Tag Archive | "Εργασία"

Tags: , ,

Δημόσια και φέτος η κλήρωση για θέσεις εργασίας στον Μύλο των Ξωτικών

Posted on 16 Νοεμβρίου 2017 by admin

Μια ακόμη δημόσια κλήρωση για τις θέσεις εργασίας στον Μύλο των Ξωτικών πραγματοποιείται φέτος.
Με βάση την πρακτική που εγκαινιάστηκε πριν 3 χρόνια, η κλήρωση των θέσεων εργασίας θα γίνει με τη δημόσια κλήρωση, μπροστά σε όλους τους ενδιαφερόμενους και κάθε πολίτη.
Η κλήρωση θα πραγματοποιηθεί, την Παρασκευή 17 Νοεμβρίου 2017, στις 10:00, στην αίθουσα συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου Τρικκαίων.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Το ΕΚΝΛ για την κατάργηση σταθερού εργάσιμου χρόνου

Posted on 09 Νοεμβρίου 2017 by admin

Την ίδια ώρα που ο  Πρωθυπουργός δηλώνει στο twitter δήθεν μέτρα για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων και ελέγχους, η κυβέρνηση έφερε με την μορφή του κατεπείγοντος σαν τον κλέφτη νομοσχέδιο για να μην πάρουν χαμπάρι οι γιατροί, οι εργαζόμενοι μια μεγάλη ανατροπή κατά απαίτηση του ΣΕΒ και της Ε.Ε. Την κατάργηση του σταθερού και ημερήσιου χρόνου εργασίας και την πλήρη ευελιξία των εργασιακών σχέσεων (διευθέτηση κλπ.).

Το νομοσχέδιο αφορά όχι μόνο τους γιατρούς αλλά συνολικά τους εργαζόμενους. Πρόκειται για μια πολύ επικίνδυνη εξέλιξη.  Με τον ίδιο τρόπο μπορεί να επιχειρήσουν να φέρουν και το χτύπημα της απεργίας, της συλλογικής δράσης και οργάνωσης, το πετσόκομμα των επιδομάτων και των κοινωνικών παροχών. Γι’ αυτό πρέπει να είμαστε σε ετοιμότητα.

Υπάρχει άλλωστε το προηγούμενο στην Ε.Ε, στη Γερμανία όπου και εκεί το ξήλωμα του σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασίας και η ευελιξία ξεκίνησαν από τους γιατρούς και επεκτάθηκαν παντού.

Πρέπει να πάρει απάντηση η κυβέρνηση και οι επιχειρηματικοί όμιλοι.

Στηρίζουμε τις κινητοποιήσεις που έχει αποφασίσει η Ομοσπονδία των Νοσοκομειακών Γιατρών.

Προετοιμαζόμαστε για 24ωρη πανεργατική απεργία όταν η κυβέρνηση επιχειρήσει να φέρει τα αντεργατικά μέτρα στο πλαίσιο της 3ης αξιολόγησης και τον αντισυνδικαλιστικό νόμο.

Καλούμε όλα τα σωματεία να κάνουν δική τους υπόθεση την επιτυχία της σε κάθε χώρο δουλειάς, με συνελεύσεις και συσκέψεις με τους εργαζόμενους.

Comments (0)

Tags: , ,

46 θέσεις στο Δημοτικό Ωδείο Λάρισας

Posted on 22 Αυγούστου 2017 by admin

Το Δημοτικό Ωδείο Λάρισας ανακοίνωσε τη σύναψη σύμβασης προσωπικού ιδωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για 46 συνολικά θέσεις διάρκειας 9 μηνών που αφορούν μαέστρους, καθηγητές μουσικής διαφόρων ειδικοτήτων και μουσικούς εκτελεστές της Φιλαρμονικής του Δήμου Λάρισας.

Comments (0)

Tags: , ,

ΕΚΛ: Όχι στην μετατροπή του επιδόματος ανεργίας σε ζεστό χρήμα για τους εργοδότες

Posted on 24 Μαρτίου 2017 by admin

Η κυβέρνηση που κορόιδευε ότι δήθεν θα επανέφερε τις Συλλογικές Συμβάσεις και τον κατώτερο μισθό στα 751€, προχωρά τώρα στην υλοποίηση των πιο τολμηρών φαντασιώσεων των επιχειρηματικών ομίλων. Μετατρέπει το ελάχιστο ποσό που έχει απομείνει από το επίδομα ανεργίας σε ζεστό χρήμα για τα αφεντικά, ανακοινώνοντας μέσω του ΟΑΕΔ νέο πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων και εργοδοτών για 10.000 ανέργους, οι οποίοι θα παραδίδουν το επίδομά τους στα ταμεία των επιχειρήσεων, στο όνομα της προσωρινής τους «ένταξης στην αγορά εργασίας».

