Tag Archive | "Εργαζόμενοι"

Tags: , ,

ΕΚΛ: Η κυβέρνηση κλιμακώνει την αντιασφαλιστική επίθεση

Posted on 16 Οκτωβρίου 2018 by admin

Τον Μάη του 2016, όταν η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, ψήφιζε τον αντιασφαλιστικό νόμο λαιμητόμο (Κατρούγκαλου), όπως τον ονόμασαν εργαζόμενοι και συνταξιούχοι, η κυβερνητική προπαγάνδα ισχυριζόταν πως με το νέο σύστημα όχι μόνο απέδιδε «δικαιοσύνη», αλλά και πως οι νέοι συνταξιούχοι θα είχαν τάχα και αυξήσεις στις συντάξεις τους.
Σήμερα αυτοί οι προπαγανδιστικοί μύθοι καταρρέουν σαν χάρτινοι πύργοι, επιβεβαιώνοντας ότι ο νόμος 4387/2016 αποτελεί τη μέχρι σήμερα κορύφωση της αντιασφαλιστικής επίθεσης, καθώς ενσωμάτωσε όλες τις μέχρι τότε ανατροπές σε βάρος ασφαλισμένων και συνταξιούχων και καταδίκασε τις νέες γενιές να λαμβάνουν στο τέλος του εργασιακού βίου συντάξεις πτωχοκομείου.
Πίσω από τον ψευτοκαυγά ΣΥΡΙΖΑ – ΝΔ για το Ασφαλιστικό, η αλήθεια είναι ότι ο νόμος Κατρούγκαλου αφενός συνέχισε την επίθεση των κυβερνήσεων ΝΔ – ΠΑΣΟΚ στην Κοινωνική Ασφάλιση και αφετέρου όχι μόνο δεν «έκλεισε οριστικά το Ασφαλιστικό», αλλά μέσα από τις συνολικότερες παρεμβάσεις του στρώνει το έδαφος για τα νέα αντιασφαλιστικά χτυπήματα που απαιτεί το κεφάλαιο.
Νέο «τσεκούρι» στις παλιές συντάξεις – Ψίχουλα για τους νέους συνταξιούχους
Μια πρόσθετη απόδειξη για το «τσεκούρι» που έφερε ο νόμος Κατρούγκαλου στις νέες συντάξεις είναι σε τελική ανάλυση και το τρέχον σίριαλ γύρω από τη λεγόμενη «προσωπική διαφορά» στις παλιές συντάξεις. Υπενθυμίζεται ότι η «προσωπική διαφορά» που ψηφίστηκε με τον νόμο Κατρούγκαλου, ήταν η διαφορά που θα προέκυπτε ανάμεσα στις ήδη καταβαλλόμενες συντάξεις και στον επανυπολογισμό τους με το νέο νόμο.
Τότε, η κυβέρνηση υποσχόταν ότι η διαφορά αυτή δεν θα περικοπτόταν, αλλά θα εξομαλυνόταν σταδιακά, αφού οι παλιοί συνταξιούχοι δεν θα λάμβαναν τις ετήσιες αυξήσεις που θα έπαιρναν (όταν θα τις έπαιρναν…) οι νέοι συνταξιούχοι. Όμως, μόλις ένα χρόνο μετά, με το νόμο 4472/2017, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ ψήφισε την περικοπή και της «προσωπικής διαφοράς» από 1/1/2019, την οποία τώρα επιδιώκει, να αναστείλει για λίγο.
Ο υπολογισμός των παλιών συντάξεων, με βάση τους νέους συντελεστές που προβλέπει ο νόμος Κατρούγκαλου, δηλαδή με τον τρόπο που υπολογίζονται από εδώ και πέρα όλες οι νέες συντάξεις, οδηγεί σε πολύ χαμηλότερες συντάξεις, κάτω ακόμα και από τα επίπεδα των παλιών συντάξεων, όπως αυτές διαμορφώθηκαν μετά από τις αλλεπάλληλες περικοπές πριν το 2016.
Την ίδια ώρα, η μείωση των νέων συντάξεων με το νόμο Κατρούγκαλου είναι ακόμα μεγαλύτερη. Και είναι ακριβώς αυτές οι εξευτελιστικές συντάξεις του νόμου Κατρούγκαλου, μαζί με τις παλιές περικοπές, που εξασφαλίζουν σήμερα τα τεράστια πλεονάσματα στον ΕΦΚΑ, τα οποία, όπως υποστηρίζει η κυβέρνηση, για το 2019 θα φτάσουν τα 4,1 δισ. ευρώ! Πρόκειται για πλεονάσματα βγαλμένα από το «αίμα» των συνταξιούχων και των ασφαλισμένων και όχι από τη «νοικοκυροσύνη» της κυβέρνησης.
Επίθεση πολύ πιο βαθιά από τις περικοπές στις συντάξεις…
Στην πραγματικότητα, ο νέος νόμος, με τη δημιουργία της «νέας αρχιτεκτονικής του Ασφαλιστικού», που έλεγε τότε ο αρμόδιος υπουργός, δεν προσέθεσε απλά κάποιες νέες περικοπές στις συντάξεις, δεν επέφερε μόνο ορισμένες νέες χειρότερες αλλαγές σε πλευρές της Ασφάλισης. Το βασικό με το νέο νόμο είναι ότι αυτός σε βάθος χρόνου διαμορφώνει τις βάσεις ενός νέου, ακόμα πιο αντιδραστικού Ασφαλιστικού, οι συνέπειες του οποίου γίνονται κάθε μέρα όλο και πιο ορατές.
Αυτό αφορά όλες τις παραμέτρους του νέου Ασφαλιστικού, που επιγραμματικά είναι:
1. Το «σπάσιμο» της παλιάς ενιαίας σύνταξης σε δύο τμήματα, στη λεγόμενη «εθνική» και την «ανταποδοτική». Με τον τρόπο αυτό, η «εγγύηση» του κράτους περιορίζεται μόνο στο τμήμα της «εθνικής σύνταξης», δηλαδή μόνο στο ποσό των 384 ευρώ όταν πρόκειται για 20ετία και στα 345 ευρώ στην περίπτωση της 15ετίας. Αυτό ακριβώς μαρτυρά και η δέσμευση της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ προς τους δανειστές ότι το 2025 η συνολική χρηματοδότηση του Ασφαλιστικού δεν θα ξεπερνά το 4,8% του ΑΕΠ!
2. Τα νέα χαμηλότερα ποσοστά αναπλήρωσης που οδηγούν σε δραστικά μικρότερες συντάξεις στους νέους συνταξιούχους. Στο παλιό σύστημα, με 35 έτη εργασίας το ποσοστό αναπλήρωσης ήταν 70%, ενώ στο νέο σύστημα το ποσοστό αναπλήρωσης στην 35ετία μειώνεται στο 33,6%! Αντίστοιχα στην 20ετία το ποσοστό αναπλήρωσης είναι μόλις 16,77%. Επιπλέον, συρρικνώθηκε και ο συντάξιμος μισθός (πάνω στον οποίο υπολογίζεται το ποσοστό αναπλήρωσης για να βγει η σύνταξη), αφού πλέον είναι ο μέσος όρος των μισθών ολόκληρου του εργάσιμου βίου (μετά το 2002) και όχι ο μέσος όρος των μισθών της τελευταίας διετίας ή πενταετίας, όπως ίσχυε στο παλιό σύστημα.
3. Το νέο καθεστώς των επικουρικών, που προβλέπει ο νόμος Κατρούγκαλου, ο οποίος ενσωμάτωσε παλιότερα νομοθετήματα, μαζί και την κατάργηση των κατώτερων ορίων, ωθεί τις επικουρικές συντάξεις προς εξαφάνιση.
4. Η κατάργηση των κατώτερων ορίων και στις κύριες, καθώς και του ΕΚΑΣ, χτυπά ειδικά τους χαμηλοσυνταξιούχους και όσους κατά τη διάρκεια του εργάσιμου βίου τους δεν είχαν τη δυνατότητα να έχουν πολλά χρόνια ασφάλισης ή ο μισθός τους ήταν χαμηλός. Πρόκειται για ανατροπές που εκμηδενίζουν τα όποια στοιχεία εσωτερικής αλληλεγγύης είχε το προηγούμενο ασφαλιστικό σύστημα.
Στα παραπάνω πρέπει να προσθέσουμε:
— Την υπονόμευση της 15ετίας
— Τις νέες εγκληματικές προϋποθέσεις για τις συντάξεις χηρείας
— Τις ανατροπές στις αναπηρικές συντάξεις
— Τις νέες αυξημένες εισφορές για μεγάλα τμήματα ασφαλισμένων
Στα 8 δισ. ευρώ το νέο «τσεκούρι» την τετραετία 2016 – 2019
Και ενώ η κυβέρνηση προπαγάνδιζε τη μεγάλη «μεταρρύθμιση» που έφερε στο Ασφαλιστικό, κομπάζοντας για την «ισονομία» που έφερνε ο νόμος Κατρούγκαλου, στην Έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους που τον συνόδευε καταγράφονταν μία προς μία οι περικοπές που προέβλεπε.
Σύμφωνα με την Έκθεση, η οποία από τότε επιβεβαιώθηκε πλήρως, οι νέες αιματηρές περικοπές και η αύξηση των εισφορών, μόνο για την τετραετία 2016 – 2019, ξεπερνούν τα 8 δισ. ευρώ.
Συγκεκριμένα, οι απώλειες από τις περικοπές σε συνταξιούχους, παλιούς και νέους, ανέρχονται στα6,016 δισ. ευρώ, ενώ οι πρόσθετες εισφορές στα 2,218 δισ. ευρώ.
Ειδικότερα, μόνο οι περικοπές στις επικουρικές συντάξεις στην τετραετία θα ξεπεράσουν το 1 δισ. ευρώ, ενώ οι περικοπές στα μερίσματα των δημοσίων υπαλλήλων τα 800 εκατ. ευρώ. Την ίδια ώρα, από τους μισθωτούς και με την αύξηση των εισφορών για το ΕΤΕΑ η κυβέρνηση θα αποσπάσει το ποσό των1,251 δισ. ευρώ.
Πιο αναλυτικά, στο σκέλος των περικοπών, τα στοιχεία που καταγράφονταν στην Έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους και στη συνέχεια επιβεβαιώθηκαν στην πράξη, έχουν ως εξής:
• Σταδιακή κατάργηση του ΕΚΑΣ. Η κατάργηση του ΕΚΑΣ, ύψους περίπου 900 εκατ. ευρώ ετησίως, τα προηγούμενα χρόνια, κλιμακώνεται από το 2016 μέχρι το 2019. Οι συνολικές απώλειες των δικαιούχων του ΕΚΑΣ για την τετραετία 2016 – 2019 φτάνουν τα 2,393 δισ. ευρώ! Για το 2020, που το κράτος δεν θα καταβάλει πλέον ούτε 1 ευρώ για ΕΚΑΣ, η «εξοικονόμηση» θα είναι 900 εκατ. ευρώ.
• Μείωση συντάξεων στους νέους συνταξιούχους εξαιτίας του νέου τρόπου υπολογισμού τους: Συνολικά, στην τετραετία, οι απώλειες ανέρχονται στα 689 εκατ. ευρώ. Εννοείται ότι αυτές οι απώλειες θα διογκώνονται κάθε χρόνο, αφού όλοι οι νέοι συνταξιούχοι θα βγαίνουν με μικρότερες κύριες συντάξεις σε σύγκριση με το ισχύον σύστημα.
• Μείωση συντάξεων θανάτου (χηρείας) λόγω των νέων αυστηρότερων προϋποθέσεων. Στην τετραετία, οι απώλειες των νέων δικαιούχων συντάξεων χηρείας θα ανέλθουν στο ποσό των 369 εκατ. ευρώ και αυτές θα μεγαλώνουν με την πάροδο των χρόνων, αφού οι συνέπειες από την εφαρμογή της συγκεκριμένης διάταξης θα αφορούν περισσότερους ασφαλισμένους.
• Περικοπή συντάξεων λόγω μείωσης του ανώτερου ποσού εισοδήματος από συντάξεις που μπορεί να λάβει κάποιος συνταξιούχος. Συνολικά, η απώλεια στην τριετία ανέρχεται στα 98 εκατ. ευρώ.
• «Πάγωμα» συντάξεων λόγω της μη καταβολής αυξήσεων σε υφιστάμενους συνταξιούχους. Απώλεια για τους συνταξιούχους, ποσού 187 εκατ. ευρώ για το 2018, και άλλων 76 εκατ. ευρώ για το 2019.
• Μείωση επικουρικών συντάξεων στους υφιστάμενους συνταξιούχους. Οι συνολικές περικοπές για την τετραετία ανέρχονται στα 1,026 δισ. ευρώ.
• Μείωση επικουρικών συντάξεων στους νέους συνταξιούχους. Συνολικά, στην τετραετία, η «εξοικονόμηση» για το σύστημα θα είναι 123 εκατ. ευρώ.
• Περικοπές στα εφάπαξ. Η συνολική απώλεια στην τετραετία για τους δικαιούχους φτάνει τα 133 εκατ. ευρώ.
• Μεγάλη περικοπή στα μερίσματα δημοσίων υπαλλήλων. Στην τετραετία, οι συνολικές απώλειες για τους μερισματούχους του Δημοσίου ανέρχονται στα 832 εκατ. ευρώ και εννοείται ότι οι απώλειες αυτές θα συνεχιστούν και τα επόμενα χρόνια.
Το άθροισμα των παραπάνω περικοπών, όπως περιγράφονται στην Έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, φτάνουν τα 6,016 δισ. ευρώ.
Εξίσου καταστροφικός είναι ο νόμος Κατρούγκαλου και στο κομμάτι των εισφορών, επιβάλλοντας μεγάλες αυξήσεις στις εισφορές για εκατομμύρια ασφαλισμένους και ιδιαίτερα για τις νέες γενιές. Από την ίδια Έκθεση προκύπτουν τα εξής στοιχεία:
— Αύξηση των εισφορών για τις επικουρικές συντάξεις στους μισθωτούς και στους άλλους ασφαλισμένους που έχουν επικουρική ασφάλιση. Θα φτάσει στο ποσό των 1,251 δισ. ευρώ για τη συγκεκριμένη τετραετία.
— Αύξηση εισφορών στους αγρότες. Η επιβάρυνση των αγροτών ανέρχεται στα 458 εκατ. ευρώ.
— Αύξηση εισφορών αυτοαπασχολούμενων και ελεύθερων επαγγελματιών κατά 411 εκατ. ευρώ.
— Αύξηση ορίου ασφαλιστέων αποδοχών, με επιπλέον επιβάρυνση 98 εκατ. ευρώ.
Έτσι, η συνολική αφαίμαξη των ασφαλισμένων μέσα από την αύξηση των εισφορών τους και μόνο για την τετραετία 2016 – 2019 φτάνει στα 2,218 δισ. ευρώ.
Και δεν είναι μόνο ο νόμος Κατρούγκαλου….
Οι ανατροπές και περικοπές του νόμου Κατρούγκαλου (ν. 4387/2016) δεν ήταν οι μόνες που έφερε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, συνεχίζοντας την αντιασφαλιστική επίθεση των προκατόχων της.
Ήδη από το καλοκαίρι του 2015, με το 3ο μνημόνιο και τον νόμο 4336, είχε προϊδεάσει για τη συνέχεια στα χτυπήματα της Κοινωνικής Ασφάλισης.
Τον Ιούλη του 2015, προχώρησε στη σταδιακή αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και σε περικοπές στις αποδιδόμενες συντάξεις.
Ειδικότερα επιβλήθηκε για πρώτη φορά εισφορά για τον κλάδο Υγείας 6% στις επικουρικές συντάξεις και αύξηση από το 4% στο 6% στις κύριες.
Επιπλέον, διάταξη προέβλεπε ότι η κατώτερη κύρια σύνταξη αυτών που θα υποβάλλουν αίτηση συνταξιοδότησης θα είναι μειωμένη κατά 20%, από τα 486 ευρώ στα 392 ευρώ (ΙΚΑ). Με άλλη διάταξη κανένας νέος συνταξιούχος δεν θα λαμβάνει το λεγόμενο «προνοιακό τμήμα» της σύνταξης, αλλά μόνο αυτό που αναλογεί στις εισφορές του, αν δεν έχει συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας του.

