Tag Archive | "ΣΣΕ"

Tags: , ,

Oργάνωση για δουλειά με δικαιώματα μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς

Posted on 07 Φεβρουαρίου 2019 by admin

Η υπαγωγή στον πτωχευτικό κώδικα της επιχείρησης ΘΕΣΓΑΛΑ δεν αποτελεί κεραυνό εν αιθρία. Είναι το αποτέλεσμα του ανταγωνισμού ανάμεσα στους επιχειρηματικούς ομίλους, που οδηγεί επιχειρήσεις να κλείνουν. Είναι απόδειξη ότι τα εργοστάσια δεν τα κλείνουν οι αγώνες των εργαζομένων, αλλά οι επιχειρήσεις ανοίγουν και κλείνουν, αποκλειστικά με κριτήριο τη μεγαλύτερη κερδοφορία και με θύματα κάθε φορά τους εργαζόμενους και τα δικαιώματα τους.
Το προηγούμενο διάστημα μετά από καταγγελίες των συναδέλφων το κλαδικό συνδικάτο Λάρισας ήρθε σε επαφή με την επιχείρηση. Σε τριμερή συνάντηση που έγινε στην Επιθεώρηση Εργασίας, η επιχείρηση δεσμεύτηκε στην καταβολή όλων των χρωστούμενων μισθών στους εργαζόμενους μέσα από διακανονισμό. Ο διακανονισμός έχει σταματήσει με ευθύνη της επιχείρησης.
Όλο αυτό το διάστημα η εργοδοσία ζητούσε από τους εργαζόμενους υπομονή, να δείξουν κατανόηση στις δυσκολίες που αντιμετωπίζει η επιχείρηση.
Οι εργαζόμενοι δεν ευθύνονται για το πώς εξελίσσεται το ένα ή το άλλο επιχειρηματικό σχέδιο της εταιρίας, δεν ευθύνονται για τον οξυμένο, λόγω της καπιταλιστικής κρίσης, ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων. Μήπως όλα τα προηγούμενα χρόνια, που η επιχείρηση είχε υψηλή κερδοφορία, είχαν μισθούς που κάλυπταν τις πραγματικές τους ανάγκες;

Συνάδελφοι,

  Είναι άμεση ανάγκη να αυξηθεί ο βαθμός οργάνωσης στον κλάδο για να περάσουμε στην αντεπίθεση.
Οι επιχειρηματικοί όμιλοι του κλάδου λεηλατούν μισθούς και δικαιώματα, αξιοποιώντας όλο το νομοθετικό πλαίσιο που ψηφίστηκε τόσο από τη σημερινή όσο και από τις προηγούμενες κυβερνήσεις για τη θωράκιση της κερδοφορίας τους. Οι εργαζόμενοι στον κλάδο μόνο οργανωμένοι και συσπειρωμένοι σε ταξική κατεύθυνση θα μπορέσουν να ορθώσουν ανάστημα.
Σήμερα, που υπάρχουν όλες οι δυνατότητες να ζούμε όχι απλά καλύτερα αλλά διαφορετικά, δεν μπορούμε να δεχτούμε την κακοπληρωμένη εργασία και τους μισθούς χαρτζιλίκι, δεν μπορούμε να δεχτούμε να δουλεύουμε 10ωρα, δεν μπορούμε να δεχτούμε την ανασφάλεια και την εργασιακή περιπλάνηση.
Απευθυνόμαστε στους συναδέλφους και τους λέμε ότι δεν υπάρχουν άλλα περιθώρια για στάση αναμονής .
Σε καμιά περίπτωση δεν πρέπει να περιμένουν μοιρολατρικά να ανακοινώσουν πόσα και ποια δικαιώματα θα χάσουμε.
Δε μπορούμε οι εργαζόμενοι να αποδεχτούμε τη σημερινή κατάσταση, με το φόβο όσων προετοιμάζονται να μας ¨σερβίρουν¨. Να αποδεχτούμε δηλαδή όσα έχουμε χάσει τα τελευταία χρόνια.
Η οργάνωση του αγώνα για δουλειά με δικαιώματα μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς είναι η μόνη λύση για να μπορέσουμε να ζήσουμε εμείς, οι οικογένειές μας, τα παιδιά μας.
Σας καλούμε να οργανωθείτε στο Συνδικάτο και όλοι μαζί, με τον αγώνα μας, να βάλουμε φρένο στην εργοδοτική αυθαιρεσία στις πολιτικές που μαυρίζουν τις ζωές μας.
Στις διεκδικήσεις να ενταχθεί και η υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους εργαζόμενους στον κλάδο των τροφίμων. Σε αυτή τη ΣΣΕ κατοχυρώνονται μισθοί και δικαιώματα.
Να υπερασπιστούμε τις θέσεις εργασίας μας, τα δεδουλευμένα, τα δικαιώματά μας