Στην ουσία μιλάμε για αναβάθμιση των απαράδεκτων προγραμμάτων αφού πέρα από την αναπαραγωγή των ελαστικών εργασιακών σχέσεων και την εργασία με ημερομηνία λήξης η δέσμευση για τους εργοδότες είναι να διατηρούν για τρεις επιπλέον μήνες τους εργαζόμενους στην εργασία και το επίδομα ανεργίας που προέρχεται από τις κρατήσεις των εργαζόμενων για την προστασία των ανέργων, θα δίνεται απλόχερα στα αφεντικά.

Με βάση αυτό το πρόγραμμα, οι άνεργοι μετατρέπονται σε πάμφθηνη εργατική δύναμη για τις επιχειρήσεις, δίνοντας από την τσέπη τους τα 360 ευρώ του μηνιαίου επιδόματος, στους εργοδότες τους. Οι εργοδότες αναλαμβάνουν να δώσουν τη διαφορά μέχρι τον άθλιο νομοθετημένο μισθό που παραμένει σε ισχύ, δηλαδή με βάση τον απαράδεκτο διαχωρισμό αναλόγως την ηλικία, για εργαζόμενους άνω των 25 ετών θα καταβάλουν 226 ευρώ ενώ για εργαζόμενους κάτω των 25 ετών, ο εργοδότης θα μπορεί να τους απασχολεί με μόλις 151 ευρώ το μήνα. Παράλληλα, η μετατροπή του επιδόματος σε επιταγή εργασίας επιφέρει νέο χτύπημα στους κλαδικούς μισθούς, δημιουργείται νέος μηχανισμός μειώσεων σε κλάδους και επιχειρήσεις.

Το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας καλεί τα σωματεία, τους εργαζόμενους και τους άνεργους να απαντήσουν αγωνιστικά στις μεθοδεύσεις και στο ροκάνισμα του επιδόματος ανεργίας. Να δυναμώσουν οι αγώνες που θα βάζουν σε πρώτο πλάνο το αίτημα για μόνιμη και σταθερή εργασία, για ουσιαστική προστασία των ανέργων.

Κλιμακώνουμε τον αγώνα μαζικά, αποφασιστικά, μαχητικά!

 

OΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 7 ΑΠΡΙΛΗ

7 μ.μ, στην Κεντρική Πλατεία Λάρισας

Comments (0)

Tags: , ,

671 νέες θέσεις εργασίας στη Λάρισα

Posted on 24 Ιανουαρίου 2017 by admin

Στη δημιουργία 24.251 θέσεων πλήρους απασχόλησης, μέσω της πρόσληψης προσωπικού σε 274 δήμους της χώρας, αφορά η πρώτη Δημόσια Πρόσκληση (Νο 1/2017) και από αυτές οι 671 αφορούν τη Λάρισα.

Η διαδικασία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους, εγγεγραμμένους στο μητρώο του ΟΑΕΔ ανέργους, ηλικίας 18 ετών και άνω ξεκίνησε την Τρίτη 24/01/2017 και ώρα 10η πρωινή μέχρι και την Παρασκευή 03/02/2017 και ώρα 12η μεσημβρινή.

Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται – αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο – στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) η οποία ωστόσο αντιμετώπισε προβλήματα τις πρωινές ώρες, χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο υποβολής ηλεκτρονικής αίτησης,από πιστοποιημένους χρήστες στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες της Διαδικτυακής πύλης του ΟΑΕΔ, εισάγοντας τους κωδικούς πρόσβασης (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό).

Σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας, οι ενδιαφερόμενοι θα μπορούν να υποβάλλουν αίτηση από έναν έως τρεις Δήμους της επιλογής τους και για μία και μόνο ειδικότητα.

 

Οι μηνιαίες αποδοχές και τα κριτήρια μοριοδότησης

Οι ωφελούμενοι θα εργαστούν σε κοινωφελή προγράμματα για 8 μήνες, με πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα. Οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα, οι οποίοι είναι έως 25 ετών, θα λαμβάνουν μηνιαίως καθαρές αμοιβές 431,75 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 638,75), ενώ όσοι είναι άνω των 25 ετών θα λαμβάνουν 495,25 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 732,54).

Στα κριτήρια μοριοδότησης περιλαμβάνονται οι δικαιούχοι του Κοινωνικού Επιδόματος Αλληλεγγύης (ΚΕΑ) προκειμένου να δοθεί προτεραιότητα στα νοικοκυριά χωρίς κανέναν εργαζόμενο.

Οι ωφελούμενοι κατατάσσονται στον Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με βάση τα εξής εννέα (9) αντικειμενικά κριτήρια μοριοδότησης:

1) Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του ωφελουμένου με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.

2) Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων της πρώτης κατηγορίας, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.

3) Την αναπηρία του υποψήφιου ωφελούμενου σε ποσοστό 50% και άνω.

4) Το ετήσιο εισόδημα, ατομικό ή οικογενειακό.

5) Την ηλικία.

6) Τον αριθμό ανήλικων τέκνων.

7) Τον αριθμό προστατευόμενων τέκνων ΑμεΑ (ανηλίκων ή /και ενηλίκων) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.

8) Την εντοπιότητα με βάση την έδρα της μόνιμης κατοικίας του ωφελούμενου.

9) Το «Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ), πρώην «Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα».

Το σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των συγκεκριμένων κριτηρίων με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού του ΟΑΕΔ.
Οι πληροφορίες για τα λοιπά κριτήρια επιλογής και κατάταξης των ωφελουμένων προέρχονται από το ΟΠΣ του ΟΑΕΔ και αντλούνται αυτεπάγγελτα την ΓΓΠΣ και την ΗΔΙΚΑ ΑΕ.

Οι θέσεις που θα προκηρυχθούν θα περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων ειδικότητες διοικητικού και οικονομικού προσωπικού, ψυχολόγων, κοινωνικών λειτουργών, νοσηλευτών, δασκάλων, νηπιαγωγών, βρεφονηπιοκόμων, ηλεκτρολόγων υδραυλικών, βοηθητικού προσωπικού καθαριότητας, βοηθητικού φυλακτικού προσωπικού, οικοδόμων, οδηγών και γενικών καθηκόντων.

Τα νέα προγράμματα δίνουν τη δυνατότητα στον ωφελούμενο να βελτιώσει το βιογραφικό του, ώστε να διευκολυνθεί στην επανένταξη του στην αγορά εργασίας. Η αναβάθμιση των προσόντων θα γίνεται μέσα από υπηρεσίες συμβουλευτικής και κατάρτισης. Ο ΟΑΕΔ θα προσφέρει δύο συμβουλευτικές στους ωφελούμενους του Προγράμματος, κατά την είσοδο και την έξοδο από αυτό.

Η Δράση της Κατάρτισης είναι προαιρετική. Ξεκινά μετά το δεύτερο μήνα υλοποίησης του Προγράμματος και περιλαμβάνει κατάρτιση με αντικείμενο την Τεχνολογία Πληροφοριών και Επικοινωνίας. Μετά το πέρας της κατάρτισης οι ωφελούμενοι θα συμμετέχουν σε εξετάσεις πιστοποίησης στις γνώσεις και δεξιότητες Πληροφορικής. Στο πλαίσιο του ίδιου προγράμματος κατάρτισης θα παρακολουθήσουν και σεμινάρια με θέμα «Κοινωνική Οικονομία και Κοινωνική Επιχειρηματικότητα».

Εφόσον οι ωφελούμενοι επιλέξουν να παρακολουθήσουν το παραπάνω εκπαιδευτικό πρόγραμμα, η κατάρτιση/επιμόρφωση θα πραγματοποιείται την τελευταία ημέρα κάθε εβδομάδας. Στην περίπτωση που κάποιος ωφελούμενος δεν επιλέξει να παρακολουθήσει το παραπάνω πρόγραμμα Κατάρτισης, θα εργάζεται και τις πέντε (5) ημέρες της εβδομάδας.

 

Δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων

Υποβολή αιτήσεων μπορούν να καταθέσουν μόνο οι εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ που ανήκουν σε –τουλάχιστον- μία από τις παρακάτω κατηγορίες:

  1. εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ
  2. εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών, στις οποίες δεν εργάζεται κανείς
  3. εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ
  4. άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων πτυχιούχων του ΟΑΕΔ, για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά προσόντα τους
  5. εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ άνω των 29 ετών
  6. εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ
  7. εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, δικαιούχοι του «Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης»  (ΚΕΑ), πρώην «Ελαχίστου Εγγυημένου Εισοδήματος».

Υποχρέωση προσκόμισης των σχετικών δικαιολογητικών στα ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ  μέχρι την λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων (03-02-2017), έχουν μόνο οι δυνητικά ωφελούμενοι α) άνεργοι μονογονεϊκών οικογενειών, β) άνεργοι που ανήκουν στην κατηγορία των ΑμεΑ, αλλά έχουν εγγραφεί ως κανονικοί άνεργοι στο γενικό μητρώο του Οργανισμού και επιθυμούν να μεταφερθούν στο ειδικό μητρώο ΑμεΑ του ΟΑΕΔ και γ) οι εγγεγραμμένοι άνεργοι γονείς προστατευόμενων τέκνων ΑμεΑ.

