Tag Archive | "Υπάλληλοι"

Tags: , ,

Στην απεργία της 14ης Δεκεμβρίου συμμετέχει ο Σύλλογος Υπαλλήλων Δήμων Ν. Λάρισας

Posted on 07 Δεκεμβρίου 2017 by admin

Ο  Σύλλογος  Υπαλλήλων  Δήμων  Νομού  Λάρισας  αποφάσισε  ομόφωνα  να συμμετέχει στην 24ωρη απεργία την Πέμπτη στις 14/12/2017 που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ και η ΓΣΕΕ.

Η κυβέρνηση σαν τον κλέφτη έφερε αιφνιδιαστικά και νύχτα τροπολογία που έβαζε εμπόδια στην οργάνωση των απεργιών. Δεν ήταν η πρώτη φορά. Θυμίζουμε Δεκαπενταύγουστο ψήφισε το 3ο μνημόνιο, Πάσχα τσάκισε το Ασφαλιστικό. Η καταστολή και η βία δεν ήταν αιφνιδιασμός. Όλο το τελευταίο διάστημα την χρησιμοποιεί όπου εκδηλώνονται εργατικές και λαϊκές διαμαρτυρίες. Ήταν συνειδητή προσπάθεια να αιφνιδιάσουν έναν κόσμο, που ακούει για ψίχουλα ενώ του παίρνουν το καρβέλι.

Οι εργαζόμενοι στην Τ.Α. παρά τις όποιες πολιτικές δεσμεύσεις, γνωρίζουν πως μόνο ο ταξικός, ενωτικός και αποφασιστικός αγώνας τους είναι η μόνη εγγύηση επίλυσης των προβλημάτων τους.

Τα δικαιώματα των εργαζομένων κατακτήθηκαν με διαρκείς και επίμονους αγώνες στους δρόμους και το πεζοδρόμιο. Ήρθε η ώρα να αναλάβουν όλοι τις ευθύνες τους.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στους ΟΤΑ του Ν. Λάρισας να πάρουν μαζικά μέρος στην 24ωρη γενική απεργία την Πέμπτη στις 14 Δεκεμβρίου 2017(προσυγκέντρωση 10.00 πμ στο Δημαρχείο)

 

 


Comments (0)

Tags: , ,

Μάξιμος: Μόνο με ΑΣΕΠ μονιμοποίηση δικαστικών υπαλλήλων

Posted on 01 Νοεμβρίου 2017 by admin

«Η οποιαδήποτε αλλαγή της εργασιακής σχέσης υπαλλήλων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου σε δημοσίους υπάλληλους, και στην προκείμενη περίπτωση, σε δικαστικούς υπαλλήλους, οι οποίο σύμφωνα με το άρθρο 92 του Συντάγματος έχουν την μονιμότητα ως βασική ιδιότητα της υπηρεσιακής τους κατάστασης, δεν θα μπορούσε να γίνει χωρίς την άμεση εμπλοκή του ΑΣΕΠ, καθότι ως φαίνεται προσιδιάζει σε εκ νέου πρόσληψη του υπαλλήλου υπό νέα εργασιακή σχέση και ιδιότητα». Τα παραπάνω αναφέρονται σε ερώτηση που συνυπογράφει ο βουλευτής Λαρίσης της Νέας Δημοκρατίας κ. Μάξιμος Χαρακόπουλος, μαζί με τους βουλευτές της αξιωματικής αντιπολίτευσης που συμμετέχουν στην Επιτροπή Δημόσιας Διοίκησης, προς τους υπουργούς Δικαιοσύνης κ. Σταύρο Κοντονή και Διοικητικής Ανασυγκρότησης κα Όλγα Γεροβασίλη.

Αφορμή για την ερώτηση στάθηκε δημοσίευμα κυριακάτικης εφημερίδας, σύμφωνα με το οποίο «η κυβέρνηση ετοιμάζει, μέσω σχετικής νομοπαρασκευαστικής επιτροπής για το νέο Κώδικα Δικαστικών Υπαλλήλων, την αλλαγή της εργασιακής σχέσης εκατοντάδων εργαζομένων από ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ) σε δημοσίου δικαίου. Ειδικότερα, η διαδικασία αυτή πρόκειται να πραγματοποιηθεί από υπηρεσιακά συμβούλια, τα οποία, μέσω συνέντευξης, θα κρίνουν την προσωπικότητα του υποψηφίου και το κατά πόσο αυτός ή αυτή μπορεί να ανταποκριθεί στα καθήκοντα του μόνιμου δικαστικού υπαλλήλου».