Comments (0)

Tags: , ,

ΕΚΛ: Οργάνωση της πάλης για τις ΣΣΕ και τους μισθούς

Posted on 19 Μαρτίου 2018 by admin

Η κατάργηση της δυνατότητας διαπραγμάτευσης του κατώτερου μισθού και των ΣΣΕ από τις προηγούμενες κυβερνήσεις ΠΑΣΟΚ, Ν.Δ και η διατήρηση αυτών των νόμων από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, επέφεραν μεγάλες μειώσεις στους μισθούς και στα εργασιακά δικαιώματα, προς όφελος των κερδών των μεγάλων επιχειρήσεων.

Μέχρι την ψήφιση των μνημονιακών αντεργατικών νόμων 2011-2012 και της ΠΥΣ 6/2012, που ανέτρεψαν τις ΣΣΕ και μείωσαν τους μισθούς, το 20% περίπου των εργαζομένων αμείβονταν με βάση τον κατώτερο μισθό της ΕΓΣΣΕ των 751 ευρώ και το υπόλοιπο 80% με βάση μεγαλύτερους μισθούς που προέβλεπαν οι ΚΣΣΕ, Ομοιοεπαγγελματικές και κάποιες επιχειρησιακές.

Σήμερα το 10% των εργαζομένων αμείβεται με ΚΣΣΕ και το 90% με την ΕΓΣΣΕ των 586, μέσα από ατομικές ή επιχειρησιακές συμβάσεις οι οποίες υπογράφονται με τις ενώσεις προσώπων που φτιάχνουν οι εργοδότες για να μειώσουν μισθούς.

Οι ευέλικτες μορφές εργασίας καλύπτουν το 1/3 των εργαζομένων της χώρας, γεγονός που αποτυπώνεται στους μισθούς, που έχουν φτάσει σε πολύ χαμηλά επίπεδα.

Πάνω από 600 χιλιάδες εργαζόμενοι εργάζονται με μερική απασχόληση και με μισθούς που υπολογίζονται στα 350, δηλαδή κάτω από το απαράδεκτο και άθλιο ποσό του επιδόματος ανεργίας.

Αυτή την κατάσταση δεν μπορούμε να την νομιμοποιήσουμε, αντίθετα το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας, από κοινού με όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ, έχουμε ξεκινήσει μια μεγάλη πρωτοβουλία για την οργάνωση της ενημέρωσης και της πάλης των εργαζομένων, για:

  • Να καταργηθούν άμεσα όλοι οι αντεργατικοί νόμοι που τσακίζουν τις ΣΣΕ.
  • Υπογραφή ΕΓΣΣΕ και επαναφορά με νόμο του κατώτερου μισθού στα 751 ευρώ για όσους αμείβονται μ’ αυτόν, ως ελάχιστη βάση για αυξήσεις στους κατώτατους μισθούς. Κατώτερο μεροκάματο 33,57 ευρώ.
  • Επαναφορά των ΚΣΣΕ και των κλαδικών μισθών στα επίπεδα πριν λήξει η ισχύς τους.
  • Καθολική ισχύ και υποχρεωτικότητα των ΣΣΕ. Εφαρμογή της μετενέργειας μέχρι την υπογραφή νέας ΣΣΕ χωρίς κανένα χρονικό περιορισμό.
  • Επαναφορά των μισθών στα προ κρίσης επίπεδα στο Δημόσιο με αυξήσεις στους μισθούς, κάλυψη των απωλειών, επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού.
  • Μόνιμη σταθερή εργασία για όλους, με ΣΣΕ, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, Κοινωνική Ασφάλιση, προστασία στη δουλειά.
  • Απαγόρευση πλειστηριασμών για τα σπίτια εργατικών-λαικών οικογενειών. Να ψηφιστεί νόμος για την προστασία της εργατικής-λαϊκής κατοικίας.
  • Να καταργηθεί ο ΕΝΦΙΑ και όλα τα χαράτσια. Ετήσιο ατομικό αφορολόγητο όριο 20.000 ευρώ.