Τάσος Τσιαπλές, Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ν. Λάρισας

Comments (0)

Tags: , ,

Κέλλας: Τροπολογία για τους απλήρωτους εργαζομένους του ΟΑΕΔ

Posted on 08 Οκτωβρίου 2018 by admin

«Έπειτα από 5 μήνες αδράνειας, το Υπουργείο Εργασίας,για να λύσει το πρόβλημα των εκατοντάδων οκταμηνιτών εργαζομένων στην καθαριότητα του ΟΑΕΔ, έλαβε την πρωτοβουλία κατάθεσης τροπολογίας, έναν μήνα μετά από τη σχετική ερώτηση που κατέθεσα. Αν και είναι θετικό, το ότι μπαίνει ένα τέλος στην ταλαιπωρία αυτών των ανθρώπων, αποδεικνύεται, για μια ακόμη φορά, πως η Κυβέρνηση δεικνύει εξαιρετικά αργά κοινωνικά αντανακλαστικά».
Τα ανωτέρω δήλωσε ο αν. Τομεάρχης Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων της ΝΔ, Βουλευτής Ν. Λάρισας, κ. Χρήστος Κέλλας, έπειτα από την απάντηση που έλαβε σήμερα από τον αρμόδιο Υφυπουργό, κ. Α. Ηλιόπουλο, σχετικά με την καταβολή των δεδουλευμένων των εργαζομένων στην καθαριότητα του ΟΑΕΔ.
Ο Λαρισαίος πολιτικός με ερώτησή του στις 29 Αυγούστου 2018 είχε επισημάνει το πρόβλημα, ζητώντας από την αρμόδια Υπουργό, κ. Ε. Αχτσιόγλου, να προβεί άμεσα σε ενέργειες για την πληρωμή των συμβασιούχων, σημειώνοντας: «Η μη πληρωμή δεδουλευμένων είναι απαράδεκτη για κάθε εργαζόμενο. Στη συγκεκριμένη περίπτωση δε, λόγω και της φύσης της απασχόλησης των συγκεκριμένων συμβασιούχων, είναι ντροπή οποιαδήποτε καθυστέρηση και δεικνύει, ακόμη μια φορά, την επιλεκτική ευαισθησία της Κυβέρνησης, την οποία υπηρετείτε».
Στην απάντησή του, ο κ. Ηλιόπουλος αναφέρει ότι: «Με την προωθούμενη τροπολογία επιβεβαιώνεται η νομιμότητα των δαπανών που έχουν προκύψει από εργασία η οποία παρασχέθηκε, από 1/5/2018 έως τη δημοσίευσή της, προς κάλυψη αναγκών καθαριότητας στα κτίρια όπου στεγάζονται υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, βάσει του προϋπολογισμού του τελευταίου για το τρέχον οικονομικό έτος. Η τροπολογία διασφαλίζει την άμεση εξυπηρέτηση των οικονομικών υποχρεώσεων του ΟΑΕΔ απέναντι στους εν λόγω εργαζόμενους, βάζοντας τέλος στην ταλαιπωρία περίπου 415 εργαζόμενων οι οποίοι δεν έχουν πληρωθεί από τον Μάιο και οι οποίοι θα λάβουν άμεσα το σύνολο της αποζημίωσης που τους αναλογεί».
Περαιτέρω, ο κ. Κέλλας τόνισε στη δήλωσή του:
«Με ‘‘μπαλώματα’’ της τελευταίας στιγμής, δεν διασφαλίζεται η αξιοπρέπεια των εργαζομένων σε μόνιμη βάση. Η κυβέρνηση θα πρέπει να νομοθετήσει προς τη σωστή κατεύθυνση, λύνοντας όλα τα αντίστοιχα προβλήματα και χωρίς να χρειάζεται να μεσολαβεί ο κοινοβουλευτικός έλεγχος, ώστε κάθε εργαζόμενος να πληρώνεται στην ώρα του».

Comments (0)

Tags: , ,

ΕΚΛ: Να σταματήσουν αμέσως οι δίκες και κάθε είδους διώξεις συνδικαλιστών

Posted on 11 Σεπτεμβρίου 2018 by admin

Το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας, καταγγέλει την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, για την συνέχιση των δικών και των διώξεων, ενάντια σε συνδικαλιστές που ηγούνται εργατικών και αγροτικών κινητοποιήσεων.
Συγκεκριμένα στις 19 του Σεπτέμβρη, παραπέμπονται στο Πλημμελειοδικείο Λάρισας, για να δικαστούν ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ν. Λάρισας, από κοινού με τους Βαγγέλη Μπούτα, πρόεδρο της ΕΟΑΣΚ, Κώστα Τζέλα, Γ.Γ της ΕΟΑΣΚ και Ρίζο Μαρούδα, πρόεδρο της ΕΟΑΣΝΛ, για τις αγροτικές κινητοποιήσεις του Γενάρη και Φλεβάρη του 2017.
Μάλιστα από την φούρια τους να φρενάρουν τους αγώνες, στο κατηγορητήριο συμπεριέλαβαν και τον πρόεδρο του Εργατικού Κέντρου Ν. Λάρισας, Τάσο Tσιαπλέ, ότι είχε κι αυτός τρακτέρ στον κόμβο της Νίκαιας, μαζί με άλλους αγρότες!
Για να μην ξεχνιόμαστε, το «τέλος των μνημονίων» και η επιστροφή στην «κανονικότητα» που διαλαλεί η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, εκτός από την συνέχιση των αντεργατικών-αντιλαϊκών πολιτικών προς όφελος του κεφαλαίου και της πρόσδεση πιο σφιχτά της χώρας στους επικίνδυνους Αμερικανονατοικούς ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς, περιλαμβάνει και νέες δίκες συνδικαλιστών του αγροτικού και του εργατικού κινήματος για τους αγώνες τους.
Το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας, αξιώνει να σταματήσουν αμέσως οι δίκες και κάθε άλλου είδους διώξεις συνδικαλιστών εργαζομένων, αγροτών, για την συνδικαλιστική τους δράση και τους αγώνες.

Comments (0)

Tags: , ,

Μάξιμος: Απλήρωτοι εργαζόμενοι από ΟΑΕΔ που μεριμνά για την απασχόληση!