Σύμφωνα με τους υπογράφοντες βουλευτές «ο σχεδιασμός, με τον τρόπο που περιγράφεται,  αντίκειται στην πρόβλεψη του άρθρου 103 του Συντάγματος στο οποίο αναφέρεται ρητώς ότι “Η πρόσληψη υπαλλήλων στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, όπως αυτός καθορίζεται κάθε φορά, πλην των περιπτώσεων της παραγράφου 5, γίνεται είτε με διαγωνισμό είτε με επιλογή σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια και υπάγεται στον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής, όπως νόμος ορίζει”».

Κατόπιν τούτων ,οι ερωτώντες βουλευτές ζητούν να πληροφορηθούν:

  • Αν ισχύουν τα όσα αναφέρονται στο δημοσίευμα περί βούλησης της Κυβέρνησης να μεταβάλλει την εργασιακή σχέση των εν λόγω υπαλλήλων με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ μέσω συνεντεύξεων από τα υπηρεσιακά συμβούλια.
  • Ποιος είναι ο λόγος και ποιο είναι το θεσμικό πλαίσιο στο οποίο στηρίζεται η εν λόγω νομοθετική πρωτοβουλία, δεδομένων των Συνταγματικών περιορισμών.
  • Εφόσον ισχύει το δημοσίευμα, σε πόσους υπαλλήλους αφορά.
  • Αν η ρύθμιση αφορά και τους ιδιώτες υπαλλήλους των Άμισθων Υποθηκοφυλακείων, που προσφάτως μετατράπηκαν σε έμμισθα, με αποτέλεσμα οι υπάλληλοι αυτοί να μπορούν να γίνουν ΙΔΑΧ υπάλληλοι του Δημοσίου, δυνάμει του άρθρου 32 παρ. 3 του ν. 4456/2017 και κατ’ επέκταση με την ίδια διαδικασία που προαναφέρεται σε μόνιμοι δικαστικοί υπάλληλοι.
  • Ποια θα είναι η επίπτωση της αλλαγής της εργασιακής σχέσης στα εργασιακά ή άλλα δικαιώματα ή υποχρεώσεις των εν λόγω εργαζομένων.
  • Πότε θα ολοκληρωθεί ο νέος Κώδικας Δικαστικών Υπαλλήλων από την αρμόδια νομοπαρασκευαστική επιτροπή.

Comments (0)

Tags: , ,

Αποχή αποφάσισε ο Σύλλογος Υπαλλήλων Δήμων Ν. Λάρισας

Posted on 15 Σεπτεμβρίου 2017 by admin

Οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ είχαμε προειδοποιήσει πως η τροπολογία του καλοκαιριού, θα έφερνε αυτά τα αποτελέσματα της απληρωσιάς και των απολύσεων. Από την αρχή βέβαια του αγώνα βρήκαμε απέναντί μας ένα μαύρο μέτωπο κυβέρνησης – αντιπολίτευσης πλειοψηφίας δημάρχων και εργολαβικών συμφερόντων. Σ’ αυτό το χρονικό διάστημα η κοροϊδία κορυφώθηκε. Εμείς έχουμε ξεκαθαρίσει ότι τίποτα δεν έχει τελειώσει, ο αγώνας συνεχίζεται και μπροστά στην κατάσταση που έχει δημιουργηθεί, ήδη συνεδρίασε το ΔΣ του Συλλόγου Υπαλλήλων Δήμων ν. Λάρισας και η Επιτροπή Αγώνα των Συμβασιούχων  για να οργανώσουμε τον αγώνα  με νέες μορφές νέες κινητοποιήσεις.

Aς σταματήσουν το παιχνιδάκι με τις υπογραφές του επιτρόπου, την ευθύνη έχουν ακέραια η κυβέρνηση αξιωματική αντιπολίτευση, αυτή ψήφισαν τους νόμους , αυτοί μαζί με τους  Δημάρχους που στηρίζουν αυτούς τους νομούς  να δώσουν εδώ και τώρα λύση και να σταματήσουν να μας «συμπάσχουν» και να παίζουν με το ψωμί εκατοντάδων οικογενειών. Εμείς εργοδότη έχουμε τον κάθε δήμαρχο.