Μ’ αυτό το πλαίσιο, η Διοίκηση του ΕΚΝΛ, οργανώνει Πανεργατική Συγκέντρωση, την Τετάρτη 21 Μάρτη, στις 7 μ.μ, στην Κεντρική Πλατεία της Λάρισας, στην οποία καλεί όλους τους εργαζόμενους και ανέργους να πάρουν μέρος.

Παράλληλα έχει ξεκινήσει μια μεγάλη καμπάνια ενημέρωσης και συζήτησης για το διεκδικητικό πλαίσιο και τις μορφές πάλης για την διεκδίκησή του, στα Δ.Σ, στις Γ.Σ και σε συσκέψεις των σωματείων, με ομιλίες και περιοδείες σε χώρους δουλειάς.

Στηρίζει τις απεργιακές κινητοποιήσεις Ομοσπονδιών, που ξεκίνησαν για την διεκδίκηση ΣΣΕ και αυξήσεις στους μισθούς, (Οικοδόμοι έγινε στις 14/3, Τρόφιμα-Ποτά στις 29/3).

Θα συνεχίζει να πιέζει να ψηφιστεί η πρόταση νόμου για τις ΣΣΕ και τους μισθούς, που καταθέσαμε στη Βουλή, μαζί με άλλες 535 συνδικαλιστικές οργανώσεις, την οποία μέχρι τώρα μόνο το ΚΚΕ την στήριξε, ενώ όλα τα άλλα κόμματα και πριν απ’ όλα η κυβέρνηση, που κάνει δήθεν την φιλεργατική, αρνήθηκαν να την στηρίξουν.

Ο αγώνας και η σκληρή σύγκρουση με την μεγαλοεργοδοσία και το κράτος της, για την υπογραφή ΣΣΕ σε κλαδικό, τοπικό, ομοιοεπαγγελματικό και επιχειρησιακό επίπεδο, οι οποίες θα βελτιώνουν τη θέση των εργαζομένων, θα ανακτούν απώλειες και θα ανοίγουν το δρόμο για ουσιαστικές κατακτήσεις, πρέπει να αποτελέσει σήμερα κεντρικό ζήτημα για όλους τους εργαζόμενους, με δεδομένο ότι οι εργοδοτικοί και κυβερνητικοί συνδικαλιστές που ελέγχουν με νοθείες και στήριξη της εργοδοσίας, την ΓΣΕΕ, πολλές Ομοσπονδίες και σωματεία, όχι μόνο δεν έχουν καμία διάθεση να οργανώσουν τέτοιους αγώνες, αλλά αντιθέτως τους υπονομεύουν και στηρίζουν τους στόχους κυβέρνησης, Ε.Ε και εργοδοσίας.

 Χωρίς τη δουλειά μας, καμία επιχείρηση δε μπορεί να λειτουργήσει. Εμείς είμαστε ο παραγωγός του πλούτου. Δεν θα ζήσουμε σαν σκλάβοι! Η μόνη ελπιδοφόρα επιλογή βρίσκεται στους ταξικούς αγώνες για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας, για την ανάπτυξη προς όφελος των εργαζομένων και όχι των κερδών των μονοπωλίων, για την κατάργηση της εκμετάλλευσης ανθρώπου από άνθρωπο.

 Πρωτοβουλίες του ΕΚΝΛ, για προβλήματα εργαζομένων και ανέργων

Το Δ.Σ του ΕΚΝΛ, αναπτύσσει συνεχώς δραστηριότητες για μια σειρά προβλήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους και ανέργους.