Posted on 31 Αυγούστου 2018 by admin

«Είναι σε κάθε περίπτωση οξύμωρο το γεγονόςνα υπάρχουν εργαζόμενοι απλήρωτοι στον ΟΑΕΔ, τονκατεξοχήν αρμόδιοφορέατου κράτους που μεριμνά για την απασχόληση και το εργατικό δυναμικό και εποπτεύεται από το ίδιο το υπουργείο Εργασίας». Τα παραπάνω τονίζει οαναπληρωτής τομεάρχης Εσωτερικών της Νέας Δημοκρατίας, αρμόδιος για θέματα Προστασίας του Πολίτη, βουλευτής Λαρίσης, κ. Μάξιμος Χαρακόπουλοςσε ερώτηση του προς τηνυπουργό Εργασίας κ.Έφη Αχτσιόγλουμε αφορμή τηνπαράσταση διαμαρτυρίας19 εργαζομένων στην καθαριότητα του ΟΑΕΔ Λάρισας, που παραμένουν επί μήνες απλήρωτοι.
Στην ερώτησή του το στέλεχος της αξιωματικής αντιπολίτευσης σημειώνει τα εξής:
«Η προστασία των εργαζομένων και ειδικά σε περιπτώσεις που η απασχόλησή τους προβλέπεται από προγράμματα που έχουν ως στόχο τη μείωση της ανεργίας και την τόνωση της απασχόλησης, θα πρέπει να αποτελείβασικήπροτεραιότητα γιαμιαευνομούμενη πολιτεία. Ωστόσο,τοπεριστατικό του απλήρωτουπροσωπικού καθαριότηταςστον ΟΑΕΔ της Λάρισας, ανάλογο μεάλλαστην υπόλοιπηχώρα, αφήνει ερωτηματικά γιατο κατά πόσο συμβαίνει αυτό.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με δημοσίευματουτύπου(εφημερίδα Ελευθερία, 29.08.2018),πραγματοποιήθηκεπαράσταση διαμαρτυρίας εργαζομένων στον ΟΑΕΔ Λάρισας,διότι εδώ και τέσσερις(4)περίπου μήνεςπαραμένουν απλήρωτοι. Τα19 άτομα που εργάζονται στην καθαριότητα των κτιρίων τουΟΑΕΔ στηΛάρισα,παρότι έχουνεπιλεγεί κατόπινπροκήρυξηςγιαεργασία8μηνών,δεν έχουν πληρωθεί ακόμα για την εργασία τους από την ημερομηνία πρόσληψής τους, δηλαδή τον Μάιο του 2018.Επιπλέον,επικρατείσύγχυση για το αν αυτοί οι εργαζόμενοι είναι κανονικά ασφαλισμένοι για το χρονικό διάστημα που εργάζονται μέχρι σήμερα.
Η“διένεξη”η οποία εμποδίζει την πληρωμήτους,καθώς το Ελεγκτικό Συμβούλιο την πάγωσεμετά από προσφυγή ιδιώτη,δεν είναι επ’ ουδενί θέμα τωνιδίων τωνεργαζομένων. Στην πραγματικότητα,οι αρμόδιες υπηρεσίες και φορείς του υπουργείου Εργασίας θα έπρεπε να είχαν μεριμνήσει για την αποφυγή της δυσάρεστης αυτής εξέλιξης, πριν καν δημιουργηθεί.
Οι δίκαιες διαμαρτυρίες των εργαζομένων, στων οποίων τη θέση δεν θα επιθυμούσε να βρίσκεται κανείς, θα πρέπει να ενεργοποιήσουν τα αντανακλαστικά των αρμοδίωνγια την επιτάχυνση της διευθέτησης της υπόθεσης».
Κατόπιν τούτων ο Μάξιμος Χαρακόπουλος ρωτά την αρμόδιαυπουργό:
1.Σε ποιες ενέργειες θα προβεί προκειμένου να διευθετηθεί άμεσα και νόμιμα η πληρωμή των19 εργαζομένων στο τμήμα καθαριότητας του ΟΑΕΔ Λάρισας, που παραμένουν απλήρωτοι από την ημέρα της πρόσληψής τους.
2.Το προσωπικό καθαριότηταςτου ΟΑΕΔ Λάρισας είναι ασφαλισμένο για τους μήνες που εργάζεται σε αυτήν την θέση; Αν όχι,ποιος έχει την ευθύνη για την παράλειψη αυτή και πώς προτίθεται να επιλύσει το εν λόγω ζήτημα.

Comments (0)

Tags: , ,

ΕΚΛ: Η αντεργατική πολιτική δεν θα αλλάξει, χωρίς οργάνωση

Posted on 22 Αυγούστου 2018 by admin

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, τόσο με το χθεσινό διάγγελμα του πρωθυπουργού, όσο και καθημερινά με δηλώσεις στελεχών της, να καλλιεργήσει την ψευδαίσθηση ότι τελειώσαμε με τα μνημόνια, κρύβοντας επιμελώς ότι δεν πρόκειται ούτε αυτή, ούτε καμία άλλη αστική κυβέρνηση, να καταργήσουν τους εκατοντάδες αντεργατικούς νόμους που υπαγορεύουν τα συμφέροντα της πλουτοκρατίας.
Ταυτόχρονα εμπλέκει όλο και περισσότερο τη χώρα στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς ΗΠΑ και ΝΑΤΟ στο Αιγαίο, Βαλκάνια και γενικότερα για λογαριασμό των συμφερόντων της αστικής τάξης, δημιουργώντας όλο και μεγαλύτερους κινδύνους για το λαό μας και τους γειτονικούς λαούς.
Τα πανηγύρια της κυβέρνησης, ότι με την πολιτική της για την απασχόληση και τη σχετική ανάκαμψη της οικονομίας η ανεργία έπεσε κάτω από το 20%, για πρώτη φορά μετά από 7 χρόνια, δεν αντανακλά την πραγματικότητα, γιατί οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας είναι μερικής ή εποχιακής απασχόλησης, ένα κομμάτι που δούλεψε για λίγους μήνες σε εποχιακά επαγγέλματα τώρα θα περάσει ξανά στην ανεργία, πολλοί έφυγαν στο εξωτερικό, άλλοι κάνουν ελάχιστα μεροκάματα ετησίως.
Με βάση τα στοιχεία του ΕΦΚΑ, την περίοδο Ιούνης 2011- Ιούνης 2017 καταγράφεται συνεχής και μεγάλη αύξηση της μερικής απασχόλησης κατά 120%, ενώ αντίθετη πορεία ακολουθεί το ύψος των μισθών.
Το 2011 η αναλογία των θέσεων πλήρους και μερικής απασχόλησης στο σύνολο της απασχόλησης ήταν 80%-20%, ενώ το 2017 η αναλογία έγινε 70%-30% και χωρίς να περιλαμβάνονται οι θέσεις εκ περιτροπής εργασίας, που αυτές λογίζονται ως θέσεις πλήρους απασχόλησης.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΕΡΓΑΝΗ, το 2017 οι προσλήψεις πλήρους εργασίας ήταν το 45,13%, έναντι 54,87% μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης και τον Ιούλη του 2018 οι προσλήψεις πλήρους απασχόλησης το 45,31% επί των συνολικών προσλήψεων, οι προσλήψεις μερικής απασχόλησης το 41,43% και οι προσλήψεις εκ περιτροπής απασχόλησης το 13,26%. Το ισοζύγιο εξάλλου γι’ αυτόν το μήνα ήταν αρνητικό, καθώς οι απολύσεις ήταν 8.610 περισσότερες από τις προσλήψεις.
Η πορεία των μισθών από το 2011 έως το 2017 είναι φθίνουσα, με έτος «ορόσημο» το 2012, όταν με την ΠΥΣ 6/2012 επιβλήθηκε ο «υποκατώτερος» μισθός και επήλθε μείωση του κατώτερου μισθού κατά 32% και 22%. Έτσι, παρά την αύξηση της συνολικής απασχόλησης, τα στοιχεία του ΕΦΚΑ δείχνουν μείωση της συνολικής μισθολογικής δαπάνης.
Τον Ιούνη του 2011 ο μέσος μεικτός μισθός της συνολικής απασχόλησης ήταν 1.230,5 ευρώ και τον Ιούνη του 2017 ήταν 905 ευρώ (μείωση 325,5 ευρώ ή 26,5%). Ειδικότερα, ο μέσος μισθός στις θέσεις πλήρους απασχόλησης, μειώθηκε 18,8% και στις θέσεις μερικής απασχόλησης 35%.
Σε ό,τι αφορά τη μισθολογική δαπάνη της συνολικής απασχόλησης, τον Ιούνη του 2011 ήταν 1.776.740 άτομα και η συνολική μισθολογική δαπάνη ήταν 2,18 δισ. ευρώ. Τον Ιούνη του 2017 η συνολική απασχόληση ήταν 2.277.379 εργαζόμενοι και η συνολική μισθολογική δαπάνη 2,06 δισ. ευρώ.
Η πολιτική αυτή θα συνεχιστεί, αφού διατηρείται όλο το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο.
Ο ισχυρισμός της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, ότι θα επαναφέρει την επεκτασιμότητα των ΣΣΕ, που η ισχύς τους είχε ανασταλεί με τα μνημόνια, είναι μια νέα απάτη. Με την εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας (13/6/18) για τον έλεγχο συνδρομής των προϋποθέσεων της επεκτασιμότητας (οι συμβαλλόμενοι εργοδότες να απασχολούν τουλάχιστον το 51% των εργαζόμενων του κλάδου), η κυβέρνηση χωρίς ντροπή, παραχωρεί δικαίωμα βέτο στην εργοδοτική οργάνωση για την επέκταση της ΣΣΕ με το τρικ της προϋπόθεσης κατάθεσης του μητρώου μελών της, κάτι που επαφίεται στην πλήρη διακριτική ευχέρεια της εργοδοτικής οργάνωσης! Σε περίπτωση μη υποβολής από την εργοδοτική οργάνωση του μητρώου μελών της και της συνακόλουθης αδυναμίας τήρησης της προβλεπόμενης διαδικασίας, η επέκταση της ΣΣΕ δεν είναι δυνατή!

Επιπλέον, έρχονται προς υλοποίηση:
Η μείωση του αφορολόγητου από 1/1/20, που θα αποφέρει 1,9 δισ. ευρώ στα κρατικά ταμεία από τις τσέπες των μισθωτών, συνταξιούχων και αγροτών. Θα χάσουμε άλλον ένα μισθό οι περισσότεροι εργαζόμενοι.
Η κατάργηση της «προσωπικής διαφοράς» από 1/1/2019 για τις κύριες και επικουρικές συντάξεις, ύψους 2,9 δισ. ευρώ.
Η κατάργηση του ΕΚΑΣ, από τον Δεκέμβρη του 2019.
Η σταδιακή αύξηση των εισφορών στους αγρότες έως το 2022, που θα ανέλθει στο 20% του εισοδήματός τους.
Θα επανεξετασθούν επίσης τα επιδόματα αναπηρίας, που θα οδηγήσουν σε περιορισμό των δικαιωμάτων.

Παράλληλα η εργοδοσία αξιοποιώντας το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο που υπάρχει, εντείνει την επίθεσή της στους εργαζόμενους. Σε πολλούς χώρους εντείνεται η απλήρωτη και ανασφάλιστη εργασία, η παραβίαση του ωραρίου και κάθε δικαιώματος που έμεινε, ενώ στις Τράπεζες ετοιμάζονται 5-7.000 «εθελούσιες» απολύσεις, με το κλείσιμο 1.000 περίπου καταστημάτων.