Απέναντι στην κοινωνία και στους δημότες που έκφρασαν την αλληλεγγύη τους στο πολυήμερο αγώνα του  Ιουνίου θέλουμε να τους ενημερώσουμε ότι τα σκουπίδια θα ξαναεμφανιστούν στους δρόμους όχι από τις απεργιακές κινητοποιήσεις αλλά από τις απολύσεις και την απληρωσιά και την κύρια ευθύνη θα την έχει η κυβέρνηση και οι Δημοτικές Αρχές.

 Όλοι οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι στους Δήμους του νομού είναι απλήρωτοι την καινούργια σύμβαση (350 περίπου για 2-2,5 μήνες).

Εκτός από τους εργαζόμενους του Δήμου Λαρισαίων(έγινε εκκαθάριση της παλιάς σύμβασης), έχουμε απλήρωτους στα Φάρσαλα από τον Μάρτη και στους υπόλοιπους Δήμους την εκκαθάριση της παλιάς σύμβασης (1,5-2 μήνες).

 Προειδοποιητικά:

Απέχουμε το Σαββατοκύριακο 16 και 17/9 από τις υπηρεσίες και την Δευτέρα 18/9 κατάληψη του αμαξοστασίου και συνέλευση των εργαζομένων για απόφαση της οργάνωσης παραπέρα του αγώνα.

ΗΡΘΕ Η ΩΡΑ ΝΑ ΠΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΜΑΧΗΤΙΚΑ  ΜΕ ΜΙΑ ΦΩΝΗ ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!!!

ΤΕΡΜΑ ΠΙΑ ΣΤΗΝ ΑΠΛΗΡΩΣΙΑ

Να πληρωθούν όλοι οι εργαζόμενοι μέχρι και το τελευταίο ευρώ ΤΩΡΑ.

 

ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ & Η ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

Comments (0)

Tags: , ,

H Περιφέρεια Θεσσαλίας επενδύει στην εκπαίδευση των στελεχών της

Posted on 16 Ιουνίου 2017 by admin

Περισσότεροι από εκατό υπάλληλοι μηχανικοί καθώς και στελέχη άλλων ειδικοτήτων  της Περιφέρειας Θεσσαλίας που εμπλέκονται στις διαδικασίες σύναψης Δημοσίων Συμβάσεων, συμμετέχουν στα Προγράμματα Επιμόρφωσης  τα οποία  θα διεξαχθούν στις έδρες των τεσσάρων Περιφερειακών Ενοτήτων.  Τα προγράμματα αυτά θα υλοποιηθούν από το Ινστιτούτο Επιμόρφωσης (ΙΝ.ΕΠ) του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης & Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ), φέρουν τον τίτλο «Ανάθεση και εκτέλεση Δημοσίων Συμβάσεων Έργων, Μελετών, Τεχνικών & συναφών επιστημονικών υπηρεσιών»   και είναι διάρκειας 32 ωρών το καθένα.

 

Με τη ψήφιση  του Ν.4412/1016 για τις Δημόσιες Συμβάσεις, η Περιφέρεια Θεσσαλίας υπέβαλε τεκμηριωμένο αίτημα  με διάγνωση των αναγκών για την επιμόρφωση και πιστοποίηση των στελεχών της  που έχουν την ευθύνη σε θέματα Διαγωνισμών, Διαδικασιών  & Νομοθεσίας Δημοσίων Συμβάσεων. Τα ανωτέρω προτεινόμενα Προγράμματα Επιμόρφωσης εντάχθηκαν στον Προγραμματισμό του  ΠΙΝΕΠ/ΕΚΔΔΑ,  είναι συγχρηματοδοτούμενα από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ε.Σ.Π.Α.) και υλοποιούνται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος   «Μεταρρύθμιση Δημόσιου Τομέα».

 

Πρόκειται για ολοκληρωμένα εκπαιδευτικά προγράμματα που απευθύνονται σε στελέχη Αναθετουσών Αρχών της Περιφέρειας Θεσσαλίας (Διευθυντές, Προϊσταμένους, υπαλλήλους Τεχνικών και Οικονομικών  Υπηρεσιών), περιλαμβάνουν  τόσο θεωρητική όσο  πρακτική κατάρτιση από πιστοποιημένους εισηγητές με πολυετή πρακτική και διδακτική εμπειρία σε θέματα Νομοθεσίας Δημοσίων Συμβάσεων. Σκοπός των προγραμμάτων αυτών είναι να αποκτήσουν οι επιμορφωνόμενοι/ες τις απαραίτητες γνώσεις και ικανότητες σχετικά με την εφαρμογή  και ερμηνεία των διατάξεων εκείνων που αφορούν την αντιμετώπιση των ειδικότερων θεμάτων της διαδικασίας σύναψης δημοσίων συμβάσεων, τον έλεγχο, τη διαρκή παρακολούθηση, την αποτελεσματική επίβλεψη της υλοποίησης και της πληρωμής των δημόσιων έργων καθώς και τη βελτίωση της ποιότητας των κατασκευών.