 

Θέσεις – Δήμοι – Ειδικότητες

Πρώτος σε θέσεις έρχεται ο Δήμος Αθηναίων με 1.130 θέσεις και ακολουθούν οι δήμοι: Λαρισαίων (671), Ηρακλείου Κρήτης (490), Πειραιά (455), Ιωαννιτών (444), Περιστερίου (424), Κατερίνης (418), Πυλαίας – Χορτιάτη (341), Βόλου (336), Καλλιθέας (316) κ.ά.

Οι θέσεις που προκηρύσσονται αντιστοιχούν σε 228 ειδικότητες υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας, τεχνολογικής και πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, όπως διοικητικού και οικονομικού προσωπικού, ψυχολόγων, κοινωνικών λειτουργών, νοσηλευτών, δασκάλων, νηπιαγωγών, βρεφονηπιοκόμων, ηλεκτρολόγων υδραυλικών, βοηθητικού προσωπικού καθαριότητας, βοηθητικού φυλακτικού προσωπικού, οικοδόμων, οδηγών και γενικών καθηκόντων.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Εγκρίθηκαν 38 θέσεις εργασίας σε κατασκηνώσεις της Λάρισας

Posted on 09 Ιουνίου 2016 by admin

Με ΚΥΑ του υπουργού Εργασίας Γιώργου Κατρούγκαλου και του υφυπουργού Εσωτερικών Γιάννη Μπαλάφα  κατανέμονται 570 θέσεις διαφόρων ειδικοτήτων, για άτομα με σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου διάρκειας τριών (3) μηνών για τις Παιδικές Εξοχές και Κατασκηνώσεις Κρατικού Προγράμματος, η λειτουργία των οποίων έχει ανατεθεί στους Δήμους όλης της χώρας. Πρόκειται για 13 κατασκηνώσεις σε όλη την Ελλάδα.

Στις κατασκηνώσεις Αγίας Παρασκευής Λάρισας προβλέπονται 38 θέσεις.

Στην περίοδο φιλοξενίας Ατόμων ΑμεΑ ο αριθμός θα περιορισθεί σε 28 άτομα.  Στην περίοδο φιλοξενίας Ηλικιωμένων Ατόμων ο αριθμός θα περιορισθεί σε 28 άτομα.

Comments (0)

Tags: , ,

Εγκρίθηκαν 44 προσλήψεις στη ΔΕΥΑ Λάρισας

Posted on 01 Ιουνίου 2016 by admin

To υπουργείο Εσωτερικών εγκρίνει τη σύναψη τριακοσίων δεκαοκτώ (318) συµβάσεων προσωπικού µε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα σε ΝΠΙ∆, για χρονικό διάστηµα έως οκτώ (8) µήνες.
Για τη ΔΕΥΑ Λάρισας προβλέπονται 44 προσλήψεις.

Comments (0)

Tags: , ,

Έγκριση πρόσληψης στη ΔΕΥΑ Λάρισας

Posted on 20 Απριλίου 2016 by admin

To Διοικητικό Συμβούλιο της Δημοτικής Επιχείρησης Ύδρευσης και Αποχέτευσης Λάρισας εγκρίνει την πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για το έτος 2016,σύμφωνα με το άρθρο 19 του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας ΔΕΥΑΛ και την διαδικασία του άρθρου 21 του Ν. 2190/94, για χρονικό διάστημα 8 μηνών, συνολικού αριθμoύ 29 θέσεων.
Ειδικότητες:
9 Τεχνίτες υδραυλικοί Δ.Ε. 7 Βοηθοί υδραυλικοί Δ.Ε. 2 Οδηγοί φορτηγού Δ.Ε. 2 Μηχανοτεχνίτες Δ.Ε. 2 Ηλεκτρολόγοι Δ.Ε. 2 Ηλεκτροτεχνίτες Δ.Ε. 1 Ηλεκτροσυγκολλητής Δ.Ε. 3 Χειριστές εκσκαπτικού μηχανήματος Δ.Ε. 1 Πολιτικός Μηχανικός Έργων Υποδομής Τ.Ε.

Comments (0)

Δημήτρης Μητροπάνος - Ποιος φταίει μη ρωτάς
Πασχάλης Τερζής - Θα το συνηθίσεις
Σταμάτης Γονίδης - Τι δεν έχω εγώ
Γιάννης Πλούταρχος - Αχ κορίτσι μου
Χρήστος Αντωνιάδης - Δεν είσαι εσύ
Βασίλης Καρράς - Ποια με καταράστηκε
Λευτέρης Πανταζής - Σε νοσταλγώ
Πάνος Κιάμος - Πως θα την βγάλω
Πάολα - Γίνε μαζί μου ένα
Παντελής Παντελίδης - Αν είσαι εκεί

 


    None Found
Δεκέμβριος 2019
Δ Τ Τ Π Π Σ Κ
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031EC