• Απέναντι σ’ αυτή την κατάσταση το ΕΚΝΛ και τα σωματεία του, εντείνουμε την προσπάθειά μας για να οργανώσουμε την πάλη των εργαζομένων στους χώρους και τους κλάδους δουλειάς για όλα τα προβλήματα, βάζοντας σε προτεραιότητα την ανάγκη διεκδίκησης των αιτημάτων που έχουμε για την ανακούφιση των εργαζομένων, αλλά και την ανάγκη για βαθιές αλλαγές σε οικονομικό και πολιτικό επίπεδο για να δωθούν ριζικές λύσεις στα προβλήματα που μας φορτώνει ο καπιταλισμός και οι πολιτικές διαχείρισής του.
Πρώτος σταθμός γα την επόμενη περίοδο θα είναι η μαζική συμμετοχή μας στο συλλαλητήριο του ΠΑΜΕ στην ΔΕΘ το Σάββατο 8 Σεπτέμβρη, που φέτος η κυβέρνηση θα έχει ως τιμώμενη χώρα τις ΗΠΑ. Η μετακίνηση θα είναι δωρεάν και η αναχώρηση των λεωφορείων του ΕΚΝΛ θα γίνει στις 2.30 το μεσημέρι, μπροστά από το κτίριο του ΤΕΕ, δίπλα στον Πηνειό.
Για την συζήτηση αυτού του σχεδιασμού δράσης το Δ.Σ του ΕΚΝΛ θα οργανώσει σύσκεψη με τα Δ.Σ των σωματείων την Τρίτη 28/8, στις 7.30 μ.μ, στα γραφεία του και παράλληλα περιοδείες σε χώρους δουλειάς.
Επίσης την Τρίτη 4/9, στις 11 το πρωί, θα πραγματοποιήσει παράσταση διαμαρτυρίας στο ΠΕΔΥ Λάρισας (οδό Ρούσβελτ), διεκδικώντας την άμεση κάλυψη των μεγάλων ελλείψεων σε γιατρούς και εξοπλισμό, λόγω της πολιτικής της υποχρηματοδότησης, της εμπορευματοποίησης και ιδιωτικοποίησής της υγείας.

Comments (0)

Tags: , ,

ΕΚΛ: Παράσταση διαμαρτυρίας στον διοικητή της 5ης ΥΠΕ

Posted on 21 Ιουνίου 2018 by admin

Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Ν. Λάρισας, θα πραγματοποιήσει την Δευτέρα 25 Ιουνίου 2018 και ώρα 11 π.μ, παράσταση διαμαρτυρίας στον διοικητή της 5ης ΥΠΕ, για τα μεγάλα προβλήματα που υπάρχουν στα ιατρεία του ΠΕΔΥ Λάρισας και στα Κέντρα Υγείας, συνολικά στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, διεκδικώντας την επίλυση των παρακάτω αιτημάτων:

  • Να καλυφθούν άμεσα όλες οι ελλείψεις σε μόνιμο προσωπικό πλήρους απασχόλησης (γιατρούς, παραϊατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό) και εξοπλισμό στα ιατρεία του ΠΕΔΥ Λάρισας όπως και στα Κέντρα Υγείας. Συγκεκριμένα, να προσληφθούν στα ιατρεία του ΠΕΔΥ, άμεσα στις ειδικότητες που δεν υπάρχει κανένας γιατρός (2 Καρδιολόγοι, 2 Οφθαλμίατροι, 2 Οδοντίατροι, 2 Πνευμονολόγοι, 2 Δερματολόγοι, 2 Γαστρεντερολόγοι, 2 Ρευματολόγοι, 2 Ακτινολόγοι, 2 Ψυχίατροι), καθώς και δεύτερος γιατρός στις ειδικότητες που υπάρχει μόνο 1 γιατρός (Γυναικολόγος, Ορθοπεδικός, Παιδίατρος, Μικροβιολόγος που πάει μια φορά την εβδομάδα).
  • Να εξοπλιστούν με αξονικό και μαγνητικό τομογράφο τα ιατρεία του ΠΕΔΥ.
  • Να εξασφαλισθεί η κάλυψη όλων των αναγκών σε αντιδραστήρια στο μικροβιολογικό-αιματολογικό του ΠΕΔΥ και να γίνονται όλες οι εξετάσεις εκεί, χωρίς να αναγκάζονται οι ασφαλισμένοι να καταφεύγουν σε ιδιώτες και να πληρώνουν γι’ αυτές. Το ίδιο και στα οφθαλμολογικά ιατρεία.
  • Ενιαίο αποκλειστικά δημόσιο δωρεάν σύστημα Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, με δημιουργία νέων Κέντρων Υγείας, πλήρως στελεχωμένων και εξοπλισμένων. Στα πλαίσια αυτά να γίνουν δημόσια Κέντρα Υγείας σε συνοικίες της Λάρισας (π.χ. Φιλιππούπολη, Ν. Σμύρνη, Γιάννουλη, Αβέρωφ και κινητές μονάδες στη ΒΙΠΕ και στα ΤΕΙ), τα οποία θα αποτελούν ενιαίο σύστημα μαζί με τα δημόσια νοσοκομεία και το ΕΚΑΒ. Με πλήρη στελέχωση και εξοπλισμό, με 24ωρη λειτουργία και βασικό προσανατολισμό την πρόληψη. Με κρατική χρηματοδότηση, κατάργηση των εισφορών στον κλάδο υγείας, με σύγχρονες, πλήρεις και απολύτως δωρεάν παροχές υπηρεσιών σε όλες και όλους.
  • Κατάργηση των περικοπών και των πλαφόν στις διαγνωστικές εξετάσεις, στα φάρμακα, στα εμβόλια, στις φυσικοθεραπείες, και στις ιατρικές επισκέψεις. Να παρέχονται σε όλους δωρεάν με χρηματοδότηση από το κράτος με επιστημονικά και όχι με λογιστικά κριτήρια. Κατάργηση των επιπλέον πληρωμών των ασφαλισμένων και ανασφαλίστων που αναγκάζονται να πάνε στον ιδιωτικό τομέα. Καμία περικοπή σε φάρμακα και δαπάνες. Δωρεάν φάρμακα. Να καταργηθούν οι λίστες.
  • Η ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και όλες οι παροχές των ασφαλιστικών ταμείων να περάσουν στην ευθύνη του κράτους, με χρηματοδότηση 100%.
  • Στα πλαίσια της πρόληψης, υποχρεωτικό και δωρεάν εμβολιασμό όλων των παιδιών καθώς και υποχρεωτική δωρεάν εξέταση (τεστ-ΠΑΠ, μαστογραφία, έλεγχος οστεοπόρωσης). Λειτουργία γυναικολογικών και παιδιατρικών ιατρείων.

 

Comments (0)

Tags: , ,

ΕΚΛ: Αγωνίσου για τα δικαιώματά σου

Posted on 07 Ιουνίου 2018 by admin

Με «αιχμή» τα περιβόητα «αντίμετρα», που τάχα θα απαλύνουν για τις εργατικές – λαϊκές οικογένειες τις συνέπειες της αντιλαϊκής πολιτικής, κυβέρνηση και αστικά επιτελεία, επιχειρούν να παρουσιάσουν μια «μαγική εικόνα» σχετικά με τη λεγόμενη «επόμενη μέρα» από την τυπική ολοκλήρωση του 3ου μνημονίου τον ερχόμενο Αύγουστο.

Στον κέντρο της απάτης βρίσκεται το «δηλητηριώδες» για το λαό παραμύθι ότι από την καπιταλιστική ανάκαμψη μπορούν τάχα να ωφεληθούν τόσο το κεφάλαιο όσο και οι εργαζόμενοι, και ότι η κερδοφορία του κεφαλαίου μπορεί με κάποιον τρόπο να συμβιβαστεί με τα δικαιώματα και τις ανάγκες των εργατικών – λαϊκών στρωμάτων.

Ωστόσο, και μια μόνο ματιά στα όσα ελάχιστα παρουσιάζει η κυβέρνηση ως «τυράκι στη φάκα», για να πείσει τους εργαζόμενους να στρατευτούν στους στόχους του κεφαλαίου, είναι αρκετή για να αποκαλυφθεί το εξής: Κομμάτι – κομμάτι χτίζεται ένας μηχανισμός που όχι μόνο δεν μπορεί να ανακουφίσει το λαό από τις απώλειες που είχε τα προηγούμενα χρόνια, αλλά που στην πραγματικότητα αποτελεί την άλλη όψη της ίδιας αντιλαϊκής πολιτικής.

Ενδεικτικά είναι τα όσα λέει η κυβέρνηση για τα οικογενειακά επιδόματα, τα οποία μάλιστα παρουσιάζει ως το «άπαν» της κοινωνικής της πολιτικής. Ποια είναι η αλήθεια; Ότι το οικογενειακό επίδομα θεσπίστηκε με εισοδηματικά κριτήρια για να «χρυσωθεί το χάπι» της προηγούμενης μείωσης του αφορολόγητου και σε καμιά περίπτωση δεν αναπλήρωνε τη χασούρα για τη λαϊκή οικογένεια.

Τώρα, η κυβέρνηση ετοιμάζεται να εφαρμόσει την προψηφισμένη νέα μείωση του αφορολόγητου και γ’ αυτό διαφημίζει ως κοινωνική πολιτική και αντιστάθμισμα, δήθεν, τις αναπροσαρμογές που έκανε στον προϋπολογισμό και στα κριτήρια χορήγησης του επιδόματος, για να κρύψει την αγριότητα των νέων, μόνιμων περικοπών.

Το ίδιο προκλητικά είναι και τα όσα λέγονται για την Υγεία, όπου υποτίθεται ότι για ορισμένους ανασφάλιστους, εργαζόμενους και συνταξιούχους, θα υπάρξει κάλυψη των φαρμακευτικών δαπανών «με βάση εισοδηματικά κριτήρια», με «κόφτες» και προϋποθέσεις δηλαδή για τη μεγάλη πλειοψηφία.

Όλα αυτά την ώρα που έχει εκτοξευτεί η ιδιωτική φαρμακευτική δαπάνη, ως αποτέλεσμα της αντιλαϊκής πολιτικής και στην Υγεία, ενώ άμεσα ετοιμάζεται μια ακόμα περικοπή στις συντάξεις, που για πολλούς συνταξιούχους θα δυσκολέψει ακόμα περισσότερο την πρόσβασή τους σε φάρμακα που έχουν ανάγκη, πόσο μάλλον σε ακριβότερες υπηρεσίες, μέσα από το εμπορευματοποιημένο – ιδιωτικοποιημένο σύστημα Υγείας.

Επιπλέον, στα λεγόμενα «αντίμετρα», η κυβέρνηση διαφημίζει με θράσος ως «στήριξη της εργασίας» την παραπέρα ενίσχυση των γνωστών προγραμμάτων που με πρόσχημα την κατάρτιση και την «απόκτηση εργασιακής εμπειρίας» προσφέρουν τσάμπα εργατικό δυναμικό στην εργοδοσία, ανακυκλώνουν την ανεργία, λειτουργούν ως μοχλός για τη συμπίεση παραπέρα της εργατικής δύναμης, το ξήλωμα δικαιωμάτων, τη γενίκευση της «ευέλικτης» εργασίας, ενώ βέβαια δουλεύουν και ως μηχανισμός πιέσεων, εκβιασμών και χειραγώγησης από την πλευρά του κράτους.

Μέχρι και τα λεφτά από το Πρόγραμμα των Δημοσίων Επενδύσεων, που στην πραγματικότητα θα κατευθυνθούν στους μεγαλοεπιχειρηματίες και τους επιχειρηματικούς ομίλους, προσπαθεί να πλασάρει η κυβέρνηση ότι «θα επιστρέψουν (ως αντιστάθμισμα) στην κοινωνία»!