 

Ο Περιφερειάρχης Θεσσαλίας κ. Αγοραστός σε δηλώσεις του για την πρωτοβουλία αυτή,  υπογράμμισε την ανάγκη συνεχούς επιμόρφωσης και εκπαίδευσης των δημοσίων υπαλλήλων, ώστε να μπορέσουν να προσαρμοστούν στις νέες εξελίξεις, να αποκτήσουν τη νέα τεχνογνωσία,  να ανταποκριθούν αποτελεσματικά στην υλοποίηση δημόσιων έργων και επενδύσεων στοχεύοντας πάντα  στην εξυπηρέτηση του πολίτη. Αναφερόμενος στα οφέλη της επιμόρφωσης όλων των στελεχών της δημόσιας διοίκησης, ο Περιφερειάρχης τόνισε  ότι «μόνο με την αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού θα επιτευχθεί η αναδιοργάνωση των υπηρεσιών του δημοσίου και θα προωθηθούν οι τομές που στοχεύουν στην βελτίωση της παραγωγικότητας, στην  αντιμετώπιση της γραφειοκρατίας και την απλούστευση και προτυποποίηση των διαδικασιών. Την σημερινή εποχή  κατά την οποία η θωράκιση της διαφάνειας, η ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησης και η αναβάθμιση της ποιότητας των υπηρεσιών που παρέχονται στον πολίτη βρίσκονται στο επίκεντρο της στοχοθέτησής μας,  οι δράσεις κατάρτισης και  επιμόρφωσης προσλαμβάνουν κρίσιμη πρακτική σημασία»

 

Το περιεχόμενο κάθε  προγράμματος  που θα διαρκέσει τέσσερις μέρες,  είναι δομημένο στις εξής διακριτές ενότητες:

  1. Εισαγωγή στο νέο νομοθετικό πλαίσιο για τις δημόσιες συμβάσεις  συμβάσεις (Ν.4412/2016) – Διάρθρωση νόμου- Γενικοί κανόνες σύναψης δημοσίων συμβάσεων
  2. Προετοιμασία διαγωνιστικής διαδικασίας για τη σύναψη δημόσιων συμβάσεων – Δημοσιότητα και διαφάνεια- Κριτήρια ποιοτική επιλογής- Προαπόδειξη και αποδεικτικά μέσα
  3. Κριτήρια ανάθεσης σύμβασης- Φάκελος Προσφοράς –Στάδια διαγωνιστικής διαδικασίας-Ειδικές ρυθμίσεις για συμβάσεις κάτω των ορίων
  4. Εκτέλεση σύμβασης-Έννομη προστασία κατά τη σύναψη δημοσίων συμβάσεων

 

 

Στο τέλος του κάθε προγράμματος θα πραγματοποιηθεί αξιολόγησή του από τους συμμετέχοντες/ουσες,   οι οποίοι/ες προκειμένου να λάβουν βεβαίωση πιστοποίησης θα πρέπει να το έχουν παρακολουθήσει ανελλιπώς και να έχουν ολοκληρώσει επιτυχώς την προβλεπόμενη διαδικασία Αξιολόγησης Γνώσεων και Δεξιοτήτων.

 

Οι ημερομηνίες διεξαγωγής των επιμορφωτικών προγραμμάτων έχουν ως εξής:

Τρίκαλα 19/6/2017- 22/6/2017, Βόλος, Καρδίτσα, Λάρισα  03/07/2017- 06/07/2017

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Εκλογές στο Σύλλογο Τεχνικών Υπαλλήλων Ελλάδας – παράρτημα Λάρισας

