Σύσταση γραμματείας εργασίας της δημοτικής παράταξης «ταυτότητα πόλης»


Η δημοτική παράταξή μας βλέποντας το τεράστιο πρόβλημα των μειώσεως των θέσεων εργασίας και της εκτίναξης της ανεργίας των Λαρισαίων συμπολιτών μας,  με προσωπική απόφαση του επικεφαλής της Γιώργου Μπαρτζώκη, συστήνει γραμματεία εργασίας που θα υπάγεται κατευθείαν στο γραφείο του επικεφαλής ξέχωρα από τους 11 τομείς της παράταξης,   με αποκλειστικές αρμοδιότητες την εξεύρεση λύσεων σε θέματα απασχόλησης και εργασίας  Λαρισαίων πολιτών με σειρά προτάσεων  που συνεχώς θα ανανεώνεται:

Υπεύθυνη της Γραμματείας Εργασίας της «Ταυτότητας Πόλης» ορίζεται η ΒΗΣΣΑΡΑΚΟΥ ΑΦΡΟΔΙΤΗ 2410620804,6986411622 ,vissara1@otenet.gr,  πρώην τακτικό μέλος της ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΣΧΟΛΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ  Δήμου Λαρισαίων.

 

Στο πρόγραμμά μας συμπεριλαμβάνουμε:

 

1)     Πρόσληψη  200 νέων δημοτικών  υπαλλήλων  σε νέες καινούργιες δημοτικές υπηρεσίες και επιχειρήσεις του δήμου που συμπεριλαμβάνονται στο πρόγραμμα οικονομίας της παράταξή μας, για κάλυψη  των  νέων υπηρεσιών , επιχειρήσεων και δραστηριοτήτων του  Δήμου ( κοινωνική συγκοινωνία, τέσσερα κοινωνικά SUPER MARKET, κοινωνικό ξενοδοχείο ξεναγούς, αποχυμωτίο στη Γιάννουλη, μύλος δημητριακών ,  εμπορικά κέντρα κα

 

2)     Πρόσληψη 50 νέων δημοτικών αστυνόμων έτσι ώστε να περιπολούν μέρα- νύχτα σε συνοικίες και κέντρο  για έλεγχο με βάση τις αρμοδιότητές τους σε καφέ-πεζοδρόμια-πλατείες κ.α.  , αλλά και θέματα ασφάλειας της περιουσίας των πολιτών μας.

 

3)     Την άμεση πρόσληψη  400 νέων συμβασιούχων δίμηνης απασχόλησης  στο τομέα πρασίνου και καθαριότητας, όπως ήδη σε πρόσφατη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου Λάρισας εγκρίθηκαν  110 εποχιακοί υπάλληλοι με δίμηνες συμβάσεις και ψήφισαν μόνο   “η Λάρισα πόλη του αύριο” του δημάρχου
Κώστα Τζανακούλη  και η “Ταυτότητα Πόλης” του Γιώργου Μπαρτζώκη  και έτσι πέρασε κατά πλειοψηφία. Η παράταξή μας θα προτείνει  20 άτομα λόγω της μεγάλης ανεργίας που επικρατεί στην πόλη μας και της ασφυκτικής πίεσης που έχουμε από άνεργους συμπολίτες μας. Λαμβανομένης της θέσης του δημάρχου  ότι δύσκολα βρίσκονται άτομα για πρόσληψη δίμηνων συμβάσεων και όπως  διαπαραταξιακά λειτουργούσαν πάντοτε  οι προσλήψεις αυτού του είδους και μόνο από τις παρατάξεις που ενδιαφέρονται  για τη θέσπιση θέσεων εργασίας με δίμηνες συμβάσεις .

 

 

4)     Προτείνουμε την διασύνδεση του ιδιωτικού τομέα με το Δήμο Λαρισαίων  και  τα  καταστήματα  εστίασης  –  καφέ  της  πόλης  μας να προσλάβουν μόνο Λαρισαίους   πολίτες  σε  συνεργασία  με  τον Δήμο μας  και αντίστοιχα τα καφέ να  έχουν    μπόνους  την  μείωση  ποσοστού  των τελών  κατά 30 % που  πληρώνουν στον  δήμο  για  τα  τραπεζοκαθίσματα ,με αποτέλεσμα οι  πολίτες  μας  να  βρίσκουν  δουλειά  και  οι καταστηματάρχες  να  έχουν  μείωση  σε  ένα  από  τα  πολυάριθμα  έξοδα  τους.

 

5)     Συνεργασία  του Δήμου Λαρισαίων   με  τον  ΟΑΕΔ  έτσι  ώστε  άνεργοι  πολίτες  να  παίρνουν  μέρος  σε  σεμινάρια  επιμόρφωσης  η  ένταξής  τους  σε  διάφορα  τμήματα  διαφόρων  ειδικοτήτων  έτσι  ώστε  η  εύρεση  εργασίας  και  η  ένταξή  τους  σε  κάποιο  πόστο  να  είναι  πιο  εφικτή

 

6)     Συνεργασία  με  τα  ΚΕΚ  τις  πόλης  μας  έτσι  ώστε  πολύ άνεργοι  συμπολίτες  μας  να  μπορούν  να  ενημερώνονται  και να  συμμετέχουν  άμεσα  σε  επιδοτούμενα  προγράμματα  που θα τους  βοηθάνε  και  χρηματικώς  και με  επιπλέον  επιμόρφωση

 

7)     Ερχόμαστε  σε  συνεργασία  με  επαγγελματίες  διάφορων   ειδικοτήτων  για  παράδοση  μαθημάτων  δωρεάν  και  εξάσκηση  της  αντίστοιχης  τέχνης  σε  ειδικά  προσαρμοσμένες  δημοτικές  αίθουσες  έτσι  ώστε  διάφοροι  επαγγελματίες  της  πόλης  μας  να  μπορούν  να  βρουν  άμεσα  άτομα  που  έχουν  διαπιστώσει  τις  γνώσεις  και  τις  ικανότητες  τους  .