Να λοιπόν τι έχουν να περιμένουν εργαζόμενοι και φτωχά – λαϊκά στρώματα από την απάτη των λεγόμενων «αντίμετρων», όπως και συνολικά από τη λεγόμενη «δίκαιη ανάπτυξη». Στην πραγματικότητα, μέτρα και «αντίμετρα» όχι απλά δεν αντιστρατεύονται το ένα το άλλο, αλλά είναι «εις σάρκα μίαν», διαφορετικές πλευρές του ίδιου αντιλαϊκού σχεδίου, που στο διηνεκές, όπως ήδη φαίνεται αυτές τις μέρες, θα έχει «κόφτες» και μνημόνια διαρκείας για τις λαϊκές ανάγκες.

Η μόνη «ανάσα» που μπορούν να περιμένουν εργαζόμενοι – αυτοαπασχολούμενοι – φτωχοί αγρότες δεν θα έρθει από παρεμβάσεις στο πλαίσιο της πολιτικής που στηρίζει το κεφάλαιο, αλλά μόνο από τη δική τους πάλη και συμμαχία, για την ανάκτηση των απωλειών, για την ικανοποίηση των αναγκών τους, σε σύγκρουση με το κεφάλαιο, τις κυβερνήσεις και τα κόμματά του. Αυτό να διαδηλώσουν με την συμμετοχή τους και στην απογευματινή συγκέντρωση του ΕΚΝΛ, την Τετάρτη 13 Ιούνη στις 7.30 μ.μ, στην Κεντρική Πλατεία της Λάρισας.

Τάσος Τσιαπλές, Πρόεδρος του Δ.Σ του ΕΚΝΛ

Comments (0)

Tags: , ,

Οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα του Δ. Τεμπών απαντάνε στον πρόεδρο Τ.Κ. Ελάτειας

Posted on 30 Μαΐου 2018 by admin

Εμείς οι εργαζόμενοι στην υπηρεσία καθαριότητας του Δήμου Τεμπών δηλώνουμε τα εξής: Δεν έχουμε ανάγκη από αυτόκλητους υπερασπιστές των συνθηκών εργασίας μας. Είμαστε κάθε μέρα στους  δρόμους σαν οδηγοί, σαν εργάτες καθαριότητας και σαν καθαριστές κοινόχρηστων χώρων του Δήμου μας έχοντας τις εξής προτεραιότητες:

-την παροχή υπηρεσιών προς τους δημότες, κατοίκους και επισκέπτες του Δήμου μας

-την προσωπική μας ασφάλεια αλλά και των πολιτών

– την σωστή λειτουργία και συντήρηση του εξοπλισμού που μας έχει παραχωρηθεί από τον Δήμο Τεμπών .

Για τους παραπάνω λόγους είμαστε σε καθημερινή επαφή και συνεννόηση, με τον προϊστάμενο, με τον επόπτη καθαριότητας , με τους αντιδημάρχους αλλά και με τον Δήμαρχο . Υπάρχει μεταξύ μας σχέση αμοιβαίας κατανόησης και εμπιστοσύνης.

Το πρόβλημα που υπάρχει αφορά τρία οχήματα δυο της υπηρεσίας καθαριότητας και ένα της  τεχνικής υπηρεσίας. Η μη έκδοση πιστοποιητικού ΚΤΕΟ έχει να κάνει τόσο με διαδικασίες του μηχανολογικού(διαδικασία μεταβίβασης) όσο και με την προσαρμογή στην νομοθεσία (εγκατάσταση συστήματος ABS).

Τα οχήματα αυτά όπως άλλωστε και όλα τα οχήματα του Δήμου υπόκεινται και  σε συντήρηση και σε αντικατάσταση ανταλλακτικών όταν  αυτή απαιτείται.

Οι χαρακτηρισμοί κινητές νεκροφόρες και βόμβες είναι αποτέλεσμα της έπαρσης και της ελαφρότητας που διακρίνουν τον συντάκτη της επιστολής και φυσικά δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα.

Δηλώνουμε απερίφραστα οι συνθήκες εργασίας και τα προβλήματα  που καθημερινά  προκύπτουν στον χώρο της  δουλειάς μας (όπως άλλωστε είναι φυσιολογικό) δεν ενδείκνυνται για δημιουργία εντυπώσεων και πολιτική εκμετάλλευση.

Τα δικαιώματα μας  ξέρουμε να τα υπερασπιζόμαστε μόνοι μας.

Ακολουθούν υπογραφές των εργαζομένων .

 

Comments (0)

Tags: , ,

Το ΕΚΛ για τα εργασιακά και τις ΣΣΕ

Posted on 25 Μαΐου 2018 by admin

Στις 17 Οκτώβρη του 2016, ημέρα του Πανελλαδικού Συλλαλητηρίου για τις ΣΣΕ, πάνω από 530 συνδικαλιστικές οργανώσεις (Εργατικά Σωματεία, Ομοσπονδίες και Εργατικά Κέντρα, ανάμεσά τους και το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας), κατέθεσαν στις κοινοβουλευτικές ομάδες -πλην Χρυσής Αυγής- πρόταση νόμου για την επαναφορά με νόμο της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στα 751 ευρώ, την κατάργηση των αντεργατικών νόμων, την επαναφορά και υπογραφή των κλαδικών συμβάσεων εργασίας, την κάλυψη των απωλειών των εργαζομένων, με αυξήσεις στους μισθούς, στις συντάξεις και στις κοινωνικές παροχές.

Από τότε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, όχι μόνο αρνείται να φέρει στην Ολομέλεια της Βουλής την πρόταση νόμου των συνδικάτων, αλλά διατηρεί ακέραιους τους πάνω από 600 αντιλαϊκούς – εφαρμοστικούς των τριών μνημονίων – νόμους που έχουν ψηφίσει όλες οι μέχρι σήμερα κυβερνήσεις, με μόνιμα θύματα τους εργαζόμενους και τα λαϊκά στρώματα. Νόμοι που διαλύουν την κοινωνική ασφάλιση, γενικεύουν τις ευέλικτες μορφές απασχόλησης, μειώνουν παραπέρα μισθούς και συντάξεις, υπονομεύουν τις ΣΣΕ.

Η μόνη κοινοβουλευτική ομάδα που ανταποκρίθηκε ήταν του ΚΚΕ, η οποία στις 18 Οκτώβρη 2016, κατέθεσε την πρόταση των Συνδικάτων, ζητώντας να έρθει στην Ολομέλεια για συζήτηση και ψήφιση, πράγμα που δεν έγινε ποτέ, με ευθύνη του προέδρου της Βουλής και της κυβέρνησης.

Χθές η κοινοβουλευτική ομάδα του ΚΚΕ κατέθεσε εκ νέου αυτή την Πρόταση Νόμου με τη μορφή Επίκαιρης Επερώτησης προς την υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και ζητά να συζητηθεί στο Κοινοβούλιο.

Τα Συνδικάτα και οι εργαζόμενοι είναι ανάγκη πιο αποφασιστικά να χαράξουμε το δρόμο της αντεπίθεσης, να πάρουμε τη ζωή στα χέρια μας. Να βάλουμε στο επίκεντρο των δικών μας διεκδικήσεων τις ανάγκες και τα συμφέροντα της εργατικής τάξης και των λαϊκών στρωμάτων, που έρχονται σε αντίθεση με τη στρατηγική του κεφαλαίου και της Ε.Ε, με την πολιτική της κυβέρνησης.

Με την συμμετοχή μας στην απεργία στις 30 Μάη και στην συγκέντρωσή του ΕΚΝΛ, στις 10.30 π.μ, στην Κ. Πλατεία, διεκδικούμε:

  • Την επαναφορά με νόμο του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ.
  • Την επαναφορά των κλαδικών συμβάσεων, της υποχρεωτικότητάς τους και της κατάργησης του αίσχους των ατομικών συμβάσεων και τις Ενώσεις Προσώπων.
  • Την κατάργηση όλου του αντεργατικού πλαισίου, διατάξεων και νόμων από το 2010 ως σήμερα.
  • Την κάλυψη των απωλειών σε μισθούς, συντάξεις, κοινωνικές παροχές.
  • Δικαιώματα στη δουλειά και τη ζωή με βάση την εποχή μας, του 21ου αιώνα και τις σύγχρονες ανάγκες μας.

Comments (0)

Tags: , ,

ΕΚΛ: Οργάνωση της πάλης για τις ΣΣΕ και τους μισθούς

Posted on 19 Μαρτίου 2018 by admin

Η κατάργηση της δυνατότητας διαπραγμάτευσης του κατώτερου μισθού και των ΣΣΕ από τις προηγούμενες κυβερνήσεις ΠΑΣΟΚ, Ν.Δ και η διατήρηση αυτών των νόμων από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, επέφεραν μεγάλες μειώσεις στους μισθούς και στα εργασιακά δικαιώματα, προς όφελος των κερδών των μεγάλων επιχειρήσεων.

Μέχρι την ψήφιση των μνημονιακών αντεργατικών νόμων 2011-2012 και της ΠΥΣ 6/2012, που ανέτρεψαν τις ΣΣΕ και μείωσαν τους μισθούς, το 20% περίπου των εργαζομένων αμείβονταν με βάση τον κατώτερο μισθό της ΕΓΣΣΕ των 751 ευρώ και το υπόλοιπο 80% με βάση μεγαλύτερους μισθούς που προέβλεπαν οι ΚΣΣΕ, Ομοιοεπαγγελματικές και κάποιες επιχειρησιακές.

Σήμερα το 10% των εργαζομένων αμείβεται με ΚΣΣΕ και το 90% με την ΕΓΣΣΕ των 586, μέσα από ατομικές ή επιχειρησιακές συμβάσεις οι οποίες υπογράφονται με τις ενώσεις προσώπων που φτιάχνουν οι εργοδότες για να μειώσουν μισθούς.

Οι ευέλικτες μορφές εργασίας καλύπτουν το 1/3 των εργαζομένων της χώρας, γεγονός που αποτυπώνεται στους μισθούς, που έχουν φτάσει σε πολύ χαμηλά επίπεδα.

Πάνω από 600 χιλιάδες εργαζόμενοι εργάζονται με μερική απασχόληση και με μισθούς που υπολογίζονται στα 350, δηλαδή κάτω από το απαράδεκτο και άθλιο ποσό του επιδόματος ανεργίας.

Αυτή την κατάσταση δεν μπορούμε να την νομιμοποιήσουμε, αντίθετα το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας, από κοινού με όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ, έχουμε ξεκινήσει μια μεγάλη πρωτοβουλία για την οργάνωση της ενημέρωσης και της πάλης των εργαζομένων, για:

  • Να καταργηθούν άμεσα όλοι οι αντεργατικοί νόμοι που τσακίζουν τις ΣΣΕ.
  • Υπογραφή ΕΓΣΣΕ και επαναφορά με νόμο του κατώτερου μισθού στα 751 ευρώ για όσους αμείβονται μ’ αυτόν, ως ελάχιστη βάση για αυξήσεις στους κατώτατους μισθούς. Κατώτερο μεροκάματο 33,57 ευρώ.
  • Επαναφορά των ΚΣΣΕ και των κλαδικών μισθών στα επίπεδα πριν λήξει η ισχύς τους.
  • Καθολική ισχύ και υποχρεωτικότητα των ΣΣΕ. Εφαρμογή της μετενέργειας μέχρι την υπογραφή νέας ΣΣΕ χωρίς κανένα χρονικό περιορισμό.
  • Επαναφορά των μισθών στα προ κρίσης επίπεδα στο Δημόσιο με αυξήσεις στους μισθούς, κάλυψη των απωλειών, επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού.
  • Μόνιμη σταθερή εργασία για όλους, με ΣΣΕ, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, Κοινωνική Ασφάλιση, προστασία στη δουλειά.
  • Απαγόρευση πλειστηριασμών για τα σπίτια εργατικών-λαικών οικογενειών. Να ψηφιστεί νόμος για την προστασία της εργατικής-λαϊκής κατοικίας.
  • Να καταργηθεί ο ΕΝΦΙΑ και όλα τα χαράτσια. Ετήσιο ατομικό αφορολόγητο όριο 20.000 ευρώ.