Posted on 27 Απριλίου 2017 by admin

Για τρίτη και συνεχόμενη χρονιά ο κ. Λάμπρος Ζάρρας εκλέχθηκε πρόεδρος του Συλλόγου Τεχνικών Υπαλλήλων Ελλάδας παράρτημα Λάρισας.
Την Τετάρτη στις 26 Απριλίου μετα τις αρχαιρεσίες του συλλόγου πραγματοποιήθηκε και η συγκρότηση του νέου διοικητικό συμβούλιο  του Περιφερειακού Τμήματος Λάρισας.
Πρόεδρος  επανεκλέχθηκε ο κ. Λάμπρος Ζάρρας , Αντιπρόεδρος ο κ. Γεώργιος Νάτσης , γραμματέας η κα Αθανασία Τσούκα , ταμίας ο κ. Ιωάννης Κακαρδάκης ,γραμματεας οργανωτικού ο κ.Γεώργιος Αποστόλου και λοιπά μέλη οι κ. Ιωάννης Ζάρρας και Δημήτριος Βολιώτης.
Στην πρώτη συνεδρίαση του νέου Δ.Σ. αποφασίσθηκε να γίνει κάθε δυνατή προσπάθεια για την επιτυχία της 24ωρης Γενικής Απεργίας για την Δευτέρα 1η Μαΐου. Το ΔΣ  καλεί τα μέλη του και κάθε εργαζόμενο να συμμετέχουν στις συγκεντρώσεις  διαμαρτυρίας που θα πραγματοποιηθούν  για την εργατική Πρωτομαγιά.

Comments (0)

Tags: , ,

Δήμος Λαρισαίων: Ορκίστηκαν 11 ακόμα επιτυχόντες διαγωνισμού του ΑΣΕΠ

Posted on 22 Μαρτίου 2017 by admin

Έντεκα ακόμα εργαζόμενοι, επιτυχόντες διαγωνισμού ΑΣΕΠ από το 2009, ορκίστηκαν σήμερα ως υπάλληλοι αορίστου χρόνου του Δήμου Λαρισαίων και βάσει των ειδικοτήτων τους, θα ενισχύσουν τη Διεύθυνση Πρασίνου του Δήμου Λαρισαίων.

Η ορκωμοσία έγινε από το δήμαρχο Λαρισαίων κ. Απόστολο Καλογιάννη, παρουσία και του αντιδημάρχου Πρασίνου Γ. Ζαούτσο και της δημοτικής συμβούλου κ. Δέσποινας Αράπκουλε.

Στο σύντομο χαιρετισμό του ο κ. Καλογιάννης καλωσόρισε τους εργαζόμενους στο Δήμο Λαρισαίων, ευχόμενος πρωτίστως υγεία, ενώ τόνισε ότι η δημοτική αρχή στήριξε από την αρχή την προσπάθεια προκειμένου να αυξηθεί ο αριθμός των εργαζομένων του Δήμου, από τη στιγμή μάλιστα που η οικονομική θέση του είναι ισχυρή.

Επίσης ζήτησε από τους εργαζόμενους να καταβάλλουν τον καλύτερό τους εαυτό, μιλώντας για σχέσεις συνεργασίας της δημοτικής αρχής «με όσους τιμούν το ψωμί  που τους δίνει ο δήμος Λαρισαίων.»

Μετά την ορκωμοσία, εκπρόσωποι των εργαζομένων ευχαρίστησαν και απένειμαν τιμητική πλακέτα στον κ. Καλογιάννη για τις ενέργειες της δημοτικής αρχής που οδήγησαν στην πρόσληψή τους καθώς και τους υπηρεσιακούς παράγοντες του τμήματος Προσωπικού του Δήμου για την έγκαιρη ολοκλήρωση όλων των διαδικασιών.

 

Comments (0)

Tags: , ,

Ορκίστηκαν νέοι επιτυχόντες του ΑΣΕΠ στο Δήμο Λαρισαίων

Posted on 15 Μαρτίου 2017 by admin

Δεκατέσσερις νέοι εργαζόμενοι στο Δήμο Λαρισαίων, ορκίστηκαν σήμερα ενώπιον του δημάρχου Λαρισαίων Απόστολου Καλογιάννη και του αναπληρωτή δημάρχου Γιώργου Σούλτη.

Πρόκειται για επιλαχόντες – επιτυχόντες των προκηρύξεων1/242Μ/2009 και 1/57Μ/2009, που αναλαμβάνουν υπηρεσία, σε αναπλήρωση άλλων επιτυχόντων, που για διάφορους λόγους δεν θέλησαν να αναλάβουν υπηρεσία.

