήκες για ένα φιλικό επιχειρηματικό περιβάλλον και ένα κατάλληλο περιβάλλον για επενδύσεις, με σκοπό την δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και της ανάπτυξης του επιχειρείν στην Χώρα μας, καταλήγει στην επιστολή του ο πρόεδρος του ΣΘΕΒ κ. Νταβέλης

Η επιστολή του ΣΘΕΒ κοινοποιήθηκε στον Περιφερειάρχη Θεσσαλίας  κ. Κώστα Αγοραστό και στους Βουλευτές Θεσσαλίας.

 

 

Comments (0)

Σεπτέμβριος 2020
Δ Τ Τ Π Π Σ Κ
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930EC