Μ’ αυτό το πλαίσιο, η Διοίκηση του ΕΚΝΛ, οργανώνει Πανεργατική Συγκέντρωση, την Τετάρτη 21 Μάρτη, στις 7 μ.μ, στην Κεντρική Πλατεία της Λάρισας, στην οποία καλεί όλους τους εργαζόμενους και ανέργους να πάρουν μέρος.

Παράλληλα έχει ξεκινήσει μια μεγάλη καμπάνια ενημέρωσης και συζήτησης για το διεκδικητικό πλαίσιο και τις μορφές πάλης για την διεκδίκησή του, στα Δ.Σ, στις Γ.Σ και σε συσκέψεις των σωματείων, με ομιλίες και περιοδείες σε χώρους δουλειάς.

Στηρίζει τις απεργιακές κινητοποιήσεις Ομοσπονδιών, που ξεκίνησαν για την διεκδίκηση ΣΣΕ και αυξήσεις στους μισθούς, (Οικοδόμοι έγινε στις 14/3, Τρόφιμα-Ποτά στις 29/3).

Θα συνεχίζει να πιέζει να ψηφιστεί η πρόταση νόμου για τις ΣΣΕ και τους μισθούς, που καταθέσαμε στη Βουλή, μαζί με άλλες 535 συνδικαλιστικές οργανώσεις, την οποία μέχρι τώρα μόνο το ΚΚΕ την στήριξε, ενώ όλα τα άλλα κόμματα και πριν απ’ όλα η κυβέρνηση, που κάνει δήθεν την φιλεργατική, αρνήθηκαν να την στηρίξουν.

Ο αγώνας και η σκληρή σύγκρουση με την μεγαλοεργοδοσία και το κράτος της, για την υπογραφή ΣΣΕ σε κλαδικό, τοπικό, ομοιοεπαγγελματικό και επιχειρησιακό επίπεδο, οι οποίες θα βελτιώνουν τη θέση των εργαζομένων, θα ανακτούν απώλειες και θα ανοίγουν το δρόμο για ουσιαστικές κατακτήσεις, πρέπει να αποτελέσει σήμερα κεντρικό ζήτημα για όλους τους εργαζόμενους, με δεδομένο ότι οι εργοδοτικοί και κυβερνητικοί συνδικαλιστές που ελέγχουν με νοθείες και στήριξη της εργοδοσίας, την ΓΣΕΕ, πολλές Ομοσπονδίες και σωματεία, όχι μόνο δεν έχουν καμία διάθεση να οργανώσουν τέτοιους αγώνες, αλλά αντιθέτως τους υπονομεύουν και στηρίζουν τους στόχους κυβέρνησης, Ε.Ε και εργοδοσίας.

 Χωρίς τη δουλειά μας, καμία επιχείρηση δε μπορεί να λειτουργήσει. Εμείς είμαστε ο παραγωγός του πλούτου. Δεν θα ζήσουμε σαν σκλάβοι! Η μόνη ελπιδοφόρα επιλογή βρίσκεται στους ταξικούς αγώνες για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας, για την ανάπτυξη προς όφελος των εργαζομένων και όχι των κερδών των μονοπωλίων, για την κατάργηση της εκμετάλλευσης ανθρώπου από άνθρωπο.

 Πρωτοβουλίες του ΕΚΝΛ, για προβλήματα εργαζομένων και ανέργων

Το Δ.Σ του ΕΚΝΛ, αναπτύσσει συνεχώς δραστηριότητες για μια σειρά προβλήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους και ανέργους.

  • Πραγματοποίησε, επανειλημμένα κινητοποιήσεις ενάντια στους πλειστηριασμούς και την ποινικοποίηση της δράσης αυτής, που ξεκίνησε από εδώ με αυτεπάγγελτη δίωξη του εισαγγελέα πρωτοδικών εναντίον του προέδρου του ΕΚΝΛ και άλλων 6 διαδηλωτών, με βάση την εντολή της κυβέρνησης
  • Πραγματοποίησε πρόσφατα παράσταση διαμαρτυρίας στα ιατρεία του ΠΕΔΥ, αξιώνοντας να δωθούν λύσεις στα μεγάλα προβλήματα που υπάρχουν (μεγάλες ελλείψεις σε γιατρούς, άλλο προσωπικό και ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού), που έχουν σαν αποτέλεσμα να σπρώχνονται όλο και περισσότεροι ασφαλισμένοι στον επιχειρηματικό τομέα υγείας.
  • Έχει αναλάβει μια σημαντική πρωτοβουλία, για να εξασφαλισθεί μεγαλύτερη έκπτωση στα εισιτήρια εκατοντάδων εργαζομένων που μετακινούνται καθημερινά με τον προαστιακό σιδηρόδρομο προς Θεσσαλονίκη για να πάνε στην εργασία τους, αφού σήμερα πληρώνουν έως και το 50% του μισθού τους.
  • Επίσης ανέλαβε πρωτοβουλία για την διεκδίκηση επίλυσης των προβλημάτων απληρωσιάς που αντιμετωπίζουν εδώ και χρόνια οι 144 απολυμένοι της ΕΑΣ Λάρισας, ζητώντας να γίνει γι’ αυτό το σκοπό, συνάντηση με την υπουργό εργασίας και εκπροσώπους από τα συναρμόδια υπουργεία (γεωργίας και οικονομικών).
  • Επίσης οργανώνει συχνές παρεμβάσεις από κοινού με σωματεία και τους ελεγκτικούς μηχανισμούς για απλήρωτους και άλλες εργοδοτικές αυθαιρεσίες.

Comments (0)

Tags: , ,

Όλες και όλοι στην Πανεργατική Συγκέντρωση του ΕΚΛ

Posted on 12 Μαρτίου 2018 by admin

Η κατάργηση της δυνατότητας διαπραγμάτευσης του κατώτερου μισθού και των συλλογικών συμβάσεων από τις προηγούμενες κυβερνήσεις και η διατήρηση αυτών των νόμων από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, ήταν διαδικασία συμπίεσης των μισθών, για την προστασία των κερδών των μεγάλων επιχειρήσεων από τις επιπτώσεις της κρίσης.

Τα τελευταία στοιχεία είναι αποκαλυπτικά! Δείχνουν ξεκάθαρα ότι οι ευέλικτες μορφές εργασίας καλύπτουν σχεδόν το 1/3 των εργαζομένων της χώρας, γεγονός που αποτυπώνεται στους μισθούς, που έχουν φτάσει σε πολύ χαμηλά επίπεδα. Πάνω από 600 χιλιάδες εργαζόμενοι εργάζονται με μερική απασχόληση και με μισθούς που υπολογίζονται στα 349,53, δηλαδή βρίσκονται κάτω από το απαράδεκτο και άθλιο ποσό του επιδόματος ανεργίας.

Να μην αφήσουμε τη ζωή μας στα χέρια των επιχειρηματικών ομίλων!

Ο αγώνας και η σκληρή σύγκρουση με την μεγαλοεργοδοσία και το κράτος της, για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων σε κλαδικό, τοπικό, ομοιοεπαγγελματικό και επιχειρησιακό επίπεδο, οι οποίες θα βελτιώνουν τη θέση των εργαζομένων, θα ανακτούν απώλειες και θα ανοίγουν το δρόμο για ουσιαστικές κατακτήσεις, πρέπει να αποτελέσει σήμερα κεντρικό ζήτημα για τους εργαζόμενους.

Η πάλη αυτή δεν ξεκινά από το μηδέν. Πατάει πάνω στη δράση του προηγούμενου διαστήματος, στη συσπείρωση 536 συνδικαλιστικών οργανώσεων που κατέθεσαν πρόταση νόμου για τις συλλογικές συμβάσεις στη Βουλή, την οποία η κυβέρνηση πέταξε στα αζήτητα.

 Η κυβέρνηση μαζί με τα άλλα κόμματα του κεφαλαίου, οι συνδικαλιστικές ηγεσίες (ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ) που όλα αυτά τα χρόνια είναι συνένοχες στις αντεργατικές επιλογές και υπηρετούν με χέρια και με πόδια τα συμφέροντα την εργοδοσία, βρίσκονται όλοι μαζί στην αγκαλιά των συμφερόντων των επιχειρηματικών ομίλων.

Αγώνας για τους μισθούς μας, τα δικαιώματα μας!

Κανένας εργαζόμενος κάτω από 751€!

 Χωρίς το μόχθο και τη δουλειά μας, καμία επιχείρηση δε μπορεί να λειτουργήσει. Εμείς είμαστε ο παραγωγός του πλούτου. Δεν θα ζήσουμε σαν σκλάβοι! Η μόνη ελπιδοφόρα επιλογή βρίσκεται στους ταξικούς αγώνες για την ικανοποίηση των σύγχρονων κοινωνικών αναγκών μας, για την ανάπτυξη προς όφελος των εργαζομένων και όχι των κερδών των μονοπωλίων, για την κατάργηση της εκμετάλλευσης ανθρώπου από άνθρωπο.

 

Αγωνιζόμαστε για:

  • ΥΠΟΓΡΑΦΗ Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης και επαναφορά με νόμο στα 751 ευρώ για όσους αμείβονται με το βασικό μισθό, ως ελάχιστη βάση για αυξήσεις στους κατώτατους μισθούς. Κατώτερο μεροκάματο στα 33,57 ευρώ.
  • Να καταργηθεί με νόμο το αίσχος των άθλιων μισθών πείνας, των 586 και 511 ευρώ και κανένας εργαζόμενος να μη βρίσκεται κάτω από τα 751 ευρώ.
  • Επαναφορά των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
  • Να καταργηθούν άμεσα όλοι οι αντεργατικοί νόμοι που τσακίζουν τις Συλλογικές Συμβάσεις. Καθολική ισχύς και υποχρεωτικότητα των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Εφαρμογή της μετενέργειας μέχρι την υπογραφή νέας ΣΣΕ χωρίς κανένα χρονικό περιορισμό.
  • Μόνιμη σταθερή εργασία για όλους, με Συλλογική Σύμβαση, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, Κοινωνική Ασφάλιση, προστασία στη δουλειά.
  • Επαναφορά των μισθών στα προ κρίσης επίπεδα στο Δημόσιο με αυξήσεις στους μισθούς, κάλυψη των απωλειών, επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού.
  • Kανένα σπίτι στα χέρια τραπεζίτη! Απαγόρευση πλειστηριασμών για την εργατική – λαϊκή οικογένεια.