Ο δήμαρχος Λαρισαίων καλωσόρισε τους νέους εργαζόμενους στο Δήμο Λαρισαίων, τονίζοντας ότι παρά τη δυσκολία της εποχής, ο Δήμος βρίσκεται σε ισχυρή οικονομική θέση υπογραμμίζοντας ότι μπορεί να στηρίξει τους εργαζόμενους από τους οποίους ζήτησε να δώσουν τον καλύτερο εαυτό τους και να «τιμήσουν το μεροκάματο που τους δίνει η Πολιτεία.

Από την πλευρά τους εκπρόσωποι των επιτυχόντων   ευχαρίστησαν τον κ. Καλογιάννη για τη στήριξη του απονέμοντάς του, τιμητική πλακέτα. Ανάλογες πλακέτες απένειμαν οι προσληφθέντες και σε υπηρεσιακούς παράγοντες της Διεύθυνσης Διοικητικών υπηρεσιών.

 

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Τσίκνισαν και έκοψαν πίτα οι υπάλληλοι του Δήμου Τεμπών

Posted on 16 Φεβρουαρίου 2017 by admin

Σε μια ζεστή και φιλική ατμόσφαιρα το μεσημέρι της Πέμπτης (Τσικνοπέμπτης ), έκοψαν την πρωτοχρονιάτικη  πίτα  και τσίκνισαν οι υπάλληλοι του Δήμου Τεμπών, παρουσία του Δημάρχου κ.Κώστα Κολλάτου, του προέδρου του δημοτικού συμβουλίου κ.Δημήτρη Τσέτσιλα, του προέδρου του ΔΟΠΑΠΕΠ κ.Μιχάλη Καρατέγου και του προέδρου του κοινωνικού παντοπωλείου κ.Λάμπρου Ζάρρα,καθώς και τον προϊσταμένων  του κάθε τμήματος, την  κα Γιούλη Τσιουτσιουβά ,κα Μαίρη Σαρμαντά,τον  κ.Κώστα Ευαγγέλου και κ.Νικόλαο Ζιώγα .

Ο Δήμαρχος Τεμπών κ.Κώστας Κολλάτος  έκοψε την πίτα και ευχήθηκε σε όλους το 2017  να είναι ένα έτος με υγεία, προκοπή, αισιοδοξία και αποδοτικότητα. Επίσης ευχαρίστησε τους υπαλλήλους του Δήμου για τη συνεργασία, η οποία είναι σημαντική προκειμένου να εξυπηρετούνται οι πολίτες στην καθημερινότητα ικανοποιώντας με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τις προσδοκίες και τις απαιτήσεις τους.

Comments (0)

Tags: , ,

Απάντηση σε ανακοίνωση Συλλόγου Υπαλλήλων δήμων ν. Λάρισας

Posted on 24 Ιουνίου 2016 by admin

Σχετικά με την ανακοίνωση του Δ.Σ. του Συλλόγου Υπαλλήλων  Δήμων ν. Λάρισας, με την οποία στρέφεται κατά του δημάρχου Λαρισαίων Απόστολου Καλογιάννη, σημειώνουμε τα εξής:

Πρόκειται για φαιδρότητες και ασύστολα ψεύδη. Δεν θα σχολιάσουμε τις παρατηρήσεις του Συλλόγου για πολιτικά ζητήματα όπως τα θέτει στην ανακοίνωση.

Θα μείνουμε ωστόσο στα ζητήματα που έχουν να κάνουν με τη στάση του δημάρχου απέναντι στο Δ.Σ. του Συλλόγου Υπαλλήλων. Στην ανακοίνωσή του το Δ.Σ. του Συλλόγου υποστηρίζει ότι προσπαθούν να κλείσουν ραντεβού εδώ και 25 ημέρες. Όπως είναι γνωστό τόσο στους εργαζόμενους του Δήμου όσο και στο συμπολίτες, ο δήμαρχος Λαρισαίων τις τελευταίες εβδομάδες βρίσκονταν για σημαντικό χρονικό διάστημα εκτός Λάρισας (Διεθνή Εκθεση Περιβάλλοντος, Καθαριότητας και Ανακύκλωσης στο Μόναχο,  ετήσια συνέλευση ΕΔΕΥΑ στη Χαλκίδα, συναντήσεις με κυβερνητικούς και υπηρεσιακούς παράγοντες στην Αθήνα κλπ.)