 

8)     Επίσης  για όλους  τους  επαγγελματίες  που  προσλαμβάνουν  πολίτες  να  έχουν  επιστροφή  από  τα  δημοτικά  τέλη σε  ποσοστό 15 %  (θα  γίνεται  έλεγχος  και  για  όσο  χρονικό  διάστημα  υφίσταται ο  υπάλληλος  στην  θέση  του,  τους  αντίστοιχους  μήνες  ο  επαγγελματίας  θα  έχει  μείωση  από τα  δημοτικά  τέλη)  η  έκπτωση  θα παύει  με  την  απόλυση  του  εργαζόμενου.

 

9)     Η ΑΝΑΠΤΥΞΗ και στήριξη ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ  που δημιουργούνται μόνο από Λαρισαίους εμπόρους και επιχειρηματίες σε χώρους σε συνοικίες, με τη δημιουργία στα πλαίσια εποχιακών περιόδων χώρων αναψυχής και εμπορικών δραστηριοτήτων που συνάδουν με την εκάστοτε χρονική περίοδο όπως Χριστούγεννα, Απόκριες, Πάσχα, Καλοκαιρινών δραστηριοτήτων, με τη αποκλειστική ενασχόληση Λαρισαίων δημοτών με επίδειξη εγγραφής από το δημοτολόγιο

10) Πρόσληψη Λαρισαίων καλλιτεχνών στις λέσχες πολιτισμού κάθε συνοικίας  που δημιουργούμε  που έχουν αποδείξει την κλίση και την όρεξη τους για εργασία ανάδειξης του Πολιτισμού της πόλης μας.

 

11.Προτείνουμε την  μεταφορά των υπηρεσιών του Δήμου για την αποσυμφόρηση των του σημερινού δημαρχείου και την ανάπτυξη υγιεινών συνθηκών  ζωής των δημοτικών υπαλλήλων  με πρότασή μας την μεταστέγαση  στο σημερινό κτίριο της Νομαρχίας.

 

 

 

12) Τέλος συμπαραστεκόμαστε στο δίκαιο αγώνα των εργαζομένων του Δήμου Λαρισαίων που κινδυνεύουν κάποιοι από αυτούς να τεθούν σε διαθεσιμότητα  βρίσκονται αντιμέτωποι με το φάσμα της εξαθλίωσης και της αισθητής μείωσης των διαθεσίμων εισοδημάτων τους. Έχουν δίκιο να επαναστατούν , η κοινωνία είναι μαζί τους για νέους αγώνες επιβίωσης που όλοι σε λίγο θα δίνουμε. Δεν τους ρώτησαν όμως τι θα κάνουν με τον οικογενειακό προγραμματισμό τους, δεν τους ρώτησαν για τις οικονομικές υποχρεώσεις που έχουν , για τα τραπεζικά δάνεια που τρέχουν από τη στιγμή που πήρανε ένα διαμέρισμα και έδωσαν ώθηση στην οικοδομική ανάπτυξη της Λάρισας μας. Δεν τους ρώτησαν για τα παιδιά τους που χρειάζονται χρήματα για το φροντιστήριο,  για το σχολείο τους, για την ψυχαγωγία τους. Ο καθένας μας έχει κάνει το κουμάντο του με βάση αυτά που ήξερε ότι έχει ως εισόδημα. Τώρα όμως όλα αλλάζουν , τους παραπέμπουν στο άγνωστο , τους καταργούν τις θέσεις για έχουν κάτι να πουν όταν τους απολύσουν , «ξέρετε λυπούμαστε  δεν υπάρχει αντικείμενο .Όμως εμείς θα αντισταθούμε με νόμιμα ή λιγότερο νόμιμα μέσα.

 

Πρώτον καλώ τον Δήμαρχο Λαρισαίων να μην υπογράψει καμία απόφαση της κυβέρνησης που θα θέτει σε καθεστώς διαθεσιμότητας  τους δημοτικούς υπαλλήλους Λάρισας,

 

Δεύτερον Να μην  αποφασίσει το δημοτικό συμβούλιο την αναμόρφωση του οργανογράμματος που θα κρύβει καταργήσεις θέσεων εργασίας,

 

 

Μέσα από το κίνημα των Δανειοληπτών στο οποίο συμμετέχω αντιλαμβανόμενος το τι έρχεται για τα εισοδήματά μας και την οικονομική κατάρρευση μας , μέσα από την τεχνογνωσία που με διάβασμα, δάκρυα και αίμα απέκτησα μπορώ και θέλω να βοηθήσω τους δημοτικούς υπαλλήλους του δήμου μας αφιλοκερδώς για να απεξαρτηθούν από την λαίλαπα των τραπεζικών δανείων τα οποία τώρα δεν μπορούν να αποπληρώσουν.

 

 

 

 

Προηγούμενο άρθρο Ημερίδες για δημάρχους από την ΠΕΔ Θεσσαλίας
Επόμενο άρθρο Μ. Χαρακόπουλος: «7 Μεταρρυθμίσεις αντί για διαχείριση των αγροτικών προβλημάτων»