 

Όλες και όλοι στην Πανεργατική Συγκέντρωση του ΕΚΝΛ, Τετάρτη 21 Μάρτη, 7 μ.μ, Κεντρική Πλατεία Λάρισας

Comments (0)

Tags: , ,

Το ΕΚΛ για τα εργασιακά και την ασφάλιση

Posted on 26 Ιανουαρίου 2018 by admin

Πρόσφατα η διοίκηση του τοπικού ΣΕΒ, σε συνέντευξη της προσπάθησε να εμφανισθεί ως φιλεργατική, λέγοντας ότι προτείνει κάποια αόριστη αύξηση του κατώτερου μισθού, αλλά αμέσως το συνδύασε με την μείωση των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών.

Στην ουσία, θέλουν να πετύχουν την μείωση των εργοδοτικών εισφορών και σε μια πορεία την απαλλαγή τους απ’ αυτές, από την ευθύνη να πληρώνουν  για την Κοινωνική Ασφάλιση των εργαζομένων, όπως και την μείωση της φορολογίας τους, για να αυξήσουν τα κέρδη τους.

Και φυσικά να καταργήσουν τους κλαδικούς μισθούς και να οδηγήσουν την πλειοψηφία των εργαζομένων στον κατώτερο μισθό, που μπορεί να δώσουν και 1 ευρώ παραπάνω την ημέρα.   Σιγά τα κουβαρνταλίκια!

Αφού ενδιαφέρονται τόσο πολύ για τους εργαζόμενους:

Γιατί επέβαλαν τις μεγάλες μειώσεις τόσο στον κατώτερο μισθό από 751 σε 586 και 511 ευρώ, όσο και στους κλαδικούς μισθούς που σε πολλές περιπτώσεις τους μείωσαν έως και 50%;

Γιατί δεν εφαρμόζουν τις ΚΣΣΕ στις επιχειρήσεις τους, αλλά ούτε καν τον κατώτερο μισθό των 751 ευρώ που ήταν για τους ανειδίκευτους πριν την κατάργησή του;

Γιατί βάζουν τους εργαζόμενους σε γνωστό κέντρο αποκατάστασης, να υπογράφουν δήλωση ότι δεν ανήκουν στο σωματείο της Ιδιωτικής Υγείας, για να μην πληρώνονται με την ΚΣΣΕ ή επέβαλαν το καθεστώς της εργασίας με μπλοκάκι,

Γιατί γνωστή γαλακτοβιομηχανία που εμφανίζεται ότι μοιράζει μπόνους, μείωσε πριν μια πενταετία μέχρι και 54% τους μισθούς των εργαζόμενων, με Ενωση Προσώπων που έστησε με τα στελέχη της και υπέγραψε την μείωση των μισθών;

Γιατί δεν λένε κουβέντα για μια σειρά επιχειρήσεις που εξακολουθούν να μειώνουν τους μισθούς, όπως στο χώρο του τύπου, γιατί δεν λένε κουβέντα ότι χιλιάδες εργαζόμενοι στην περιοχή μας, παραμένουν απλήρωτοι επι μήνες για χρόνια τώρα, πολλοί που οι επιχειρήσεις πτώχευσαν δεν τα πήραν ποτέ.

Γιατί δεν λένε κουβέντα για πολλούς εργοδότες που δεν πληρώνουν δώρα γιορτών, υπερωρίες, αργίες, με την απειλή της απόλυσης, τώρα άρχισαν να παρακρατούν και μέρος των μισθών, σε πολλές επιχειρήσεις προσλαμβάνουν εργαζόμενους με 4ωρη ημερήσια απασχόληση, ενώ τους επιβάλλεται να εργάζονται 8 και παραπάνω ώρες, χωρίς να πληρώνονται για τις επιπλέον ώρες ή σε κάποιες να τους τα δίνουν μαύρα, χωρίς να τους ασφαλίζουν, σε άλλες να εργάζονται 6 ημέρες την εβδομάδα, αλλά να ασφαλίζονται για 1-2 ημέρες; Εδώ έφτασαν κάποιοι τα πρόστιμα που τους επιβάλει η επιθεώρηση εργασίας να τα φορτώνουν στους εργαζόμενους.

Αυτή η αθλιότητα που βιώνουν χρόνια τώρα οι εργαζόμενοι, ήταν και είναι απαιτήσεις της μεγαλοεργοδοσίας και των συλλογικών της οργάνων σε πανελλαδικό και τοπικό επίπεδο, που τις ψήφισαν και ψηφίζουν οι κυβερνήσεις τους, όπως και πρόσφατα με την ψήφιση του αντιλαϊκού Πολυνομοσχεδίου και το χτύπημα στο δικαίωμα της απεργίας, το οποίο δήλωνε υποκριτικά ο πρόεδρος του τοπικού ΣΕΒ ότι σέβεται, όπως και το δικαίωμα στην εργασία.

Ούτε το δικαίωμα στην απεργία σέβονται, άλλωστε ξέρουμε τι συμβαίνει συνήθως στις επιχειρήσεις τους, αν τολμήσει κάποιος να απεργήσει, ούτε φυσικά το δικαίωμα στην εργασία, άλλωστε το 1 εκ. άνεργοι δεν έπεσαν από τον ουρανό, αλλά απολύθηκε απ’ αυτούς που μας λένε ότι δημιουργούν θέσεις εργασίας ή δεν μπορούν αυτοί και το εκμεταλλευτικό τους σύστημα να το εξασφαλίσει σε όλους.

Η πλειονότητα των προσλήψεων γίνεται με το ξεκοκάλισμα των διαφόρων επιδοτούμενων προγραμμάτων από λεφτά των εργαζομένων που τους δίνει ο ΟΑΕΔ, εξασφαλίζοντας ζεστό χρήμα στην τσέπη, τζάμπα εργατικό δυναμικό και ανακύκλωση ουσιαστικά της ανεργίας.

Οι εργαζόμενοι, δεν πρέπει να συνεχίζουν να ανέχονται την άγρια εκμετάλλευση από τους εργοδότες και τις κυβερνήσεις.

Να οργανωθούν στα σωματεία τους, να παλέψουν για:

  • Επαναφορά του κατώτερου μισθού στα 751 ευρώ και του μεροκάματου στα 33,57 ευρώ για όσους αμείβονται μ’ αυτό. Υπογραφή άμεσα της ΕΓΣΣΕ
  • Κατάργηση των ατομικών συμβάσεων και των ενώσεων προσώπων και όλων των αντεργατικών νόμων.
  • Επαναφορά των κλαδικών ΣΣΕ και των κλαδικών μισθών στα επίπεδα που ήταν πριν λήξουν, να είναι υποχρεωτικές για όλους. Υπογραφή νέων ΚΣΣΕ με αυξήσεις σε μισθούς, στις συντάξεις και κοινωνικές παροχές, για την κάλυψη των απωλειών, των βασικών αναγκών μας.
  • Για να μην υπάρχει κανείς απλήρωτος και ανασφάλιστος.
  • Να μείνουν στα χαρτιά ο απεργοκτόνος νόμος και τα αντεργατικά μέτρα που ψήφισε πρόσφατα η κυβέρνηση. Να υπερασπιστούμε το μοναδικό όπλο μας, το δικαίωμα στην απεργία, την συνδικαλιστική οργάνωση, την συλλογική πάλη και δράση.  Να πάψουν να ανέχονται την εργοδοτική και κυβερνητική τρομοκρατία!
  • Να μην πέσει κανένα σπίτι εργατικής –λαϊκής οικογένειας στα χέρια τραπεζίτη.
  • Να σταματήσει η φοροληστεία, να καταργηθεί ο ΕΝΦΙΑ και κάθε είδους χαράτσια. Ατομικό αφορολόγητο ετήσιο εισόδημα 20.000 ευρώ.
  • Πλήρη και σταθερή εργασία για όλους με 7ωρο, 5θημερο, 35ωρο.
  • Να μειωθούν οι ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων. Να πληρώνουν για την Κοινωνική ασφάλιση οι εργοδότες και η κυβέρνηση.

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Το Εργατικό Κέντρο για τα εργασιακά δικαιώματα

Posted on 12 Ιανουαρίου 2018 by admin

Το υπουργείο εργασίας της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, αντι να απολογηθεί στην εργατική τάξη, για την εργασιακή ζούγκλα που έχει επιβάλει μαζί με όλες τις προηγούμενες κυβερνήσεις Ν.Δ και ΠΑΣΟΚ, με τους βάρβαρους αντεργατικούς νόμους, έβγαλε ανακοίνωση με την οποία κοκορεύεται ότι με την παρέμβαση του ΣΕΠΕ, ακυρώθηκαν στη Λάρισα οι 2 απολύσεις εργαζομένων που δεν δέχτηκαν να επιστρέψουν το δώρο Χριστουγέννων, στον ιδιοκτήτη του ταχυφαγείου που εργάζονταν.

Δεν λέει όμως ότι η παρακράτηση των δώρων εορτών με την απειλή της απόλυσης, γίνεται σε πολλές χιλιάδες εργαζόμενους από πολλές επιχειρήσεις, όχι μόνο στη Λάρισα, αλλά σε ολόκληρη τη χώρα και δεν κάνει απολύτως τίποτα γι’ αυτό. Μάλιστα τώρα επεκτάθηκε η παρακράτηση και σε μέρος του μηνιάτικου μισθού σε ορισμένες επιχειρήσεις στη Λάρισα και πανελλαδικά.

Όπως επίσης δεν κάνει τίποτα για τους εκατοντάδες χιλιάδες απλήρωτους επι μήνες σε πολλές επιχειρήσεις, για τους δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους που προσλαμβάνονται με 4ωρη ημερήσια απασχόληση και εξαναγκάζονται να δουλεύουν 8,9 και 10 ώρες, χωρίς να αμείβονται και να ασφαλίζονται για τις επιπλέον ώρες, για τους δεκάδες χιλιάδες ανασφάλιστους.

Δεν λέει κουβέντα για το ότι τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του ΣΕΠΕ και του ΙΚΑ, τους έχουν συνειδητά υποστελεχωμένους και χωρίς μέσα για να μπορούν να κάνουν στοιχειωδώς τους ελέγχους σε όλες τις επιχειρήσεις και όχι σε ένα δείγμα.

Και τώρα, πέρα από τους αντεργατικούς νόμους που ψηφίστηκαν και φέρνουν συνεχώς, έρχονται να δώσουν ένα γερό χτύπημα στο δικαίωμα της απεργίας, στο πρωτοβάθμιο σωματείο, ιδιαίτερα στο χώρο δουλειάς, εκεί δηλαδή που ξεδιπλώνεται η ταξική εκμετάλλευση και οργιάζει η εργοδοτική τρομοκρατία. Για να μην μπορούν εκεί οι εργαζόμενοι να αντιδράσουν.

Ολοι στην απεργία την Παρασκευή 12 Γενάρη και στην απεργιακή συγκέντρωση του ΕΚΝΛ στις 10.30 π.μ, στην Κεντρική Πλατεία, για να τους δώσουμε την μόνη απάντηση που καταλαβαίνουν και τους τσούζει.

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

ΕΚΛ: Η εργασιακή ζούγκλα έχει αγριέψει

Posted on 05 Ιανουαρίου 2018 by admin

Όσο και αν η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ προσπαθεί να παρουσιάσει μια πλαστή εικόνα, επιστροφής τάχα στην «κανονικότητα», η εργασιακή ζούγκλα με τις μ ειώσεις μισθών, αποδιάρθρωση εργασιακών σχέσεων για τους εργαζόμενους, που έχει συνδιαμορφώσει με τις προηγούμενες κυβερνήσεις ΠΑΣΟΚ και Ν.Δ, με την ψήφιση πάμπολλων αντεργατικών νόμων, γίνεται όλο και πιο άγρια, αφού πολλοί εργοδότες αξιοποιούν αυτό το αντεργατικό οπλοστάσιο και πάνε ακόμα παραπέρα.