Το μεγαλύτερο δε ψέμα της ανακοίνωσης είναι ο ισχυρισμός ότι ο Απόστολος Καλογιάννης, πέταξε έξω από το γραφείο του τους εργαζομένους. Η αλήθεια είναι ότι η συνάντηση πραγματοποιήθηκε με καθυστέρηση σαράντα λεπτών, σε σχέση με το προκαθορισμένο ραντεβού σε μια ημέρα που ήταν γνωστό ότι ο δήμαρχος είχε  συναντήσεις   με φορείς και πολίτες. Τα μέλη του  Δ.Σ. του Συλλόγου, μπήκαν στο γραφείο του δημάρχου και ανακοίνωσαν στον κ. Καλογιάννη ότι αποχωρούν σε ένδειξη διαμαρτυρίας για την καθυστέρηση που σημειώθηκε.

Αυτή είναι η μια και μοναδική  αλήθεια.  Όλα τα υπόλοιπα καταδεικνύουν τη γραμμή που θέλει να ακολουθήσει η πλειοψηφία του Δ.Σ. του Συλλόγου Υπαλλήλων. Πρόκειται για γραμμή επιδίωξης σύγκρουσης, για πολιτικούς και κομματικούς λόγους, που καθόλου δεν σχετίζονται με την προσπάθεια αντιμετώπισης των προβλημάτων του Δήμου και της πόλης μας..

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Ορκωμοσία επτά νέων υπαλλήλων στο Δήμο Λαρισαίων

Posted on 23 Ιουνίου 2016 by admin

Καθήκοντα υπαλλήλων του Δήμου Λαρισαίων αναλαμβάνουν από σήμερα 7 άτομα, που πιάνουν δουλειά, μετά την πάροδο έξι ετών από την συμμετοχή και την επιτυχία τους σε προκήρυξη του ΑΣΕΠ.  Πρόκειται για υπαλλήλους που ανήκουν στην ομάδα των 80 και πλέον ατόμων που βρίσκονταν στην λίστα επιτυχόντων προκηρύξεων του ΑΣΕΠ από το 2009, αλλά λόγω των μνημονιακών προβλέψεων για απαγόρευση  προσλήψεων, οι συγκεκριμένοι άνθρωποι δεν προσλαμβάνονταν.

Ωστόσο, τον περασμένο  Φεβρουάριο, μετά απο πρωτοβουλία της κυβέρνησης  και ψήφισης του νόμου 4368/16 από τη Βουλή, εξαιρέθηκαν από την αναστολή, οι διορισμοί σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα όπως καθαριότητα, κοιμητήρια, ηλεκτροφωτισμός, ανοίγοντας έτσι ο δρόμος για την πρόσληψη των συγκεκριμένων υπαλλήλων.

Ετσι, το μεσημέρι της Πέμπτης, στην αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου και ενώπιον του δημάρχου Απόστολου Καλογιάννη, ορκίστηκαν Οι επτά νέοι υπάλληλοι, προστίθενται στους συνολικά 80 περίπου υπαλλήλους, που έχουν ορκιστεί και έρχονται να ενισχύσουν τις ανταποδοτικές υπηρεσίες του Δήμου Λαρισαίων και ειδικότερα την καθαριότητα, τον ηλεκτροφωτισμό και το τμήμα του Κοιμητηρίου.

Ο δήμαρχος Λαρισαίων κ. Απόστολος Καλογιάννης, μιλώντας στους νέους υπαλλήλους αφού υπογράμμισε ότι η διαδικασία της ορκωμοσίας συνιστά τη δικαίωση προσπαθειών, αγώνων και πιέσεων των ιδίων των επιτυχόντων αλλά και της δημοτικής αρχής, που συμπαραστάθηκε από την πρώτη στιγμή στην κατεύθυνση της στήριξης του αιτήματος τους, υπογράμμισε την ιδιαίτερη σημασία που έχει για το Δήμο η ενίσχυση του προσωπικού του, σε μια περίοδο που λόγω της γενικότερης κατάστασης, υπήρχαν πολλά κενά στον υπηρεσιακό μηχανισμού του Δήμου.