  • Πραγματοποίησε, επανειλημμένα κινητοποιήσεις ενάντια στους πλειστηριασμούς και την ποινικοποίηση της δράσης αυτής, που ξεκίνησε από εδώ με αυτεπάγγελτη δίωξη του εισαγγελέα πρωτοδικών εναντίον του προέδρου του ΕΚΝΛ και άλλων 6 διαδηλωτών, με βάση την εντολή της κυβέρνησης
  • Πραγματοποίησε πρόσφατα παράσταση διαμαρτυρίας στα ιατρεία του ΠΕΔΥ, αξιώνοντας να δωθούν λύσεις στα μεγάλα προβλήματα που υπάρχουν (μεγάλες ελλείψεις σε γιατρούς, άλλο προσωπικό και ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού), που έχουν σαν αποτέλεσμα να σπρώχνονται όλο και περισσότεροι ασφαλισμένοι στον επιχειρηματικό τομέα υγείας.
  • Έχει αναλάβει μια σημαντική πρωτοβουλία, για να εξασφαλισθεί μεγαλύτερη έκπτωση στα εισιτήρια εκατοντάδων εργαζομένων που μετακινούνται καθημερινά με τον προαστιακό σιδηρόδρομο προς Θεσσαλονίκη για να πάνε στην εργασία τους, αφού σήμερα πληρώνουν έως και το 50% του μισθού τους.
  • Επίσης ανέλαβε πρωτοβουλία για την διεκδίκηση επίλυσης των προβλημάτων απληρωσιάς που αντιμετωπίζουν εδώ και χρόνια οι 144 απολυμένοι της ΕΑΣ Λάρισας, ζητώντας να γίνει γι’ αυτό το σκοπό, συνάντηση με την υπουργό εργασίας και εκπροσώπους από τα συναρμόδια υπουργεία (γεωργίας και οικονομικών).
  • Επίσης οργανώνει συχνές παρεμβάσεις από κοινού με σωματεία και τους ελεγκτικούς μηχανισμούς για απλήρωτους και άλλες εργοδοτικές αυθαιρεσίες.

Comments (0)

Tags: , ,

Το Εργατικό Κέντρο Λάρισας για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας

Posted on 02 Ιουνίου 2016 by admin

Μπροστά στο νέο γύρο επίθεσης που προετοιμάζεται με επιπλέον ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, η εργοδοσία ξεσαλώνει. Το ήδη αντιδραστικό υπάρχον πλαίσιο που έχει δημιουργηθεί με το πλήθος των αντεργατικών νόμων ξεπερνιέται προς το χειρότερο καθώς επιβάλλονται μέσω των ενώσεων προσώπων, νέες επιχειρησιακές συμβάσεις με επώδυνους και απαράδεκτους όρους για τους εργαζόμενους.
Το τελευταίο διάστημα πληθαίνουν οι επιχειρησιακές συμβάσεις που τορπιλίζουν ακόμα παραπάνω τους μισθούς, τις εργασιακές σχέσεις. Συμβάσεις που προβλέπουν μισθούς ακόμα και κάτω από το απαράδεκτο νομοθετημένο μισθό των 586 ευρώ, που ορίζουν απαράδεκτους όρους πάνω στο καυτό ζήτημα του εργάσιμου χρόνου.
Οι επιχειρησιακές συμβάσεις που πλέον αποτελούν τον κανόνα των συλλογικών συμβάσεων είναι δώρο προς την εργοδοσία καθώς οδηγούν σε μεγάλη μείωση του εργατικού εισοδήματος των εργαζόμενων.
Το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας καλεί τους εργαζόμενους να μη δεχτούν τις συνθήκες σύγχρονης σκλαβιάς που επιβάλλονται μέσω των μηχανισμών των ενώσεων προσώπων της εργοδοσίας και του εργοδοτικού-κυβερνητικού συνδικαλισμού. Να αγωνιστούν για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με μισθούς και δικαιώματα που θα ικανοποιούν τις σύγχρονες ανάγκες τους.
Ο αγώνας για τις συλλογικές συμβάσεις και η οργάνωση του πρέπει να γίνει κτήμα του κάθε εργαζόμενου, του κάθε σωματείου!
Να δοθεί ενιαία αγωνιστική απάντηση. Καμιά αποδοχή του αντεργατικού νομοθετικού πλαισίου. Απόρριψη της λογικής του «ότι έγινε, έγινε». Να διεκδικήσουμε την ανάκτηση όσων μας έχουν κλέψει.

Comments (0)

    None Found
Αύγουστος 2020
Δ Τ Τ Π Π Σ Κ
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31EC