Χαρακτηριστικό είναι το γεγονός, ότι πολλοί εργοδότες και φέτος δεν κατέβαλαν καν δώρο Χριστουγέννων στους εργαζόμενους, ενώ πολλοί επίσης είναι οι εργοδότες που το καταθέτουν στον τραπεζικό λογαριασμό του κάθε εργαζόμενου και μετά τον εξαναγκάζουν με την απειλή της απόλυσης, να επιστρέψει είτε το σύνολο του ποσού, είτε ένα μέρος αυτού πίσω.

Αυτό το πρόβλημα έχει επεκταθεί τα τελευταία 2-3 χρόνια και στην καταβολή των μηνιαίων μισθών, αφού υπάρχουν και στην περιοχή μας, εργοδότες που καταβάλουν κανονικά τον μισθό στον τραπεζικό λογαριασμό του εργαζόμενου και τον εξαναγκάζουν μέρος αυτού να το επιστρέψει πίσω στον εργοδότη, κάτω από την απειλή της απόλυσης.

Επιπλέον σε πολλές επιχειρήσεις εστίασης, εμπορίου, συνεργεία καθαρισμού, υπηρεσιών φύλαξης, μεταφορών, κ.α, αλλά και σε βιομηχανίες-βιοτεχνίες, εργαζόμενοι προσλαμβάνονται με συμβάσεις 4ωρης ημερήσιας εργασίας, αλλά στην πράξη εξαναγκάζονται με τον φόβο της απόλυσης, να εργάζονται 8 και παραπάνω ώρες ημερησίως, χωρίς όμως να αμείβονται και χωρίς να ασφαλίζονται για τις επιπλέον ώρες.

Σε αρκετές επιχειρήσεις οι εργαζόμενοι έχουν αρκετούς μήνες να πληρωθούν τα δεδουλευμένα τους. Σε πολλές επιχειρήσεις εξαναγκάζονται να εργάζονται υπερωρίες ή και αργίες χωρίς ποτέ να πληρώνονται γι’ αυτές, σε άλλες να τους δίνουν κουπόνια έναντι του μισθού ή της υπερωρίας που δούλεψαν, σε μια σειρά επιχειρήσεις να μην τους ασφαλίζουν για όλα τα ημερομίσθια που πραγματοποίησαν μέσα σε κάθε μήνα.

Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Ν. Λάρισας, καλεί τους εργαζόμενους-νες, να πάψουν να αποδέχονται μοιρολατρικά και παθητικά αυτήν την άθλια κατάσταση. Να πάψουν να τρέφουν ψευδαισθήσεις ότι έτσι θα γλιτώσουν την απόλυση. Η πείρα δείχνει ότι ούτε την θέση εργασίας έχει κανείς διασφαλισμένη αν δεν αντιδρά στην άγρια εκμετάλλευση, ούτε θα αποφύγει χειρότερες καταστάσεις. Οι εργοδότες πατώντας πάνω στους αντεργατικούς νόμους, στον φόβο και στην ανοχή των εργαζόμενων ξεσαλώνουν και θα συνεχίσουν έτσι όσο οι εργαζόμενοι δεν αντιδρούν.

Μπορούμε να σταματήσουμε και να ανατρέψουμε αυτήν την αθλιότητα και τις βάρβαρες αντεργατικές πολιτικές, μόνο με οργάνωση στα σωματεία και συλλογικό αγώνα. Κανένας μόνος του απέναντι στην εργοδοτική και κυβερνητική επίθεση. Ολοι για έναν και ένας για όλους. Το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας, είναι στήριγμα για τους εργαζόμενους και τα σωματεία τους, αλλά χωρίς τους ίδιους τους εργαζόμενους που συνθλίβονται από τα προβλήματα δεν μπορεί να αλλάξει την κατάσταση.

Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Ν. Λάρισας, καλεί όσους εργαζόμενους – εργαζόμενες είτε δεν πήραν καθόλου δώρο Χριστουγέννων από τον εργοδότη τους, είτε εξαναγκάστηκαν με την απειλή της απόλυσης να επιστρέψουν είτε το σύνολο  του δώρου, είτε ένα μέρος, όσους είναι απλήρωτοι επι μήνες, όσους προσλαμβάνονται με 4ωρα και δουλεύουν 8ωρα χωρίς να πληρώνονται και να ασφαλίζονται για τις επιπλέον ώρες, το ίδιο όσοι δεν πληρώνονται για υπερωρίες, αργίες, να απευθύνονται στο Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας (Εργατικής Πρωτομαγιάς 6, τηλέφωνο 2410 250708), στα σωματεία των κλάδων τους, αλλά και να τα καταγγέλλουν στην Επιθεώρηση Εργασίας, στο ΙΚΑ, που πρέπει από την πλευρά τους να πυκνώσουν του ελέγχους στις επιχειρήσεις.

 

 

 

Comments (0)

Tags: , ,

Καταγγελία Συλλόγου εργαζομένων ΠΘ για τη διαδικασία Τροποποίησης Οργανισμού

Posted on 16 Οκτωβρίου 2017 by admin

Το έργο της Αξιολόγησης των Δομών της Περιφέρειας Θεσσαλίας, της Επικαιροποίησης του Οργανισμού και της Ανάπτυξης των Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας, ανατέθηκε σε ιδιωτική εταιρεία με το σκεπτικό που ανέπτυξε ο Περιφερειάρχης Θεσσαλίας κατά τη συνεδρίαση του Περιφερειακού Συμβουλίου της 29-06-2017, ότι δηλαδή οι αρμόδιες υπηρεσίες δεν είχαν την τεχνογνωσία να υποστηρίξουν αυτό το έργο.

Δύο μήνες μετά την έναρξη της διαδικασίας εκτέλεσης του έργου και ενώ έχει ολοκληρωθεί τυπικά και η φάση της Επικαιροποίησης του Οργανισμού της Περιφέρειας Θεσσαλίας, το μόνο που διαπιστώνουμε είναι παντελής έλλειψη συντονισμού και τεχνικής υποστήριξης.

Σύμφωνα με το κείμενο της διακήρυξης συνοπτικού διαγωνισμού με τίτλο «ΕΜΠΕΙΡΟΓΝΩΜΟΝΑΣ ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ ΤΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗΣ ΔΟΜΗΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ, ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΤΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΩΝ ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» και συγκεκριμένα στο υποστοιχείο Β.2. Μεθοδολογία Υλοποίησης του Έργου, Φάσεις και Δράσεις Υλοποίησης και Παραδοτέα του Έργου της Τεχνικής Προσφοράς:

«Ο Υποψήφιος Ανάδοχος θα πρέπει με ποινή αποκλεισμού να αναφέρει με συγκεκριμένο και σαφή τρόπο την προτεινόμενη αναλυτική μεθοδολογία

υλοποίησης ανά πακέτο εργασίας για τα χρονικά στάδια του έργου και τις περιλαμβανόμενες σε αυτό δράσεις και οποιοδήποτε επιπλέον στοιχείο τεκμηριώνει πληρέστερα την πρόταση του υποψηφίου Αναδόχου και απαντά στις επιμέρους απαιτήσεις του έργου, από την οποία να προκύπτει ότι έχει κατανοήσει με πληρότητα και αρτιότητα το αντικείμενο της προκήρυξης.

Κατά τη συνάντηση του Συλλόγου με εκπρόσωπο της αναδόχου εταιρείας επιμέναμε στο να μας γίνει γνωστή η μεθοδολογία που θα ακολουθούσε η εταιρεία και ταυτόχρονα αναζητήσαμε εγγράφως από το ΠΤΑ Περιφέρειας Θεσσαλίας τον αντίστοιχο τεχνικό φάκελο, ο οποίος ουδέποτε μας κοινοποιήθηκε.

Αντί αυτού το έργο εξελίσσεται με τις ασφυκτικές προθεσμίες της σύμβασης, ενώ η απουσία τεχνικής υποστήριξης και μεθοδολογίας οδηγούν σε χειρισμούς που εκθέτουν στα μάτια των συναδέλφων τόσο τα μέλη της ομάδας εργασίας όσο και τη διοίκηση.

Δυστυχώς επιβεβαιωνόμαστε σε αυτό που λέγαμε. Οι υπάλληλοι που, κατά τα λεγόμενα του Περιφερειάρχη Θεσσαλίας, δήλωναν αδυναμία για την εκτέλεση του έργου, είναι αυτοί που τελικά κλήθηκαν να κάνουν όλη τη δουλειά, με όλα τα παρατράγουδα που επιφέρει η εμπλοκή ενός

ιδιώτη.

Κατόπιν των ανωτέρω καταγγέλλουμε

-τη μη κοινοποίηση, ενώ έχει αναζητηθεί, της τεχνικής προσφοράς της αναδόχου εταιρίας

-τη μη ενημέρωση των υπαλλήλων για τη διαδικασία, ενώ ήδη ολοκληρώνεται η Φάση 2 (της Τροποποίησης του Οργανισμού). Με ποια διαδικασία έγινε η συλλογή των στοιχείων χωρίς να αναζητηθούν και να ληφθούν υπόψη οι απόψεις των υπαλλήλων;

-την παράκαμψη του σταδίου της συνέντευξης των υπαλλήλων, όπως προβλέπεται από τον Οδηγό Σχεδιασμού Περιγραμμάτων Θέσης του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, το οποίο στάδιο συνδέεται με την επικαιροποίηση του Οργανισμού της Περιφέρειας Θεσσαλίας

-την έλλειψη τεχνικής υποστήριξης εκ μέρους της εταιρείας

και δηλώνουμε πως θα προχωρήσουμε με κάθε μέσο (Σύγκληση Έκτακτης Γενικής

Συνέλευσης, Παραστάσεις Διαμαρτυρίας, κ.α.) στην ανάδειξη των παραλείψεων που ήδη επισημάναμε, και εν ανάγκη σε καταγγελία της σύμβασης με την ανάδοχο εταιρεία, προκειμένου να καταρτιστεί ο νέος Οργανισμός της Περιφέρειας Θεσσαλίας υπό τον συντονισμό των συναδέλφων των διοικητικών υπηρεσιών, με διαφάνεια, αμεροληψία, και κυρίως σεβασμό στις απόψεις και τις δυνατότητες όλων των υπαλλήλων της Περιφέρειας Θεσσαλίας.

 

 

Για τον Σύλλογο Εργαζομένων Περιφέρειας Θεσσαλίας.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Χρήστος Μάρκου

Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ελένη Αμανατίδου

 

Comments (0)

Χρήστος Πάζης - Πιο τρελός
Λευτέρης Πανταζής - Να πεθάνουν οι γυναίκες
Στέλιος Διονυσίου - Απολογισμός
Άννα Βίσση - Εκατομμύρια
Χρήστος Χολίδης - Ποιός σε κρατάει
Γιάννης Πλούταρχος - Τα αυτονόητα
Πασχάλης Τερζής - Πρόσωπο με πρόσωπο
Αλέκος Ζαζόπουλος - Στην υγεία της αχάριστης
Βασίλης Καρράς - Πέρασε ο καιρός
Αντώμης Ρέμος - Εκατό φορές κομμάτια

 


    None Found
Δεκέμβριος 2018
Δ Τ Τ Π Π Σ Κ
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31EC