Κάλεσε δε τους νέους εργαζόμενους να να ανταποκριθούν με αίσθημα υπευθυνότητας στα καθήκοντα που θα τους ανατεθούν

 

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Ορκωμοσία 17 νέων υπαλλήλων στο Δήμο Λαρισαίων

Posted on 26 Μαΐου 2016 by admin

Αναλαμβάνουν καθήκοντα στο Δήμο Λαρισαίων, μετά άλλοι 17 νέοι υπάλληλοι, που βρίσκονταν στη λίστα επιτυχόντων προκήρυξης του ΑΣΕΠ από το 2009. Οι συγκεκριμένοι επιτυχόντες, αναλαμβάνουν υπηρεσία πέντε χρόνια, μετά την επικύρωση των αποτελεσμάτων από το ΑΣΕΠ και μετά την ψήφιση νόμου που εξαιρεί από την απαγόρευση προσλήψεων επιτυχόντες σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα.
Η ορκωμοσία πραγματοποιήθηκε, στην αίθουσα συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου, παρουσία του δημάρχου κ. Απόστολου Καλογιάννης και του αναπληρωτή δημάρχου κ. Γιώργου Σούλτη.
Ο δήμαρχος Λαρισαίων, απευθυνόμενος στους νέους εργαζόμενους – που θα στελεχώσουν την διεύθυνση Καθαριότητας και Ανακύκλωσης – τόνισε ότι πρόκειται για μια σημαντική στιγμή που αποτελεί δικαίωση προσπαθειών, αγώνων και πιέσεων, τόσο των ιδίων των επιτυχόντων αλλά και της δημοτικής αρχής, που συμπαραστάθηκε από την πρώτη στιγμή στην κατεύθυνση της στήριξης του αιτήματος των επιτυχόντων.
Τους κάλεσε δε να ανταποκριθούν με αίσθημα υπευθυνότητας στα καθήκοντα που θα τους ανατεθούν.
Μετά την ορκωμοσία η εκπρόσωπος των επιτυχόντων κ. Λένα Νιάκα, τόνισε τα εξής:
«Ως εκπρόσωπος των επιτυχόντων ΑΣΕΠ της προκήρυξης 1/242Μ/2009 και 1/57Μ/2009 θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε τη δημοτική Αρχή και ιδιαίτερα το δήμαρχο κ. Απόστολο Καλογιάννη, τον αντιδήμαρχο κ. Γιώργο Σούλτη για την άψογη συνεργασία μας ώστε να φτάσουμε στην ικανοποίηση του δίκαιου αιτήματός μας και στο ποθητό αποτέλεσμα του διορισμού μας.
Επίσης ευχαριστούμε τους υπουργούς κ.κ. Παν. Κουρουμπλή και Χρ. Βερναρδάκη και ιδιαίτερα τον γενικό γραμματέα του Υπουργείου Εσωτερικών κ. Κ. Πουλάκη για την άμεση διαχείριση και τακτοποίηση του θέματός μας.
Υστερα από 6 χρόνια μεγάλης αδικίας και ταλαιπωρίας μας άκουσαν, μας πίστεψαν, γίνανε το στήριγμά μαας ώστε να φτάσουμε στο τέλος.
Ευχαριστούμε επίσης το Γραφείο Προσωπικού του Δήμου Λαρισαίων και ειδικότερα τον προϊστάμενο κ. Αβ. Λουτρίδη, την κ. Νεκ. Αναστασίου και τον κ. Κων. Κουτσοπάγο για την απεριόριστη βοήθεια τους στη διεκπεραίωση της γραφειοκρατικής διαδικασίας για την πρόσληψή μας.
Τους ευχαριστούμε όλους θερμά για την εμπιστοσύνη που μας δείξανε και την ανθρωπιά τους.»

Comments (0)

Tags: , ,

Κοπή πίτας για τους υπαλλήλους του Δήμου Κιλελέρ

Posted on 16 Φεβρουαρίου 2016 by admin

Μέσα σε ζεστή ατμόσφαιρα έκοψαν την πρωτοχρονιάτικη πίτα οι υπάλληλοι του Δήμου Κιλελέρ. Ο δήμαρχος Θανάσης Νασιακόπουλος ευχήθηκε στους υπαλλήλους καλή χρονιά με υγεία και αισιοδοξία. Στην κοπή της πίτας παρευρέθηκαν οι αντιδήμαρχοι Σπύρος Καλέτσιος και Αντώνης Ρεντζιάς ο δημοτικός σύμβουλος Χρήστος Χατζούλης και η πρόεδρος της δημοτικής ενότητας Νίκαιας Βασιλική Πιλάτου. Το φλουρί κέρδισε η υπάλληλος βασιλική Σταθουλοπούλου.

Comments (0)

Ιανουάριος 2021
Δ Τ Τ Π Π Σ Κ
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031